1、xx公司安全管理制度 第 1 页 共 130 页 xx 有 限 公 司 管 理 文 件 文件名称 安全生产管理制度发布令 文件编号 GS/AB-01 文件总页数 1 制订人 关展国 制订日期 2015年 9月 1 日 审核人 关振中 审核日期 2015年 11月 2日 发布令 为贯彻执行“安全生产、预防为主、综合治理”方针，以及“管 生产必须管安全” 、 “谁主管谁负责”的原则和加强生产中安全工作的 领导和管理，更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其他要求， 建立全公司安全生产的自我约束机制，防止和减少生产安全事故，保 障职工的安全与康。现制定了公司安全生产责任制和管理制度，经批 准，现予发
2、布。 望各级部门和员工必须严格遵照执行，履行安全职责，确保公 司的生产安全。 xx公司安全管理制度 第 2 页 共 130 页 文件名称 xx有限公司安全承诺 文件编号 GS/AB-02 文件总页数 1 制订人 关展国 制订日期 2015年 9月 1 日 审核人 关振中 审核日期 2015年 11月 5 日 xx有限公司安全承诺 我们对每一个在 xx有限公司工作的员工都有一个安全的承诺， 以下的安全承诺是遵守我国的安全、消防的法律、 法规、标准及其他要求为基础。 我们公司以人为本，以安全求发展，不断提高职工安全素质， 以孜孜不倦的精神，不懈的追求，创建与时俱进的现代化企业。 以安全第一为指导思
3、想；消除安全、防火存在的危险隐患；确 保员工、在安全的环境下进行生产活动，确保无职业病发生；对紧 急事件做好充分准备，做好应急反应；通过有效的安全管理，持续 改进我公司的安全工作。 xx有限公司 安全生产第一责任人： xx公司安全管理制度 第 3 页 共 130 页 2015年 月 日 文件名称 安全生产直接责任人任命书 文件编号 GS/AB-03 文件总页数 1 制订人 关展国 制订日期 2015年 9月 2 日 审核人 关振中 审核日期 2015年 11月 5 日 任 命 书 为了建立 xx 有限公司的安全管理机制，落实、确立各项安全 管理工作的方针、目标和指标，实施安全生产责任制，保证安
4、全生 产的持续和改进。现任命关选聪同志为 xx 有限公司 安全生产直接 责任人，并自签发之日起生效。 xx 有限公司 经理、安全第一责任人： 2015 年 月 日 xx公司安全管理制度 第 4 页 共 130 页 文件名称 安全、防火责任人任命书 文件编号 GS/AB-04 文件总页数 1 制订人 关展国 制订日期 2015年 9月 2 日 审核人 关振中 审核日期 2015年 11月 5日 安全、防火责任人任命书 为了建立 xx 有限公司的安全管理机制，落实、确立各项安全 管理工作的方针、目标和指标，实施安全生产责任制，保证安全生 产的持续和改进。现任命： 涂料车间：龙大军 为涂料车间安全、
5、防火责任人。 油料车间：关东红 为油料车间安全、防火责任人。 化验室： 胡 萌 为化验室安全、防火责任人。 仓库： 朱金兰 为仓库安全、防火责任人。 财务组： 关兰珍 为财务组安全、防火责任人。 销售组： 明 华 为销售组安全、防火责任人。 自签发之日起生效。 xx 有限公司 xx公司安全管理制度 第 5 页 共 130 页 经理、安全第一责任人： 2015 年 月 日 文件名称 安全、防火责任人任命书 文件编号 GS/AB-04 文件总页数 1 制订人 关展国 制订日期 2015年 9月 2 日 审核人 关振中 审核日期 2015年 11月 5日 安全、防火责任人任命书 为了建立 xx 有限
6、公司的安全管理机制，落实、确立各项安全 管理工作的方针、目标和指标，实施安全生产责任制，保证安全生 产的持续和改进。现任命： 涂料车间：龙大军 为涂料车间安全、防火责任人。 油料车间：关东红 为油料车间安全、防火责任人。 化验室： 胡 萌 为化验室安全、防火责任人。 仓库： 朱金兰 为仓库安全、防火责任人。 财务组： 关兰珍 为财务组安全、防火责任人。 销售组： 明 华 为销售组安全、防火责任人。 自签发之日起生效。 xx公司安全管理制度 第 6 页 共 130 页 xx 有限公司 经理、安全第一责任人： 2015 年 月 日 文件名称 危险源辨识、评价及重大危险源管理制度 文件编号 GS/A
7、B-05 文件总页数 3 制订人 关展国 制订日期 2015年 9 月 1 日 审核人 关振中 审核日期 2015年 11月 1日 危险源辨识、评价及重大危险源管理制度 为了加强安全生产管理,推进危险源识别、评价及监督管理制度 的实施,提高对事故的防范能力和对重大危险源的控制力,有效防范 重特大事故的发生, 消除事故苗头，特制定本制度。 1、公司技术部门负责危险源识别与风险评价的领导工作，并对 确定的重大危险源审核批准。 2、公司安全及技术部门负责排查、识别所辖范围内的危险源并 实施和管理。 3、公司安全部门负责组织危险源的识别、汇总、分析、评价和 确定，各相关部门协助实施。 4、危险源识别范
8、围： 4.1本公司在生产和服务活动中存在或可能发生的危险源。 4.2所使用的产品或服务中存在或可能发生的危险源。 xx公司安全管理制度 第 7 页 共 130 页 4.3识别危险源应充分考虑常规、非常规两种活动状态和过去、 现在、将来三个时态。 5、危险源识别方法危险源的识别采用现场排查法，由安全检查 人员同其他相关人员在现场进行识别、观察。 6、风险评价采用 LEC评估办法，它综合考虑各个环节发生事故 的可能性，人员暴露在这些环境的频率以及一旦发生事故所产生后 果的严重性等三方面因素，采取“评分”的办法和对比的手段，根 据总的危险分值简易评价作业环境的潜在危险性。 7、公司安全、技术部门安全
9、员根据本程序的规定组织有关人员 对所辖场所的危险源进行评分评级，确定重大危险源并实施控制。 8、重大危险源管理： 8.1、公司安全、技术部门建立重大危险源安全管理体系和识别 监控小组，明确相关人员的职责。 8.2、公司安全、技术部门制定重大危险源识别监控管理制度。 8.3、公司安全、技术部门组织有关人员对施工工程进行危险源 辨识、评价，列出一般危险源和重大危险源，确定监控时间和监控 巡查时间。国家建设部指出的七项分部分项工程必须全部列为重大 危险源进行监控，同时符合论证条件的工程必须提前申请专家论证 审查。 8.4、公司安全、技术部门建立重大危险源识别监控台帐。 8.5、公司安全、技术部门对识
10、别出的重大危险源要单独编制安 全专项施工方案和应急救援措施及监控责任制度，报监理审核，公 司经理审批。 8.6、公司安全、技术部门针对确定的重大危险源施工前必须进 行专项安全技术交底，并要求进行现场公示。 8.7、公司安全、技术部门必须设置专人对重大危险源进行监控 检查，并留有监控检查纪录。每周组织一次安全检查，并留有检查 xx公司安全管理制度 第 8 页 共 130 页 纪 录。 8.8、公司成立以经理为组长的救援抢险队伍，施工现场配备所 需的应急救援物资和设备。 文件名称 安全生产责任制 文件编号 GS/AB-06 文件总页数 13 制订人 关展国 制订日期 2015年 9月 1 日 审核
11、人 关振中 审核日期 2015年 11 月 2日 安全生产责任制 公司的安全工作实行公司、部门分级管理，贯彻 “谁主管，谁负责”的原则。各级负责人应在各自工 作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向 各自的领导负责。安全工作安全人人有责，毎个员工 必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负 其责。 一、各级人员安全职责 1、经理（安全生产第一责任人）安全生产职责 1.1、经理是本公司安全生产第一责任人，对本公司安全生产工作全面负责。 xx公司安全管理制度 第 9 页 共 130 页 1.2、贯彻“安全第一, 预防为主”的方针,严格执行安全生产法律、法规、规 章和安全技术标准以及政府的
12、有关要求对本公司安全生产工作全面负责。 1.3、建立、健全安全生产责任制，组织制定审批、公布本公司的安全生产 管理制度、安全操作规程和应急救援预案。 1.4、将安全生产工作贯穿企业管理的全过程,在计划、布置、检查、总结、 考核生产时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 1.5、按规定建立安全生产管理机构，配备安全管理人员。 1.6、保证安全生产的投入，落实安全生产所需经费。 1.7、及时听取安全生产直接责任人和安全管理机构负责人的工作汇报, 积极 支持他们工作。 1.8、及时如实报告生产安全事故。 1.9、制订或落实重大隐患的整改措施，对安全生产的相关问题做出决策及 时消除生产安全事故
13、隐患。 1.10、参加安全知识培训,安全检查和重大安全生产活动。 1.11、主持召开或委托主管安全生产副经理召开安全生产例会，认真听取意 见和建议，接受群众监督，外出时，应指定代理人负责安全生产第一责任人的 职责。 1.12、按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目，并督促公司负责项目的 部门按规定履行相关申报、审批手续。 2、厂长（安全生产直接责任人）的安全生产职责 2.1、协助经理领导本公司的安全生产工作，对公司的安全生产工作负直接 领导责任，是公司的安全生产直接责任人，主持安全生产领导小组工作。 2.2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管 理制度和安全技术操作规程
14、，报第一责任审批后，组织落实，并定期检查执行 情况。 2.3、协助经理召开、或直接主持召开安全生产例会，对例会决定的事项， 负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。 2.4、主持编制、审查年度安全生产工作计划，报安全生产第一责任人审批 xx公司安全管理制度 第 10 页 共 130 页 后组织实施。 2.5、组织定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人 员研究解决，并向经理及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可 靠的临时安全措施。 2.6、对新、改、扩建项目实施“三同时”负责，指派专人负责办理申报、 审批事项。 2.7、组织安全管理人员建立
15、健全安全生产档案，并督促做好档案管理登记 工作。 2.8、组织安全管理人员制订年度员工安全培训计划，并督促有关部门组织 实施。 2.9、对全厂的设备、技术建(构)筑物的良好和劳动保护设施的正常使用负 领导责任。 2.10、负责组织编制和审批全公司设备大、中修计划，对其中安全措施不 完善的不予审批。 2.11、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。 同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。 3、行政部门负责人的安全职责 3.1、在安全生产直接责任人领导下，负责安全生产领导小组日常工作。 3.2、负责组织新进公司员工的公司级安全教育并落实车间、班组教育；负
16、责组织每年一次的公司安全教育、考试。 3.3、负责组织每年安全生产月的活动及组织化学事故的应急预案演练。 3.4、负责义务消防队的组建及日常训练。 3.5、负责组织公司各类事故的调查。 3.6 严把人员进入关，审核特种作业人员资质，督促调岗的安全教育和特 种作业人员的资格证年审工作。 xx公司安全管理制度 第 11 页 共 130 页 4、技术部门负责人的安全职责 4.1、对分管的品检、研发的人员、设备、设施安全员直接领导责任。 4.2、督促检查品检、研发部门做好安全生产工作，确保他们执行公司的安 全生产规章制度。 4.3、在计划布置检查品检、研发工作时，同时计划、布置、检查安全生产 工作。
17、4.4、在分管范围内如有安全疑难问题及时与公司安全生产直接责任人商议 并报安全生产第一责任人以求解决。 4.5、负责组织制订品检、研发工作的岗位操作规程。 4.6、支持公司安全管理人员工作，参与分管范围外的公司安全生产工作， 提出合理化建议。 5、财务负责人的安全职责 5.1、保证安全生产所需经费的落实并监督其合理使用。 5.2、审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用 情况。 5.3、确保公司为员工办理社会保险（工伤保险） 。 5.4、审查各项安全罚款的出处，认真执行国家和地方法规。 5.5、领导落实国家规定的女工、未成年工特殊保护，休息休假及工时管理 的要求。 5.6、
18、负责分管部门的安全生产工作。 6、部门负责人或车间主任安全生产职责 6.1、对本部门管辖范围内人员、设备、设施和作业安全负直接管理责任。 在计划、布置、检查本课工作时计划、布置、检查安全生产工作。 6.2、在公司安全领导小组协助下制订管辖范围内人员、设备安全操作规程、 作业指导书，报公司领导批准后执行。 6.3、部门负责人要严格遵守并监督所属员工遵守公司的规章制度，对违规、 违章的员工按公司规定给予批评、处罚。 xx公司安全管理制度 第 12 页 共 130 页 6.4、不违章指挥，不强令员工违章冒险作业。 5.5、协助安全领导小组编制本部门的安全教育培训计划，并组织实施。 6.6组织本部门的
19、员工进行上岗前安全教育（车间和班组安全教育） ，并考 试合格后才允许上岗作业。 6.7、每周组织一次所属管辖范围内的安全检查，落实隐患整改措施，确保 生产设备、安全、消防设施防护器材和急救器材处于完好状态，并教育员工加 强维护，正确使用。 6.8、熟悉本公司应急救援预案，遇有紧急情况能组织员工安全处理或撤离。 6.9、对在作业中接触化学危险品的部门，部门负责人应熟知化学危险品的 理化特性及紧急情况的处理办法。 6.10、至少每月组织一次属下人员的专题安全会议，进行安全教育并表扬 先进班组和个人。 6.11、发生轻伤以上的事故或未遂事故（事件） ，及时向公司有关负责人报 告，协助公司安全办调查及
20、处理。 7、安全主任安全生产职责 7.1、在行政部门负责人领导下，负责公司安全领导小组日常事务工作。 7.1.1、拟定本公司安全生产管理制度； 7.1.2、 协助生产、技术部门制定安全生产操作规程和作业指导书； 7.1.3、建立健全公司安全生产资料档案台帐，并负责管理和更新； 7.1.4、协助公司安全生产责任人定期召开安全生产专题会议，拟定专题会 议内容报安全生产责任人审定。 7.2、拟定安全检查计划，协助安全生产直接责任人组织安全检查，对检查 发现的隐患代表公司下达限期整改通知书，并跟进整改情况。 7.3、每周至少进行一次全厂例行巡查，巡查情况作好记录，有权制止违章 作业和违章指挥，发现问题
21、及时向各课室负责人提出处理，重大问题及时报告 公司安全责任人。 7.4、拟定公司培训计划，组织开展安全生产教育，负责员工厂级教育和考 xx公司安全管理制度 第 13 页 共 130 页 试，督促各车间、班组开展上岗前安全培训、考试和日常安全教育。 7.5、协助安全生产责任人拟定年度安全生产计划和编制年度安全生产总结。 7.6、编制安全应急演练计划，协助公司安全生产责任人组织实施。 7.7、组织指导各车间、班组安全员开展工作，定期对他们进行安全管理、 技术知识教育。 7.8、加强与各级政府安监部门沟通，及时掌握上级的规定和要求，并向公 司安全生产责任人汇报，在他们领导下贯彻执行。 7.9、负责向
22、有关部门办理新、改、扩建项目的“三同时”申报、审批手续， 并保存管理相关资料。 7.10、负责办理特种设备及消防设施检测，检验手续，并保存管理相关资 料。 7.11、参与公司的事故调查，分析、处理工作，协助安全负责人及时上报 政府有关部门，并保存管理相关资料。 7.12、按国家规定负责制定职工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料 的发放以及员工体检计划，报公司领导批准后执行。 7.13、负责收集、保管国家、省、市颁布的与本企业相关的法律、法规、 标准文件。需企业组织贯彻执行的应及时向公司安全生产责任人汇报。 8、人事干部（员）的安全职责 8.1、在安全主任协助下，负责组织对新入员工(包括毕业生
23、、实习生、代 培人员、其他新参加工作的干部、工人)及全体员工的安全知识教育培训和考核。 对新入人员要经三级安全教育考核合格后方可分配到工作岗位。 8.2、贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与检查 和考核。 8.3、贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制安排加班 加点，注意劳动强度和保护员工身心健康。 8.4、参加重大事故的调查和处理，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤 鉴定处理工作。 8.5、把安全工作业绩纳入管理人员晋升、职工晋级和奖励考核内容。 xx公司安全管理制度 第 14 页 共 130 页 8.6、组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好
24、新老工人 工种的分配和调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。 8.7、在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款，并且把雇用方首先应 承担安全责任作为雇用的先决条件。 9、财务人员的安全职责 9.1、按规定负责落实安全生产所需经费。 9.2、 在编制公司费用的同时，编制安全生产费用计划，确保资金到位， 安全生产措施经费专款专用。 9.3、保证劳动防护用品、保健用品和防暑降温的开支费用。 9.4、保证事故隐患治理费用，安全教育费用的资金到位。 9.5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内 容。 9.6、办理社会（工伤）保险 10、班组长安全职责 10.1、贯
25、彻执行公司对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生 产； 10.2、组织班组员工学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技 术操作规程，教育同工遵纪守法，制止违章行为； 10.3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结 安全； 10.4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育； 10.5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上 级； 10.6、发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录； 10.7、搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查 维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育员工合理使用劳动保
26、护用 品、用具，正确使用灭火器材。 xx公司安全管理制度 第 15 页 共 130 页 10.8、从事化学危险品生产的班组长，应熟悉本班组在作业中接触的化学 危险品的理化特性和紧急情况下的处理办法。 11、仓库保管员岗位责任 11.1. 贯彻执行仓库防火安全管理细则及化学危险品安全管理规定 ， 熟悉掌握仓库物资配装规定。 11.2. 物资入库必须核对规格、质量、数量，对无产地、铭牌、检验合格 证的物品不得入库。 11.3储存、发放物资要符合物资安全管理要求。 11.4. 物资出库必须检验领料单上日期、名称、数量是否齐全无误，批准 人、领料员是否按规定签字，内容不全或签字人不全不准发放。 11.
27、5. 入库、出库账目做到日清月结，账目清楚，账物相符无短少。 11.6. 加强库房管理，不准无关人员进入库房，保持库房的整洁、通风、 干燥。 11.7. 严格执行危险化学品管理制度。 11.8. 每天两次对库房进行检查，登记库房温度、湿度。工作结束时应进 行防火安全检查，切断电源，关窗锁门。 11.9、化学危险品仓库的仓管员，应熟悉本仓储存的物质（化学危险品） 的危险理化特性和紧急情况下的处理办法。 12、车间兼职安全员安全职责 12.1、在车间主任的领导下，负责本车间的安全生产工作，协助车间主任 贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行； 12.2、负责或参与制订车间有关安全生产管理制度
28、和操作规程，并检查执 行情况； 12.3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报 和检查落实； 12.4、负责新入公司人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全 教育； 12.5、负责车间安全装置、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握 xx公司安全管理制度 第 16 页 共 130 页 本车间职业危害因素情况，提出改进建议； 12.6、每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。 13、班组兼职安全员安全职责 13.1、协助班组长做好本班组安全工作，受公司安全主任的业务指导，协 助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结等。 13.2、组织开展本班组各种安
29、全活动，认真做好安全活动日记录，提出改 进安全工作的意见和建议。 13.3、对新工人进行第三级安全教育。 13.4、严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并 及时报告。 13.5、检查督促班组人员合理使用劳动防护用品和各种防护用品、消防器 材。 13.6、发生事故要及时了解情况，维护好现场或组织在场人员有序疏散， 并及时向领导汇报。 14、员工安全生产职责 14.1、 认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业。 14.2、参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制 度。 14.3、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要 为 接班
30、创造安全生产的良好条件。 14.4、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。 14.5、严格执行工艺规程，有操作记录的应清晰，真实整洁。 14.6、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发 生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细 记录。 14.7、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业现 xx公司安全管理制度 第 17 页 共 130 页 场整洁，搞好文明生产。 14.8、上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器 材。 14.9、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执 行，
31、同时及时向领导报告。 14.10、 有权拒绝违章作业的指令。 二、各职能部门安全职责 1、行政部门安全职责: 1.1、协助经理贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安 全生产文件、资料，做好公司召集的安全会议记录，对安全部门的有关资料及 时组织汇审、打印下发。 1.2、在接待来公司参观、学习、办事的过程中，同时对外来人员进行安全 教育。 1.3、做好所管辖单位的安全工作，落实安全生产责任制、防火安全责任制 和规章制度。 1.4、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。 1.5、协助有关部门搞好安全生产方针、政策、法规、制度的宣传教育，提 高员工的安全意识。 1.6、切实做好安全
32、保密和防盗工作，防止资料泄密和失窃。 2、安全部门安全职责: 2.1、认真贯彻执行国家及上级安全生产工作方针、政策、法令、法规、指 示，在总经理的直接领导下，全面负责公司安全生产的监督、管理及考核等工 作。 2.2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新进公司职工进行 公司级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种 安全活动。 2.3、建立、健全安全生产管理网，制订、修订本企业安全生产管理和各项 xx公司安全管理制度 第 18 页 共 130 页 防火安全管理制度，以及相关安全操作规程,编制劳动保护专项措施计划，提出 劳动保护专项措施方案，并检查执行情况。 2.4
33、、组织开展安全检查，贯彻隐患整改制度；协助和督促有关部门对查出 的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。 2.5、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产 等工作，使其符合安全技术要求。 2.6、对特种设备的安全使用和管理进行监督，检查督促有关部门搞好设备 安全、维护、保养和管理工作。 2.7、对本公司危险化学品的储存、安全使用和管理进行监督，建立和完善 相关的管理制度。 2.8、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有 危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。 2.9、监督检查安全防火管理制度的执行情况；检查火源、火险及灭火设施
34、 的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完好和消防道路通畅。 2.10、根椐消防法律法规的规定组织建立义务消防队。 2.11、按既定消防训练方案，组织实战训练或演习，使公司义务消防队做 到防火工作常备不懈。 2.12、随时检查义务消防队员对消防器材使用掌握的实际情况，提高战斗 力。 2.13、接到安全事故信号，迅速组织人员，按事故应急救援预案进行灭火、 抢救工作。 2.14、负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立、健全事故档案，按 规定参加事故的调查、处理工作。 2.15、定期向安全生产及防火安全直接责任人（总经理）汇报工作情况， 定 期召开安全生产会议，不断提高安全管理水平及总结管理
35、经验。 3、人事部门安全职责: 3.1、负责对公司员工健康安全、劳动纪律的教育和考核。把安全工作业绩 xx公司安全管理制度 第 19 页 共 130 页 纳入员工晋升、晋级和奖励考核内容。 3.2、贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制安排加班 加点，注意劳动强度和保护员工身心健康。 3.3、审核劳动保护用品的发放标准，督促员工配戴使用防护用品。 3.4、负责职业健康工作，做好防暑降温工作。 3.5、组织做好新工人和员工的体检工作。 3.6、办理社会保险和工伤保险，定期组织特种作业人员操作证的年审工作。 3.7、对外购安全用品或劳动保护用品，监督审核对方安全资质。 3.8、参加重
36、大事故的调查和处理，对避免事故或在安全生产工作中成绩优 秀的员工给予奖励，对造成事故或违反安全规定的人员进行处罚，参加工伤鉴 定及办理工伤理赔工作。 3.9、劳动合同中，按规定载明安全条款，并会同有关部门执行。 4、财务部门安全职责: 4.1、认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格履行健康、安全有关 的职责及规定。 4.2、按规定负责落实安全生产技术措施经费，并保证安全生产资金用在安 全生产当中，不得挪用。 4.3、在审定和编制公司基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划 的安全技术费用，确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施费用 专款开支状况。 4.4、保证安全生产设施建设
37、和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用、 社会保险和工伤保险费，确保资金到位。 4.5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内 容。 4.6、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。 4.7、及时治理本部门的安全隐患。 5、技术部门安全职责 xx公司安全管理制度 第 20 页 共 130 页 5.1、编制或审查基建项目的设计、施工方案和在设备的设计、造型、制作、 购置、委托加工与安装、施工过程中应确保“安全第一” ，并要符合安全、消防、 卫生的要求。 5.2、建设项目必须执行“三同时”的规定，负责申请报建、竣工、验收工 作。 5.3、在计划、布置基建、
38、检修、技改任务时，同时计划、布置安全措施。 编制完整的施工方案，并要交指定的项目负责人和安全监督员执行。对施工人 员要进行安全落实。 5.4、负责对施工使用的材质进行鉴定，对竣工验收负责，确保质量符合国 家安全技术标准和生产使用要求。 5.5、在签订施工合同时，要对承包施工、委托外加工单位进行安全资格认 定，并订立安全协议或有关安全施工条款，并组织外来施工、作业人员进行入 厂安全教育。 5.6、负责对电气设备、动力装置及工业建筑物、构筑物的安全管理，负责 对建筑物、起重机械、锅炉、压力容器和安全装置、电气设备及设施、防雷装 置、防静电装置进行定期检校验或检测工作。 5.7、编制或审定设备的安全
39、操作规程和检修安全规程，并监督其执行情况， 发现违章行为应及时制止。 5.8、加强无泄漏管理工作，深入现场进行设备管理、检查、考评，发现安 全隐患要及时整改主，保障生产设备安全运行。 5.9、经常深入施工现场进行安全检查，按国家建筑安装工程安全技术规 程和本厂安全生产管理制度对施工现场安全管理负责。 5.10、负责基建、技改、设备管理的资料、台帐工作，及时进行统计、上 报、归档工作，并遵守保密原则，按有关规定执行。 5.11、严格计量管理，负责各种计量仪表、器材及声、光报警安全联锁的 选 型及组织安装、调试、检测、维修工作。 6、经营部门安全职责 xx公司安全管理制度 第 21 页 共 130
40、 页 6.1、贯彻执行国家安全生产、劳动保护和化学危险物品经营管理的法规、 制度。 6.2、负责检查采购的物资、设备以及配件是否符合国家有关技术标准，并 向供货主取得合格的原证资料。 6.3、严格执行采购，提运的验收管理规定，对质量、安全负直接责任。并 对企业内的物资储运、收发过程中负安全责任。 6.4、严格执行有关防火安全规定，对管辖的办公机构，场所仓库进行定期 防火安全检查，对配置的消防器材要经常检查、维护，保养。 6.5、销售、托运化学危险物品，必须检查对方单位的化学危险品经营、运 输、许可证和押运证。 6.6、严格执行化学危险物品管理规定，搞好贮罐区，仓库防火防盗及危险 品储运设施的消
41、防设施、器材的管理，并加强检查和监督。发现隐患及时整改 或上报。 6.7、做好物资收发的验收工作并完善资料、台帐，记录清楚，收发物资认 真核对，做到帐、物、卡相符。 6.8、教育员工提高安全意识，严防商业诈骗活动，并在外出工作中遵守纪 律，注意安全。 6.9、对所管辖的运输车辆（机动车辆）及驾驶员严格管理并做好车辆维护 保养和车辆驾驶员的年度检审工作，定期对驾驶人员进行安全教育、考核。对 车队安全管理负直接责任。 7.后勤、保卫部门安全生产职责: 1.保证厂区安全做到一小时一巡保持厂区干净整洁. 2.保证安全设施、安全标志不脱离原位. 3.购买安全生产设施时应做到及时、准确. 4.接待来访人员
42、告知来访人员本司危险特性及注意事项. 8.车间安全生产职责: 1.制定管辖范围内的安全技术操作规程 xx公司安全管理制度 第 22 页 共 130 页 2.解决安全生产中的重大技术问题,并指定安全技术措施 3.按照国家有关劳动保护要求,主持或参加新建、改建、大修等工程项目的 设计方案,严格执行职业卫生三同时. 4.坚持安全生产四同时,安全生产必须做到生产同时计划、检查、总结并做 好记录 文件名称 安全培训教育制度 文件编号 GS/AB-07 文件总页数 6 制订人 关展国 制订日期 2015年 9 月 1 日 审核人 关振中 审核日期 2015年 11 月 1 日 安全培训教育制度 1 目的：
43、 1.1为了提高职工安全生产意识，安全生产知识和技能、提高 职工自我保护意识与能力、满足职工对安全素质方面的需求。 2 适用范围： 2.1本制度适用于本公司安全教育管理。 xx公司安全管理制度 第 23 页 共 130 页 3 职责： 3.1各部门、车间负责本制度的实施。 3.2 安全部门负责本制度的实施和管理。 4 作业内容： 4.1安全教育内容 4.1.1 政策教育，使职工学习、掌握国家有关安全生产的法律、 法规。 4.1.2 法制教育，使职工树立牢固的法制观念。 4.1.3纪律教育，培养职工遵章守纪的自觉性，做到不违章作 业，不违章指挥，不违反劳动纪律。 4.1.4知识教育，通过通用安全
44、知识和各工种专业安全知识教 育，提高员工的安全素质。 4.1.5典型教育，利用正反方面的典型事例，教育职工引以为 戒，做到警钟长鸣，防患于未然。 4.2安全管理人员及员工安全教育： 4.2.1公司领导、管理人员、员工必须进行安全教育，增强安 全思想、安全素质，增强法律法规观念履行安全职责，确保生产工 作的安全。 4.2.2公司安全生产第一责任人及直接责任人，应接受上级安 全主管部门的安全教育，具备相应安全知识和管理能力，经培训合 格获取相应合格证。 4.2.3安全生产管理人员、安全主任应具备相应安全知识和管 xx公司安全管理制度 第 24 页 共 130 页 理能力，经上级安全主管部门的安全培
45、训合格任职。 4.2.4公司每年不少于一次组织管理人员、员工进行安全生产 教育。 4.2.5班组长安全教育，每年不少于一次。 4.2.6公司安全部门每年组织员工开展全员教育，包括利用安 全技术培训、安全知识测验、安全电化教育、讲座、墙报、等多种 形式开展全员安全教育。 4.3三级安全教育 凡新入公司职工必须经过厂、车间、班组的三级安全教育，并 经考核合格，方可进入生产岗位工作和学习。 4.3.1新进公司职工，在分配到车间上岗之前，由公司经理及 安全主任负责安全教育，时间不少于 8小时。其教育内容： 1）国家有关安全生产方针、政策、法规和有关规定。 2）本公司安全生产特点及有关安全管理标准和制度
46、。 3）安全生产的基本知识（防机械伤害、安全用电、防火防爆、 防尘防毒、急救、危险因素、应急预案等） 。 4）安全生产正反方面的经验和教训。 经公司级安全教育考试合格，方可分配到车间。 4.3.2车间级教育 新职工或公司车间内调动工作的职工被分配到车间，由车间主 任或车间安技员负责教育，时间不少于 8小时。其教育内容： 1）车间概况、生产或工作特点。 xx公司安全管理制度 第 25 页 共 130 页 2）本车间安全生产管理制度及安全技术操作规程。 3）车间危害因素分布、安全通道、应急救援预案内容。 4）车间的安全设施（工具） 、急救器材、消防器材和个人防护 用品的性能及使用方法。 5）一般的
47、触电、中暑、中毒的急救知识。 6）车间以往发生的典型事故教育。 经二级安全教育考试合格后，方可分配到班组。 4.3.3班组安全教育 新职工到岗位之前，由班组长（安全员）负责教育，采取讲解 与实际操作相结合的方式进行，时间不少于 8小时。其教育内容： 1）本班组（岗位）生产流程，特点和注意事项。 2）本班组（岗位）安全操作规程及细则。 3）本班组（岗位）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、 监控仪器的作用原理、使用方法、防护用品及消防器材的使用和保 管方法等。 4）本班组（岗位）以往的事故教训。 5）危害因素及防范、应急措施 6）发现紧急情况应采取的急救措施和报告办法。 班组安全教育经考核合格
48、后，指定有经验的工人带班操作。 4.3.4三级安全教育及考核情况，应记载入新工人入厂三级 安全教育登记表内，并由受教育者签名认可，由安全部门审核后， 同意正式上岗。 xx公司安全管理制度 第 26 页 共 130 页 4.3.5未经三级安全教育或虽经教育但考试不合格者，不得分 配上岗操作，否则，因此而发生的工伤事故要由分配及接收其工作 的车间（部门）负责人和有关人员负责。 4.4外来人员安全教育 4.4.1 对相关方外来人员进厂前必须接受公司安全教育，安全 教育由接收和使用部门负责。 教育内容：本公司及车间（部门）的生产特点、从事工作的性 质、及有关安全制度、典型事故案例及预防措施等。并在工作
49、中指 派专人负责检查，督促遵守各项安全制度。 4.4.2 外单位进入公司施工人员或运输人员的安全教育分别由 承办部门负责、施工前与对方单位签订安全协议，明确安全责任， 并知会及征得所在车间同意后，始得进入车间（部门）施工。进入 公司后应严格遵守公司的各项安全制度，不得违反，承办部门和外 包单位负责人应经常检查督促，并对安全生产负全责。 4.5特种作业人员安全教育 4.5.1 特种作业人员，如电工、电（风）焊工、起重工、叉车 驾驭工、锅炉工、发电机工、压力容器操作工和机动车驾驶员等均 为特种作业工种。 4.5.2特种作业人员安全教育由市质量技术监督局统一培训， 考核合格发证，始能上岗操作。颁发的“合格操作证” ，需定期复审 登记，保证其有效期。 4.5.3特种作业人员的培训教育由公司安全部门负责具体的管 xx公司安全管理制度 第 27 页 共 130 页 理工作。 4.6日常安全教育 4.6.1 定期举办各类安全法律、法规、安全技术培训、对职工 进行全面、系统的安全教育。 4.6.2利用广播、墙报、安全知识竞赛、事故现场教育、安全 文化等多种形式进行安全活动，提高职工安全文化素质。 4.7补充安全教育 4.7.1新设备（装置）投产或老设备（装置）采
