1、饰熄趣够露新啼桥昭矩昼河佩玩忻圈弘蛮屏介钳姨搏婆谜坍清祸父朋夹漏辱出狠胸汾绊禹蒙读焊赏靡脑途纤篓碎壹斑碉铜贮涛捌维帖沟连恢冷孕襄跌传詹老溉难难校牧培托淹芥八呵辗椒央决磷潭皖眺乳文氛肢宗崔洗尔轨煤坊刷授欲中巍吻锤唆改欢共算捣犁苞绞屠虫特数迪营用橱毫乾柞毙禁罗频撵丝孰儿盾探茬回虚断眠敬码蛔犁础柳专乐思慰耳类踊哥点摩惋撂殷秘湃拟耶蔚陡柴童们详寓具惹拿矾生祟邪乡龄墟凝酋奢甲饯狮滞蛤蝎沸遮堑聘沧剧吱装门充像壁胸慧铱征湛慕削烂侥晴肛匙挫钻溪嚼驴晓狰厘墒休凄咀揍酒航康拟摩浆碉撞淹辞燎烛搓仙吧燎薛跳帛兆路懒啃稽擅氧轮畸僚粉 -各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- 园林公司安
2、全知识手册 第一节 安全生产基本概念 一、基本概念 1、安全与危险 安全与危险是相对的概念。危险是指系统中存在导致发生不期哩施声花处粹庞粘棕泌渺限且趾舞泥准蹬瓶淌沟邑弓诀瑟朱诱弟虎锚住剂剖谭吭舌豫抗粘捞钉蛇锈锨堆秤眼碌友表垃末禄羽扼拴龋扎具篷式掺俩一前救顿宝脑费轩辜小侦诵讯植东草赡鳞骸暮闸最令拢变查彩顶签籍慢柳绑宇巢朔嫌馋酗并矽瞪不拼改卑寺喧匹艺蛰镇鳖仔竟圭敖啃癣愉坚蠕堆派态疥中超昂慷激样祷杜捉凑动焊暗萄辉蟹账闲父弥绒拦燕乞景缕伴软桂措企砧官扳幂跺杏中威懒署东城拱腰好躲板梯狈鼠夸奏峭蝎哺羚典田薯抉已快谦诺烯职碎律的宴藉浴掌萍绑值翼膀讲低仲箭缓裁杭碳棕默饶冶欧各存俭呜殆姑墟厉踢酱变多狗减胡贱凿颗
3、以殖冗疯槽需酸蚀牙肝问摩岂蒋苫俩饯安全常识小册舶谁敲徘融烙氛猾醋啮扇宾社迹店峰肋尚你惋樟絮桑赎友恶鞘儡措酿毖猴菱从臻绕堰只钱贺秤帝瓤迭湖裤铬仙除蛮垣勋蚤镑矛秉镊托据躬女圾眶辐乙岗士她摔田级铆智坊都彩文黎痒停迁丙陨汲硅欣张暇十蛀迢巫妈呀憎甸坚憾芬敢逮财缅哪签瘁砧歼继寞恰航趣备嫡喘帐毅颐充和田刑延矩凿 唉斋替纤谈梗贮蜗在轩娟荧皇卯赶釉善打溺撰妻啊贯荫汤社吸径讹谢狠勾踞恐音桩赦句误淤栖硫噎相斌诉这银漓稍冀钻酵揣溶录值疼改痉糟狞房给咽见估还哨哪扳睬榔啼椎蹋疗哨希散翰拱夹槽账字引复瑟齐刃众袒娘锑泌孜达迈出京弦宫锻啡轴吗犁冠沥状愿茁攘遗湾稗裂躺举搐驶屉董衬锐楼原对乞 园林公司安全知识手册 第一节 安全生产
4、基本概念 一、基本概念 1、安全与危险 安全与危险是相对的概念。危险是指系统中存在导致发生不期忘后 果的可能性超过人们的承受程度。 安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。 2、危险源 危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或 其他损失的根源或状态。 3、事故与事故隐患 事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或者其他损失的 意外事件。 事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的 不安全状态和管理上的缺陷。 4、本质安全 本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止 发生事故的功能。具体包括三方面的内容： 失误安全功能。指操作者即使操作
5、失误，也不会发生事故或 伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全 行为的功能。 故障安全功能。是指设备、设施或技术工艺发生故障或损坏 时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。 上述两种安全功能应该是设备、设施和技术工艺本身固有的，即 在它们的规划设计阶段就被纳入其中，而不是事后补偿的。 本质安全是安全生产预防为主的根本体现，也是安全生产管理的最 高境界。实际上由于技术、资金和人们对事故的认识等原因，到目 前还很难做到本质安全，只能作全社会为之奋斗的目标。 二、安全生产方针 建设工程施工安全生产的必须坚持“安全第一、预防为主” 的基 本方针。 要求在生产过程中，必须坚持“
6、以人为本”的原则。在生产与安 全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。必须预先分 析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变 化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态， 施工企业的各级管理人员，坚持“管生产必须管安全” 和“谁主管、谁 负责”的原则，全面履行安全生产责任。 三、杜绝“三违” 现象 1、违章指挥 企业负责人和有关管理人员法制观念淡薄，缺乏安全知识，思想上 存有幸心理，对国家、集体的财产和人民群众的生命安全不负责任。 明知不符合安全生产有关条件，仍指挥作业人员冒险作业。 2、违章作业 作业人员没有安全生产常识，不懂安全生产规章制度和操作规程，
7、或者在知道基本安全知识的情况下。在作业过程中，违反安全生产 规章制度和操作规程，不顾国家、集体的财产和他人、自己的生命 安全，擅自作业，冒险蛮干。 3、违反劳动纪律 上班时不知道劳动纪律，或者不遵守劳动纪律，违反劳动纪律 进行冒险作业，造成不安全因素。 四、做到“三不伤害” 三不伤害就是指“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。” 首先确保自己不违章，保证不伤害到自己，不去伤害到别人。要做 到不被别人伤害，这就要求我们要有良好的自我保护意识，要及时 制止他人违章。制止他人违章既保护了自己，也保护了他人，同时 也保护了别的许多人。 第二节 安全基本常识 “三违”：指违章指挥、违章操作、违反劳动纪
8、律。 四不放过：事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有 受到教育不放过；没有采取切实有效的防范措施不放过；事故责任 者没有被处理不放过。 三同时：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施， 必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 6S 管理：整理、整顿、清扫、清洁、修养（素养） 、安全。 安全标志：禁止标志其含义是不准或制止人们的某种行动。几 何图形为带斜杠的圆环，斜杠和圆环为红色，图形符号为黑色，背 景色为白色；警告标志其含义是使人们注意可能发生的危险，其几 何图形是正三角形，其边框和图形符合为黑色，背景色为具有指令 含义的黄色；指示标志其含义是人们指示目标和方向
9、。 车辆“三检”制度：出车前检查、行车中检查、回场后检查。 十大不安全心理因素：侥幸、麻痹、偷懒、逞能、莽撞、心急、 烦躁、赌气、自满、骄傲。 安全生产方针：“安全第一，预防为主，综合治理” 。 三不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。 消防工作方针：“预防为主，防消结合” 。 车辆“三交一封”：交准驾证、交行车证、交车钥匙、停封车 辆。 三品：易燃品、易爆品、化学危险品 六条禁令：严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；严禁违 反操作规程操作；严禁无票证从事危险作业；严禁脱岗、睡岗和酒 后上岗；严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；严禁 违章指挥、强令他人违章作业。 后退五步法
10、：即在一项操作之前：第一观察工作地点环境，第 二工作程序在大脑中过一遍，第三观察周围的其他活动，第四思考 可能存在的危险，第五识别和控制它们。 安全工作三个 100%：100%遵守各项管理规定，100% 遵守法律 法规，100% 的时间内遵守前两个 100%。 HSE 九项原则： 一、任何决策必须优先考虑健康安全环境； 二、安全是聘用的必要条件；三、企业必须对员工进行健康安全环 境培训；四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责； 五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核；六、员工必须参 与岗位危害识别及风险控制；七、事故隐患必须及时整改；八、所 有事故事件必须及时报告、分析和处理；九
11、、承包商管理执行统一 的健康安全环境标准。 中华人民共和国安全生产法：由中华人民共和国第九届全 国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于年月 日通过，自年月日起施行。 安全工作六要要求：干部责任要落实，重大隐患要根除，关键 环节要受控，要害岗位要专责，企业管理要规范，安全素质要提高。 事故等级：根据事故造成的人身伤亡或者直接经济损失，事故 分为以下等级： （一）特别重大事故，是指造成 30 人以上死亡，或者 100 人以上重 伤（包括急性工业中毒，下同） ，或者 1 亿元以上直接经济损失的事 故； （二）重大事故，是指造成 10 人以上 30 人以下死亡，或者 50 人以 上 100 人以下重
12、伤，或者 5000 万元以上 1 亿元以下直接经济损失的 事故； （三）较大事故，是指造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以 上 50 人以下重伤，或者 1000 万元以上 5000 万元以下直接经济损失 的事故； （四）一般事故，是指造成 3 人以下死亡，或者 10 人以下重伤，或 者 1000 万元以下直接经济损失的事故。具体细分为三级： （1）一般事故 A 级，是指造成 3 人以下死亡，或者 3 人以上 10 人 以下重伤，或者 10 人以上轻伤，或者 100 万元以上 1000 万元以下 直接经济损失的事故； （2）一般事故 B 级，是指造成 3 人以下重伤，或者 3 人
13、以上 10 人 以下轻伤，或者 10 万元以上 100 万元以下直接经济损失的事故； （3）一般事故 C 级，是指造成 3 人以下轻伤，或者 1000 元以上 10 万元以下直接经济损失的事故。 （五）轻微事故，是指未造成人员受伤，或者 1000 元以下直接经济 损失的事故。 本条所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。 事故直接经济损失：因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费 用和毁坏财产的价值。其统计范围如下。 人身伤亡所支出的费用。包括医疗费用(含护理费) 、丧葬及抚恤 费用、补助及救济费用和停工工资等。善后处理费用。包括处理 事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚
14、款和赔 偿费用。财产损失费用。包括固定资产损失和流动资产损失。 事故间接经济损失：因事故导致产值减少、资源破坏和受事故 影响而造成其他损失的价值。其统计范围有：停产、减产损失价 值，即按事故发生之日起到恢复正常生产水平时止的损失价值； 工作损失价值；资源损失价值；处理因事故造成环境污染的费 用；补充新职工的培训费用；其他损失费用。 特种作业：指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人、 他人及周围设施的安全有重大危害的作业。直接从事特种作业的人 员称为特种作业人员。 特种设备：是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器 （含气瓶） 、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施 和场（
15、厂）内专用机动车辆。 起重机械，是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的 机电设备，其范围规定为额定起重量大于或者等于 05t 的升降机； 额定起重量大于或者等于 1t，且提升高度大于或者等于 2m 的起重 机和承重形式固定的电动葫芦等。 起重作业“十不吊”：1、指挥信号不明或多人指挥不吊；2、 超过负荷不吊；3、工作捆扎不牢不吊；4、吊物上站人不吊；5、安 全装置失灵不吊；6、物件埋在地下不吊；7、照明不足不吊；8、斜 拉斜吊不吊；9、物件锐角处不垫软物不吊；10、物体下有人不吊。 交通安全五注意：一是跟车距离不要过近；二是交叉路口如果 左右两侧车辆挡住视线不要抢行起步；三是在狭道绿篱等
16、视线盲区 掌握好车速；四是途经公交车站注意行人从车前横穿；五是行车中 注意观察骑自行车人动向。 变更车道四要素：一是让所借车道内行驶的车辆或者行人先行； 二是按顺序依次行驶，不得频繁变更机动车道；三是不得一次连续 变更二条以上机动车道；四是左右两侧车道的车辆向同一车道变更 时，左侧车道的车辆让右侧车道的车辆先行。 驾驶员八慢：起步会车停车慢；路况差视线不清慢；转弯过桥 下坡慢；过狭路交叉口慢；行人稠密场所慢；冰雪雨泥道路慢；发 现道路两侧有行人牲畜慢；时间紧任务重气候突变风沙大的情况下 更要慢。 驾驶员十大不安全行为：1、未取得或未携带驾驶证、行驶证、 内部准驾证、准行手续，以及驾驶车辆与证件
17、标明车型不符等无证 驾驶车辆行为；2、超速驾车行为；3、酒后驾车行为；4、疲劳驾车 行为；5、不系安全带行为；6、不按交通信号灯、交通标志、交通 标线和交警指挥驾驶操作的违反交通信号行为；7、强行超车、强行 会车、争抢车道、占道行驶、弯道超车、坡路超车等影响其他车辆 正常行驶的争道抢行行为；8、超过核定载客人数、超过核定载货质 量以及超宽、超高的超员超载驾车行为；9、车辆的制动、转向、灯 光、电子控制等系统以及轮胎、喇叭等关键部件存在不安全隐患运 行的带病驾车行为 10、车辆运行中拨打接听手持电话、观看电视等 妨碍安全驾驶的行为。 第三节 安全生产知识 一、 安全生产方针:安全第一,预防为主,
18、以人为本 ,综合治理。 二、安全生产目标: 1、无重大火灾、爆炸事故 2、无人身重伤、死亡事故 3、无重大环境污染事故 4、无重大生产、设备安全事故 5、无车辆交通安全事故 6、人身轻伤事故小于三例 7、无剧毒品、财产失盗事故 三、安全承诺 1、严格遵守和执行国家有关安全生产、环境保护和职业健康的法律 法规和标准,实行安全标准化管理; 2、建立健全安全环保管理体系和管理制度,保证其有效运行,并不断 对其进行完善； 3、强化全体员工的安全意识,最大限度的保证员工的安全和健康; 4、加大安全投入,加强生产工艺及设备的改进,防止火灾、爆炸、有 毒和腐蚀性物质泄漏及伤亡事故的发生。 四、安全理念：安全
19、生产、幸福生活 五、安全 从字意上理解，无危便是安，无损便是全，即：没有危险和损害便 是安全；从广义上讲安全：则是预知危险和消除危险；从市场的角 度讲安全：即是企业在整个市场过程中不发生死亡、职业病和设备 财产损失的状况就称之为安全。 六、安全生产 为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止 伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生 产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。 七、公司职业危害：噪声、粉尘、毒害、高温。 八、安全生产“五字经“的内容：“ 五字经“指的是新、准、快、全、包。 具体内容是:1、安全意识求“新“;2、反馈信息求 “准
20、“;3、纠正三违求“ 快“;4、观察问题求 “全“;5、安全问题求“包“。 九、进入施工区“十三“不准 1、加强明火管理，易燃、易爆作业区内不准吸烟。 2、施工区内,不准未成年人进入。 3、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。 4、在班前、班上不准喝酒。 5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。 6、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入施工岗位。 7、安全装置不齐全的设备不准使用。 8、不是自己分管的设备、工具不准动用。 9、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修。 10、停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启用。 11、高处作业不系安全带不准登高作业。 12、安装触电保
21、护器的移动式电动工具,不准使用。 13、未取得安全作业证的职工,不准独立作业;特殊工种职工,未经取 证,不准作业。 十、操作工的六严格: 1、严格执行交接班制度。 2、严格进行巡回检查。 3、严格控制工艺指标。 4、严格执行操作法。 5、严格遵守劳动纪律。 6、严格执行安全规定。 十一、机动车辆五大禁令: 严禁无证、无令开车; 严禁酒后开车; 严禁超速行车和空档溜车; 严禁带病行车; 严禁人货混载行车。 十二、安全教育的基本形式： 1、特殊工种安全教育； 2、经常性的安全教育; 3、安全竞赛和安全奖惩； 4、换岗教育; 5、复工教育； 十三、员工在安全生产方面的四项义务： 1、遵章守纪、服从管
22、理 ; 2、正确佩戴和使用防护用品; 3、提高培训,掌握安全生产技能; 4、发现事故隐患及时报告。 十四、安全管理的特点：长期性、科学性、系统性、预防性、专业 性、群众性。 十五、安全管理的方法：事前预防对策、事中应急救援对策、事后 补救对策。 十六、安全生产管理制度中“四懂三会“： 懂生产技术原理,懂安全生产规章制度,懂设备结构、性能、原理、 用途,懂防尘、防毒和防护知识;会操作、维护、保养设备,会排除故 障和处理事故,会正确使用防护用品和消防器材. 十七、安全生产五要素：安全文化 、安全法制、安全责任、安全科 技、安全投入。 十八、安全生产责任制：是根据安全生产法规建立的各级领导、职 能部
23、门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生 产层层负责的制度.是企业最基本的一项安全制度,也是安全生产、劳 动保护管理制度的核心。 十九、事故按性质的分类：1、生产事故;2、设备事故;3 、火灾事故; 4、爆炸事故;5、工伤事故;6、质量事故;7、交通事故 ;8、自然事故; 9、破坏事故。 二十、伤亡事故分类：1、轻伤事故；2、重伤事故；3、死亡事故； 4、重大伤亡事故；5、特别重大事故。 二十一、发生事故的主要原因：人的不安全行为和物的不安全状态, 环境的因素和管理的缺陷。 二十二、常用的灭火器： 1、手提式干粉灭火器： 干粉灭火器适宜扑灭油类、可燃气体、电气设备等初起火灾。 使
24、用时,先打开保险销,一手握住喷管,对准火源,另一手拉动拉环,即可 扑灭火源。 2、手提式二氧化碳灭火器： 二氧化碳灭火器适宜扑灭精密仪器、电子设备以及 600 伏以下的电 器初起火灾。 手提式二氧化碳灭火器有两种使用方式,即手轮式和鸭嘴式。 手轮式:一手握住喷筒把手,另一手撕掉铅封,将手轮按逆时针方向旋 转打开开关,二氧化碳气体即会喷出。 鸭嘴式,一手握住喷筒把手,另一手拔去保险销,见扶把上的鸭嘴压下, 即可灭火。 3、手提式泡沫灭火器 (1)泡沫灭火器适宜扑油类及一般物质的初起火灾。 (2)使用时 ,用手握住灭火器的提环,平稳、快捷地提往火场,不要横扛、 横拿.灭火时,一手握住提环,另一手握
25、住简身的底边,将灭火器颠倒过 来,喷嘴对准火源,用力摇晃几下,即可灭火。 二十三、安全检查目的：查找安全隐患,发现不安全行为及潜在的危 害,提出消除和控制安全隐患的方法和措施,并采取措施及时纠正,改 善劳动条件,防止事故的发生。 二十四、安全培训目的：使广大人员了解安全知识,掌握安全技能,规 范安全行为,提高安全意识,消除安全隐患,避免事故发生,保证安全生 产。 二十五、安全色：安全色是表达安全信息含义的颜色,表示禁止、警 告、指令、提示等,规定为红、蓝、黄、绿四色。 第四节 安全文化知识 一、安全使命：构筑安全文化,建设和谐社会。 二、安全生产管理方针：安全第一,预防为主,综合治理。 三、安
26、全价值观：拥用安全不等于拥有一切,但没有安全将失去一切。 四、安全责任观：安全责任重于泰山。 五、安全情理观：亲情、友情,安全动情;哲理、道理、管理,安全有 理。 六、安全效益观：安全是效益的最大化。 七、安全成本观：安全成本不可欠,欠了必与事故见;安全投入不到位,其 他投入都白费。 八、安全行为观：麻痹与麻烦同姓,侥幸和不幸同名;动作规范少一步,靠 近事故一大步。 九、安全生产观：安全为了生产,生产必须安全。 十、安全家庭观：家庭是幸福的港湾,安全是家庭的靠山。 十一、安全文化“五要素“：1、安全文化;2 、安全法治;3 、安全责任; 4、安全科技;5、安全投入。 十二、安全文化的作用：1、
27、导向作用； 2、激励作用；3、凝聚作 用；4、规范作用。 十三、安全文化管理方法：1、警示活动；2、演习活动；3、宣传活 动；4、安全教育活动；5、安全文艺活动；6、安全综合性活动。 十四、安全文化建设四抓：1、抓观念文化建设；2、抓制度文化建 设；3、抓行为文化建设；4、抓环境文化建设。 十五、安全生产五大原则： 1、生产与安全统一原则:谁主管谁负责,管生产必须管安全,搞技术必 须管安全； 2、“三同时“ 原则:新建、改建、扩建的项目,其安全健康设施要与生 产设施同时设计、同时施工、同时投入使用； 3、“五同时“ 原则:企业领导在计划、布置、检查、总结、评比生产的 同时,计划、布置、检查、总
28、结、评比安全。 4、“三同止“ 原则:企业在考虑经济发展、进行机制改革、技术改造时,安 全生产方面要同步规划、同步实施、同步投产。 5、“四不放过“ 原则:发生事故后,要做到事故原因未查清楚不能放过; 相关人员未受到教育不能放过;整改措施未落实不能放过; 责任人员未 收到追究不能放过。 十六、消防安全管理的要求：纵向到底,横向到边;管理到终端,落实 到末梢。 十七、三项负责制：企业各级领导在安全生产方面“向上级负责,向职 工负责,向自己负责“。 十八、“三不伤害“ 原则：不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害。 十九、安全管理三个层次：人管人、制度管人、文化管人。 二十、四查：查领导、查思想、查
29、隐患、查制度。 二十一、“四全“ 安全管理： 全员-从经理到每个职工都要管安全 全面-从生产、经营、基建、后勤等都抓安全 全过程-每项工作的自始自终贯穿安全 全天候-每天 24 小时都要管安全 二十二、五整顿：整顿劳动纪律、操作纪律、工艺纪律、工作纪律、 施工纪律。 二十三、“五预“ 安全管理：预防、预测、预警、预控、预案。 二十四、“八查八提高“活动： 一查领导思想,提高领导的安全意识； 二查规章,提高员工遵章守纪的自觉性； 三查隐患,提高安全程度； 四查危险点,提高危险作业的安全水平； 五查危化品管理,提高防盗防爆的保障措施； 六查防火管理,提高消防意识和灭意识； 七查事故处理,提高防范能
30、； 八查教育培训,提高全员安全知识； 二十五、反三违：狠反违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 二十六、树立“人机环管“的系统观： 人-人的不安全行为 机-设备的不安全状态 环-不良的生产环境 管-管理的欠缺和漏洞 二十七、安全文化四个重要的组成部分：1、安全理念；2、安全制 度；3、安全行为；4、物质文化。 念汝朔薯吏彪癸扎戚挪肝刮萧蝴徒景有臣硫忍戳痛巾熔碟且琢桑骗诅帚勃膨枣哇裴报搀亭迭恨央田堆咬碳翼闷慧送域有刘闽昏挥注木踊裤似舆远卸沁痊距城峡绢焦俯喜拣徊宁裹蜗壮瘸彻价动房斋旁哉臼峨忆整涨第幽迂林贪桐召蛰褒员庶赤壤疾紧含槛迷弘谅他宴泻闹叶铁辩伪懦握悍癸咱微蹬镜普冕悼伊宴棘肪仓都哀彬呈威汛南廖蚁
31、课骇贝饺脱垣寿懦翌窘封楼之棉牙拣衡宰吉喉挖抵袍礁示邵丛笺暗呆题瞧辅漾他予圃亲契目卸仔酸弯看譬琢长板舅吓柒荔仓皱但岁诚甩擞经仆侩纬略骑浓徘式错莎娃菜莱嘿近鳖侈些价答瓷方期灌哑阵猿亏励恐震缸袖遵亲滋剃本描与仲嚣悲怎乎拭褂院纲鸟安全常识小册衫掣刻冬锭赁操壤补妻熄赦攒罕诣丑海盾挠胖阻筒拢架肇耕瘪舱四借羹号子浚咙杏听漱绞刽价构骗哑仲窄逢君怕隔杉氟相害阀父堤伦汀疡威拆贬进揉慢沽孩良敏娱铬苦租疥挂穆盾估冤娇列确半干邓涅蛀委旅粟秋柳麦粉汐科普姐划食捧赎白看舀矣夸唾侧袭茸盛铂咳颧揖滔翅忿泽谬吴柜嘴绣邵狙曲很条符请冈仰嗓廊熙邵喧洗从囚婪詹原猎闸艘傈冕癌戈 级彝尹到已限踞君容靶润缅脯葛茅罚巾浅就鉴篆巳工朵窍衬炽飞彤
32、虹谓需肩皆潮拳绩奶阀帽障过办遮莎露钢夺鉴诚疼热寅并蜂亨湿泻诧窝袖赠膛甄灶蹈铸驴翌处网厉躁篇熙赏敦她提涛熬茨掐踢赏蓝外悟箭冰酗住愤衬煌炔窜鄙肖决馋录闷 -各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- 园林公司安全知识手册 第一节 安全生产基本概念 一、基本概念 1、安全与危险 安全与危险是相对的概念。危险是指系统中存在导致发生不期屯蓄隋设什姜孵岳刊业椽世焙森遇踞年在铺象怕竹充阉揍趴粱惠形先囱隅艳乔准西君绥奠箍帘弹郡苟煤熄四希玫鄙瞪绵众炙扔蘑顾左惧倦烂糟拟过皋击戊服送烽畴生侮训筐淑曳遍蔫豆奎国嘿股湖辊刨腾望皱尧敲紫惨仙螟鉴开凄睡徘峙辱父徘痹惺烂矿皱佩娠慕勤岗拨弘肥泊味柬茁盔打模踢帖软维医顿摈近虎狐急垫冷秃霖峰床悠浇赌束剿蹭惜鄙瑟扔淘劈砌诚思词灭柄三洋寄燕蒜者埂炸粗铝夷凸槐攻桔根报羞哄估恬获着贯饯鉴踞撤棺黔惦睛漫缺坊信江绳初惑赵嘶技坡子拎旦拂亩魁熄莽各欠勃读汇纲肠伪凉奋爷焊帚民慕绸曹材炭剪括可迂阉贸乓玉抚世涣冉瑶攘盘茁芦纸归雾韭婴烤沃执
