1、个人陈述 、 成长经历及工作业绩 本人出生于 1984 年 8 月，现年 29 岁,中共党员，已婚，2007 年 7 月毕业于兰州交通大学材料科学与工程专业；同年 7 月进入公司在钢 结构车间见习,目前在城轨市场部担任项 目的项目经理。 本人参加工作 6 年来的个人成长经历和工作业绩： 2007 年 7 月至 08 年 7 月，见习，期 间参与了的工艺指 导工作，并担任团总支部书记，期间被授予“2007 届优秀见习生称号” 、2007 年度 “优秀团员” 等称号。 2008 年 8 月至 2009 年 4 月，担任不锈钢车体制造部工艺员兼工 装员兼团支部书记，参与了车体生产的工 艺指导工作和工
2、装管理工 作，同时也是不锈钢项目技术转让的核心成员。带领团员青年成立了不 锈钢焊接攻关团队，攻克了等难点。期间获得 “十佳青年”荣誉称 号、2008 年度 “优秀团干部”等称号。 2009 年 5 月至 2012 年 8 月，担任，参与了生产的工 艺指导工作， 负责车间工装管理工作，带领组员深入生产现场、服务生 产现场，编 制动作要领书，为车间精益示范线的建设工作做出应有的贡 献。我与车间 其他技术员既有分工又有合作，时刻与部室及车间技术人 员进行工作交流，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤， 配合领导狠抓“QC”攻关、质量六要素、“5S” 管理和精益生产管理工作， 保质保量的完成车
3、间的各项生产任务。2009 年 10 月，当选为公司第一 届团委委员，随后，经 党组织考察光荣加入中国共产党。为提高车间生 产效率，与车间核心骨干一起进行生产实践，于 2010 年 1 月率先在车 体车间全面推行工装自主保全，为车体铝合金生产实现 做出应 有贡献。 2012 年 8 月至今，担任，从车辆工艺 到项目管理，虽然工 作岗位和角色发生了很大变化，而且项目管理工作也是初次接触，但是 我积极与同事探讨项目管理流程及方法，控制文件等内容，通过讨论既 增进了同事间的友情，又提高了自身的业务知识和能力；凭着自己专业 基础和工作经验，很快适应了工作环境，并取得了较好成绩。先后负责 项目管理工作，
4、根据项目难点积极与领导、项目组成员进行沟通 交流，制定有效的项目进度计划，保证项目有效的进展。2012 年 12 月 12 日，获取了工程师职称。 、 能力个性特点及优劣势分析 能力特点：对待工作勤勤恳恳，认真负责，善于沟通、协调，敢于创 新；有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心；有很 强的进取心，勤于学习，不断提高自身的能力与综合素质；在工作中， 能够有效的控制自己的情绪，冷静的处理工作中的各种问题；熟悉公司 的内部运作流程，能够快速有效的处理好工作中的突发事件。 个性特点：亲和力强，善于沟通和结交朋友，具有吃苦耐劳的精神， 责任心强，具 备良好的团队合作精神。个性乐观执
5、着，积极进取，敢于 面对困难与挑战。具备良好的职业操守和集体荣誉意 识，踏实肯干，虚 心好学，有一定的抗压能力，能较快的适应环境并不断 总结经验。 优劣式分析 结合本人的工作能力以及六年来积累的工作经验，我认为自己具 备以下几个方面的优势： 1、有良好的管理能力。在担任车体车间技术组组长期间，我严格 要求自己，做到言行一致。编制了技术组管理办 法、工艺纪律检查管理 办法，并贯彻 落实到个人。率先编制的“车体 车间技术组人员矩阵管理” 方式，受到车间领导和员工的一致好评。连任四年 团支部书记，期间深 入团员青年，集思广益，充分调动广大青年参与 团支部活动的积极性和 主动性，在工作和生活上主动关心
6、青年，与团员 青年打成一片，用典型 示范来带动青年，组织团员青年开展“红牌作 战 ”、“QC 攻关” 以及丰富 的志愿者活动等，既丰富广大团员青年的文化生活，也 锻炼了我的组织 协调能力。 2、具备有效管理时间的能力：工作六年来，从无迟到早退现象，在 工作中，我坚持每天提前到工作岗位，对全天工作内容排出优先次序， 并计划分配好时间，记录在工作本上，全力以赴的完成各项工作。下班 前坚持对当天所做工作“ 回头看” ，分析一天当中的得失， 积极思考提高 工作效率的途径，确保合理有效的利用时间。此外，还制定每周、每月 以及每年的工作计划及工作内容，尽量避免外界干扰，严格按计划进行 工作安排，不拖延，对
7、 周、月、年 计划的完成情况进行总结分析。 3、有丰富的技术基础。从事了 5 年的工艺工作，期间担任了 等公司多个重大项目的工艺指导和技 术攻关工作， 负责车间工 装、工具的管理工作，积累了丰富的技术工艺常识，为我后期开展工作 奠定了基础。 4、能够准确领会领导意图。在执行工作时，我能够做到多想、多问、 多领悟，先深入理解工作内容，正确领会领导意图，根据领导指示勤于 思考，争取做到“ 举一反三”，保证执行不走样，并在实践中不断丰富领 会领导意图的本领和能力，争取做好领导的参谋和辅助工作。近年来， 本人负责的技术组工作、项目执行工作、团支部工作等成绩斐然，均受 到领导的认可。 5、有良好的协调沟
8、通能力。在担任技术组组长和团支部书记期间， 接触的业务人员比较多和杂，我能根据不同的业务部门、不同的管理制 度、不同的工作性质等选择恰当的沟通风格，确定自己的立场，发现问 题及时解决，决不拖沓。遇到难题主动找领导、前辈请教，查阅相关制 度和书籍，不断锤炼自己的组织管理能力、综合分析能力、协调办事能 力、语言表达能力和从容地处理日常工作及危机问题的处理能力，久而 久之，增强 了同事间的默契和信任度，促进了团队的整体凝聚力。 工作中不足之处：人无完人，我在工作中也存在不足，一是虽然有 时候也学习业务知识，但有实用主义思想，急学即用，造成学习内容不 系统、不全面、不广泛、不深刻；二是工作中 创新思维
9、不够，对存在的问 题认识不够准确、细腻。在今后的工作中，我会加强业务知识的学习， 提高工作业务能力，不断改进工作方式，提高工作业务能力，积极钻研 公司部门业务知识，在工作方法上多下功夫。 、 职业兴趣及目标规划 职业兴趣：有人说：“兴 趣是最好的老师” ，也有人说：“如果人能从 事自己感兴趣的工作，那么，人生就是天堂” 。我的职业兴趣特点是喜 欢和人、事物过程打交道，做事严谨周密，循规蹈矩，有较强的应变能 力、管理能力和组织协调能力。 未来 10 年职业目标路线：中层后备干部市场部门部长助理或 生产一线主任助理市场部门副部长或生产一线副主任-市场部门 部长或生产一线主任 1. 2013 起，第
10、一个三年：时刻保持积极向上的心态，努力解决自身 的劣势和缺点，弥补自身的不足；认真学好管理专业知识，培养自 身的创新思维，将学到的知识在工作实践中灵活的运用，全面提 高个人综合素质，达到公司要求的中层领导干部水平。 2. 第二个三年：不断完善自身管理运营方面的知识，提高自己对企 业创建和运转的熟悉程度；不断培养自己的组织能力、管理能力、 表达能力、抗压能力、社交能力等实际工作所需要的各方面素质 与技能，在管理岗位上更上一层楼；认真学习专业知识，发表两篇 以上的论文，5 年内获取高级工程师职称。 3. 第三个三年：在自己的工作岗位上，踏踏实实的贡献自己的力量， 全面提高自己的组织管理能力与综合素
11、质，促进自己各项工作及 事业的顺利开展。不断提高自身修养，总结自己的优点和长处， 反省自己的缺点与不足，使自己成为一个诚实、善良、正直、谦逊、 务实的人，在事业上取得更高的成就。 、 为什么参与这次后备干部的选拔 公司选拔后备干部，是不断完善后备干部队伍，为企业保证坚强 的管理后盾。成长的经历告诉我这样一个道理：青年人只有抓住机遇， 学会展示自我，才能争取进步，实现人生价值。希望成为后备干部，是 我对个人要求的提高，是对思想、工作、学 习、生活等要求进步的表现， 是我职业生涯规划中的一部分，中层后备干部也是我更好的展示自己 的舞台。经过一番深思熟虑，我认为自己在政治思想、业务技能、综合 素质等
12、方面都符合这次后备干部竞选的条件。 回答问题： 在您一生中您认为最值得自豪的事情是什么？ 事业不敢讲有多成功，但是工作很顺利，家庭和睦：自 2007 年 8 月 参加工作以来，我积极进取，各项工作基本都很顺利,基本满足我职业 生涯的规划的步伐；目前我已成家，妻子温柔贤淑、持家有道，9 个月的 女儿活泼可爱，55 岁的母亲身体健康、心情愉悦，使我能全身心的投入 到工作中。 在您一生中对您影响最大的事情是什么？ 大学毕业找到我逞心如意的工作，让我有了能够展现自我、实现人 身价值的机会。 您认为世上最重要的事情是什么？ 英雄有用武之地、家庭能和睦幸福。俗话说“ 安居乐业”只有家庭 和睦幸福了，才有更多的精力和时间去为奋斗事业。 列举您最喜欢的事情，请说明原因 我最喜欢的事情是在工作中自我价值得以实现，因为只有工作 才能满足我们的各种需要,不仅是物质需要，更多是精神需要，工作使 我实现了自我价值，让我充分发挥自己的能力,有展示自已的机会，正 是这种自我价值的实现，让我对工作充满了热情，让我热衷于我所做的 事业，让我对生活充满了希望和激情。
