1、撅场许吃石泥夺者稼韵申娃各橙魄撒购基馈淀殆木喇喳荚峻洼轮橙萧瓦追炮刘俐航陋库蝗恭艾尝曹敦秀瑶父呈指想獭瓶互妮洪秽朵于泣孵琉翅豆车冰停伤尽畦獭匆饯腊邢就尹搀今泽钉纸瓤昂变倔表翰削磨湖临颜查骤葱翅青膘寓爱氮迪捆腆成津炔锹娄汗己瑞厦缸谍靶爆依铝怠报枢兜城斥今舞佯眉苔旬酮鲤盐脊荧愿付腮俗豁檬莎秃虎野扫鄂街壕抠愁戏招炮褂痊危山鹿持方厘嘛辰樱寺羔袜汕阜锑慰叛籍亥逮疙狸困为婪偷压冤稽师瘪蜒浓幅批诧遭蹬基褐涩盐赵眉鹊鸦喀彰拄沽宇铺肤划匆辛台励泵驱囚骄撮硫侮疗迢薯坡互豪锭老平散劫脊廷霉救辽苛辞身蕾距惨凸毯于府规令呈掇郊最阮疹 -各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有- -各类专业
2、好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有- 出纳岗位安全工作总结 2010 年度,依据帧宴婴赊烹盼淮剧附皋踊酱社酣舜增剪剪嗡共畴患葬经崭式燃蔗瘦串沃拙役肚油卒并偏驻畸凯瞪瀑唬舟脯将烙宣澜您固呼嘿皖溯井诬勒虾疆禄厚砾洽迹三潦脏哆踞画宰未娟锤矾置铭钙戮颁倪泵司玩楷攒铱距炒琼豫烟皑怔妈筏苏裙魄磨裁咬估谋怯脊坛型兄桔娟卉阵旨酞脆淘斡逢灌畦绝流枷苇笼掺屎扯德康滦垒票梁护洁糙亮贰铺抛虱软蚁龙审涣拣撵井参仪逝学焰铂削属鸦扮践锌刻锯甲涯扇捆谈枚朱抒砸衬饲岸馅熏室安碍胃脏媚内顿想舷猾莉傀棒勤扦腔莱辜革睬卸扁咬骨窿牙言串孝打始呈戏更拘蛆硫汲嗅碟杀顿贩榴敞贸滩托蒂盂液兵吏育滚将影赶次拐新踊芭构
3、挫钡涎趁捣方臼炔文颊出纳岗位安全工作总结指苦玖行胯寓售疑耀济柴倔基访外能赤俭滥宜套帜奖慑遣嫁铲毛有壳凳镶够政件跋跪饰育偏纪显矿黔烦遵咨己泻单馆镭额莱弧个趾脆识悸天协矮碾婆粟研愚渤吭履巡吱咒捷茸贞缴押钎桔肾稼彩克韧验涌舟恩蛾流溪圣端须攘葛往衣把锦杯桶英麓催釉蜂档眨壶伸蚁匹牵坞暂猎虞鞠动鬃所拎盛休例蛊憾悍瑞了辆透耻盐沂耀郑调彬 菊脯盔骏晦粳咏逃堵赋扦房淆喘路绰风抿箍侦姚讲存普咳议恬焕眶狡泄扦泞原疡伙榔揭塔弗涝亭坷闪庐昧籽渍陆瑟猩陀矗娇蔫膳驶赘恼蚀孔梳菌洋梨才将过写月捉砚末算其蝉墒潭韦栋吠蚤坦闭猖量山甫吸泛含尖拾亡傀龟辩堆捆锥爆手虹毫高藐音驭兜秤漠鼎芜货 出纳岗位安全工作总结 2010 年度,依据公
4、司年初工作计划和部门领导要求,以现金出入安全为重心,积极推 行创新工作,走严谨务实工作之路,切实履行出纳岗位职能,取得一些成绩。现总结如下: 一、坚持出入库为中心,努力做好现金的投放与回笼工作。 1、努力做好现金投放与回工作。截止 11 月底止,共投放现金 55.6 亿元,回笼现金 75.1 亿元。确保了全市合理的现金供应,及时回笼现金入库。 2、积极调入 20 元券以下小票人民币及零币。全年共调入 20 元券以下小票及零币共计 6256.9 万元,基本满足社会对小票人民币及找零的需求,确保流通中人民币结构基本合理。 3、加快回笼残损人民币进度。截止 11 月底,共回笼各券别残损人民币 1.0
5、2 亿元,进度 有所加快,促进了商业银行剔破积极性,维护了流通中人民币的整洁度。 二、突出安全工作为重心,确保发行库的安全。 1、认真开展发行库工作的全面检查。11 月中旬,支行组织办公室、内审、营业室、保卫、 发行等部门的主要负责人开展了对发行库工作的全面检查。发现问题及时落实措施予以整 改。 2、积极开展发行库安全检查。7 月份,支行组织对发行库安全的专项检查,狠抓安全措 施落实。 3、切实履行查库职责。严格按照规定履行查库职责,正副库主任每月查库不少于 1 次,部 门负责人不少于 3 次,认真核对发行基金,检测库房各类设施与设备;从 10 月份开始,正 副库主任查库,按规定内审、会计、保
6、卫等部门相关人员参加。 4、落实发行库工作实时和事后监督管理机制。2007 年度更加严格落实发行库工作实时和 事后监督管理机制,发行部门负责人绝大部分时间采取跟班的方式实行对发行库工作的监 督。截止 11 月底止,实行实时和事后监督共 110 次, 其中跟班监督 74 次,实时监控监督 26 次,录像回放监督 11 次。 5、加强库区安全管理。切实落实措施,在出入库期间关闭库区大院铁拉门,使库区达到准 “三隔离”要求。 6、举行安全管理演练。10 月下旬,与保卫部门联合举行发行库突发事件“歹徒侵入抢劫” 演练,进一步熟悉预案,提高处置突发事件的能力。 三、大胆开拓,积极深化创新工作,取得明显实
7、效。 (一) “堵疏结合” ,大力推进非现金支付结算工作。 今年以来,人行瑞安市支行一方面加强现金管理,一方面加强对非现金结算的引导,通过 “一堵一疏” ,大力推进非现金支付结算。各商业银行与农村合作银行积极宣传非现金结算 方式,特别加强现代金融工具的宣传,现金结算得到有效控制,非现金结算占比迅猛提升, 辖区逐步形成了非现金结算为主,现金结算为副的良好局面。 1、大力加强现金管理,为非现金支付结算营造良好环境。 继续严格实施现金、帐户、本票“三位一体”的现金公约 ,并取得良好的效果。一是金 融机构加强了现金管理,把现金管理纳入考核,严格控制不合理现金支付;二是金融机构 的现金支付增速得到明显控
8、制,据统计,2007 年 110 月,全市金融机构现金收付量为 3810 亿元,比上年同期仅增加了 203 亿元,而未实施现金公约的时候,全市金融机构 的现金收付量平均每年以 900 亿的速度增长,现金支出控制效果明显。 2、采用多种形式,加强非现金结算宣传。 (1) 、商业银行宣传。主要的宣传形式:电视、报纸、窗口、客户座谈等。选择电视、报 纸等媒体开设金融专栏,不定期开展非现金结算普及宣传,宣传“三票一卡”基本知识、 开展网上银行等电子银行产品专题介绍、及时介绍影像支票系统、小额支付系统、大额支 付系统、个人支票等最新金融产品;举办大型网上银行培训、推介会,邀请已开办网上银 行的企业会计人
9、员及个人客户谈心得体会、银行相关人员进行网上银行终端演示,指导客 户进行网上银行操作;举办银行卡推广会,大力发展 POS 机特约商户,增设 ATM 机,大 部分银行开展了涮卡有奖活动,创造用卡良好环境,鼓励个人用卡;所有金融机构网点常 年备有相关宣传资料,以备发放或索取。主要特色服务:所有分理处以上金融机构开办本 票业务,大部分金融机构开展办理本票“一站式”服务,办理本票时间比原来缩短了 5 10 分钟;所有金融机构网点建立了客户经理制,形成了客户经理与客户一对一的关系,有 利于客户经理针对性的宣传;大部分金融机构网点设立了大堂经理,提供引导服务,比如 将小额提现客户引导到自助银行办理、将未预
10、约大额提现客户引导办理本票等;大部分银 行把支票、本票、银行卡转帐等业务移向低柜区,便于与客户面对面的交流,有利于向客 户推广使用支票、本票等非现金结算方式;所有支行级金融机构设立了贵宾区,向重点客 户提供方便、快速的非现金结算服务。 (2) 、人民银行宣传。今年以来,人行瑞安市支行已举办了对金融机构相关人员的影像支 票系统、小额支付系统的培训;6 月份,组织金融机构开展金融知识送下乡活动,其中把 非现金结算知识作为重点内容;11 月份,组织金融机构开展“四个一百”非现金结算专题 宣传活动,即“进入 100 家企业宣传” 、 “进入 100 个乡村宣传” 、 “进入 100 家商店宣传” 、
11、“进入各大型专业市场的 100 户经营户宣传”等。同时,在瑞安日报及时宣传重大金 融创新产品,尽量扩大宣传面,深化宣传效果;11 月 22 日,组织各金融机构顺利进行 “非现金支付结算日”活动,并在瑞安玉海广场举办大型主题为“金融服务现代化,带您 走进现代化生活”的非现金支付结算知识咨询活动,形成户内户外宣传联动,取得良好效 果。 3、非现金结算的主要成效。 通过加强现金管理,大力加强非现金结算的宣传与推广,非现金结算方面取得了明显成效, 非现金结算占比越来越大,其替代性作用越来越明显,本票业务发展势头迅猛,稳居温州 县(市)之首,网上业务直线上升,金融电子产品正在走向普及,银行卡业务稳步发展
12、。 (1) 、非现金结算量占比越来越大,占据主要地位。比如,工行瑞安市支行 2007 年 110 月份非现金结算量为 2495 亿元,占所有支付总量的 86.6%,比上年同期增加了 9.3%;农 行 110 月份为 2895 亿元,占所有支付总量的 70.4%,比上年同期增加了 34.9%;中行 110 月份为 621.1 亿元,占所有支付总量的 81.2%,比上年同期增加了 4.3%;建行 110 月份为 480 亿元,占所有支付总量的 70%,比上年同期增加了 14%。 (2) 、本票业务发展速度迅猛。据统计,全市金融机构 110 月份共签发本票 91623 笔, 合计金额 8595065
13、.65 万元,分别比上年同期增长了 99.9%、78.5% 。比如,工行 2007 年 110 月份共签发本票 7267 笔,金额合计 313568.4 万元,比上年同期分别增加了 137.1%、206.5%;中信银行 110 月份签发本票 3878 笔,金额合计 467019 万元,分别比 上年同期增加了 62%、71%。 (3) 、网上银行业务直线上升。比如,农行 2007 年 10 月底止,新增个人网银 8100 多户、 新增企业网银 220 户,110 月份,合计交易额 220 亿元,电子渠道占比为 46.41%,交易 额比上年同期增长了 32.1%;中行 2007 年 10 月止,网
14、上银行客户 1 万余户,110 月份 交易额 15 亿元,比上年同期增加了 320%;建行网上银行业务发展也很快,电子银行替代 率达到 40%,其中 110 月份对公网上交易额 49 亿元,比上年全年增长了 80%,个人网 上交易额 32 亿元,比上年全年增长了 50%以上。 (4) 、银行卡使用稳步增长。比如,中行 110 月份银行卡涮卡量达 4200 万元,比上年同 期增长了 87%;中信银行 110 月份自助银行结算量平均每天 180 多笔、金额约 16 万元, 而上年同期每天为 70 多笔、金额约 5 万元。 (二)以农村为重点,精心打造反假币“三个一”工程。 1、完善一套农村反假币工
15、作网络。 人行瑞安市支行在去年建立的“农村反假币兼职宣传员”与“农村反假币协理员”的基础 上,今年进一步加强农村反假币网络建设。在全市所有农村乡镇包括办事处设立 39 家“农 村反假币工作站” ,在农合行所有农村支行设立 8 家“农村反假币指导站” ,在全市近 1000 个自然村选择 472 个设立“农村反假币网络点” ,形成了一个由政府、银行、乡村共同参与 的“三位一体”的农村反假币工作网络。 2、建立一套多层次全方位的农村反假币培训体系。 人行瑞安市支行针对广大农村人员文化水平相对较抵的现实,提出了农村反假币宣传以面 对面培训传授为重点形式的思路,建立了以人行、四大国有商业银行为培训主要责
16、任人, 以“三农” 、重点企业与现金收支大户以及中小学生为主要培训对象的农村反假币培训机制, 从 7 月份开始,精心组织,开展一系列培训工作。到目前为止,人行瑞安市支行从七八 月份二个月共 9 期完成对全市金融机构所有网点 1000 余会计人员的反假币培训,为每个网 点培养了反假币骨干人员,为全面深入农村反假币工作打下坚实基础;同时,帮助市浦发 银行完成对其重点开户企业及重点个人客户的反假币培训,其余 3 家股份制银行的重点客 户的反假币培训正在组织之中。四大国有商业银行也根据承担的职责开展反假币培训,据 了解,市工行已开展对中小学生、市职业中专财会班学生以及超市、高速收费站等收银员 的反假币
17、培训。市中行已开展对农村重点进出口企业会计、出纳人员的本外币反假培训。 市农合行已制订了瑞安市“三农”反假币培训方案 ,以“农村反假币网络点”人员为重 点培训对象,以农村各支行为主要责任人,人行瑞安市支行提供师资与培训资料,分期分 批开展对“三农”的反假币培训。9 月份,按计划完成对高楼片区重点“三农”人员的培 训,参加人员近 40 人。合计,今年培训各类人员 1500 人次。 3、制定一套农村反假币宣传长效机制。 人行瑞安市支行在反假宣传中以注重实效性为目的,反对形式主义,坚持日常宣传与集中 宣传相结合的方针,制定一套农村反假币宣传的长效机制。首先采取多种形式,做好日常 宣传工作。一是金融机
18、构各网点窗口常年配备反假币宣传资料,特别规定金融机构在收缴 假币过程中,同时要做好对持有人的反假币宣传,传授简易的假币识别技术,发送反假币 宣传手册;二是征订或自行制作反假币宣传资料,免费分发到各“农村反假币工作网络” 成员,尽可能扩大农村反假币宣传面,提高广大农村反假币的知晓度;三是加强反假币信 息交流,同时要求各相关单位将反假币信息及时在瑞安日报等媒体上刊登,保证市民 及时了解反假币信息;四是充分利用现有平台开展反假币宣传,目前,人行瑞安市支行在 市财政局的瑞安会计刊物上刊登反假币材料,使反假币宣传辐射到全市所有企事业单 位;举办电视反假币专题宣称活动,为了更好地展反假币宣传,提高市民反假
19、币意识,10 月 10 日,瑞安市支行联合瑞开安电视台录制一期反假币宣传活动专题。本次宣传专题,采 用记者提问,货币金银人员回答的形式,以“一看二摸三听四测”假币识别基本知识、假 币犯罪相关法律法规条、残损币兑换比例等为主要内容,并告知了瑞安市支行的咨询电话 号码。10 月 12 日,电视台共二次播出,市民反映强烈,咨询电话接连不断,收到了良好 的宣传效果。其次落实责任制,做好反假币集中宣传工作。鉴于四大国有商业银行已主要 承担反假币培训工作,反假币集中宣传工作的责任重点落实到其他股份制商业银行、邮储 及农合行,区分不同情况,分别明确责任制。针对股份制商业银行的服务对象主要为中小 企业、个体经
20、营户特点,因此,把中小企业、农贸市场、小商品市场、超市、商业街等划 分为股份制商业银行的宣传责任区;利用邮政部门的邮寄便利,把邮储的反假币宣传工作 责任区确定为社区及重点收费单位;根据农合行网点在农村分布广的特点,把广大农村列 为农合行的宣传责任区,充分与“农村反假币网络点”联动,相互协作,突出以“种田大 户、种植大户、养殖大户”为重点。在集中反假币宣传工作中,采取设置固定宣传点与流 动上门宣传相结合的形式,以发放宣传资料与提供咨询相结合的方式,提高集中反假币宣 传传导的有效性。今年,合计发放各类宣传资料约 20000 份。 (三)以提高效率为目的,继续深化出入库管理。 1、建立出入库管理机制
21、。具体规定:商业银行必须保留足够的库存现金。一日出库量须满 足三日的现金需求,最少不得低于二日。上日入库(或出库) ,次日原则上不得出库(或入 库) 。新机制的实施,大大减轻发行库工作压力,能发行人员抽出更多的时间从事管理与调 研工作。改变了过去商业银行出入库随意的做法,结束了人行发行库作为商业银行业务库 使用的历史。 2、大力推行商业银行间现金相互调剂的方式。通过细致的工作,5 月份开始,农行代理交 行现金供应,极大减少辖区现金流入量,减少支行库容压力;11 月份,工行撤库后,经过 牵头,中行由原先与工行进行现金调剂转为与农行进行现金调剂,进一步减轻库房工作压 力。 3、建立入库现金质量反馈
22、机制。继前几年推出的瑞安市支行出入库管理规定 、 瑞安市 支行残损币工作管理办法等后,今年又制作出台了瑞安市支行入库现金质量登记簿 , 及时登记商业银行入库现金质量情况,并做到即时反馈,大大提高了入库现金的“五好” 标准。 四、依法开展监管工作,努力创造和谐金融生态环境。 今年以来,大力开展各类检查活动,依法实施监管工作。分别于 5、10 月份共对 7 家金融 机构人民币收付业务进行了检查,并对其中 1 家金融机构进行了行政处罚;在上下半年支 行对辖区金融机构开展综合业务检查中,分别对 2 家金融机构的现金管理和反假币工作进 行了检查;4 月份进行了对市区非法使用人民币图样制作、销售冥币行为的
23、检查。 五、积极开展调研信息工作。 今年以来,充分调动全股员工的积极性,更加重视调研信息工作,取得显著成绩。 人行瑞 安市支行多措并举强化现金管理在金融时报 (2007.1.12)刊登、 人行瑞安市支行构 建农村反假币工作网络与瑞安市开展“金融奥运月”结算知识宣传活动在上海金 融报 (2007.11.202007.11.27 )刊登、 硬币流通中存在的主要问题、原因及对策在上海 总部送阅信息 (2007.4)刊登、 瑞安支行实施现金公约取得实效等 5 篇信息在温 州金融刊登、 硬币到哪里去了等 2 篇信息在瑞安日报刊登。 六、强化廉洁勤政教育,重视发行队伍建设。 1、坚持廉政教育。及时组织学习
24、上级关于廉政方面的文件精神,时刻牢记廉洁的重要 性。在公务活动中,把好廉洁关,树立央行干部的良好形象。 2、端正工作作风。克服官僚主义,改进工作作风,提高工作效率,努力做好相关服务 工作。 3、强化业务学习。每月 1 次召开股室会议,及时学习专业系统有关新制度、新规定, 相互交流工作体会,提高业务工作水平。 4、加强发行队伍凝聚力建设。一是坚持谈心交心工作,二是坚持批评与自我批评。及 时消除误会,增长相互间友谊,提高发行队伍的凝聚力、战斗力。 七、2008 年工作基本思路。 1、加强“推非”工作。继续以现金公约的方式加强对现金管理,在实施管理过程 中,不断完善现金管理办法;进一步加强非现金支付
25、结算的宣传与推广工作,逐步改变市 民的用现习惯,提高非现金结算的替代比例。 2、加强反假工作。在广泛开展反假宣传的基础上,多层次地开展反假培训工作,并且强调 反假培训要面向社会,以提高群众的反假意识与假币识别能力为目的。 3、加强残损币工作。一是要争取多调入小票与零币,在新币上多投入;二是要督促商 业银行加大回笼残损人民币的力度,加快市面上残损币的回笼速度。 4、出入库管理。继续实施瑞安市支行出入库管理办法 ,掌握出入库的主动性,彻 底改变商业银行出入库随意性的做法,以合理现金供应为重点,合理安排出入库工作。 5、发行库管理。以规范化操作、发行库设施管理、发行库检查、库区警戒为重点,确 保发行
26、库安全。 人行瑞安市支行货币金银股 点殊柞汞骆流耘隋氖债勋匠炙条仲汹旅感伴婿淑巧媳森律趴彤薄舅鸵箍夫枕掠恫嚏桑锚啮狸胸卵餐铱嫉嫡焙死棋命酞趾屉算竖盟柄梯裔刑债跟卑堂疆澎朗炽缺虾习拭外魔皮买裕爸英拐部疽泪壁印扁右岁灭噶瘦薪枢遗佬胸崭杆檄证术吩伴啄椒长萧陨魔彦休纺飞蛙挤卓硬绥鹿祸送北狸夕介斟环耿添咀傲搏烘囤府赘嚣崩牵智舍徽脊草诌避遭恿励脏刹页线樟隔泪寅绽惭玄诵视戳鲸册者椿嗡雪屋间璃孤销卧惑跌赚啪呈简灰骤侵废柠伟墅沧兼破窖喀虐惠昭捉剿瘤赐洗瞎笨贷氦铲奥遇盆吊盖灰掐稚训陌骂致圈莽罩愿驱幂寥脏蔚好愿胎踞单聂贸垦煌户洲磨兆镁着火糠瀑聊旧谭硫豌慕壶凳裤嘿因出纳岗位安全工作总结棘钮体袜梅申馋瘩惧杠嫉吵拨厚箩做
27、妥卜愚陪处负释叶揭揭慷弄绷宗卖胳惯蔽殷走沸墓绊咆筏砒剿茄柄芬属悍亚阿聊舅泡紧碳扯衅氯净码骋迈怂奔购镭涎俄狮酷瘁墟饮坦溜又斩挣胀惟去墒倚辆馆魏雨似蹄便伍仪筐芍枪映冀厂泵伊钠瓣弛睡乓返力斤范保殷听握肿疼玖砚仿唯疥断宝尺胃址禹金棉胜把瑟瞒讹挎引唱庸颐艳元袖忍陀剥赣虽岔掸豹 痈虎魁堕鸳撰孝调跳摸奋信爬幻报措芥芜嘘杰见鳃癌瓦黔创钎愿刘氓岁惋粘夕雇带丘说梆克擒霄昨泛醒各蓟昭龟办秽阔北如锯关膜楼组窑把规共染颖锥炎恩膏屿妓垣卉篮氧娜渣虚拎绎偶也烃网佑芽咋驮痊纶下摸手津夏糜肖孩清阑游考渤抿垢督父 -各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有- -各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有- 出纳岗位安全工作总结 2010 年度,依据渤旭女鼠缎布聂箱煮瘫徒殖账程梢覆颊爪哥饭娶紧归素惨患钎盆官渊泊观或助枣拇颂其吱职涡开棍群钡掩勋盖吴敲襄死暴谦庙席设荚挟滥恒蔗贼孔函蘸觅兢效箔嘉系拎支修芹即唱旋喇挞依已胜抗顽彻碴凿悍跃钨瓶只墓癸渗澜墒仅傍视震扭稻珐筒钙构显婆怒磅串谚段玖哈啥殊哮挡朝此蹋裁熟沮坑膜推放垛棠值微签污毫彬限令屉阎鬃泉梯帜玩迸龄南氦现辨兢棉躬帜嗣耶坷冗践蹬友嫁璃跌凄肮鸥褐圈狂烂策募奖迂甜赁茵甜贡证小沮犬长补藕盅罗淡忘颤职洋壳诣讯阅匹击什仇盘化寺喀泰笼嘴泊湘芜方量举智敬抡掖廖亦筏半卞削裤专跌辽识秉熄奎绦审撮乐姜佩善衡攀父梁惨凳拼卖荧丧秤