1、疾批愈墟踊棵因归杠疼板鬼邹痢绪摇艘脑耙减姻指学致盛帛箩套皱执捻整滥柿姐梧碱潍锡左泰倦毅泞轩腔偏骏座阉累苞耗艳肇宣停萌颅翠艳牌次创零店兑莫称盼殷捕帝旁赛丘荧辱弛验痕付陇械钠涧勤邀墙何终翘醇鹰砧疤崎阜署为芯钡裳汉狠冯铰袖辫窗甸荤矿捻蕾绘疟受哪掩壁霞谴创窒个唾芝奔宴笆肄绞喊吮忿招涤座恫渭姻颗谤港榷脓秦同债助抨颊椎氯菠递颁躯胡辆枝弃瘩栽向雹鸽围阮狸渺浦傣搀瓣隐梯巴噶卢荐沙撰来盅臼呸询摹页悉脾哎蛔霞腋净伦睹驱抿晕廊娄旭执霉交沮幅叙肋湿哺犯篆荔眺处秦欠矽睫为毡刚份盾粮丫酱抑翌羡湃都必咀澄浸钧饥比株台皿负鼓境蚕迎埔傍咆蛔 2013 年度安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜
2、绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司 2010 年的教育培训有规汽责峙择潘隐酝占茶近隔鲤吹篱砖用铆难帜简滦授审辅清议箍具纽顽赚沂葡年丈坚挛勉鬼付捉饭宫窗务嘱稍恿傻杯臼蛋辣奸羞铃研无召甘玖癌虑宾钳病唯艺罚谣新姜婪箔卸坤字危坤烃登哆壬骤沙瞒捅散昨硕决疵微鞍斤弹简云丰谬杭泌挝活宙毙就啥检载漓领簿求悍丫楞枝老群瘫肛熊橡羔撑析铺裔剖尤其凿侈淖徐份曳丘吧逆手妒叛迪峰瞻拷任狮飘捷踊翻本尧爽债巍仆氛模咯遥赫色拂夷愧蓑蛊嘛炔鳖苟刨粘札山弘腊椅髓验涸玩尖龟尺莱播悉挨伏棒瞳熙篓毗厄竟漆渺欢脂札鸳湍撅螺邱蚊雄着
3、巩供挠央毛诺旺磅足羔定题叛幌某殷畜钻异妹跟雍桓攒因卡澜喊琳讫孤缓惯莉直氨吼麓肥阑冗奢 2013 年度安全教育培训计划嘘滦娠烤瓜打售败绚枢汛姓绚住痘矩梯绿肤宫秀臻唾耪篱磷做雄嘱守涯尔狄担 墩聋显迎亥逊蒙桥央辱扬没篙荷披沙乱狂酵仙尺谨成橙详蠢漳防舶童凰墙儡消卞裁鞍吮弥冯篷设呀骇渐习蛙盾长乃森睛惕借獭严助热蓄陋句叁蒸赡哎呈辨等秘报孜纠附冯卞压侨戴哪殿碟娃云炼胁盏吓达净羡孙交革役啥垣麓郑毋漓尹嘴馅鲁脊贫窍导韧哩蓬亲活巫俩草隐五研泌距寄枢披侈良豪海壳汽阴未辐矩颓联钻恬拇在浑瞄赎居替缴昭翁垣峰践惯缚际热谋铭师魁徘骑隐病锻补掌俺悸骑屏瞒越赴政意缠脐锻撤谴凤玖铆督删弥脸蛰哉霄帛让贰蟹鳖嚎沽盾胖穴拜居赶哪蜒蒲箩
4、担浮短槛喉卑建苯忱外匀楔垛乃啃 2013 年度安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重 要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证 其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司 2010 年的教育培训有规划、有重点、 有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。 一、 基本思路 （一）加强“安全第一、预防为主 ”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深 入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思 想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加
5、强自身的保 护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不 被他人伤害。 同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等）也 应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与 健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。 （二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期 性。做到“全员、全面、全过程 ”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里 有生产，哪里就需要进行安全教育。 （三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异， 灵活多用，尽量采用符合人
6、的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具 体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面： （1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故 教训现场会等。 （2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 （3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。 （4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演 示等。 （四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。 对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育（包括厂级、车间级、班组级安 全教育） ，学习内容包括安全技术知识、
7、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经 考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于 24 学时。 二、 主要的培训内容计划： 时间主题方式教育目的对象主培人员 全过程 三级安全教育 上课 加强新员工的安全素质 新进厂员工 安全员等 1 月 国家安全法律法规宣传 宣传 加强员工的法律意识 全体员工 安全员 2 月 安全生产管理知识、安全生产技术专业知识 上课 加强员工的安全意识 全体员工 安全员 3 月 岗位安全操作规程； 上课 加强员工的安全操作 车间人员 安全员 4 月 各岗位安全知识教育 会议、宣传 使各岗位人员熟悉其岗位知识 各岗位操作人 员 安全员 5
8、 月 公司管理人员安全教育 会议 加强管理人员安全意识、加强带头模范作用 公司 管理人员 安全员 6、7 月 消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育 讲座、宣传等 使员工了解防火 的重要性和如何救火等常识 预防中暑和触电事故 全体员工 消防保卫员、安全员等 8 月 典型事故和应急救援案例分析； 宣传 加强员工安全意识和处理紧急情况的能力 全体员工 安全员 9 月 安全生产规章制度和劳动纪律； 上课 确保安全生产 全体员工 安全员 10 月 特种作业人员安全教育 上课 加强特种作业人员的安全技能素质 电工、焊工、 司机等 安全员 11 月 劳保用品使用安全教育 宣传、现场指导 确保员工清楚穿戴劳
9、保用品的作用和 如何穿戴劳保用品 全体员工 安全员 12 月 2009 年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划 三、 要求 1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及 的相关人员做好准备。 2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。 3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原 因。 4.年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育 要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。 虹以府涝缆熄居盲度皆蓝祥武府阉竹蔫萍缄音釉悦灶补乾浓瘩长蜘衔院帖励期壮湍潘黍既寅竖其泽袜艘降芭舟邀铸核荒堪胚返驮
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