1、- 1 - 厂务公开制度 第一章 总则 第一条 根据工会法公司法和企业民主管理规定 （总工发【2012】12号），按照中共中央有关要求，为进一步强 化企业民主管理和民主监督职能，促进企业党风建设和领导 人民廉洁从业，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，制 定本制度。 第二条 实行厂务公开，必须遵循国家法律法规和党的 方针政策，坚持实事求是、注重知实效、有利改革发展稳定 和保护商业秘密的原则。 第三条 厂务公开在企业党委（党组）领导下进行，企业 行政是推行厂务公开的主体，企业主要负责人是实行厂务公 开的负责人，相关部门负责制定厂务公开的规章制度，审定 重大公开事项，指导协调厂务公开工作中的重大问
2、题，做好 督导考核工作，建立健全责任制和责任追究制度。 第四条 本制度适用于国家电力投资集团公司所属各单 位。 第二章 公开内容 第五条 重大决策事项。主要包括企业改革、改制方案以 及兼并、破产、重组方案；企业投资和重大企业改造方案；企 业裁员、分流、安置方案；选举或者罢免职工董事、职工监事， - 2 - 选举参加依法进入破产程序企业债权人会议的职工代表和 债权人委员会中的职工代表；根据授权推荐或者选举企业经 营管理人员重大事项。 第六条 生产经营重要情况。主要包括年度生产经营目 标及完成情况；财务预决算、企业担保、大额资金使用情况、 大额资金处置情况、工程建设项目的招投标、大宗物资采购 供应
3、、产品销售和盈亏情况、重要规章制度等情况。 第七条 涉及职工利益事项。主要包括企业执行劳动法 律法规和劳动规章制度情况；制定修改或决定有关劳动报酬、 工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、 劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项方案； 企业用工、集体合同、劳动合同的签订和履行情况；职工提薪 晋级、工资奖金分配、奖罚、福利；职工养老、医疗、工伤、失 业、生育等社会保险及企业年金的缴费情况等。 第八条 领导班子建设和廉洁从业事项。主要包括企业 党风廉政建设责任制及干部廉洁自律规定执行情况；职工代 表大会民主评议企业领导人员情况；企业中层领导人员、重 要岗位人员的选聘和任用情
4、况等。 第九条 公务用车、公务接待、应工出国（境）（简称“三公” ）经费预算情况、执行情况。 第十条 法律、法规或规章对股份公司、上市公司的信息 公开有特殊规定的，以及涉及企业商业机密的、知识产权等 - 3 - 内容的按有关规定公开。 第三章 公开的主要形式 第十一条 职工代表大会。职工代表大会的厂务公开的 主要形式。各单位要按照工会法、公司法、劳动法、 企业民主管理规定等法律法规和集团公司相关规章制度， 认真落实职代会制度严格按照职代会的各项职权，规范有序 公开各项规定的内容。同时，要将职代会有关事项的审议结 果和通过决定的事项及时向广大职工公开。 第十二条 日常会议形式。职工会闭会期间可以
5、采取职 工代表团（组）长联席会议、厂情发布会、党政联席会、职工 代表座谈会、总经理（厂长）联络员会等形式进行公开。 第十三条 其他形式。日常工作中，可以通过企业办公网 络、厂务公开栏、宣传栏、企业报刊以及微博、微信等新媒介 以适合企业实际情况的方式进行公开。 第四章 主要公开程序 第十四条 提出方案。厂务公开工作办公室结合本单位 每个阶段的中心工作，定期提出公开内容，报厂务公开领导 小组审定，厂务公开领导小组也可以根据企业生产经营和管 理情况，根据职工代表的意见，适时指定厂务公开工作办公 室或有关职能部门提出公开内容。 第十五条 审查内容。公开内容由各单位厂务公开领导 小组审查后予以确定，审查
6、过程中要确保公开内容的全面、 - 4 - 准确和真实，要符合有关法律法规和文件要求。 第十六条 组织实施。公开要符合保护商业秘密、符合知 识产权相关保密事项的要求，根据公开的内容和时限进行公 开。凡属职工代表大会审议、通过、决定的事项，实行会后公 开；凡属常规性工作实行定期公开；凡属热点、焦点问题，要 随时公开。公开期限要结合企业实际情况确定，确保职工能 够有效知悉公开内容，原则上不低于一个月。其中，“三公” 经 费支出当年年预算及上半年决算同时公开，日常“三公” 经费 支出情况各单位内部按月公开。 第十七条 督促检查。成立由基层职工代表、工会代表、 党政有关职能部门代表组成的厂务公开监督检查组。由检查 组负责检查公开内容、公开程序、公开形式、公开时限和公 开效果等是否符合本制度要求。认真听取职工群众的意见， 及时汇总上报厂务公开领导小组，并向厂务公开工作办公室 或有关部门反馈群众意见。 第十八条 抓好整改。对职工或职工代表提出的正确意 见、建议，要及时采纳，并由监督检查小组督促承办部门落 实整改。按照闭环管理的要求，建立厂务公开执行情况档案。 公开后要注意通过有效途径了解职工反映，不断改进工作。 第五章 附则 第十九条 本办法自下发之日起施行。
