尔雅《就业指导(2016版)-雷五明》考试答案.docx

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资源描述

1、就业指导(2016 版) 雷五明 一、 单选题(题数:10,共 20.0 分) 1 下列关于“家- 职平衡”叙述正确的是? A、从事一项工作,如果能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系更有利于成功 B、从事一项工作,如果不能得到家人支持就不能成功 C、从事一项工作,就要放弃生活 D、从事一项工作,能不能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系并不重要 正确答案: A 我的答案:A 2 下列不属于求职者做好心理准备的作用的是? A、态度和心情无关 B、知、情、意、行相互作用 C、态度决定心情 D、心情影响行为和行动 正确答案: A 我的答案:A 3 关于“求职者为什么要做好心理准备 ”描述完

2、全正确的是? A、知、情、意、行相互作用,态度决定心情,心情影响行为和行动。 B、好的心情就会有好的结果 C、虽然心情不会影响行为,但是好心情总是好的 D、做好准备会奠定好的基础 正确答案: A 我的答案:A 4 应届毕业生求职的第一步是( ) A、写简历 B、求职信 C、市场调查,了解企业需求 D、学习面试技巧 正确答案: C 我的答案:C 5“STAR”法则中的“T”指的是 A、目标任务 B、原则 C、时间 D、行动方案 正确答案: A 我的答案:A 6 面试之前需要做好的物质准备不包括哪一个?( ) A、相关证件 B、纸笔 C、照片 D、红包 E、公文包或文件夹 正确答案: D 我的答案

3、:D 7 参加大型招聘会的技巧是() A、观、听、问 B、观、听、递、记 C、观、听、问、递 D、观、听、问、递、记 正确答案: D 我的答案:D 8 结构化面试的最大特点是( ) A、氛围很正式 B、题目灵活 C、标准化 D、面试官众多 正确答案: C 我的答案:C 9 关于档案投递正确的说法是什么?( ) 。 A、毕业生自带; B、用人单位自取; C、不是所有用人单位都可以接收档案; D、只有政府部门可以接收毕业生档案 正确答案: C 我的答案:C 10 大学毕业生应当如何看待待遇和机遇?( ) A、待遇第一 B、两者兼顾 C、坐等机遇 D、藐视待遇 正确答案: B 我的答案:B 二、 多

4、选题(题数:20,共 80.0 分) 1 从逻辑上讲, 本课程包括哪几个部分内容?( ) , A、就业观念 B、就业政策 C、就业技巧 D、就业心理 E、职场适应 正确答案: ABDE 我的答案:ABDE 2 求职简历中“工作/实践经历”的撰写遵循哪些原则可以凸显出个人能力?( ) A、数字描述 B、动词开头 C、体现关键词 D、三三法则 正确答案: ABCD 我的答案:ABCD 3 撰写简历前需要做哪些准备工作( ) A、自我评估 B、了解分析招聘要求 C、收集面试技巧 D、准备面试服装 正确答案: AB 我的答案:AB 4 关于“无领导小组面试” ,下面说法错误的是( ) A、领导者胜出的

5、几率较大,所以都应该充当领导者角色 B、讨论过程中,需要注意与其他成员的配合,而不是一个人独自表现 C、如果对于论题不熟悉,就应该尽可能少说话,以免犯错误 D、在讨论过程中,应该尽可能选择自己擅长的角色 正确答案: AC 我的答案:AC 5 按面试的结构分,面试可以分为() A、非结构化面试 B、结构化面试 C、半结构化面试 D、封闭式面试 正确答案: ABC 我的答案: ABC 6 网络就业信息的特点是 A、信息量大 B、真实性高 C、种类齐全 D、网申的必要通道 正确答案: ACD 我的答案:ACD 7“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些? A、公文筐问题 B、无领导小组讨论 C、角色扮

6、演 D、管理游戏 正确答案: ABCD 我的答案:ABCD 8 餐桌的礼仪包括哪些?( ) A、坐位置 B、喝酒 C、夹菜 D、点烟 E、结束用餐 正确答案: ABCDE 我的答案:ABCDE 9 当代大学生应当树立的就业观包括哪些?() A、就业主体意识 B、职业规划意识 C、能力本位意识 D、竞争意识 正确答案: ABCD 我的答案:ABCD 10 认识企业主要从哪些方面入手? A、企业文化、用人标准 B、成立时间、员工数量与结构 C、负责人、资本额、营业额 D、产品、关系企业、人事制度 正确答案: ABCD 我的答案:ABCD 11 关于简历的篇幅下面述说正确的是( ) A、一页为佳 B

7、、如果两页第二页要超过 23C、多多益善 D、两页以上 正确答案: AB 我的答案:AB 12 用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质?会提问哪方面的问题? A、你为什么申请这个职位? B、你了解这份工作的职责吗?哪一方面最吸引你? C、你为什么想加入本公司工作? D、你认为考试成绩能否反映你的实际才能? 正确答案: ABC 我的答案: ABC 13 面试结束时哪些礼节很有必要?( ) A、致谢; B、道别; C、双手接收名片(如果有) ; D、物归原处(如椅子) 正确答案: ABCD 我的答案:ABCD 14 择业的思想准备主要包括哪些方面?( ) A、清楚自己想从工作中得到什么(工作

8、价值追求) B、澄清自己的兴趣性格(职业人格) C、评价自己的优势劣势 D、了解社会各行各业需要什么样的人才 正确答案: ABCD 我的答案:ABCD 15 面试中的心理策略都有哪些种类? A、自我控制类 B、调整关系类 C、巧问妙答类 D、合理竞争类 正确答案: ABCD 我的答案:ABCD 16 面试中最可能问的问题有哪些?( ) A、你是谁? B、你为什么来? C、你能为我们干什么? D、我们为什么要选择你(你的优势是什么)? E、你有什么问题要问我们吗? 正确答案: ABCDE 我的答案:ABCDE 17 观念与信念的关系是什么?( ) A、信念比观念程度深 B、有某观念未必有该信念 C、信念衍生观念 D、观念信念都影响行为 正确答案: ABCD 我的答案:ABCD 18 下列哪些属于办公室的忌讳? A、偷听 B、把办公室当家 C、过分打扮 D、烟酒不离口 E、大声打电话 正确答案: ABCDE 我的答案:ABCDE 19 智力与能力的关系包括哪些?( ) A、智力是能力的基础 B、能力是智力的表现形式 C、高智商者必定能力强 D、职业能力强的人必定高智商 正确答案: AB 我的答案:AB 20 面试过后可以通过哪些方式表示感谢?( ) A、手机短信; B、电子邮件; C、电话 正确答案: ABC 我的答案: ABC

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