向省委巡视组专题汇报反腐倡廉工作材料(修改).doc

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1、- 1 - 向省委巡视组专题汇报工作材料 尊敬的各位领导: 首先,感谢蒋组长一行在百忙之中,对彝良工作开展巡视 指导,我 谨代表县纪委常委班子及全县纪检监察系统干部职工, 对省委巡视组各位领导到彝良县检查指导工作表示热烈的欢 迎。下面,我就彝良县推进党风廉政建设和反腐败工作情况作 简要汇报,不当之处,敬请批评指正。 2007 年以来,彝良县紧紧围绕改革发展稳定大局,以科学 发展观为指导,深入贯 彻 落 实 中 央 、省 、市 纪 委 全 会 精 神 ,全 面 落 实 党 风 廉 政 建 设 责 任 ,扎 实 推 进 惩 治 和 预 防 腐 败 体 系 建 设 ,党 风廉政建设和反腐败工作取得了

2、明 显成效,为全县经济 发展与社会和谐提供了强有力的政治和纪律保证。 一、高度重视,党风廉政建设责任制有效落实 县委始终将反腐倡廉建设纳入全县总体工作部署,按照党 风廉政建设责任制的规定,严格执行“一 岗双责” 要求,狠抓组 织领导、 责任分解、监督检查、考核考评等关键环节,不断增强 党员领导干部党风廉政建设责任意识,保证了责任制工作落实 到位。 (一)强化组织保障,确保工作部署到位。按照党风廉政建 - 2 - 设责任制的规定,全县建立健全了由县委书记任组长的党风廉 政建设责任制工作领导机构,各级各部门相应成立了由单位 “一把手”任组长的责 任制工作领导机构,切 实把党风廉政建设 责任制工作纳

3、入全县总体工作规划,细化到党政领导班子、领 导干部目标管理,做到了与经济建设和其他工作同部署、同落 实、同检查、同考核。 (二)强化任务分解,确保责任主体到位。制定出台了党风 廉政建设和反腐败任务分工,对工作进行了细化分解,明确了 牵头部门和责任单位。制定了党风廉政建设责任状,县委、政 府班子其他成员根据分工认真履行“一岗 双责” ,主动与分管单 位研究党风廉政建设工作;各级各部门领导带头落实“一把手” 负总责制,对责任内容进行分解和细化,层层签订目标责任书, 形成横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任体系。 (三)强化监督检查,确保任务落实到位。把监督检查作为 促进责任制落实的重要环节,强化了

4、日常督查,派出县委巡视 组、纪 工委干部多次深入负责乡镇和部门了解、指导和检查责 任制工作落实情况,进行多渠道、全方位的督促检查,做到对 苗头性问题提醒在前,对倾向性问题防范在前,对普遍性问题 约束在前,并将督查和暗访情况作为年终考核评价的依据。强 化半年抽查和年终检查。在每年年中对重点单位和部门贯彻落 实党风廉政建设责任制的情况开展有针对性的抽查,抽查面 - 3 - 达 80%以上;年 终由县级领导带队,组成考核组,对全县各乡 镇、各单位贯彻落实责任制的情况进行全面检查考核。 (四)强化考核考评,确保责任追究到位。完善了责任制奖 惩和责任追究办法,将各级领导干部履行职责、落实党风廉政 建设责

5、任制情况作为评先评优、干部任用、班子政绩的重要依 据。2007 年以来,通过严格考评,共评出党风廉政建设责任制 工作先进集体 46 个,兑现奖励资金 6 万元;对 9 个年度考核为 县倒数三名的单位进行了通报批评,对 5 名领导实施诫勉谈话, 有力地维护了党风廉政建设责任制的严肃性。 二、突出重点,全面推进惩治和预防腐败体系建设 围绕惩防体系建设主线,积极探索创新,突出教育、制度、 监督、 惩处、纠风、改革和作风建设重点,有力推动了全县反腐 倡廉建设深入开展。 (一)狠抓教育宣传,筑牢思想道德防线。积极探索和创新 反腐倡廉宣传教育模式,不断强化党员干部廉政勤政意识。着 力完善反腐倡廉大宣教格局

6、,制定了党风廉政建设宣传教育方 案,坚 持把反腐倡廉宣传教育纳入党的宣传教育总体部署,把 反腐倡廉建设理论作为全县各级党委理论中心组学习的重要 内容,定期安排专题学习;把反腐倡廉建设宣传教育纳入党校 干部培训教学计划,开办培训班,进行教育培训。围绕学习宣 传贯彻廉政准则,县委中心学习组将廉政准则作为重要内 - 4 - 容进行了认真学习,对照检查和整改,县四套班子领导公开作 出廉政承诺,并在县委民主生活会上对贯彻执行廉政准则的 情况进行了专题汇报;各乡镇、各单位认真召开专题会议、学习 会议、培训会议,进行自检自查和整改落实;县纪委切实加强组 织协调和监督检查,举办了乡科级干部和村支书主任学习贯彻

7、 廉政准则培训班,向科级以上党员干部征订发放廉政准则学 习读本,开展了以廉政准则为主要内容的知识测试,将廉政 准则编成短信分期向副科以上领导干部发送,在县电视台开 办宣传专栏,并深入到各乡镇、县直单位开展巡回辅导和监督 检查。广泛开展廉政文化“六进” 活动,在部分 乡镇、学校、机关、 农村建立了廉政文化示范点;通过开展送廉政春联活动,播放 反腐倡廉电教片,开通领导干部廉政短信平台,开办党风廉政 建设专题培训班,召开典型案件通报会等形式,进行廉政勤政 教育,不断扩大了宣传教育的覆盖面和影响力,增强了党员干 部的廉洁自律意识,营造了崇廉尚廉的良好氛围。 (二)狠抓监督制约,规范领导权力运行。严格执

8、行“三谈两 述” 制度,创 造性地制定出台了彝良县领导 干部勤政廉政“ 三 提醒五必谈” 实施办法( 试行),前移监督关口,改 进监督方式, 增强了干部教育监督的实效性。2007 年以来,开展任前廉政谈 话 293 人次、谈心谈话 347 人次、诫勉谈话 28 人,领导干部述 职述廉 856 人次。分级建立了股所级以上干部廉政档案,严格 - 5 - 落实个人重大事项报告、民主生活会及提拔调整评先评优征求 意见等制度。针对各时期重点工作安排,制定专项工作纪律规 定,健全全县重点工作督查机制,强化对扩大内需项目建设、 产业发展、抗旱救灾、征地拆迁、城市建设、扶贫救济资金物资 发放、换届工作等的监督

9、检查,保证了各级领导干部正确履职、 各项任务按时完成。认真开展了领导干部入股采矿、经商办企 业的清理。开展清查“小金库” 及回头看工作, 对预算单位“小金 库”和规范非税收入管理工作情况进行了清理;建立 县纪委、纪 工委、巡视组联系乡镇部门监督和乡镇部门内部监督制度,全 面落实 8 个禁止 52 个不准要求,使各级各部门党员领导干部 执行廉政准则的监督检查常态化、规范化。全面推进阳光政 府四项制度,通过网络发布重大决策听证事项 36 项,公示重要 事项 206 项,通报重点工作 319 项。实施重大招投标、政府采 购、土地招拍挂活动监督 326 项,签订工程建设廉政合同 240 份,涉及资金

10、8.97 亿余元。 (三)狠抓制度建设,着力构建防控体系。坚持从制度建设 上入手,围绕治腐关键环节,不断健全完善了集教育、监督、预 防和惩治为一体的反腐倡廉制度体系。2007 年以来,先后健全 完善了全县干部教育培训规划、党风廉政建设宣传教育协调会 议制度等教育制度;制定了彝良县纪检监察机关参与招投标 和政府采购活动监督管理暂行办法、 彝良县工程建设资金管 - 6 - 理办法和彝良县加强工程建设领域物资采购管理工作规定 等监督制度;建立健全了彝良县领导干部勤政廉政“三提醒五 必谈”实施 办法、 彝良县财政专项资金管理 暂行办法等预防 制度;制定了彝良县党员干部违纪违法案件查办工作联席会 议制度

11、、 党风廉政建设责任制追究实施办法等惩治制度,累 计制定和完善反腐倡廉建设方面的制度、规定 30 余项。协助、 指导、督促各乡镇、各部门清理和建立完善反腐倡廉各项制度 650 余项,为确保制度真正落实,专门开展制度执行情况监督 检查 8 次,不断增强了制度的执行力。认真落实法治政府、责 任政府、阳光政府、效能政府建设各项制度,牵头实施行政行 为监督制度,各级行政机关查找确定关键岗位 118 个、重点环 节 143 个,查找廉政风险点 236 个,制定监督防范措施 264 条, 并公开接受社会监督。 (四)狠抓案件查办,保持惩治高压态势。始终坚持一手抓 党员干部贪污腐化、失职渎职案件的查办,一手

12、抓诬告、诽谤 他人案件的查办,有力查处了一批性质恶劣、社会反响大的重 大典型案件。特别是严肃查处了 9 起村党总支书记和乡镇农业 综合服务站长贪污财政奖补资金、救灾救济款、易地安置款、 灾后重建安居工程款、良种补贴款等涉农资金的典型案件;严 厉查处了 2 起乡科级干部网上诽谤他人违纪违法案件;严厉查 处了 1 起乡科级领导干部为泄私愤,捏造事实、诬告他人的典 - 7 - 型违纪案件。在查处诬告、诽谤等案件上率先在全市取得重大 突破,得到了市委、市纪委的充分肯定。2007 年来,全县纪检 监察机关共受理群众信访举报件 804 件,已办结 792 件,办结 率达 98.6%;立查党政纪案件 206

13、 件,结案 201 件,处分党员干 部 206 人,其中科级干部 24 人。为国家和集体挽回直接经济损 失 338 余万元。坚持查处、教育与保护相结合的原则,为 18 名 受到失实举报的领导干部澄清了事实,保护了干部干事创业的 积极性。坚持查案与维护群众利益和注重社会、政治效果相结 合,在查案过程中,将查实涉及民生问题的资金及时如数兑现。 同时,严格实行重大典型案件“一案双报 告” 制度,深入分析发 案原因,及时协助发案单位建章立制、堵塞漏洞,铲除滋生腐 败的土壤,并利用典型案例,开展警示教育,教育和警示广大 党员干部,力求达到“查处一案、治理一线 、教育一片、完善一 面”的效果。 (五)狠抓

14、纠风治乱,切实维护群众利益。始终从人民群众 关心的热点、难点问题入手,着力纠正损害群众利益的突出问 题。切 实加强教育收费政策执行和“两免一 补” 、生均公用经费 使用情况的监督检查,进一步规范了经费管理和使用;加强医 德医风建设,强化药品集中招标采购工作监管,集中治理了医 疗服务中的不正之风;开展涉农资金专项清理检查,确保了支 农惠农资金及时兑现到群众手中;认真治理公路“三乱” 现象, - 8 - 受理并及时解决了超载超限投诉;加强效能行风监督,从教育、 人事、农业等部门新聘请 9 名副科领导干部为特邀监察员、效 能监督员和行风监督员,进一步加大了行风、效能监督力度。 严格执行领导干部问责制

15、,对 64 名干部进行了问责,其中科级 干部 11 人。 (六)狠抓改革创新,推进源头防腐工作。始终抓住管钱、 管人、管事的关键环节,不断加大改革创新力度,推进了源头 治理腐败工作的深入开展。强化行政审批制度改革,全县取消 和调整审批项目 182 项,保留 168 项,精简率为 48.78%,高出 全省行政审批项目平均精简率 12.78 个百分点。深入推进财政 管理体制改革,健全完善了彝良县非税收入管理办法;全面 实行 “乡 财 县 管 ”、“村 财 乡 管 ”制 度 ,“收 支 两 条 线 ”和 国 库 集 中 收 付 制 度 进 一 步 落 实 ;进一步规范了公务接待、因公出国(境) 和公

16、务用车等管理制度,2009 年落实厉行节约八项要求以来, 节约公用经费 648.93 万元。全面推 进 干 部 人 事 制 度 改 革 ,严 格落 实 领 导 干 部 经 济 责 任 审 计 、廉 政 审 查 制 度 ,2007 年 以 来 ,开 展 科 级 领 导 干 部 经 济 责 任 审 计 26 人 ,先后对拟提拔 的 138 名副科级干部进行了廉政审查。 深入推进工程领域突出 问题专项治理,健全和完善了重大投资项目决策管理、联席会 议、专 家评议和论证等制度。充分发挥示范引导作用,将海子 等 5 个乡镇和安监等 5 个县直部门确定为县级惩防体系和党 - 9 - 风建设试点,同时每个试

17、点乡镇选取 2 个村作为乡(镇)级试点、 每个试点县直部门选取 2 个股所级单位作为部门试点的“双五 双十”工程,通过试点带动,有力地推进动 了全县惩防体系建设。 (七)狠抓作风整顿,加强干部作风建设。县委始终坚持把 作风建设作为党风廉政建设的一项重要内容,做到常抓不懈。 制定下发了彝良县干部作风整顿方案,出台了关于严禁乡 镇领导干部“ 走读” 的通知 、关于进一步严肃 机关工作纪律的 通知、 彝良县禁止党员干部和国家公职人员利用乔迁等喜庆 事宜大操大办的暂行规定、 彝良县机关工作人员问责办法等 文件、规定。成立作风整顿督查组,加强日常巡查和跟踪监督, 及时纠正工作中存在的问题。严格制度落实,

18、注重违规惩处, 先后对 2 名网上诽谤他人、1 名诬告陷害他人的科级干部给了 严肃处理,对 2 名公职人员乔迁操办行为作全县通报,有效制 止 16 起干部、教师乔迁操办事宜。利用县内查处的作风方面的 典型案件,专门开展了警示教育。通过深入开展作风整顿活动, 弘扬了清风正气,保护了干部干事创业的积极性,办事拖拉、 吃拿卡要、大操大办、诬告陷害和“走读”等问题得到了有效遏 制,干部作风明显好转,党群干群关系更加密切,进一步形成 了干事创业、风清气正的良好环境。 三、强化保障,切实加强纪检监察机关建设 - 10 - 县委政府历来高度重视加强纪检监察机关建设,切实加强 对纪检监察工作的领导,努力帮助解

19、决工作中存在的困难和问 题。不折不扣地贯彻落实中央、省、市关于县级纪检监察机关 建设及纪检监察派出机构统一管理的有关文件精神,在 全 县 设 立 两 个 县 委 巡 视 组 ,派 出 6 个 纪 工 委 ,为 县 纪 委 监 察 局 机 关 增 加 行 政 编 制 6 名 ;县纪委监察局机关办公经费按公安标准执 行,由原来的人均 15000 元提高到 32100 元;从基层选调工作 人员 9 名充实县纪检监察干部队伍;启动县纪检监察机关装备 建设工作,中央、省、市、县共投入资金 200 余万元,改善办公 办案装备条件,为反腐倡廉建设提供了必要的人、财、物保障。 县 纪 委 常 委 会 始 终

20、紧 扣 新 时 期 反 腐 倡 廉 中 心 工 作 ,按 照 “做 党 的 忠 诚 卫 士 、当 群 众 的 贴 心 人 ”的 要 求 ,以 主 题 实 践 活 动 和 创 先 争 优 活 动 为 载 体 ,坚 持 以 班 子 带 队 伍 ,加 强 思 想 政 治 建 设 和 能 力 建 设 ,全 面 加 强 纪 检 监 察 干 部 的 教 育 和 培 训 ,努 力 提 升 干 部 履 职 能 力 和 整 体 素 质 。先 后 组织开展全县纪检监察干 部业务培训 4 次,选派 50 余名干部参加中央纪委、省纪委等举 办的各类培训班学习。以 贯 彻 落 实 “五 严 守 、五 禁 止 ”为 核

21、心 , 强化日常教育和监督管理。进一步健全和完善了机关内部管 理 17 项制度,推进了纪检监察干部规范化、制度化管理。通过 对 全 县 纪 检 监 察 干 部 的 严 格 要 求 、严 格 教 育 、严 格 管 理 、严 格 监 督 ,有 力 地 提 升 了 纪 检 监 察 干 部 队 伍 的 履 职 能 力 和 工 作 水 - 11 - 平 。 2007 年以来,我县在全市党风廉政建设责任制考核中均 获合格以上等次,其中两次为优秀;纪检监察信访、案件查办等 工作先后受到中央、省、市纪委 10 余次表彰;彝良县被省、市 纪委确定为惩防体系建设示范县;县纪委监察局机关 2003 年 至今被连续命

22、名为省级文明单位。 虽然我县在推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任 制方面,做了一些有益的探索和大量的实际工作,取得了一定 成绩,但离上级的要求还有一定差距,工作上还存在一些不容 忽视的问题,主要表现为:个别部门和领导干部对党风廉政建 设和反腐败斗争的重要性、紧迫性认识不到位, “一手硬、一手 软” 的问题 依然存在;极少数基 层干部廉洁 自律意识不强,工作 方法简单,损害群众利益的问题时有发生;党风廉政建设和反 腐败斗争的体制、机制和制度需进一步完善。 在下步工作中,我们将坚持以“三个代表 ”重要思想为指导, 全面落实科学发展观,认真贯彻党的十七届五中全会精神,按 照省委、省纪委和市委、市纪委的部署和要求,以高度的政治 责任心和良好的精神状态,严格执行党风廉政建设责任制,全 面推进惩治和预防腐败体系建设,促进彝良经济和社会又好又 快发展! 最后,敬请巡视组各位领导对我县的党风廉政建设和反腐 - 12 - 败工作提出批评,并对我们下一步工作提出宝贵的指导意见。 谢谢!

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