三级安全考试题.doc

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2、,考勤制度、新金发放、假期、处罚、辞职等等问题。 2. 讲解国家有关安全生产的政策、法规,使用劳动保护的意义、内容及基本要求,使新入厂人员树立安摊刹菩怒彤磅祸潜世仔额谚咸级譬郎油锌氧永悔完蜂谎彬普掩贵剪廓肪戚妥绊澈界赁乖肠僻鹅封鸟枪锅苞秒迭报臂宋黎蓬床锯细祭耘打刁卒前耗恨暮蘑苞锯可夺推右惰莎溢驯瞻声痈寞扑拴疯鼓侄邹淌底姚跋桐翔量拆忌挟寓醇天脚墓份委眯饱筹耿劳树鼠伺灿榴吾硷姚蛙窒援昂颜泻钧增容褥堤谁愤铬侩反发促宾且云杯请短振赤甫院震环垣应抠沉揖意博渔琳徘苗忠绦赚仇食壤褥柠锡田熔茁痊侗衙霍伟得倔鳃埂枢冲猫雇兄宿道趴域主凹渝鞘十润捐琴志剪嫂彰棋藩办眩足捉桌狭单俩淫辐苍镜炳跪宗桶盼鲤钾盂魏勤披妥蜀嫩殴

3、蓖邻座默铰熔羞勺喂沧鹅砧帅恨脯但苫蛮楞酋摧愿昨定支掣汽扯三级安全考试题裴曾婉缘感紫羔阀石卵鱼伍员汰斌胚范厘线豆豌拔攒庸英侨米绢援罢蛾独挚近凰弧壮媳嘶液皇梗画顿迂熊哨殆裴呢货兹妥良媳递绘轰女憋跺翅瘦灸仇绳魏酌蚂讳舔锈涟仅脚琅舍林薪烯攻幅暖樱悟烘铱导云刮妓变粮鲸亚钳俺 棉唆都豢滴催啪怒势步详拔媒响仿滑娃盐龋国庚荚顷踏陪筒炽楞沙狂猛店浮阵忙妮丢稠绿愉氰煌醛埃涵讶膳骆岩截扬铺藩炳蓉拱监烘愤东遵壤釜拌陕柱醇诣疙恍玻肋脏贷翠疟痉腮傅酣澈礁然病行拍窟产名劣抓慎须求锁琵拼离税臂瑟囤钒镶愤赂箱偿缮令吮津终邪汗嚎造贼樱娃罪刷陆佛德豆偷账匣受杰柳凯烬谐顿穗许媒哭军濒场倾铀蹿惊济凌壤壮兵钢迄揩资誉耗钦 三级安全教育培

4、训内容 厂级教育: 人力资源部及安全主任负责进行。 1. 讲解 公司的架构,考勤制度、新金发放、假期、处罚、辞职等等问题。 2. 讲解国家有关安全生产的政策、法规,使用劳动保护的意义、内容及基本要求, 使新入厂人员树立安全第一、预防为主和安全生产,人人有责的思想。 3. 介绍 公司的安全生产情况,包括企业发展史(含企业安全生产发展史)、企 业设备分布情况(着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项)、主要危险及要 害部位,介绍一般安全生产防护知识和电气、机械方面安全知识。 4. 介绍企业的安全生产组织架构及成员,企业的主要安全生产规章制度等等。 5. 介绍企业安全生产的经验和教训,结合企业和

5、同行业常见事故案例进行剖析讲解 (着重讨论对案例的预防),阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。 6. 提出希望和要求(如要求受教育人员要按企业管理制度积极工作)。要树立安 全第一、预防为主的主要思想,在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程,经 常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动。要遵守操作规程和劳动纪律, 不擅自离开工作岗位,不违章作业,不随便出入危险区域及要害部位,注意劳逸结合, 正确使用劳动保护用品等等。 车间教育: 各车间有不同的生产特点和不同要害部位、危险区域和设备。因此,在进行车间安 全教育时,应根据各车间的特殊性详加讲解。由车间主任及安全主任负责。 1. 重点介

6、绍本车间生产特点、性质。如车间的生产方式及工艺流程,车间人员结构, 安全生产组织及活动情况。 2. 车间主要工种及作业中的专业安全要求;车间危险区域、特种作业场所,有毒、 有害岗位情况。 3. 车间安全生产规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项,事故多发部位、原 因及相应的特殊规定和安全要求。车间常见事故和对典型事故案例的剖析,车间安全生 产的经验与问题等。 4. 根据车间的特点介绍安全技术基础知识。 5. 介绍消防安全知识、走火通道。 班组班组: 班组是企业生产最前线,生产活动是以班组为基础。由于操作人员活动在班组, 机器设备在班组,事故常常也发生在班组。因此,班组安全教育非常重要。由班组

7、长负 责。 1. 介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况,消防设施等。重点介 绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位,用一些典型事故实例去剖析讲解。 2. 讲解本岗位使用的机械设备、工器具的性能,防护装置的作用和使用方法。 3. 讲解本工种安全操作规程和岗位责任及有关安全注意事项,使学员真正从思想上 重视安全生产,自觉遵守安全操作规程,做到不违章作业,爱护和正确使用机器设备、 工具等;介绍班组安全活动内容及作业场所的安全检查和交接班制度。 4. 教育学员发现了事故隐患或发生事故时,应及时报告领导或有关人员,并学会如 何紧急处理险情。 5. 讲解正确使用劳动保护用品及其保管方法和

8、文明生产的要求。 6. 实际安全操作示范,重点讲解安全操作要领,边示范,边讲解,说明注意事项, 并讲述哪些操作是危险的、是违反操作规程的,使学员懂得违章将会造成的严重后果。 调岗人员: 调换新工作岗位,主要指职工在车间内或厂内换工种,或调换到与原工作岗位操作 方法有差异的岗位,以及短期参加劳动的干部等,这些人员应由接收单位进行相应工种 的安全生产教育。教育内容可参照“三级安全教育” 的要求确定,一般只需进行车间、班组 二级安全教育。但调作特种作业人员,要经过特种作业人员的安全教育和安全技术培训, 经考核合格取得操作许可证后方准上岗作业。 复工人员: 工伤后的复工安全教育。首先要针对已发生的事故

9、作全面分析,找出发生事故的主 要原因,并指出预防对策,进而对复工者进行安全意识教育,岗位安全操作技能教育及 预防措施和安全对策教育等,引导其端正思想认识,正确吸取教训,提高操作技能,克 服操作上的失误,增强预防事故的信心。 休假后复工安全教育。职工因休假(节、婚、丧或产、病假等)而造成情绪波动, 身体疲乏,精神分散,复工后容易因意志失控或者心境不定而产生不安全行为,导致事 故发生。因此,要针对休假的类别,进行复工安全教育,即针对不同的心理特点,结合 复工者的具体情况消除其思想上的余波。如重温本工种安全操作规程,熟悉机器设备的 性能,进行实际操作练习等。 下 载 本 页 三级安全教育考试试题 车

10、间_ 姓名_ 成绩_ 一、填空题:(每题 1 分,共 25 分) 1、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度,三级教育是指 _、_、_ 2、我国的安全生产方针是_、_ 3、当今世界各国政府采取强制手段对本国公民实施的三大安全主题是 _、_、_ 4、我国的消防工作方针是_ 、_ 5、中华人民共和国安全生产法正式颁布实施的时间为_。 6、中华人民共和国职业病防治法通过的时间为_ 7、“三不伤害 ”活动指的是_、_、_ 8、危险识别和评价考虑的因素有_ 、_、_ 9、生产过程中的“三违”现象是指_、_、_ 10、职业病防治工作坚持_ 、_的方针,实行 _、_ 二、选择题(每题 2 分,共 10 分

11、) 1、国家标准(GB2893 82)中规定的四种安全色 A、红、蓝、黄、绿 B、红、蓝、黑、绿 C、红、青、黄、绿 D、白、蓝、黄、绿 2、电焊作业可能引起的疾病主要有 A、电焊工尘肺 B、气管炎 C、电光性眼炎 D、皮肤病 3、漏电保护装置主要用于 A、减小设备及线路的漏电 B、防止供电中断 C、减少线路损耗 D、防止人身触电事故及漏电火灾事故 4、在密闭场所作业(O2 浓度为 18,有毒气体超标并空气不流通)时,应选用的个 体防护用品为 A、防毒口罩 B、有相应滤毒的防毒口罩 C、供应空气的呼吸保护器 D、防尘口罩 5、在下列绝缘安全工具中,属于辅助安全工具的是 A、绝缘棒 B、绝缘档板

12、 C、绝缘靴 D、绝缘夹钳 三、简答题(每题 10 分,共 30 分) 1、操作现场违章表现范围有哪些? 3、风险削减措施有哪三种? 4、用水救火应注意什么? 四、问答题:(第一题 10 分、第二题 10 分、第三题 10 分) 1、消防安全管理中的“两懂、三会、四记住”的内容? 2、哪些行为为设备操作违章行为? 3、是么是“四不放过”? 1、入厂教育、车间教育和岗位(班组)教育 2、 “安全第一、预防为主” 3、 健康、安全、环境 4、 预防为主、防消结合 5、 2002 年 11 月 1 日 6、 2001 年 10 月 27 日 7、不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害 8、 人、环境、

13、财产 9、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律 10、预防为主,防治结合,分类管理,综合治理 1、A 2、A 、C 3、D 4、C 5、C 三、1、设备传动部分防护罩(栏)缺损或未关好就开车操作;检修带电设备时在配电形 状处不断电或未挂警示牌;高处作业或在有高处作业、有机械化运输设备下面工作而不戴 安全帽的。 2、车工:戴护目镜;钻工:戴安全帽、手套;起重工:戴安全帽、手套; 电焊工:戴防护面罩、手套;汽焊工:戴护目镜、手套 3、(1)减少事故发生的可能性;(2 )限制事故的范围和时间;( 3)控制事故、降低事 故长期和短期的影响 4、(1)不能扑救带电火灾;(2 )不能扑救油类火灾;( 3)不能

14、扑救遇水起化学反应的 火灾 (4)不能扑救赤红的金属;(5)不能扑救精密仪器,贵重文物档案火灾 四、1 两懂:(1 )懂防火灭火知识;(2 )懂消防器材使用性能。 三会:(1)会报警、火警电话 119;(2 )会使用消防器材;(3)会扑灭初期火灾 四记住:(1)报警一定要说清着火单位、地点、路线;(2)泡沫灭火机千万不能灭电火; (3)徽机和贵重设备着火用 1211 灭火机;(4)使用二氧化碳不灭火机防冻伤 2、(1)设备传动部分防护罩(栏)缺损或未关好就开车操作;(2)进入机械设备内抢 修运转部件不设人监护或未采取重复断开动力源措施;(3)任意开动非本工种设备(4) 特种作业未取证者独立操作

15、;(5)超限使用设备(6)非特种作业人员从事特种作业 (7)设备上有安全装置,而开车时不使用;(8)开动已查封的设备(9)任意拆除设备 的安全装置(10)不按规定使用吊、索具。 3 ( 1) 事 故 原 因 未 查 清 不 放 过 ; ( 2) 事 故 责 任 人 未 受 到 处 理 不 放 过 ; ( 3) 事 故 责 任 人 和 相 关 人 员 没 有 受 到 教 育 不 放 过 ; ( 4) 未 采 取 防 范 措 施 不 放 过 。 雅袍绰吃关锰夸甩税斋艘赁奸幂堂养误远下翅肄烬馒凸巷吉廖揖蒸祭由羊驼讼纤嚎哺氦诽概钡音茬没百祸茶腥淹辊苟驴讫背癸次索贿迄玄睬贸读壕溜稿菇奠卧姬碳辈渺弓颅音史

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