1、个人自查自纠材料 （2017 年 4 月 6 日） 根据市委市委关于“ 学 讲 话 、 转 作 风 、 促 落 实 ”专 项 活 动 （ 以 下 简 称 “学 、 转 、 促 ”活 动 ） 安 排 部 署 和 关 于 贯 彻 落 实 自 治 区 纪 委 的 通 知 （ 新 纪 发 2017 1 号 ） 要 求 ， 对 照 目 标 任 务 ， 对 照 岗 位 职 责 ， 开 展 自 查 自 纠 。 现将自查自纠情况汇报如下： 一、 自查的问题及表现 （一）牢固树立总目标意识方面存在的突出问题 1、大局意识不强。对理论学习的重要性认识不足。 2、政治意识不强。政治敏锐性不足。 （二）履行工作职责方
2、面存在的突出问题 1、学习教育搞形式。学习笔记、学习体会抄袭的多， 自己写的少。 2、公仆意识淡化。处理诉求不及时、不到位。 （三）落实维稳措施方面存在的突出问题 1、对维稳政策把握不全。理解不深刻，执行无力度。 2、对渗透破坏活动警惕性不高。盲目乐观，存在侥幸 心理。 （四） “十大整治”方面存在的突出问题 1、注重上报的材料质量。上报的材料有时不能开门见 山，有些空话，显得拖沓。 2、节日病和人情消费较多。逢节就过，有时是西方的 节日，也去凑热闹；过节时参加聚会过多。 （五） “四气”方面存在的突出问题 1、改进工作作风，提高服务意识。有时服务意识淡薄， 对同事诉求没有及时去处理和回复。
3、2、 “两面人”之气。对家人、亲友和身边工作人员在 大是大非问题上模糊观念、错误言行不教育、不说服、不 纠正。 （六）损害群众利益方面存在的突出问题 1、律己不严、工作效率不高方面。大局意识不强，工 作不主动，有时工作不在状态，纪律有所松驰。 2、不敢担当、不敢负责、推诿扯皮方面。工作中存在 畏难情绪，有时存在与科室人员配合不好的现象。 （七）促进改革发展任务落实方面存在的突出问题 1、学习方面。一是政治理论学习不够“深” 。二是专业 业务知识学习不够“精” 。 2、作风方面。与同事们、同志们经常性谈心交心做得 还很不够。 （八）其他方面存在的突出问题 1、思想方面。思想仍有旧的观念，有时过于
4、求稳，沿 用老思路、老办法，往往陷于惯性思维，思想解放、观念 更新还不够彻底。 2、工作方面。由于工作激情较高，对工作要求较高， 想问题、办事情、作安排，有时表现出一定的急躁情绪。 二、产生问题的原因分析 （一）重实践轻理论。政治上的成熟必须以理论上的成 熟为基础，没有理论上的清醒和坚定，就没有政治上的清 醒和坚定。由于自己在财务部门，工作量大， 有时放松了 对业务知识的及时更新，凭经验做事占了上风，虽然有时 意识到了，但又没有及时去弥补。没有时刻提醒自己注意 全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。 （二）惯性思维较强。作为一名财务人员，在工作实践 中逐步发展出适合于自己的工作套路，没有完全真正把
5、握 和很好运用唯物辩证法，没有很好地用全面的、发展的、 联系的观点去把握事物发展的规律，很多时候套用老经验、 老办法，束缚了自己的思维空间、思考办法。在思想上给 自己的定位标准不很高，有时存在满足于现状的消极思想。 （三）工作激情有所淡化。一是由于没有很好的加强世 界观、人生观的进一步改造，忙于事务性工作，同人民群 众的联系有所减少。二是没能很好地解决工作平衡关系。 (四)自我调压、管理能力不够高。一是工作压力逐年增 大，总感觉时间不够用。二是没有充分利用好八小时以外 的时间。三是是党性修炼还不彻底，工作遇到挫折和阻力 时，特别是自己的正确意见和行为不被理解时，有时就显 得有些急躁。 三、今后努力方向和整改措施 针对以上方面存在的问题，在今后的工作中，我决心用 “用心想事，用心谋事，用心干事”来时刻引导自己的思 想和行动。认真履职尽责，不断提高自身素质能力，推动 各项工作扎实有效开展。 (一)坚定信念，勤学践行，进一步提高政治业务素质。 (二)解放思想，更新观念，进一步转变思想作风。 (三)求真务实，开拓创新，进一步改进工作作风。 (四)顾大局讲团结，清正廉洁，进一步加强自身修养。
