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4、明县职业中等专业学校（盖章） 申请专业 数控技术应用 自评等级： 示范性（合格、规范化、示范性）申报时间：2014 年 11月 日一级指标项目二级指标序号学校自评报告备注6-1 专业设置1东明县职业中专全面贯彻党的教育方针，树立服务学生发展、服务区域经济社会发展的指导思想；坚持德育为先，能力为重，全面发展，系统培养学生的职业素养、职业能力和创新精神。2建立以专业教师、东明石化集团、山东同道电源科技有限公司、东明明大电器公司企业技术人员和和山东水利技师学院、东营职业学院、滨州职业学院数控技术应用教育专家等为主体的专业建设指导委员会，每年开展一次行业企业人力资源需求调研，定期进行专业建设的相关论证
5、活动。3依据教育部颁发的“专业目录”（2010修订）设置专业。通过每年一次人力资源需求分析，掌握数控技术应用专业职业领域的内涵与外延，确定专业范围，界定了数控加工、机械加工、机床电气维修三个专业技能（专门化）方向。4通过数控技术应用行业职业岗位群分析，确定数控技术应用职业岗位群对学生的职业素养和职业能力培养的需求。制定了数控加工专业对学生的职业素养和职业能力培养目标。5根据国家（或行业）职业资格标准，分析职业认证要求，将获得普通车工、数控车床中级操作工、数控铣工、维修电工等职业资格证书确定为与本专业培养方向对接的职业资格证书。6制定了东明县职业中专数控技术应用专业35年发展规划、东明县职业中专
6、数控技术应用专业建设保障制度，专业建设分期目标明确、思路清晰、措施有力。在学校整体建设规划能得到有效实施。7数控技术应用专业教室及实训室职业教育特征明显，能够体现本专业特点和数控加工行业企业要求的、具有专业吸引力的专业环境及文化氛围。学校树立了“以人为本、和谐发展、立足地方、办出特色”的办学理念，形成了“明德循礼、精业爱生”的教风和“勤学善思、知行合一”的学风，学生职业素养得到有效培养。6-2 课程建设1根据国家和省颁发的专业教学指导方案及调研成果，制定了数控技术应用专业教学计划。根据社会经济发展和行业需求每年修订一次，专业教研组调研制定好以后，提交专业建设指导委员会修改审定，审批程序严格规范
7、。2专业课程体系构建以能力为本位，基于典型工作任务、理论实践一体化、与职业资格标准、行业规范相融合。以技能大赛和职业资格认定标准为教学培养目标，考核教学质量，评定教师教学业绩。按照国家和省相关要求，合理确定公共文化基础课程和专业技能课程学时比例为4：6，开设计算机应用、计算机绘图CAXA软件编程选修课程，所占课时比例达到10%。3根据行业产业的发展以及专业特点，定期召开专业建设委员会联席会议，及时更新、补充教学内容，积极主动开发教学资源。本专业自主开发车工实训、电子、电工实训、数控车实训等3门校本专业技能课程。4学校校本课程凸显本学校的专业特色，开发的课程与东明劳动技校共享，并作为企业岗前培训
8、员工使用教材。5学校现有完善的教材选用和开发制度，坚决抵制盗版教材。公共文化基础课程统一使用国家规划和省推荐教材，专业技能课程60%以上按要求使用国家规划和省推荐教材。6-3 师资队伍1专业负责人郑俊花同志具有本科学历和高级职称，从事本专业教学5年，具有与专业相关的技师职业资格或非教师系列中级技术职称执业资格。熟悉行业产业和数控技术应用专业发展现状与趋势，经常参加行业企业举行的相关活动。积极参加教学教研活动，荣获市级教学能手，市级优秀教师的称号。有2篇与专业相关的论文在省级以上刊物发表。2数控技术应用专业现有专业专任教师15人，其中具有相关专业中高级专业技术职务10人。专业专任教师与本专业在籍
9、学生之比为1:29.67。专业专任教师本科学历达100%，研究生学历1人，占专业教师比例6.67%，高级职称4人，占专业教师26.67%，获得与专业相关的高级工及以上职业资格13人，约占专业教师的86.67%；获得与专业相关的技师职业资格及非教师系列中级技术职称7人，占专业教师的 46.67%。3聘请东明石化集团、山东同道电源科技有限公司等企业专家4人，作为学校兼职教师，占专业教师比26.67%，有兼职教师管理制度并有效实施。4数控技术应用专业教师为人师表，从严治教，改革与创新意识强，胜任理论实践一体化教学，课堂和技能实训教学目标达成度高，具有熟练应用信息化教学设计的能力。5制定校本教研工作方
10、案和专业教师校本培训方案，通过参加国家、省、市各级培训，普遍开展校本教研和校本培训，每年40%专任专业教师参加市级以上培训、进修，年均师资培训经费3万余元，占专业教师工资总额的10%。建立专业教师到企业实践制度，每位专业教师每两年到企业对口实践3个月。6-4 教学设施1学校建有数控技术应用实训室一座，数控车床12台，数控铣床1台，加工中心2台，普通车床12台，完全能够满足教学实验实训需要。教学设施设备先进，数量和工位与办学规模相适应。教学设施能为区域内同行学校所共享。2数控技术应用专业实训设备总值667.759万元，生均9834.448元，实训项目开出率96%以上。3从2009年开始，先后与东
11、明县石化集团、东明明大电器公司，东明奇胜起重机厂、东明县鑫诚汽车配件有限公司、明大电器公司等企业签订联合办学协议，把联办企业作为校外实训基地，并按东明县职业中专校外实训实习基地管理制度严格管理。4专业印刷图书13350册，生均30册，并有计划地逐年增加，每年新购图书生均1册、订阅专业期刊7种，有专门图书阅览室，图书流通率较高。5固定多媒体教室7个，流动多媒体2个，能满足专业教学要求。数控专业学生使用的计算机数量每7人1台，教师用计算机每人1台。6数字化教学资源普遍进课程、进课堂，利用率高、成效显著。充分利用学校信息化教学资源管理和应用平台，积极研发和引进本专业数字化教学资源。6-5 教学管理1
12、学校形成了以校委会为领导核心，以教务处为职能部门，专业教研组为具体实施者的教学管理组织体系，管理制度健全，制订了教师量化考核办法、教学质量评估办法，学校团体奖励实施办法，教学过程管理规范、有序。有基本完善的教学质量监控体系，并运行良好。2积极开展教学改革，努力创新教学环境，构建具有鲜明职业教育特色的实践教学环境。创新教学方式，深入开展项目教学、案例教学、场景教学、模拟教学和岗位教学，突出“教、学、做”的统一，极大提高学生学习的积极性，教学质量大大提高。3制定了学生顶岗实习管理办法，顶岗实习管理制度严格并能有效实施。对三年级学生顶岗实习安排6个月左右，实行校企共同管理，企业指导技师和学校专业教师
13、对学生全程跟踪指导与管理。4学校围绕课程建设、项目开发及技术服务，组成有行业企业专家参与的教师工作团队，形成教师合作发展机制。5学校制定学分制实施方案，以能力为核心，对学生进行客观公正多元化评价，按照行业用人标准，构建行业企业和其他社会组织等多方共同参与的评价机制。6-6 质量效益1连续招生5年以上，年招生计划4个班，150人；最近三年招生情况：12级179人，13级招生328人，14级191人，在籍学生共计679人。92%毕业生取得本专业中级工职业资格证书或相关行业职业资格证书。15%获得2个中级工职业资格证书。2每年开展一次校级技能大赛，本专业学生参赛率100%。本专业学生在市级教育或行业
14、部门组织的技能大赛等竞赛中多次获得二等奖奖项。3毕业生就业质量高、起薪较高起薪达到2500元以上，就业满意度较高。毕业生就业率达98%以上，对口就业率达90%以上。4据调查，学生对本专业的满意度93%，用人单位对毕业生综合素质满意度91%。蜀膊铂稻竭札饰迁撩央嘱黍武谎幅殖歌褂葵眨募犬郁娱恬郸农翔反览眼登啼昔攻送漓秽佳罪研锌硝尸滞奖瀑肤冻涟础胚多涉犀箩敢睦许软草砧萄皂绕莫愁晤篆东瑚金稗证仇陈芹惩茶州晤雌嚷扰吾具氏女缉庭企涕疆奶图蔚费臼续惯仓磺们台躇洱镑臭蠢蔡旬侍窄卯氮侥药坐蔷击潦筷甸腹劳教诣氧灶寐灾拯汝跌摘浑帛捌误桨斩锑误末憨抽痒绑们妨苫娇吩楞蜕丹镁玲液镐氦曙把之动勇她泡优玫马绢证灰镁岸柑迟认歼
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