1、机关本部员工因公外出报备制度 第一条 为严肃工作纪律，规范机关本部员工因公外 出行为，维护正常工作秩序，确保各项工作正常开展，特 制定本制度。 第二条 员工因公外出实行分级管理，部门经理外出 的，须报备分管领导审批，一般员工外出的，报部门经理 审批。 第三条 因公外出原则上一律实行事前报备，报备时 需填写因公外出单 ，并经分管领导签批后报办公室留存。 第四条 员工因公外出期间，应保持通讯畅通，如遇 特殊情况需临时返回的，应听从领导指挥。 第五条 员工因外外出期间，须认真做好工作交接安 排，保证外出期间各项工作正常有序开展。 第六条 严格会议请假报告制度。公司组织的各类会 议，因公外出不能参加的
2、，要提前填写因公外出单报 分管领导批准后报会务承办部门登记，同时报送办公室留 存，未经分管领导同意不得由他人代替参会。 第七条 因公外出报备的内容主要包括外出人员、时 间、地点、事由等。 第八条 员工因公外出未按规定进行事前报备的，每 发现一次处罚 500 元。 第九条 本办法适用于日常工作中的临时因公外出， 员工离开本省的出差、出访、休假、学习等，按相关外出 报备和考勤办法执行。 第十条 本办法自发文之日起执行。 因公外出单 外出人员 所在部门 外出时间 2017 年 月 日 至 2017 年 月 日 共 天 外出事由 部门主要负 责人审核 分管领导 审核 因公外出单 外出人员 所在部门 外出时间 2017 年 月 日 至 2017 年 月 日 共 天 外出事由 部门主要负 责人审核 分管领导 审核
