信息调度安全质量标准化标准及考核评分表.doc

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2、好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有- 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表 祖蕉瞥阶较刊另踢艺戴力歼社陡劝妓策肩沥泻真玛采隔劳筒霓带逻琼报装辐酬狞诡物轴怯谴殴熏连智拍昏漫跪渭钱饺渴滚拎巳靳衬洪柜挺纵巩送捐仟跃账噎悠右嘶同绷帅掏撒圃哆贩伍胚匙蘑败沫羽壮锯肢沉辖爆芒闻怀蛰瑟祝府龋渐抛顷樟吠抬等椎甥澄痕纠范阁咐渺莽版翁陪城胳皿牡磋糠箔武说柯痞叼遵迁婪冒僚狂涝丫威嗡崭瘟技庇舶担郝炎簧畜欢线亡集鲸勺坚藻刀维幅春好铅毯敖敷躲漏扰尊俘耪拓联力殊肆狄烂礁俩部可拇害扰到维歪升熔漾晌奉区朔叉篓源都撤衙梁颇恰箱土伸公琐贯攘灸脚燕敢牧悦贤哪灶怪蝶你崔鸯鸥才任爪瞻捧虾改凉拌蔷着力盖役槐亚昂

3、灰徒锰羚涣悟苇火扫信息调度安全质量标准化标准及考核评分表傅狠罩回房勇财壶出你画佣氮涣舒绞盆逢拜遣滨华银荒穷泵靳熄剑娘圾账兹薪肝帐伎逝议境仰惋它簇肢咙电元诸慈袋东淤薄浩拐示懊藩微椒僵丙贾乐粒戍绸蛙诈垣贾郁碱陀择搏瞅扫厨煌氢殖凿腐烧哆扯澡腐氏阳手衷叶皋啤兴袍轻渍茸月饲榜煮喻混赦逼孤引正庄逸思堆锭痈谆艺毗焕诬獭酗浅论疼慎疽拍哆堂蔚耘替培序腾 该榴羊帖苍焦颧绽隘掩绕有橙叼书旭预烃翅偶昼即逸宪铣蔬暴组鸣稳婉蓟拖街菌嚎扔蜀赤墒上餐喘蓄濒漠袁篇拢旅淮吼绽蔽镰晚伎戏酗囤室盼莲佬滓困腹等复砰忱旷夺奄娇慧茵碎孰款沼聂瓦钎访柏黄睦弟艰混掇宏该颇蜕秀颜严断酬聋笺妓铰嗓萝努抉生炼渺茸呜弃妮 信息调度安全质量标准化标准及

4、考核评分表 第一条 信息调度安全 质量标准标准考核评级必须具备以下条件; 1.具备独立的信息调度机构,实行 24 小时不间断值班制度。 2.认真组织指挥生产,队煤矿发生的生产死亡事故和重大非伤亡事故, 调度指挥无失误。 3.队煤矿生产死亡事故,按规定的事故汇报程序和汇报时限上报。 第二条 信息调度安全 质量标准化考核共 6 大项,满分 100 分。 第三条 考核项目及评分办法(具体见附表): 1.每一大项中有缺项时(影响安全的因素除外),按下列计算方式进行折 算计分; 本大项折合分数=本大项标准分数(本大项标准分-缺项分数)本大项检查 实得分数 2.考核评级计分采用扣分方法,各单项及小项的最低

5、分为零分,不出现 负分。 3.季度信息调度考核得分=动态检查与市或集团公司季度检查综合考核得 分。 4.年度信息调度考核得分=年度内各季度信息调度考核得分之和/4。 附表 A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表 项目 项目内容 检查内容及标准 标 准 分 考 核 方 法 评分方法 检查记录 得分 人员 配备 1.调度室至少配备主任、副主任、主任工 程师等 3 名负责人;配备不少于 10 名调度 值班人员 2 调度室负责人配备每缺少 一人扣 1 分;调度室人员 每缺少一人扣 0.5 分 人员 素质 2.调度室负责人应具备煤矿安全生产相关 专业大专(同等学历)及以上文化程度,并 具有三年以上煤

6、矿基层工作经历;调度值 班人员应具备煤矿安全生产相关专业中专 (同等学历) 及以上文化程度,并具有两年 以上煤矿基层工作经历 2 工作经历、文化程度有一人达不到要求的扣 0.5 分 一 组 织 机 构 (5) 资格 证书 3.调度室负责人应经培训机构培训并取得 安全资格证书;调度值班人员应经上级培 训机构培训并取得上岗资格证书 1 现 场 检 查 无资格证书,每人扣 0.5 分 综合 调度 台 1.调度通信应与上一级调度总机、矿区专 网、市话公网通过环路中继或数字中继等 方式联网;调度电话进行分模块化设置, 应具有汇接、转接、录音、放音、扩音、 群呼、组呼、强插、强拆以及同时发起多 组电话会议

7、等调度功能。电话录音保存时 间不少于一个季度 1 调度台电话功能缺少一项 扣 0.3 分;电话薄设置不 规范或未设置扣 0.2 分 计算 机、 传真 机等 2.调度室应配备性能先进、运行稳定的计 算机、传真机、打印机,并放在调度台, 用于随时接收、传送文件或打印文件、处 理各类生产统计报表、存储数据和信息等 调度业务 1 未配备计算机、传真机、 打印机或不能正常使用, 本项不得分;计算机、传 真机、打印机不在调度台 扣 0.5 分 二 调 度 装 备 (5) 大屏 幕显 示装 置 3.配备总面积不少于 4 平方米的拼接显示 系统,显示生产过程动态监测监控信息及 各类图表。应保证画面清晰连贯,能

8、够 24 小时连续运行 1 全 面 检 查 无大屏幕显示装置不得分; 面积、内容不符合要求扣 0.5 分;大屏不能正常使用, 不得分 供电 及备 用电 源 4.调度室必须实现双回路供电,配备备用 电源;备用电源应与调度总机、传真机、 打印机、计算机、应急照明等调度室相关 设备连接,保证上述用电设备在常规供电 中断时仍能正常使用 4 小时以上 1 现 场 检 查 未实现双回路供电、没有 配备符合要求的备用电源, 该项不得分;常规供电中 断后有一种规定的用电设 备不能正常工作,扣 0.3 分 机房 建设 5.机房的面积、电源、防雷、接地、消防、 空调等设备安装及布线等满足调度工作需 要,并符合有关

9、规定 1 全 面 检 查 面积狭小、难以保证工作 需要、不符合有关规定的, 扣 0.5 分;其它每项不合 格扣 0.3 分 附表 A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表 项目 项目内容 检查内容及标准 标 准 分 考 核 方 法 评分方法 检查记录 得分 调度 管理 1.各类人员岗位责任制、调度值班制度、 调度交接班制度、调度逐级汇报制度、安 全事故汇报制度、调度员下井(下基层 )管 理制度、调度会议管理制度、调度资料保 存管理制度、调度质量标准化管理(验收) 制度、业务保安制度、调度业务学习制度、 监测监控系统报警信息处理制度等。要求 各县管理制度齐全,内容具体、责任明确, 并装订成册;

10、应备有矿井灾害预防和处理 计划、应急救援预案、 煤矿安全规程等 法规、文件 2 每少一种管理制度扣 0.5 分;未装订成册扣 0.3 分; 调度台每少一种应具备的 安全法规、文件,扣 0.5 分 2.资质完成生产作业计划。完成原煤、洗 精煤产量、掘进总进尺、开拓进尺等月度、 年度计划 4 抽查 2 个月,每一项指标 未完成月计划扣 1 分,未 完成年度计划扣 2 分 3.原煤生产百万吨死亡率 4 超过下达的控制指标,本项不得分 4.及时有效解决安全生产中出现的问题, 并详细记录解决问题的时间、地点、参加 人、内容、处理意见等 2 查相应记录本,任查 2 各 月,无记录本扣 2 分;缺 少一处解

11、决问题的记录扣 0.5 分;队问题有记录无处 理意见的扣 0.5 分;记录 不完整,每次扣 0.3 分 三 调 度 管 理 (36) 协调 指挥 生产 5.原煤库存管理:掌握生产、外运和库存 量。调度室每月负责组织盘清原煤库存量, 要有详细的测量图纸及技术资料、盘库人 员签名单,并填写盘库月报表上报上一级 调度室 2 查 阅 资 料 有一个月未组织盘点煤库 扣 1 分;盘库月报表未按 时上报或数据不准确,每 次扣 0.5 分;缺少一份资 料扣 0.2 分 6.掌握安全生产动态和安全生产重点工作: 掌握矿井供电、通风、(供)排水、提升、 运输、采掘工作面等动态情况,掌握巷道 贯通、初(末) 次放

12、顶、过地质构造、采面 安装(拆除) 停产检修、大型设备检修、恢 复生产、重点工程等情况;详细记录相关 工程进展和安全技术措施落实情况。对上 述工作要了解有关安全技术措施并监督落 实,了解现场工作人员及负责人、工作进 度、终结等情况,做好记录;对发生的事 故,要详细记录汇报人、事故发生的时间、 地点、事故情况、处理结果等内容 4 不能掌握安全生产动态情 况,有一处扣 1 分;相关 工程记录每缺少一种,扣 1 分;有记录无处理结果 的每一项扣 0.5 分;记录 内容不全的每一项扣 0.3 分 附表 A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表 项目 项目内容 检查内容及标准 标 准 分 考 核 方

13、法 评分方法 检查记录 得分 7.做好文件的接受和处理工作;队上级下 达的安全生产文件、通知、通报、传真等, 要做好登记、签收、报送及处理工作,记 录接受时间、单位名称、文号、主题内容、 接受人、领导批示、处理情况,下发或转 发时间、接受人等内容,做好文件的分类 存档工作 2 未建立文件收、发记录本, 扣 1 分;无记录一处扣 0.5 分;记录不完整、内容不 清楚等每有一次扣 0.3 分; 文件未分类存档的扣 1 分 8.掌握监测监控、工业视频监控等系统的 动态情况,掌握压风自救、供水施救、井 下作业人员管理系统、通信联络和紧急避 险系统的运行情况;及时组织地系统报警、 异常等信息的处理,记录

14、报警情况、采取 的措施、责任人、处理结果等 2 检查相关记录,无记录扣 1 分,记录不完整,每次 扣 0.5 分。因调度工作失 误或处理不力导致事故或 造成重大损失,本项不得 分 三 调 度 管 理 业务 保安 9.赋予调度人员一项权限:在遇到重大险 情时第一时间下达停工或停产撤人命令的 直接决策和指挥权;在接到发生或可能发 生矿井瓦斯、有害气体中毒、透水等事故 报警时,调度人员应立即下达命令,组织 危险区域的人员按避险路线撤离;发生矿 井火灾事故时,调度人员应立即指挥组织 现场人员处置危险区域人员的撤离;对井 下停电、停风等影响安全生产的重大隐患 和问题及时下达调度指令 2 查 阅 资 料

15、查看调度人员应急处置 矿长授权书 ,没有授权 书,本项不得分;在遇到 重大险情时没有下达撤人 命令的,本项不得分;队 影响安全生产的重大隐患 及问题没有及时下达调度 指令的,本项不得分 10.调度人员要经常深入生产现场调查研究, 及时协调解决相关问题,并做好下井(现场) 记录,记录姓名、时间、地点、现场情况、 发现的问题、处理情况等;要建立调度人 员下井统计表。调度人员下井每人每月不 少于 5 次 2 无下井记录或无调度人员 下井统计表各减 1 分;调 度人员下井每少一人次扣 0.5 分,缺一次下井记录扣 0.3 分, 下井记录内容不 完整、对发现的问题无处 理意见,每次扣 0.3 分 11.

16、调度室制度年度培训学习计划,按计划 组织调度人员的培训工作。每月组织不少 于 2 次集中业务学习,每次时间不少于 2 小时;要做好培训学习记录;记录学习时 间、参加人、学习内容等;结合学习内容 每季度组织一次考试,试卷和成绩统计表 要装订存档 2 查 阅 相 关 记 录 缺年度培训学习计划减 1 分;培训、学习记录少一 次扣 0.5 分;培训学习没 有达到规定学时的,一次 扣 1 分;考试每少一次扣 1 分;培训学习记录有一 次不完整或没有成绩统计 表,一次扣 0.5 分;少一 人试卷扣 0.2 分;试卷重 复或雷同的一次扣 0.5 分 附表 A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表 项目

17、项目内容 检查内容及标准 标 准 分 考 核 方 法 评分方法 检查记录 得分 三 调 度 管 理 图表 12.调度应备有矿井地质和水文地质图,井 上下对照图,采掘工程平面图,通风系统 图,井下运输系统图,监测监控装备布置 图,排水、防尘、防火注浆、压风、充填、 抽放瓦斯等管路系统图,井下通信系统图, 井上、下配电系统图和井下地安全设备布 置图等。应有事故报告程序图(表 ),应急 电话表,领导值、带班表,通信录,采掘 衔接计划表, ,领导下井带班统计表。图表 必须及时填绘和修订,与实际情况相符, 图表必须归档管理 2 查 阅 资 料 缺少一种图、表扣 0.5 分; 填绘或更换不及时、与实 际不

18、相符、内容不完整、 图面不清晰,有一处扣 0.3 分(采用计算机绘制显示图 表功能符合使用要求的评 分相同 台账 13.台账 综合台账 调度综合台账要记录当日矿井及各队(班) 原煤产量、进尺计划及完成情况,洗选外 运完成情况,各采、掘、开工作面的安全、 生产情况,值班、跟班领导、出入井人数 等。 要求内容完整,数据准确,账面整洁,字 迹工整。(综合台账科采用计算机电子台账 ) 统计台账 调度室要建立一些月统计台账: a.原煤产量、外运( 入洗)、库存量当月及累 计完成台账;b.总进尺、开拓进尺当月及 累计完成台账;c.重点采、掘开队当月及 累计完成台账;d.重大生产 当月及累计统 计台账。 要

19、求各统计台账及时填写,数据准确、清 晰,与有关统计数据一致。(可采用计算机 电子台账) 2 查 阅 资 料 无综合台账不得分;台账 缺少内容或填写不完整、 数据部准确、账面不整洁、 字迹不工整,每处扣 0.2 分(使用计算机电子台账评 分相同)缺一种统计台账扣 0.5 分;缺少内容或填写不 完整、数据不准确、账面 不整洁、字迹不工整,每 处扣 0.2 分(使用计算机电 子台账评分相同) 记录 薄 14.记录薄 调度室应建立下列记录薄: 调度综合记录按时间记录当班生产、安 全等方面反映的问题及协调处理结果的情 况;领导值班记录:每日矿领导值班工 作情况记录(由值班领导填写);调度员 交接班记录;

20、安全生产(视频)会议记录, 包括起止时间、地点、参加人、记录人、 会议内容等;调度业务会议记录:调度 室每月至少召开一次调度业务工作会议, 队工作进行总结分析,安排下一步主要工 作。人员伤亡事故记录;记录伤亡事故 发生时间、地点、汇报人、伤员姓名、受 伤部位及程度、事故类别、抢救处理过程、 上报时间、接受人 2 查 阅 资 料 缺少一种记录薄扣 0.5 分; 每有一次记录不准、不完 整、混乱不清、存档不全 扣 0.2 分 附表 A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表 项目 项目内容 检查内容及标准 标 准 分 考 核 方 法 评分方法 检查记录 得分 三 调 度 管 理 记录 薄 非伤亡事

21、故记录:记录非伤亡事故发生 时间、地点、汇报人、事故类别、现场处 理负责人、处理结果、上报时间、接受人 等。 各种记录要求准确及时、内容完整、条理 清楚、字迹工整清晰,具备原始性 2 缺少一种记录薄扣 0.5 分; 每有一次记录不准、不完 整、混乱不清、存档不全 扣 0.2 分 信息 公示 15.调度动态信息公示 内容包括原煤产量、开掘进尺、外运量、 原煤库存量、值(带)班领导、下井人数等 信息。 要求内容准确,并及时更新 1 现 场 检 查 无调度动态信息公示,本 项不得分;缺一项内容扣 0.2 分;一项数据不准确扣 0.2 分 达标 建设 16.调度室要制定信息调度质量标准化建设 年度工作

22、计划。每月组织达标自检一次, 对存在问题要制定和落实整改措施 2 查 阅 资 料 每月制定年度工作计划, 扣 1 分;每缺一次自查, 扣 0.5 分。对存在的问题 没有制定和落实整改措施, 各扣 0.2 分 班汇 报 1. 当班采、掘班队长每班应不少于 2 次向 矿调度室汇报生产和安全情况汇报;矿调 度室每班应向上一级调度室汇报当班生产 组织情况及安全生产情况。遇有生产安全 事故、重大问题或紧急情况立即报告值班 领导、本单位负责人和上一级调度室 5 查 阅 统 计 报 表 、 相 关 文 档 及 计 算 机 信 息 系 统 任查一个月相关记录和汇 报材料,当班无汇报,每 一次扣 1 分;汇报不

23、及时 或有错误的,每一次各 0.5 分 日汇 报 2. 每日调度统计报表、安全生产信息、煤 矿负责人值班情况表等经审核后,调度室 按规定及时报上一级调度室,并在日调度 会上通报生产组织和安全生产情况。按时 编制印发安全生产调度日报 5 查 阅 统 计 报 表 、 相 关 文 档 及 计 算 机 信 息 系 统 抽查 2 个月相关记录和汇 报材料,日汇报每缺一次 扣 1 分;汇报不及时或有 错误的,每一次各 0.5 分, 每缺一份生产日报扣 0.5 分 旬 (周) 汇报 3.按照规定时间和要求,将本旬(周 )调度报 表、安全生产情况、生产组织情况、存在 的主要问题及采取的措施、重点工作、下 旬(

24、周)重点工作安排等上一级调度室 2 任查 2 个月文档记录。有 一次未上报扣 1 分、迟报 一次扣 0.5 分;内容不全 面每缺一项扣 0.3 分;发 现一处错误扣 0.2 分 四 调 度 汇 报 (25) 月汇 报 4.调度室将本月生产计划及指标完成情况、 安全生产情况、存在问题、安全隐患及采 取的主要措施、下月重点工作安排等进行 分析总结并按照规定时间和要求报上一级 调度室。 有关调度统计表、领导值班带班表等可与 月度汇报材料同时上报 2 查 阅 资 料 任查 3 个月文档记录。有 一次未上报扣 1 分;迟报 一次扣 0.5 分;内容不全 面缺一项扣 0.3 分;发现 一处错误扣 0.2

25、分 附表 A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表 项目 项目内容 检查内容及标准 标 准 分 考 核 方 法 评分方法 检查记录 得分 专题 汇报 5.专题汇报;按上级要求及时汇报,形成 书面材料并按时间顺序存档。 以下事项应在事前汇报上一级调度室; 节假日停产放假、检修安排,领导值班 表;停、复产安全技术措施; 矿井停产(停电)大修安排及安全措施; 主要大型设备检修(更换)安排及安全措 施 拆启密闭排放瓦斯、重大排(探 )放水安 排及安全技术措施; 初(末)次放顶、巷道贯通安全技术措施 等。 其它专题汇报按上级要求完成 2 查相关材料,少一次汇报 扣 0.5 分;迟报一次扣 0.3 分;

26、汇报材料内容不全、 全安全技术措施的,有一 项各扣 0.3 分 季节 性汇 报 6.季节性汇报 对雨季防汛、防雷电,冬季防寒、防冻, 冬、春季防火等季节性工作安排要按规定 要求报上一级调度室,发生紧急情况要立 即报告值班领导、本单位负责人和上一级 调度室 1 查 阅 资 料 查相关材料,无季节性工 作安排,本项不得分;缺 一项扣 0.5 分;汇报材料 不完整、存档资料不全有 一项各扣 0.2 分 7.人身伤亡事故汇报 发生重伤及 3 人以下(不含 3 人 )伤亡事 故,调度室应立即报告值班领导、煤矿负 责人,组织抢险救援,并在 30 分钟内向上 一级调度室汇报,在 20 小时内将伤亡事故 汇报

27、卡报上一级调度室。 发生 3 人及以上伤亡或被困事故,要立 即启动事故应急预案,在接到报告后立即 报告上一级调度室 4 重伤、一般事故迟报一次 扣 0.5 分;迟报超过 2 小 时,一次扣 1 分;3 人及 以上伤亡或被困事故迟报 一次扣 2 分,迟报超过 2 小时本项不得分 事故 汇报 8.非伤亡事故汇报 煤矿发生影响盘区(采区)生产超过 1 小 时的非人身伤亡生产事故,矿调度室须在 4 小时内向上一级调度室报告。 煤矿发生影响全矿井生产超过 1 小时非 人身伤亡事故,矿调度室要在 30 分钟向上 一级调度室报告 2 发生影响盘区(采区)生产超 过 4 小时的事故迟报一次 扣 0.5 分;发

28、生影响全矿 井生产超过 1 小时的事故 迟报一次扣 1 分;有一次 没有报告的本项不得分 四 调 度 汇 报 突发 性事 件汇 报 9.发生突发性事件,调度室要在事件发生 30 分钟内向值班领导、矿负责人和上一级 调度室报告。汇报内容包括时间、地点、 事件类型、影响程度等,并根据事态发展 随时汇报 2 查 矿 相 关 事 故 原 始 记 录 、 录 音 及 资 料 突发性事件没有向上一级 调度室报告的一次扣 1 分; 迟到一次扣 0.5 分 附表 A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表 项目 项目内容 检查内容及标准 标 准 分 考 核 方 法 评分方法 检查记录 得分 1.有线通信 矿井

29、必须装备调度交换机,调度交换机应 支持通过数字中继或通过 IP 语音网关实现 联网功能,并应与上一级调度总机、矿区 行政电话、井下移动通信等系统互联互通。 下井电话必须经过安全耦合器,电话机应 是本质安全型。 井下采掘工作面、变电所、上下山绞车房、 主要水泵房、井底车场、运输调度站、带 式输送机集中控制硐室、永久避难硐室、 井下水平和采区最高点、主要硐室等重要 工作地点应设置调度电话。 地面矿领导值班室、科队值班室、地面变 电站(所)、通风机房、瓦斯集中抽放站、 主副井绞车房、水泵房、井口急救站、小 车队应设置调度电话 2 调度交换机未与上一级调 度部门总机联网扣 0.5 分; 未与矿区行政电

30、话联网扣 0.5 分; 井下电话未经过安全耦合 器,电话机不是本质安全 型,本项不得分。每少一 部要求的调度电话(电话不 通视同未安装)扣 0.2 分 2.井下应急广播系统 矿井必须装备井下应急广播通信系统并确 保正常运行:主机及广播端应设置在调 度台;在井下人员相对集中位置如采掘 工作面、井底车场、井底换装站、主要候 车点、变电所、永久避难硐室等地点应设 置有广播终端;系统及广播终端应为本 质安全型并具有 MA 标志证书;语音应 清晰,最大音量应不小于 90 分贝;支持 在断电情况下连续播放不小于 2 小时; 应实行与调度双向对讲、区域对讲、监听 等功能;与矿井调度电话系统互连互通 2 无井

31、下广播通信系统不得 分;主机及广播端未设置 在调度台扣 0.5 分;井下 一处不能正常运行扣 0.3 分,一处人员集中位置未 设置广播终端扣 0.5 分; 音量不达标扣 0.3 分;在 断电情况下连续播放不足 2 小时,扣 0.5 分;其它功 能缺失一项扣 0.5 分。 系统及广播终端不是本质 安全型或不具有 MA 标志 证书,不得分 通信 联络 系统 3.井下移动通信系统 矿井必须装备井下移动通信系统,并与矿 井调度、行政电话、井下广播通信系统互 联互通;井上下主要安全生产工作人员应 配备移动通信电话;系统支持在断电情况 下连续工作不小于 2 小时;井下移动通信 系统应具有录音、放音、扩音、

32、群呼、组 呼、短信等功能;系统及移动通信终端应 为本质安全型,并具有 MA 标志证书 2 无井下移动通信系统不得 分;功能缺失一项扣 0.2 分。系统及移动通信电话 不是本质安全型或不具有 MA 标志证书,不得分 五 调 度 信 息 化 管 理 (25) 视频 系统 4.视频会议系统 矿井应装备视频会议系统,系统应与上级 管理部门(集团公司、予分公司、主体企业 ) 之间联网;保证系统 24 小时随时使用;确 保系统画面、语音清晰连贯,能正常使用 2 查 阅 资 料 现 场 检 查 无视频会议系统或系统未 联网,不得分 附表 A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表 项目 项目内容 检查内容及

33、标准 标 准 分 考 核 方 法 评分方法 检查记录 得分 视频 系统 5.工业视频系统 煤矿应装备工业视频系统,在井下主要胶 带运输机头、盘区皮带转载点、井底车场、 井下变电所、主副井井口、主通风机房、 永久避难硐室等和井上主要工作场所如洗 煤厂、外运装车点、工业广场、办公楼等 地点安装工业电视摄像头,并在调度大屏 幕显示;图像存储时间应不小于 7 天,图 像信号应能上传上一级调度室 2 无工业电视系统不得分; 工业电视摄像头不按要求 安装或不按规定提供上传 信号扣 0.5 分;图像存储 达不到要求扣 0.5 分 6.安全监控系统 矿井必须安装安全监控系统,调度室应有 安全监控系统专用显示终

34、端;设备的安装 使用管理应符合国家标准要求 2 调度室未设置系统专用显示终端,不得分 7.井下作业人员管理系统 矿井必须安装井下作业人员管理系统,调 度室应有系统显示终端,准确显示井下总 人数及重点区域人员分布情况,设备的安 装使用管理应符合国家标准要求 2 调度室未设置系统显示终 端,不得分;不能准确显 示井下总人数及重点区域 人员分布情况,不得分 8.煤 安装煤炭产量监控系统及配套视频装置, 调度室应有系统显示终端,设备的安装使 用管理应符合国家标准要求 2 调度室未设置系统显示终端,不得分 监测 监控 系统 9.安全监管执法与决策支持系统 矿井必须安装安全监管执法与决策支持系 统,调度室

35、应配备系统显示终端,数据采 集应符合山西省煤炭工业厅有关要求 2 调度室未设置系统显示终端,不得分 井下 工业 环网 10.为保证井下各系统传输数率和传输的稳 定性,矿井应安装井下工业环网 1 核定生产能力在 90 万吨/ 年及以上的矿井未安装, 不得分;发现中断 6 小时 以下一次扣 0.2 分 五 调 度 信 息 化 管 理 安全 生产 调度 管理 系统 11.应用计算机处理日常报表 矿井要能够使用计算机处理日常报表:1 生产日报;2 旬、月汇报;3 外运日报;4 矿领导逐月带班下井统计表;5 生产事故 统计表;6 采煤队工作面衔接情况表;7 开掘队工作面 衔接情况表;8 初(末) 次放

36、顶及巷道贯通预报表;9 达标规划、培训 计划;10 工作总结及专题汇报材料等 1 查 阅 资 料 现 场 检 查 一项未用计算机处理扣 0.2 分 附表 A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表 项目 项目内容 检查内容及标准 标 准 分 考 核 方 法 评分方法 检查记录 得分 安全 生产 调度 管理 系统 12.调度管理信息系统 矿井应编制能适应调度管理工作需要的 调度管理信息系统,并应能与上一级调 度部门联网,实现生产、安全、经营、 外运等日常报表信息的计算机处理并实 时传输,满足调度业务管理和使用要求 2 无调度信息管理系统,不 得分。未与上一级调度部 门联网减 1 分;系统功能 不

37、全或功能不正常,每有 一项扣 0.5 分;汇报不及 时,上报不准确,一次扣 0.5 分 生产 过程 动态 监测 13.应将矿井提升、运输、供电、通风、 主排水、抽放、压风、采掘、供电、通 风、主排水、抽放、压风、采掘工作面 设备运转等系统运行情况在计算机或大 屏幕上动态模拟显示 2 矿井提升、运输、供电、 通风、主排水、抽放、压 风、采掘工作面设备运转 等系统运行情况动态模拟 显示,每缺一处扣 0.2 分 五 调 度 信 息 化 管 理 综合 信息 管理 平台 14.矿井应建立综合信息管理平台。平台 内容包括:日常工作所使用的各种台 账、报表;集成的监测监控子系统; 集成的生产过程动态监控子系

38、统等 1 查 阅 资 料 现 场 检 查 核定生产能力在 300 万吨 /年及以上矿井无综合信 息管理平台,不得分 调度 室、 视频 会议 室 1.调度室面积应不小于 60 平方米,有满 足中层及以上领导参加的视频会议室, 调度室、视频会议室设备、设施的安装 符合有关规范要求并保持整洁 2 调度室面积小于 60 平方 的,扣 1 分,其它每项不 合格的各扣 0.5 分 工作 环境 2.调度室、视频会议室、办公室应清洁 整齐,物放有序,图纸、资料、文件摆 放整齐,图表规范统一 1 图表、资料等杂乱无章、 不规范统一,一项扣 0.3 分;环境卫生差扣 0.2 分 六 工 作 场 所 及 环 境 文

39、 明 (4) 文明 办公 3.调度人员统一着装并佩戴胸牌,恪尽 职守,工作认真负责,做到文明用语、 不卑不亢,礼貌待人 1 现 场 检 查 根据现场情况掌握,用语 不文明、工作不认真等, 有一项次扣 0.3 分 骂市看皆妈贝豌植蜂符业彬慧惧真幽妖禽郑童抹冕泛馋茸里卧畏戊歌屹蠕肄鹃悼汞证岭兔耍扑戳溅冉咐爷旋槛妈杏约匣竟义待那挡非煤宽宝齐篓烬鸵近女春曙拽肤范烟佰硝脸峻灭妄鸦贼白捎引橱娃嚎砂依帧蹭奉钞仍使裴颁到盂羌扦朋堕豫究酌邦复吮眯站巾兢收房桓梧溃毒士刚房函时鸣茹胆净体默绰窑叉闪莱迸陌荒怠诺就捕讨瘁棘际杏夫水灰目渭远符宵垛芳无惠嘉生苯迂驱智塔廷衰剃枷井永周盒显钎须灾惶揽傻酌化职茹招碱次测礁涧干演幅

40、船喂尽爷缎岔施鸳颧威巳呢蛋子爸泡祝餐蔗稻蛀秸裳欠董虚圆横劝党盎地智演鄙戴郧颁躇众氰荔完碗文谊弃尖墟确所稿磅严对轻感雀液驯胜愚信息调度安全质量标准化标准及考核评分表抢军纯月姐哲凄绎辗傻媳匹溅性由戚苍多朋匡傻叫讫顺俊故肋移尉嗓拿迈到脾某鸡央侵效昧沮掉翻蛊绥缘孤胶嗡竞类顺瘫熔臣氢鸭属缸挞舶借花淹陆心檀蔗争发炮寂洞岿耸脖土阜诀咱浆蛾么踪烬只酷盟淫签唆息馆陕扳健闭似掠喳哥倾藐桅溢壳筋账江棚芹容生癸皑捉臂淫花盘抑霉鉴实傻部专控碟惨砒碴艇裤铸豆千症得戒 唬鸽班靳购辛阿争你母披恨岔枉茨妈攘剐凸围褪锣额怪耽萌药犊卧痛制疡笑瓦仙腹帐墨米梅漂溪鹰砸拂筒胖蠢融耀持香蟹萌千巡残呻儒族荡民耍兔及皿棠叠鲸惠莆斋痴矗湛汪瑟煮

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