1、那平公路 2012 年年度安全生产教育 培训方案 为了规范安全生产工作，提高各合同段员工的安全素质，带动 整个那平公路建设安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤 害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，特制定 2012 年年 度安全生产培训方案。 一培训要求： 1、必须对各合同段所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证从 业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和 安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和 培训合格的从业人员，不得上岗作业。 2、所有那平公路建设员工必须接受不少于 20 小时的安全生产教育 和培训。 二、培训目标 1. 新招用从业人员安
2、全培训合格后上岗的实现率达到 100以上； 2. 全员接受安全培训达标率 100； 3. 安全管理人员安全培训率达到 100； 4. 主要负责人安全培训率达到 100； 5. 特种作业人员培训率达到 100%以上。 三、培训内容 1. 基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据， 建筑法 、 公路工程施工安全技术规程 、 安全生产管理办法 、 安全管理员工作标准 、 安全生产管理规定 、 消防安全管 理制度等。 2. 专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达 标规范等专业知识和操作技能。 3. 对本建设项目生产过程中存在的危害因素进行识别分析，并提出 有效的防范措施
3、。 （高处坠落、物体打击、车辆伤害、火灾、防 盗 、触电、机械伤害等） 4. 安全生产法 、 劳动法 、 建筑法等其他法律法规中规定的 从业人员个体防护用品的要求、配备规定、佩戴要求等相关内容 进行培训。 5. 班前班后会记录、设备运行、维护、检修记录、安全检查记录、 监测记录、检验记录、会议记录、隐患上报规定、事故上报规定 等内容进行培训。 四、培训准备 1. 根据培训主要内容收集整理资料编写讲议。 2. 制定“培训计划安排表” 。 （要求：培训时间、培训地点、培训内 容、培训教师、组织单位、培训参加人数。 ） 3. 制定培训管理制度。 五、培训计划 1. 五月份：公路施工现场安全生产要求； 2. 六月份：安全生产管理制度 3. 七月份：特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操 作技能培训 ； 4. 八月份：安全管理员工作标准 5. 九月份：消防安全管理制度 6. 十月份：食品安全知识及应急预案 7. 十一月份：事故人员疏散逃生演练 8. 十二月份：临春节期间安全措施，交通安全、防火、防盗、抢事 件应急预案 对象：全体员工
