安全科上半年工作总结13-6.25.doc

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4、方针,认真贯彻上级有关安全生产的文件、会议精神,积 极开展各项安全工作,切实将安全工作当作头等大事来抓, 实现了公司安全平稳运行。上半年我们主要做了以下工作: 一、建立健全各项安全管理制度,强化责任落实。 依据国家安全生产法律法规、行业标准的规定,结合 我矿实际制定了如下管理制度:安全员管理考核制度 、 库管员管理考核制度 、 巡查员管理考核制度 、 安全 科值班制度 、 安全隐患排查治理制度 、 “三违”及安 全隐患考核办法 ,汇编了各工种操作规程 、 岗位责任 制 ,管理人员岗位责任制 30 类,增加 5 类;部门责任制 7 类,增加 7 类;岗位工种责任制 62 类,增加 5 类;操作

5、规程 92 类,增加 2 类,逐步形成了一整套安全管理长效机 制。 三、加强安全隐患排查治理工作,杜绝“三违”现象。 1、继续加强安全隐患排查工作,每周组织相关职能科 室对井上、下进行安全大检查,检查中存在的问题和隐患 严格按照“五定”原则进行整改;不定期对井下各施工现 场进行突击检查,使员工时时刻刻绷紧安全弦,有效遏制 了“三违”现象的发生;严格执行安全质量标准化旬检查 制度,定期对各施工队进行安全质量标准化检查,规范员 工操作,提倡文明生产,改善工作环境,不断提高公司安 全质量标准化水平。上半年上级管理部门来我矿检查 25 次, 排查隐患 244 条,按照 安全隐患排查治理制度落实隐 患闭

6、合管理。 2、加强现场安全管理,一是严格执行公司领导跟班制 度,与工人同下同上,现场检查指导工作;二是健全完善 了科室包队制度,科室管理人员定期对所包队进行现场检 查指导,解决施工现场存在的问题,确保安全顺利施工; 三是进一步完善了班前隐患排查制度,并加强监督检查, 严格执行落实,有效减少了施工现场安全隐患;四是认真 落实安全员现场跟班检查,对存在的安全隐患要求立即整 改,改善了工作地点安全生产环境。 3、对于上级检查中存在的问题和隐患,及时召开专题 会议,逐一落实责任领导、责任人、整改期限、整改资金 及整改措施,对整改不到位的或未整改的严格按照安全 隐患责任追究规定追究相关人员责任,确保安全

7、隐患整 改落实到位,保证了公司安全平稳发展。 4、为加强公司安全管理,有效消除隐患,杜绝“三违” ,公司自 5 月份起加大了安全处罚力度,通过经济刺激手 段,使广大员工对安全工作引起重视,进一步提高安全意 识,规范操作。 四、积极开展安全活动,营造企业安全文化氛围。 1、根据公司和上级部门要求,继续深入开展“安全生 产主体责任落实年”活动和“煤矿建设规范年”活动。通 过广泛宣传,使广大员工深刻认识到活动开展的意义,调 动员工参与活动的积极性,同时积极开展自查检查,对井 上、井下各施工现场进行全面检查,制定整改方案,认真 整改落实。 2、公司于 6 月份开展了 “安全质量标准化月”活动, 编制了

8、安全质量标准化标准及考核办法,每周进行一次安 全质量标准化检查,对存在的问题和隐患,严格按照考核 标准进行扣分,并下整改通知单限期整改。月底对全月安 全质量标准化检查情况进行汇总考核评分,认真做好总结, 切实提高了公司安全质量标准化水平。 3、根据县局要求,认真开展了学“三规” 、杜“三违” 活动,订购了煤矿安全规程 ,下发到每位员工手中,充 分利用公司会议、班前会、下班时间进行学习提高,并于 6 月初组织进行学 “三规” 、杜“三违”摸底考试。通过活 动,大大提高了员工的安全知识水平,从本质上遏制了 “三违”现象的发生。 4、公司开展了“安全生产月”活动,大力宣扬安全文 化,普及安全知识。6

9、 月 12 日为安全咨询日,公司组织全 体员工进行有奖安全知识问答,取得了良好的效果。通过 活动,切实提高了员工的安全知识水平,增强了安全意识。 五、全面推行安全精细化、安全质量标准化及安全信 息市场化管理,有效提高公司安全管理水平。 1、健全完善了安全精细化管理办法和考核办法,并对 应各岗位工种制定了技术操作规程,进一步规范了员工操 作,有效提高了公司安全精细化管理水平。 2、公司根据上级要求积极推行了安全质量标准化管理, 制定了安全质量标准化管理办法及考核细则,切实加强了 安全质量标准化检查工作,并对检查情况进行分析、总结, 做到了有排查、有落实、有整改、有反馈、有记录,形成 了闭环管理。

10、 3、为了进一步加强公司的安全管理, 从细微处着手, 从小事抓起,鼓励广大干部、员工及时发现安全生产隐患, 制止和惩处各种违规违纪及不文明生产行为,通过加大隐 患、 “三违”的查处力度,进一步规范员工的行为,从而促 进公司安全管理水平的提高。 六、加大“一通三防”管理力度,杜绝瓦斯超限。 为防止瓦斯事故发生,公司采取了一系列措施,一是 对井下所有通风设施进行了一次全面检查,保证了通风设 施、设备齐全可靠;二是坚持“瓦斯报警就是事故”的原 则,不断加强通风瓦斯管理,明确了瓦斯员井下巡检线路、 巡检地点、巡检次数等,逐步规范了瓦斯检查作业;三是 严格执行局扇通风机双风机双电源的相关规定,每班组织

11、切换试验并汇报调度室,杜绝了由风机故障引发的瓦斯报 警事故。 七、抓紧特殊时段安全管理工作。 按照上级有关文件、会议精神,针对关于加强清明节、 劳动节、端午节期间的安全工作及森林防火、雨季三防安 全工作的要求,制定了切实可行的实施方案,由矿领导带 头严格执行落实,保证了节日期间各项安全工作的顺利进 行。 八、加强安全培训教育工作,切实提高员工素质。 1、针对开工新老工人进行岗前安全培训;加强了对 “三违”人员的谈心帮教工作,对“三违”职工进行了安 全心理教育,从而使他们认识到自己的错误与不足,帮助 其改正不良的违章行为,消除他们的不良情绪,有效的规 范了“三违”职工的作业行为,夯实了安全基础,

12、确保矿 井安全生产。 2、利用开班前会时间对各队进行安全知识培训,组织 职工学习,并针对工作性质、特点,开展了各类安全知识 及每日一题安全培训教育工作,每日的学习内容,职工认 真的记录在每日一题笔记本上,并通过考核测试,不断提 高职工安全意识。 3、针对各科、队工作性质和特点,制定了培训计划, 根据安全精细化、安全质量标准化、班组建设、 “手指口述” 等实施内容,分专业、分批组织进行了培训学习。同时, 组织员工进行了为期一周的军训,有效提高了员工的组织 纪律性,改善了员工的精神面貌。做到了形神具备。 浪憾哄汽凉漫毫标褐砷愈霍弦涩沈储嘶虱僳辨友试听方戒靴噎峭睹伶乘甲凳积琐崔捧幽绘缝嚼西报墩坛志方

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