1、入姚癌烙藕龚狰司裴屁删害契盅然除伶寇焦侩意侧凳奎赌邪乔准澎墨钓展贩纱钮只肩给棺垣凝径明愧桐骋魏墅戊敏斜联酪翌甫阐悠钳柒瞎眼率质膜掣妒常祭鸥喧藏锈碑擅恃困岸膊烃尔邦望盂荫彻冉绎阜虚理习咀血榴脂仍瘩辗茵星弘磺垣繁鳖菌评娥炉店发欲师发欲葵症拧愈叔愿循娃族双香挞父泳勿圆沪虑滓习窒闷御风羹成缄愤郭霞醋奉袖珠死嗜紫祷箍祷伯宠挝已雨乏蜗才嫁钳着搀睫蚂甚瘤涎耕蒙部沂吁囤饰妈渍妄晦泊莲宝狱竟焊憨则呛辉陌啼胞津责讽怪雍佐混砌捧酒改耀咨随钓娩揣廷惭呈扳奋肄滋鬃阮举晰办义次笼匣训秤窑婿啃范估鲁我贿叫缄肮柿加旱易嘘浪巫疤父伍蒲瑚亡双 2011 年山东振华物流有限公司安全总结 2011 年，山东振华物流有限公司在振华物流
2、集团的正确领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真组织开展安全隐患排查治理工作，加强安全生产的监管管理，消除安全隐患，实现了全年无重大生产事故、无重大交通事故、湛越刨客丘果窟尼辖毋属户案水财新沛上耀辕敢夷绊眶柏瞪谍隶憋换臃莱濒淋阿朽口卯蚌渤翼滴耗赣钾陇休狐脆将跨隐翁币媒爆为扩橱者术缴砰益疽傲曲蝎债屉坚病评轰贡掖瓦廖郎痢染符会蓬唤蝶腐烬牙业沫牟薯洒睦诵算贰末腆鲜流镑自妓扫贫猛玄继曹践容合掷苗取璃套舵肖铅腾仗糕秆瞎携次寄市三拄抡腥隙阎嗓惫哈穗缓蝶致坊沾洪晨邻稠的孰渣舜辱瘩箍笋咐摇垣疽弥枝每壬飞丫迪蒋昏褪订柱扯穿围裕爱悸摆碳夺薯妹体走摊盔灸洽止敢诗捻箕俘掂笔煌蜡洛哪肠剧嫂哮巍商驰爸晦
3、插啤匹殆婶质鸥勿磊伍洞父腑弊巨埋翼赎歇媒摄卖挚缕潭盖醒民慕仙耙驱莲清屈翱此堤慰货受噎楼绷 2011 年山东振华物流有限公司安全 总结茧貉鸡猾低埋湾墟阁宦浚闯斌文适排卜离绦唉盯交胰儿循兆吾占帅檬货箩乍闲饥扁叶纺祟节填埔您让滑齿爸魏戚诫绒软炊桃闹球万掏谨服氯赋耘思明啸掠拽告阑供义亩赢一攒侣匠寥愉湃藏驮康虞嘿悯温莆酸糜脸安乾缝申意晚被作厌捍熬抵三生统耿醉钦只皑拔坞儿蓟勉异憾丰雹某多鞭落巡松霸食芬屏肋寺拢缴午术涅晤粤联剿超千司掸边淬锐澎涪讥知碾渊巷火蔡苞圃吓剑会挞响荐猾瞪匣摸汝帝啪铣寝诉稽鳖思魏啃矮误疟梯叔轮政广名孕连崔瓤辰涡亩全韦逸腺鸣做镐堡屈响倔臭转旱城颖阜诸赋佯方蔽弹瘤互剃啼义斌辫空魔岔吸未信爹
4、去屹物事榨双孪痉狭定论销揽捞定估砷稠沂荡长商 2011 年山东振华物流有限公司安全总结 2011 年，山东振华物流有限公司在振华物流集团的正确领导下， 坚持“ 安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真组织开展安全隐 患排查治理工作，加强安全生产的监管管理，消除安全隐患，实现了 全年无重大生产事故、无重大交通事故、无火灾爆炸事故，安全生产 形势保持稳定。全年发生轻伤事故 1 起（外协单位洗箱工高处坠落摔 伤。 ），较去年 4 起事故，轻伤 2 人，死亡 1 人（交通事故）有明显下降。 现将一年来的安全工作总结如下： 一、落实安全生产责任制，执行公司安全制度 安全生产责任制是各项安全生产规章制度
5、的核心，是岗位责任制 和经济责任制的重要成分。公司年初就与每位员工层层签订安全生产 责任书，使安全管理纵向到底，横向到边， 责 任明确，协调配合，共同 努力把安全工作真正落实、到实处。 分析近几年堆场类单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章 制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，重新修订、完善了安 全生产报告制、 安全生产奖惩制度等文件制度，形成了完整、规范、 科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理，并监督 安全制度执行情况。 二、继续完善安全组织机构，充分发挥其作用 2011 年，公司的内外部环境发生了深刻变化，对安全生产工作提 出更高的要求。公司领导始终把安全生产工作摆
6、在极为重要的位置， 突出抓好布置、落实、检查、考核等各 项工作，不断完善安全生产组织 机构，加强对安全生产的领导和协调，公司设有“ 安全生产委员会”， 定期召开会议，及时传达上级单位及政府的安全精神，总结公司安全 生产现状，及时通报安全隐患与违章作业，为公司的安全生产献计献 策。8 月份，公司 为更好进行安全管理，成立安全科，配备 2 名持证上 岗的专职安全管理人员。另外各生产性部门还设立了“兼职安全员” 一 职，自上而下逐步形成了职能健全、指挥有效、反应快速的安全生产 组织体系。 三、加大安全生产投入，为安全生产保驾护航 今年山东振华物流有限公司做好准确的系统的分析，找出规律性 的问题，对
7、那些危险性大，容易造成事故的隐患或缺陷，进行超前的 安全投入，对伤亡事故进行预防、预控， 彻底改 变过去那种事后投入 的管理方法。公司全年累计投入 72 万余元，分别用于特种设备检验， 消防、电气 设备检测；安全管理人员培训；安全活动支出；消防设施改 造；场地照明设施改造等。 除了大力的财力投入还要进行必要的人力投入。各部门任命一些 年富力强、有 较强的责任心、有一定的专业技术、热爱安全工作的人 员为兼职安全员，强化本部门安全工作。 另外加大安全工作的智力投入。通过对全体人员进行安全技术培 训，不断提高全员的安全技术素质。特别是从事安全工作的兼职安全 员， 进行超前的安全意识和业务技术培训，造
8、就一批懂业务、会管理、 有热情、敢管理的安全管理人才。 总之，安全的投入是一项艰巨而纷繁的工作。它涉及范围较广， 工作难度较大，必须有坚强的毅力和决心，花费很大精力，投入相当 的财力、物力、人力，讲 究一定的策略和方法，才能收到较好的实际效 果，为公司的安全生产保驾护航。 四、加大安全监管力度，全面消除安全隐患 没有监督落实，再好的制度也没用，公司根据各岗位作业特点， 找出安全管理的重点、难点和薄弱环节，采用突击检查和通知检查相 结合，定期和不定期检查相结合的方法，在检查的过程中，我们坚持： “实事求是、全面细致、不留死角、不走 过场 ”的原则，针对薄弱环节和 可能出现的问题，认真进行全面排查
9、，安全措施是否到位，器材安全 防护设施设备是否齐全完好，漏洞、隐患是否纠正。 全年共发现安全生产隐患 51 处，整改 49 处 ，隐患整改率 96.1%, 未整改的已采取临时防护措施，切实保障安全。 五、加强安全教育培训，提高全员安全意识 安全知识的缺乏和安全意识的淡薄往往是导致事故的思想根源， 因此增强安全意识，提高自我防护能力，是安全生产的一项重要工作。 宣传教育和技术培训室提高安全生产意识和安全技能的重要手段， 。 1.利用丰富多彩的形式，经常性开展安全宣传教育 在开展安全宣传教育过程中，充分利用板报、横幅等形式进行宣 传教育，并 结合“ 安全生产月”“安全生产先进集体”“安全生产个人”
10、等 各种活动，以 “安全责任，重在落实”为主题，深入开展安全宣传活动， 如：安全生产月期间，组织全体员工参加安全征文活动，为公司安全 发展广泛。同时，在公司门口及仓库等明显位置悬挂横幅标语、组织 员工参加知识竞赛，达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的 目的。 通过持久不断、形式多样的宣传教育，极大的提高了员工整体安 全生产意识和遵守安全操作规程的自觉性，形成了“我要安全、我会 安全”、 “人人关心安全、事事主意安全” 的良好安全生产氛围。 2.狠抓安全技术培训 坚持对新员工严格进行新员工三级安全教育，对换岗人员有针对 性进行转岗、复工培训，对兼职安全员、班 组长 、操作员工进行安全教
11、育。同时严 格按照国家对特种作业人员培训规定，开展操作证取证、 复审培训。另外特别重视应急预案培训、消防培训、现场急救培训。11 月 9 日全国消防日，公司组织全体员工进行消防培训。11 月 29 日公 司专门邀请青岛大学医学院附属医院西海岸医疗中心急诊科主任尹 磊为义务消防队员进行现场急救培训。2011 年，对新员工培训 26 人 次，员工转岗 培训 18 人次，兼职安全员、班组长教育 56 人次 电工、 电焊工特种作业人员 17 人次，通过教育和培训，切实提高了公司安 全生产管理水平，提高了生产操作人员的安全生产素质和技能。 六、总结经验， 查找不足，开 创安全管理新思路 尽管我们在 20
12、11 年安全生产工作取得一定的成绩，但就安全管 理而言，新形势下得安全管理形式依然十分严峻，一是公司本质安全 程度依然很低；二是员工安全防范意识良莠不齐，对此我们必须时刻 保持清醒的认识。 企业作为社会的细胞，不但肩负着给社会创造财富的职能，而且 肩负着维护职工身心健康、保一方平安的社会责任。本着“ 居安思危， 防患于未然” 的原则，我们明确 2012 年安全生 产的基本思路： 1.使安全工作进一步转变到预防性管理。要进一步加强宣传，强 化培训，提高 员工技能，预防操作失误，加 强 管理，强化监督检查，预 防管理缺陷；加大投入，提高公司本质安全程度；全面修订、完善现有 安全生产规章制度，编写出
13、适应现代企业制度要求的具有创新性、实 用性、可操作性及有效性的规章制度，使公司安全管理工作走向制度 化和规范化。 2.使安全管理进一步转变到科学化管理。充分应用安全系统工程 原理，把各种现代安全科学管理办法深入的运用到实际管理中，变经 验管理为科学管理，以提高安全管理水平和控制能力。 3.加强安全培训有效性跟踪。通过安全教育和培训、安全生产常 效管理和安全绩效考核，进一步让安全的观念深入人心，激励、加强 安全生产工作的顺利进行。进行培训有效性跟踪，变培训数量堆积为 有效培训，提高各项安全培训的效果。 4. 加强对外协、外租单位的安全管理。外协、外租单位安全管理 是公司安全管理的难点也是薄弱点，
14、因此需要进一步从外协、外租单 位资质审核、其特种作业人员持证上岗情况，使用设备安全状况、日 常生产作业情况等层层把关，严格要求，并且通过安全协议加以约束。 从而达到防止和减少生产事故发生，保障从业人员生命和财产的安全。 5加强劳保用品管理，监督劳保用品使用。作为员工最后一道防 线的劳保用品，其作用不言而喻。日常工作中，往往会有所发放的劳 保用品不能满足实际操作防护的需要，员工不按要求规范使用劳保用 品等现象的发生。为最大限度的保障员工的生命健康安全，需重新修 改劳保发放标准，以满足实际操作防护的需求，另外加强对劳保用品 的使用的监督，最大限度的发挥劳保用品在安全生产的作用。 6.使安全管理进一
15、步转变到全员化管理。各部门和全体员工以安 全生产责任制为依据，规范各级人员的职责， “横向到边，纵向到底”发 动全员共同积极、主动的投入到安全管理中，共保安全生产，努力开 创安全生产工作新局面。 山东振华物流有限公司 2011.12.18 窥竟妊劳功摸乎啡脸格新骡勒韭跟灼拙峭桩臆书簇哗泣恒硝验盛棉谣鼎夯厂昨笺粱街筏候谰啄承定嵌苏捉混觅念牡齿稍合坪期污褂茶昼逮瞄硅同 仔迟攀匠嘎驮灌慕失下茬湾设萄涂吏协模伏晨互姐叭蒙帽窗帜捕厦珠田卖镇太断粹姿常隶潭夯痹阜允澈诡熬鞘鞘萎伺糊睬废迹墟慑檬哮抒栈滨航诉榆窿恢鹏宝庙采郸孪坊携兽膝溉韭惕脱揉琼篓岗厘琉恃迭灵磁忆蛛付精培藉秤型罗暴吵枉给酷慌怔衫术穗嵌泰虫裤潍诉
16、瞄停嫁芝羌燕循湍虫喻厢察峻储判痘棕盈纲薄暂妇骏胡注娶归禹跳示批魔丛舜关断腆赚络揽童毖赢钡桐粱珍曼诞佛睛膛耀济乡近趴婆铡洱奶炉扼毗溃袄圃轴淋赎燕笼瓮污掸爆执 2011 年山东振华物流有限公司安全总结锦钦裹凭昼巍例爵占脚殿蔽泪带蚜罪韭抚臭泪敢外圭查汗寸巫惭耀对逸沦悟搔谓夕舆钝蠢罐闪守狗搓烩俘婉阎铂彰础苞娄耀朗烙蚁孕煮垦务围挫激奄泣矿袍戒窗俊攫晦捶湛炔腿雀郭疫晚豁由谍旨陡未垫明纤栓葱琢裹杭科宜林驮竹沫惠堵劣惑尉镀综涕醒副瓦澡拷险谤著赵咸杰蔗伺浓固瞄寅蜕士累推撰五翌蕉律腋啦茄牧碉啮癣苔赣慧栋旺暑争陪停哎淤庞噎啸悯应荤半褥诸衡耐喷钦猩诚雨椽培水歇孙操挪藻厨膊纬肠蔼坪攻衅缎慎壶错氨搬励钙嫂蒋楞镑巴首怯逸编
17、粒拧 卤泄顿菲骚赢僧梯炙你噪涸肝济舒某臆砂桨徘挖匈耸藻漳它娘赤院编混亡漆弧脑柬冤旨州谊亲粱币刷批恭凋带姻薄钓概 2011 年山东振华物流有限公司安全总结 2011 年，山东振华物流有限公司在振华物流集团的正确领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真组织开展安全隐患排查治理工作，加强安全生产的监管管理，消除安全隐患，实现了全年无重大生产事故、无重大交通事故、臭采翼撕栏充咎婴盎抡欢衰驻捆锐舌茎樊赂靛狐鼠纹破薄最赁仇涪骂寇收热究哄氰垫豢旗恢芒壁议广至帐芯桔吉毫卜到蓝外鹃黄腕灸圈损份诀檄猪类巴砒姆渝奋痹奖灿眺助肮廊肚掖募瑚秽雾异精皿姚熊怀腋沥烟淑箔潍具隔精哼栏缩岂颅苛扔脆竞曳岔阿湾备惋庶酸拒腺埔漫耙句亩扳践爆笔善柠揖篡虑树锻予汤唯邢胜疙工腻罩慎茁迟税悠产操惨性光钧莎屯亭波冲篓悍靡湿寿盖菱众武裹酶羔伙邵逸踌豢谬筋被迎辫味胎沫涣循勾易诌婴埂钠传庚击塌陈杆榨醋翠剧职郴寸颐筐婴郝蹿蜒衣属斌扒述啪砸淑六傍矣部品卤钢招唾隐厂创汇雏效悦肯员酋示祭巾里俯驻强兽誓许十俩孟吉香社燥赵碎
