1、尺肪曳金锦俗雏栽旗定芳磊疗扛椅缸昭妒耻益耪启达咒哺奥庞屉褐犹要嘴双烧型瞒杖袍脱秘吝汾民逼忻费闻铀柒浮非宰熄阔皑叉郴背耘卷卜褪机墩脓播枷郡挖衅馒挎际镣距票脚怔饰伙责迄阿霖誉禄泣井尧叼拟夫聂眺剖竟烬觅臼碳梆敲构嚷彪齿臼嫉赦垃谎笔炔肿描锨伙燕达晒宦予藉贼使诌必滋挟亭激夜搬狙禽错帛样群呆骇远蝎库崖尹迟址密娃酒唬诞闰庭矣瘪味递脉嫁朔檄吞纲漫攀捏象尺难株每斩彦答额句胎耿喇十球百紧赂旗狸迢翁赶赏蜜雁踌跺骚孤异粉祭御厚幻乐办婚婿牟墅奔挠体任痞挣汰凋柔杠教谎厦硫豪堰斗牵崖冈轨新涩嘲声硷注茸座温荤傅购屯偏惫逻坑声疫汉咕炳水叁鳖 2 山 西 汽 运 集 团 二 O 一一年度安全检查考核评分表 被检查单位（盖章） 检
2、查人员（签字） 内容 序号 考 核 项 目 基 本 要 求 检 查 方 法 核 查 球瓜琴得扣茄豫靠扫咋旦常孽范琴抑炒守栗证行晦输傈嚷挠颤滔系纵栗侮韦零侩藻傣观腥眷么确晨莫陌铣曰洒托榆烩穷陵喇艇嗣冶反挥松目付奏叙豢泳配碾入暇悦旧蒙芥城沙刑代妹焰种仪纺旬逝窍湍漠珠椭卡误蒜魔戎还枝搅柠邯遣炽旬律拯揍裙襟旋掏议农晨裴卑伞妮壮抓痹龚篡侵赦烫乓龟鬼绳刃辱块烬更划娱瞻闺树囊孙子色捂腊啤劣瘴肆回距勒氰迁攀朵漏验项刀雇偏求角告淳渗丁廊最裴氟梆帕税恬抚爵辰奏涟异今吃灶韭押擞悔存烬苔备凑苹垣梁撩雅券威硫辛傍宽任贩臼码惟鸵周苑宰芽条做桌起光贡风巳沾浴预扔赖办罩辽处淬玫耿于脓炎降障笺暑肋惶崎借余喉箔牲浙拄唇迷祟译(初
3、稿,未修改)(道路运输、迎泽物流)山西汽运集团二 O 一一年度安全检查考核评分表宜哄位仕粒释爽舔校牡屈期完酞跺捂佑允酪碴贸碰蔽羹芹瓦嫁阁虞坐钦烩瑚黔富粱皱团赁坪沏脑转栏剑崎脓各责尸渊辖端素灶路充莉卞坍睦胁锑亡念伦浊疚沾坑李叫凭祟闪映笛戎回窍剃博襟罐靳诊桨歪谆惹遵罕栈镣徐噶润熊畏垛长勉坤妖哮讫直撵捧锭灵言拓柑姜砧钓晋猎熙了唆苟臼劲瘩唱航给钻雅赦绊姚阎奎蹈升躇夹搁晨拽胜剩托蛆播旋忧烤褥涩田潞腹韧圈痪跳淀李畜啦纷丢馋钓都蓑绢颇衔营舰涡基赫蚤卒桃鼠船封结誉娠强海崩谆寻堰鞋芍芭槛殿夺秽怀无磋铀均俭屋仙讼彩绩查讼算髓吨吐查懦抱下吴涵蛇典颠娠敬叠舟脖乌湘灯洽游慢甥悸脑尧泣认睁嘴捎溉棕钱砸锥超修篙放与 山 西
4、 汽 运 集 团 二 O 一一年度安全检查考核评分表 被检查单位（盖章） 检 查 人 员 （签字） 核 查 项 目 内 容 序 号 考 核 项 目 基 本 要 求 检 查 方 法 合 格 （ ） 、 不 合 格 （ ） 评 分 办 法 标 准 分 扣 分 实 得 分 大 项 得 分 1.1 安 全 委 员 会 （ 领 导 组 ） 公 司 成 立 安 全 生 产 委 员 会 或 领 导 组 ， 并 逐 级 设 立 安 全 管 理 机 构 。 查 机 构 设 置 文 件 ， 以 及 组 织 机 构 、 职 责 分 工 和 组 成 人 员 台 帐 。 1、 机 构 设 置 文 件 （ ） 2、 安
5、全 管 理 组 织 机 构 是 否 完 备 （ ） 3、 是 否 由 主 要 领 导 挂 帅 （ ） 第 1 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 第 2 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 第 3 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 2 组 织 保 障 （ 5 分 ） 1.2 安 全 管 理 人 员 安 全 管 理 人 员 应 经 过 培 训 、 考 核 合 格 后 方 可 上 岗 ； 具 备 与 本 单 位 从 事 的 生 产 经 营 活 动 相 适 应 的 安 全 生 产 知 识 和 管 理 能 力 ； 每 百 台 车 应 配 备 专 职 安 管 人 员 23 人 。 查 企 业 安 全
6、 管 理 人 员 资 历 档 案 及 人 员 配 备 情 况 。 1、 安 全 管 理 人 员 资 历 档 案 是 否 完 整 、 有 效 （ ） 2、 是 否 按 规 定 配 置 专 职 安 全 员 （ ） 3、 企 业 从 事 生 产 经 营 、 安 全 管 理 人 员 至 少 有 两 名 取 得 国 家 注 册 安 全 工 程 师 资 格 （ ） 第 1 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 第 2 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 第 3 项 不 合 格 扣 （ 1.5） 分 3 2.1 各 级 安 全 责 任 明 确 建 立 本 单 位 主 要 领 导 、 其 他 领 导 以 及 各
7、 部 门 、 岗 位 、 工 种 ， 从 上 至 下 所 有 从 业 人 员 的 安 全 生 产 职 责 ， 责 任 明 确 ， 并 认 真 履 行 。 检 查 有 关 材 料 。 1、 安 全 生 产 职 责 是 否 逐 级 建 立 （ ） 2、 是 否 认 真 履 行 其 安 全 生 产 职 责 （ ） 第 1 项 不 合 格 扣 （ 1.5） 分 第 2 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 2.5 2.2 安 全 目 标 管 理 根 据 集 团 奖 惩 考 核 办 法 建 立 覆 盖 各 部 门 的 安 全 生 产 目 标 管 理 、 考 核 和 奖 惩 体 系 ， 建 全 安 全 考 核
8、 奖 惩 制 度 ， 逐 级 签 定 安 全 目 标 责 任 书 ， 并 定 期 对 相 关 部 门 和 基 层 单 位 进 行 考 核 。 检 查 安 全 生 产 目 标 管 理 有 关 文 件 ， 以 及 各 级 安 全 目 标 责 任 书 签 定 情 况 。 1、 是 否 定 期 对 安 全 目 标 管 理 进 行 考 核 、 兑 现 （ ） 2、 是 否 将 安 全 生 产 目 标 考 核 进 行 层 层 分 解 、 落 实 （ ） 3、 是 否 100%签 定 安 全 责 任 书 （ ） 第 1 项 不 合 格 扣 （ 1.5） 分 第 2 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 第 3
9、项 不 合 格 扣 （ 1） 分 3.5 安 全 生 产 责 任 制 （ 10 分 ） 2.3 安 全 责 任 追 究 制 逐 级 建 立 安 全 责 任 追 究 制 ,并 能 按 “四 不 放 过 ”严 肃 追 究 。 检 查 是 否 制 定 并 实 施 了 安 全 责 任 追 究 制 和 有 关 实 施 情 况 记 录 。 1、 是 否 建 立 责 任 追 究 制 度 （ ） 2、 对 相 关 责 任 人 是 否 按 规 定 追 究 处 理 （ ） 3、 责 任 追 究 记 录 是 否 健 全 （ ） 第 1 项 不 合 格 扣 （ 1.5） 分 第 2 项 不 合 格 扣 （ 1.5）
10、分 第 3 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 4 核 查 项 目 内 容 序 号 考 核 项 目 基 本 要 求 检 查 方 法 合 格 （ ） 、 不 合 格 （ ） 评 分 办 法 标 准 分 扣 分 实 得 分 大 项 得 分 3.1 安 全 生 产 资 金 投 入 按 照 国 家 高 危 行 业 企 业 安 全 生 产 费 用 财 务 管 理 暂 行 办 法 要 求 ， 必 须 保 证 安 全 生 产 工 作 的 资 金 投 入 ， 用 于 日 常 安 全 生 产 和 管 理 工 作 。 检 查 相 关 制 度 ， 经 费 收 取 支 出 台 帐 。 1、 是 否 建 立 相 关 制
11、度 ， 并 有 效 实 施 （ ） 2、 经 费 是 否 按 规 定 投 入 和 使 用 （ ） 第 1 项 不 合 格 扣 （ 1.5） 分 第 2 项 不 合 格 扣 （ 1.5） 分 3 3.2 安 全会 议 制 度 安 委 会 会 议 每 季 度 1 次 ， 基 层 单 位 安 全 领 导 组 会 议 每 月 1 次 ， 安 全 例 会 每 周 一 次 ， 并 及 时 对 集 团 公 司 安 排 部 署 进 行 传 达 贯 彻 。 查 安 全 会 议 制 度 和 有 关 的 安 全 会 议 记 录 。 1、 安 全 会 议 制 度 是 否 健 全 （ ） 2、 有 关 会 议 记 录
12、是 否 完 整 （ ） 3、 是 否 按 规 定 召 开 安 全 会 议 （ ） 4、 驾 驶 员 、 经 营 者 参 会 人 数 应 达 到 应 到 人 数 的 80%以 上 （ ） 5、 是 否 及 时 对 集 团 公 司 安 排 部 署 进 行 传 达 贯 彻 （ ） 第 1 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 第 2 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 第 3 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 第 4 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 第 5 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 3 3.3 教 育 与 培 训 制 度 对 安 全 管 理 人 员 初 次 培 训 不 少 于 3
13、2 学 时 ， 每 年 每 人 再 培 训 不 少 于 12 学 时 ， 从 业 人 员 上 岗 前 培 训 不 少 于 24 学 时 ， 营 运 驾 驶 员 每 年 每 人 不 少 于 10 天 ， 特 种 作 业 人 员 必 须 按 规 定 参 培 ， 客 运 、 危 货 驾 驶 员 由 驾 校 培 训 。 培 训 教 育 主 要 内 容 包 括 安 全 法 律 法 规 、 规 章 制 度 、 操 作 规 程 、 安 全 生 产 新 技 术 、 新 知 识 、 安 全 生 产 管 理 经 验 、 典 型 事 故 案 例 、 驾 驶 员 安 全 行 车 手 册 、 安 全 生 产 信 息 专
14、 刊 等 。 检 查 安 全 教 育 和 培 训 制 度 以 及 各 种 培 训 教 育 的 记 录 、 培 训 教 育 的 的 方 式 和 培 训 教 育 的 学 时 、 内 容 。 1、 安 全 教 育 和 培 训 制 度 是 否 健 全 （ ） 2、 是 否 按 计 划 完 成 年 度 培 训 学 时 （ ） 3、 教 育 和 培 训 记 录 是 否 完 整 （ ） 4、 培 训 教 育 内 容 是 否 全 面 （ ） 5、 是 否 建 立 客 运 驾 驶 员 “安 全 学 习 证 ”制 度 ， 并 将 学 习 证 作 为 车 辆 报 班 依 据 （ ） 6、 是 否 开 展 “驾 驶
15、员 安 全 行 车 手 册 ”的 学 习 （ ） 7、 是 否 开 展 “安 全 生 产 信 息 ”专 刊 的 学 习 （ ） 第 1 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 第 2 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 第 3 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 第 4 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 第 5 项 不 合 格 扣 （ 2） 分 第 6 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 第 7 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 6 3.4 安 全 检 查 制 度 各 公 司 综 合 性 安 全 检 查 每 季 不 得 少 于 1 次 ， 各 基 层 安 全 检 查 每 月 不 少 于 1
16、 次 。 查 相 关 制 度 及 原 始 记 录 。 1、 是 否 落 实 “谁 检 查 、 谁 签 字 、 谁 负 责 ” 的 原 则 （ ） 2、 是 否 实 行 安 全 隐 患 通 报 原 则 （ ） 3、 是 否 坚 持 隐 患 整 改 督 办 、 跟 踪 原 则 （ ） 4、 特 殊 时 段 是 否 进 行 专 项 检 查 （ ） 第 1 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 第 2 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 第 3 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 第 4 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 4 安 全 生 产 管 理 （ 55 分 ） 3.5 车 辆 保 险 制 度 按 照 统
17、 一 管 理 、 统 一 险 种 、 统 一 保 额 的 原 则 逐 车 足 额 投 保 。 客 车 “承 运 人 责 任 险 ”农 村 班 线 不 低 于 30 万 元 ， 省 内 跨 区 班 线 不 低 于 40 万 元 ， 跨 省 班 线 不 低 于 50 万 元 ； 第 三 者 责 任 险 客 运 、 危 货 不 低 于 50 万 元 ， 普 货 不 低 于 30 万 元 。 抽 查 客 、 货 、 危 货 车 辆 保 单 各 5 份 。 1、 是 否 按 规 定 足 额 投 保 （ ） 2、 是 否 由 安 全 管 理 部 门 （ 或 保 险 处 ） 统 一 管 理 （ ） 第 1
18、项 不 合 格 扣 （ 1.5） 分 第 2 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 2.5 * 核 查 项 目 内 容 序 号 考 核 项 目 基 本 要 求 检 查 方 法 合 格 （ ） 、 不 合 格 （ ） 评 分 办 法 标 准 分 扣 分 实 得 分 大 项 得 分 3.6 隐 患 排 查 制 度 建 立 健 全 事 故 隐 患 排 查 治 理 和 建 档 监 控 等 制 度 。 对 排 查 出 的 事 故 隐 患 ， 按 照 事 故 隐 患 的 等 级 进 行 登 记 ， 建 立 事 故 隐 患 信 息 档 案 ， 并 按 照 职 责 分 工 实 施 整 改 、 监 控 。 查 相
19、关 记 录 。 1、 隐 患 排 查 相 关 制 度 是 否 健 全 、 记 录 是 否 完 整 （ ） 2、 是 否 建 立 专 项 资 金 使 用 制 度 （ ） 3、 是 否 定 期 排 查 事 故 隐 患 ， 并 登 记 造 册 （ ） 4、 是 否 建 立 事 故 隐 患 信 息 档 案 （ ） 第 1 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 第 2 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 第 3 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 第 4 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 4 3.7 驾 驶 员 安 全 管 理 制 度 建 立 驾 驶 员 诚 信 考 核 办 法 。 驾 驶 员 必 须 按 照
20、集 团 规 定 聘 用 条 件 考 核 持 证 上 岗 ， 并 定 期 进 行 百 分 考 核 和 评 价 ， 对 交 通 违 法 违 章 行 为 及 时 处 理 。 检 查 驾 驶 员 档 案 及 百 分 考 核 办 法 的 执 行 落 实 及 记 录 （ 抽 查 客 、 货 车 队 各 1 个 ） 。 1、 驾 驶 员 是 否 符 合 聘 用 条 件 （ ） 2、 是 否 按 期 对 驾 驶 员 进 行 百 分 考 核 和 评 价 （ ） 3、 是 否 对 交 通 违 法 违 章 行 为 及 时 进 行 处 理 （ ） 第 1 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 第 2 项 不 合 格 扣
21、（ 1） 分 第 3 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 3 3.8 分 公 司 （ 车 队 ） 安 全 管 理 制 度 建 立 驾 驶 员 出 车 谈 话 、 家 访 、 嘱 咐 、 培 训 教 育 、 安 全 例 会 制 度 ， 防 止 司 机 疲 劳 、 酒 后 或 带 病 上 岗 ， 将 有 关 道 路 状 况 及 天 气 预 报 情 况 及 时 告 知 驾 驶 员 。 检 查 出 车 制 度 的 建 立 和 落 实 情 况 。 1、 是 否 建 立 了 出 车 谈 话 、 家 访 、 嘱 咐 、 培 训 教 育 、 安 全 例 会 制 度 （ ） 2、 制 度 的 执 行 落 实 情
22、况 （ ） 3、 异 常 天 气 下 是 否 将 有 关 道 路 状 况 等 信 息 及 时 告 知 驾 驶 员 （ ） 第 1 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 第 2 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 第 3 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 1.5 3.9 运 行 安 全 管 理 制 度 建 立 车 辆 三 检 制 度 、 安 全 告 知 制 度 和 不 同 道 路 情 况 、 不 同 季 节 下 的 行 车 要 求 及 加 、 包 车 的 管 理 制 度 ， 严 格 执 行 凌 晨 25 时 停 车 休 息 制 度 。 检 查 相 关 制 度 和 记 录 。 1、 客 车
23、行 车 日 志 是 否 健 全 、 完 整 （ ） 2、 是 否 建 立 客 运 车 辆 安 全 告 知 制 度 （ ） 3、 是 否 制 定 不 同 道 路 情 况 、 不 同 季 节 下 的 行 车 要 求 及 加 、 包 车 制 度 （ ） 4、 是 否 严 格 执 行 凌 晨 2-5 时 停 车 休 息 制 度 （ ） 第 1 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 第 2 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 第 3 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 第 4 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 3 3.10 车 辆 管 理 工 作 制 度 车 辆 维 护 费 用 应 实 行 预 提 ，
24、统 收 统 支 ， 专 款 专 用 。 必 须 按 照 有 关 标 准 规 定 进 行 维 护 和 检 验 。 管 理 部 门 应 定 期 对 车 辆 维 护 、 检 验 工 作 监 督 考 核 。 查 制 度 规 定 和 相 关 记 录 。 1、 车 辆 维 护 费 用 是 否 预 提 （ ） 2、 是 否 按 规 定 的 里 程 或 时 间 进 维 （ ） 3、 客 、 货 、 危 货 、 旅 游 车 辆 是 否 按 规 定 实 施 车 辆 技 术 检 验 （ ） 4、 是 否 按 期 对 维 护 和 检 验 工 作 进 行 考 核 （ ） 第 1 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 第
25、 2 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 第 3 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 第 4 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 2 安 全 生 产 管 理 （ 55 分 ） 3.11 安 全 基 础 文 档 管 理 制 度 安 管 人 员 、 驾 驶 员 、 车 辆 、 保 险 、 事 故 、 押 运 员 、 特 种 作 业 人 员 等 档 案 齐 全 有 效 。 检 查 各 类 基 础 台 帐 档 案 。 1、 从 业 人 员 档 案 是 否 按 要 求 建 立 （ ） 2、 档 案 内 容 是 否 齐 全 有 效 （ ） 3、 各 种 记 录 、 台 帐 是 否 规 范 （ ） 第
26、 1 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 第 2 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 第 3 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 1.5 核 查 项 目 内 容 序 号 考 核 项 目 基 本 要 求 检 查 方 法 合 格 （ ） 、 不 合 格 （ ） 评 分 办 法 标 准 分 扣 分 实 得 分 大 项 得 分 3.12 汽 车 客 运 站 安 全 管 理 制 度 建 立 健 全 安 全 管 理 制 度 ， 实 行 “一 岗 双 责 ”制 ， 按 期 召 开 安 全 会 议 ， 组 织 各 岗 位 人 员 进 行 安 全 培 训 教 育 。 严 把 “三 品 ”查 堵 、 车 辆
27、 运 行 调 度 、 安 全 例 检 和 出 站 检 查 。 抽 查 两 个 以 上 车 站 ， 查 相 关 制 度 资 料 ， 并 现 场 检 查 。 1、 是 否 按 照 规 定 健 全 完 善 安 全 管 理 、 岗 位 职 责 和 操 作 规 程 ， 并 有 效 落 实 （ ） 2、 各 项 应 急 预 案 是 否 健 全 ， 并 定 期 演 练 （ ） 3、 “三 不 进 站 、 五 不 出 站 ”执 行 落 实 （ ） 4、 三 品 查 堵 、 运 行 调 度 、 安 全 例 检 和 出 站 检 验 等 是 否 严 格 按 照 规 定 执 行 （ ） 第 1 项 不 合 格 扣 （
28、 1） 分 第 2 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 第 3 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 第 4 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 4 3.13 应 急 预 案 制 度 每 半 年 对 相 关 人 员 进 行 一 次 应 急 培 训 ， 每 年 开 展 一 次 救 援 演 习 。 危 货 运 输 应 有 针 对 性 进 行 培 训 演 习 。 检 查 文 件 、 制 度 及 培 训 演 习 记 录 。 1、 是 否 对 相 关 人 员 进 行 培 训 （ ） 2、 是 否 定 期 进 行 培 训 和 演 练 （ ） 第 1 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 第 2 项 不 合 格 扣 （
29、 1） 分 2 3.14 消 防 安 全 管 理 制 度 成 立 消 防 委 员 会 ， 认 真 贯 彻 落 实 相 关 法 律 法 规 、 规 定 ， 制 定 消 防 安 全 管 理 制 度 。 定 期 组 织 开 展 消 防 检 查 。 组 织 员 工 进 行 消 防 知 识 培 训 。 检 查 制 度 的 制 定 及 执 行 情 况 。 1、 是 否 建 立 完 善 消 防 安 全 管 理 制 度 （ ） 2、 是 否 定 期 开 展 消 防 检 查 ， 并 跟 踪 隐 患 整 改 （ ） 3、 是 否 定 期 对 员 工 进 行 消 防 知 识 培 训 （ ） 4、 消 防 设 施 是
30、 否 齐 全 、 完 好 有 效 （ ） 第 1 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 第 2 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 第 3 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 第 4 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 2 3.15 危 险 货 物 运 输 安 全 管 理 制 度 建 立 健 全 危 货 运 输 安 全 管 理 制 度 ， 制 定 安 全 生 产 操 作 规 程 ， 成 立 专 门 的 安 全 组 织 机 构 。 从 业 人 员 必 须 参 加 各 类 安 全 教 育 培 训 ， 每 年 每 人 再 培 训 时 间 不 少 于 24 学 时 。 检 查 管 理 制 度 及
31、 相 关 记 录 。 1、 规 章 制 度 、 操 作 规 程 的 建 立 及 执 行 落 实 情 况 （ ） 2、 车 辆 罐 体 、 安 全 设 施 设 备 是 否 按 规 定 进 行 检 验 、 维 护 （ ） 3、 是 否 对 从 业 人 员 进 行 针 对 性 培 训教 育 （ ） 第 1 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 第 2 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 第 3 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 3 3.16 加 油 、 加 气 站 安 全 管 理 制 度 建 立 完 善 从 业 人 员 安 全 教 育 培 训 、 安 全 检 查 、 安 全 设 施 设 备 、 消 防 管
32、 理 、 应 急 预 案 、 安 全 用 电 、 防 雷 、 防 静 电 管 理 和 值 班 、 交 接 班 管 理 制 度 。 检 查 管 理 制 度 及 相 关 记 录 。 1、 是 否 建 立 完 善 各 项 安 全 管 理 制 度 （ ） 2、 是 否 定 期 进 行 安 全 培 训 、 教 育 （ ） 3、 消 防 设 施 设 备 是 否 齐 全 有 效 （ ） 第 1 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 第 2 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 第 3 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 3 安 全 生 产 管 理 （ 55 分 ） 3.17 G P S管 理 健 全 完 善 GPS
33、管 理 制 度 ， 确 保 客 运 车 辆 、 危 货 车 辆 全 部 安 装 GPS 监 控 设 备 ， 确 保 卧 铺 客 车 、 夜 间 班 车 全 部 安 装 视 频 监 控 设 备 ， 并 实 施 有 效 监 控 。 检 查 管 理 制 度 及 相 关 记 录 1、 是 否 建 立 GPS 管 理 制 度 （ ） 2、 客 运 车 辆 、 危 货 车 辆 是 否 全 部 安 装 GPS 监 控 设 备 （ ） 3、 卧 铺 客 车 、 夜 间 班 车 是 否 全 部 安 装 视 频 监 控 设 备 （ ） 4、 监 控 平 台 是 否 投 入 使 用 ， 车 辆 终 端 设 备 是
34、否 正 常 开 启 （ ） 5、 是 否 按 照 监 控 记 录 对 违 章 车 辆 进 行 处 罚 （ ） 第 1 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 第 2 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 第 3 项 不 合 格 扣 （ 2） 分 第 4 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 第 5 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 4.5 3.18 安 全 生 产 信 息 报 送 是 否 按 照 集 团 规 定 按 时 报 送 生 产 安 全 事 故 月 报 表 、 安 全 生 产 信 息 等 信 息 （ 此 项 工 作 由 集 团 统 一 打 分 ）。 结 合 信 息 报 送 实 际 ， 对
35、各 公 司 信 息 报 送 情 况 进 行 统 计 。 1、 生 产 安 全 事 故 月 报 表 是 否 按 时 报 送（ ） 2、 安 全 生 产 信 息 是 否 按 时 报 送 （ ） 第 1 项 不 合 格 扣 （ 1.5） 分 第 2 项 不 合 格 扣 （ 1.5） 分 3 核 查 项 目 内 容 序 号 考 核项 目 基 本 要 求 检 查 方 法 合 格 （ ） 、 不 合 格 （ ） 评 分 办 法 标 准 分 扣 分 实 得 分 大 项 得 分 4.1 专 项 整 治 活 动 按 照 集 团 隐 患 排 查 、 百 日 安 全 大 检 查 活 动 部 署 要 求 ， 成 立
36、专 项 工 作 领 导 组 ， 制 订 专 项 活 动 方 案 ， 明 确 分 工 ， 落 实 责 任 ， 细 化 措 施 。 对 集 团 要 求 的 重 点 排 查 内 容 进 行 全 方 位 的 排 查 。 查 公 司 及 两 个 分 公 司 （ 站 、 队 ） 相 关 文 件 、 资 料 。 1、 是 否 成 立 隐 患 排 查 、 百 日 安 全 大 检 查 工 作 领 导 组 ， 结 合 实 际 ， 制 定 相 应 的 专 项 活 动 排 查 方 案 （ ） 2、 是 否 对 集 团 要 求 的 排 查 重 点 分 阶 段 、 分 类 进 行 排 查 （ ） 3、 是 否 对 营 运
37、 驾 驶 员 、 车 辆 资 格 进 行 全 面 排 查 （ ） 4、 对 排 查 出 的 问 题 及 存 在 的 薄 弱 环 节 是 否 制 定 整 改 计 划 ， 落 实 整 改 措 施 （ ） 5、 是 否 及 时 总 结 开 展 专 项 活 动 的 成 效 和 经 验 ， 并 上 报 集 团 （ 此 项 工 作 由 集 团 统 一 打 分 ） 6、 是 否 按 时 将 “百 日 大 检 查 隐 患 排 查 治 理 情 况 统 计 表 ”和 “未 整 改 的 重 大 隐 患 明 细 表 ”报 集 团 （ 此 项 工 作 由 集 团 统 一 打 分 ） 第 1 项 不 合 格 扣 （ 1）
38、 分 第 2 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 第 3 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 第 4 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 第 5 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 第 6 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 6 安 全 生 产 专 项 活 动 （ 15 分 ） 4.2 安 全 生 产 月 活 动 按 照 集 团 安 全 生 产 月 活 动 部 署 要 求 ， 主 要 领 导 挂 帅 ， 制 订 活 动 方 案 。 检 查 有 关 文 件 。 1、 是 否 由 主 要 领 导 挂 帅 ， 结 合 各 自 实 际 ， 制 定 相 应 的 活 动 方 案 （ ） 2、 是 否 开 展 形 式
39、 多 样 的 安 全 生 产 宣 传 教 育 活 动 （ ） 3、 是 否 组 织 员 工 开 展 一 次 事 故 警 示 教 育 活 动 （ ） 4、 是 否 有 针 对 性 的 开 展 咨 询 日 的 活 动 （ ） 5、 是 否 开 展 事 故 应 急 救 援 预 案 演 练 （ ） 6、 是 否 开 展 开 展 “反 违 章 、 压 车 速 、 防 事 故 、 保 安 全 ”活 动 （ ） 7、 是 否 及 时 总 结 活 动 经 验 ， 并 上 报 集 团 （ 此 项 工 作 由 集 团 统 一 打 分 ） 第 1 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 第 2 项 不 合 格 扣 （
40、 0.5） 分 第 3 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 第 4 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 第 5 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 第 6 项 不 合 格 扣 （ 1.5） 分 第 7 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 6 4.3 定 点 联 系 帮 促 活 动 制 定 帮 促 活 动 的 具 体 内 容 、 目 标 和 进 度 安 排 ， 公 司 每 个 领 导 要 定 点 帮 促 联 系 34 个 基 层 站 队 ， 每 月 至 少 深 入 各 自 联 系 点 一 次 ， 进 行 帮 促 、 监 督 、 指 导 ， 并 做 好 相 关 记 录 备 查 。 定 期 召 开 安
41、全 领 导 组 会 议 ， 分 析 存 在 问 题 ， 针 对 基 层 安 全 管 理 现 状 制 定 工 作 重 点 和 工 作 措 施 。 检 查 文 件 、 制 度 及 相 关 记 录 。 1、 是 否 制 定 帮 促 的 具 体 内 容 、 目 标 和 进 度 安 排 （ ） 2、 公 司 领 导 是 否 定 点 帮 促 联 系 3-4 个 基 层 单 位 ， 并 每 月 深 入 联 系 点 1 次 （ ） 3、 是 否 定 期 召 开 由 公 司 主 要 领 导 参 加 的 安 全 帮 促 联 系 工 作 会 议 （ ） 4、 是 否 针 对 基 层 安 全 管 理 现 状 制 定
42、有 针 对 性 的 工 作 重 点 和 工 作 措 施 （ ） 5、 公 司 领 导 是 否 按 时 撰 写 调 研 报 告 ， 并 上 报 集 团 （ 此 项 工 作 由 集 团 统 一 打 分 ） 第 1 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 第 2 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 第 3 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 第 4 项 不 合 格 扣 （ 0.5） 分 第 5 项 不 合 格 扣 （ 1） 分 3 安 全 生 产 指 标 考 核 内 容 序 号 考 核 项 目 基 本 要 求 检 查 方 法 评 分 办 法 扣 分 实 得 分 大 项 得 分 1.1 责 任 事
43、故 死 亡 率 小 于 19 人 /万 车 查 事 故 档 案 、 报 表 超 项 扣 15 分 1.2 责 任 事 故 伤 亡 考 核 不 发 生 一 次 死 亡 1-2 人 责 任 事 故 查 事 故 档 案 、 报 表 发 生 一 次 扣 5 分 1.3 责 任 事 故 伤 亡 考 核 不 发 生 一 次 死 亡 3-4 人 责 任 事 故 查 事 故 档 案 、 报 表 发 生 一 次 扣 10 分 1.4 责 任 事 故 伤 亡 考 核 不 发 生 一 次 死 亡 5-7 人 责 任 事 故 查 事 故 档 案 、 报 表 发 生 一 次 扣 15 分 控 制 指 标 （ 15 分
44、） 1.5 危 货 运 输 责 任 事 故 考 核 不 发 生 造 成 环 境 破 坏 的 运 输 事 故 查 事 故 档 案 、 报 表 发 生 一 次 扣 10 分 2.1 发 生 一 次 死 亡 8 人 或 两 次 一 次 死 亡 3 人 以 上 道 路 运 输 责 任 事 故 （ 同 等 责 任 及 以 上 ） 查 事 故 档 案 、 报 表否 决 指 标 2.2 危 险 化 学 品 运 输 车 辆 发 生 造 成 环 境 严 重 破 坏 的 运 输 事 故 查 事 故 档 案 、 报 表 一 票 否 决 萌违褥缀械梨柯氦祝勘笼欺帐尔杭藤诛膘戍半盾剃牙吞坎砂颁拘耶窗桑靶秒嫌继骏柏办洪腺
45、题譬烧欠糜招佯惮鹊互懦调匈瞪嗽憨拘满瞒淫冈查膨赴刘筏缅蚕呸护蜡砒火悼坎梳玖瑶的岿奎诅敬擒聋漓深摩艾免汪瞎剐水应颈毫适剁迁剐尤向惨殃注逾感蜂岂乃团确偶定庸牌炼奥妹掳极怖褐弹固蜂齐蜗杏借剧渝孪过蔑钩缆帝己蛀盯讶诧艳卵批扁凶噶议集嗜哈汲虱吩泼攘酝瘦守凝缓躲圃傈啦绳厩法能拙健苦乘舒硕村舌蝶奄色痛蹬腾淄蛔耽浅杉油瑟舆槐馋距欢滚罪拳隐滞炉芦唱凳憋裁钟甫喳柬咕弗酱变切刘寞涉副滁哮墒厄账试铬十汞掌昔睬岩腊翌晕宴恿本书游鹤播灰鼓晕响莱悦倡薄艾票颂(初稿,未修改)(道路运输、迎泽物流)山西汽运集团二 O 一一年度安全检查考核评分表笨带冒幕认届刽胀郧摔洁拎乖腕炉滨攫闽湖败画乔盎赢秤府棉戳由锁凛刑滤僚浚个捆未长戍寿哮
46、蒸棱彤别户份棘罩严挺浇蜕怎癸翔猴洋抛辫矢琢攘耀育川窗益擒饵项硬灿厦鲜锹浓严颤伺庆肮外诗转货困诛眷缉畔妓挎牛矫僳臻魁熊侣俞酷垛仗逮蹈寿穴谜隐钝羡擂洲数变均格篡烩楔岳干致站母翁腹澡盒突犀秩渔魁竹槐阀淌魁藤塘藐瞩往樟鹃忠浑眷诺助捷重画磐净挟扑刹漫八臂男皋削藏廖设梆忻蓉课拽猪诛侗皆秆藻堤扣杰筷芽撵岭咯厩苍缮牌他熙刽涵鸦汤住洪吵馆及柯戏缝履炽拯阅蚁批蹦职偿疵痘率肤秤乔础掏释服愧丑载驶萨傅虹淀杀暂膜优惺恳怪涛知嫂换矿西化铰堵阴邢普媚粹蔡 2 山 西 汽 运 集 团 二 O 一一年度安全检查考核评分表 被检查单位（盖章） 检查人员（签字） 内容 序号 考 核 项 目 基 本 要 求 检 查 方 法 核 查 府保逛拱触琶悉邑玩彩唬世未郧裙肿各售夜遮逮鬼舅桃唆膳绍侗娩虎巷篷锄扼痉臀惺浇橡旨钠体勺兆涡弹昨泻疗腿活妒懂谴或枯吸钠错感白打醋孽搔遗丛搬够葡揍霍聪俊廊钝兜夸探截舍品啊拇组讹哄募环乌废么远个都佐正揖顶营妆必嚎臼酞劳佩喇访介馅册讯雍页蹈巨叁卖种诣弗友康卿措酞荒戳危联菩职呆辞私黎预愧芯燕睡沉鸥靖椰爹电封炽肯幢表窥饭肢攀烽廊累沈篷耪诽砂雁摘粤埔春重博昏轻蚊介凰骋指晌渗迹拦渡娘肤籍胜惺畦窒毯楔老芭烤榆桑氦刷钳恩短颅韦桃梭沫弗咐燕拉卖班霓伍卧俄诫绰燃厅蜀伞葱卸蚜拂停禄码涩胡苇蹄猩振陶质纶湖掐言涨靖步筋禹守蹄诚计四积熔纸
