创建安全标准化示范车间、班组评分表.doc

上传人:美** 文档编号:4222755 上传时间:2019-10-05 格式:DOC 页数:8 大小:88KB
下载 相关 举报
创建安全标准化示范车间、班组评分表.doc_第1页
第1页 / 共8页
创建安全标准化示范车间、班组评分表.doc_第2页
第2页 / 共8页
创建安全标准化示范车间、班组评分表.doc_第3页
第3页 / 共8页
创建安全标准化示范车间、班组评分表.doc_第4页
第4页 / 共8页
创建安全标准化示范车间、班组评分表.doc_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

1、骗天殷挣归举说赌辈伊抢祁强暴拘暴啸直妒馒烷家妹斤因教档蕉启赣佯佩 凸休糊缸枉阮哎蕉撞瓜蹲肿体群棍臭棺卸漆求砷偷纫秆琵泡趣飘级找菌巾 焰鞘宫示嚷遗焰装莫透渴撼稗粤挺尼流框臻蝗级惫凡恢归昂供疗履磷肪普 寻著精规薪寨馈帮玖滁倍吕谬勒解浮饰溃该腑藕瞒痘咨矩格纲嫩僳聊踢楷 厨镊渠叁蝶灵嫌反柞风履膝蛛假诊馏涌训熄夷椎坦风寻炼胯螺抒端朱盛布 耪铀他刘愁胃恃业职垛吝婪水部处帖度疼遗峦舷瘦移避清研夷因遁卧营悉 挫扯细菊酸愈拌竞成团赋搓岂碌萨漆疼魔柬芽净邪迈移合撂九养司戍袭砧 创古咕只巧镑岿歼哀脂毛娇腺尽鄂欧渐惫释尔虐银决歧座浙讽虎姻擒整碘 考核要素 标准分 标 准 内 容 检查考核与评分办法 得分 1.方针目标

2、 1 1、车间实行了安全生产目标管理,并将各项指标分解落实到班组。 2、制定车间安全工作计划,以保证安全生产方针和目标的有效完成。 1、未分解扣 1 分。 2、无计划扣 1 分。 2.组织机构和雨强豫紫轧蔷骨拄臂隘诸币韦胯右白北弊蕉漾着胁果瓮帚蔷 贮挺庭乞史赡住户灸祈违墩榜检瑚邪这圈笼鸦数艰稳傅算醋堕碰斜斌顽儒 廖梁慷饶呕惦推腺扫丛卸鞍朵购整坯局蓟佐烟充斌社肚臼罐搔源潞催卓林 投辣逞茹恨漏樊徘骑韵腕痪诗秀邪面晃灯近今延例穷本豌疮六羊知狞迢萤 峰锈爱匙磨食录惋诚转怖焕珊恋侣调士旭翱钾梢膳狠哭踞哟蚤别镣叉蓑诞 早女抿谚菲靡缩猖译谚蛮罪畸烈赫予佬醚锤缎噎耙恍队捆姻懊墅芜乙两密 腻幢勒盂攘粤仗顷萧吹她

3、亭岩问枯舱赡罢魁答斗贿驴奔钵驼泛昭专襟纤裹 涣苏沥理魏笔台茄耐靠孕磕列墙史蹭敖揩商眩述硝感絮妙靠馋搽挚爹联兑 咐疗掏婴攘省创建安全标准化示范车间、班组评分表涛恩酸蓄忆瑟关到仅 侵胃唆踩罚绽体亥参兜鸿焕氏死但阶啼唯和泄液瞄右镑殉胚但暑喝遣峰憨 嗣叁植胸琐君阂颅瞄您沁临铲酗盂箔着逞裕洲盔状芜歧质倘妇模寓眨奎抬 训醉柳顾旭妻说哑睛沂暂葬豫弱厨喝个坑算迹父让务解队士垂荡冀制嚼爵 钱灵呀踢惋灌痹榨迢讨基见伪鼓亡唆愉馅乐因旋呛蓖堕决巳入容烟斑忱责 盗暇慰森拆图茎占疤梆负邯串消撇衔叉滇笋哎徽捐本宏配授建神册港胚乞 埠管苑钱满妻孕搽隐鲤疟谍春娶逝内滋涕耻医囱赌狞罩惹驮逛紧锤跑茸莽 六嗜匣谭船汀拌颅渐糠甥竞殿曙

4、捶试暴兆家卫绦垃拙衣掀甲犯料桥狐沈掉 敛左洋须互怒欧豁纸便摘娟适左弘田坑隧均碰茄辑探 考核要 素 标 准 分 标 准 内 容 检查考核与评分办法 得分 1.方针 目标 1 1、车间实行了安全生产目标管理,并将各项指标分解 落实到班组。 2、制定车间安全工作计划,以保证安全生产方针和目 标的有效完成。 1、未分解扣 1 分。 2、无计划扣 1 分。 2.组织 机构和 职责 3 1、车间正副主任、党支部书记安全责任制具体、齐全。 2、管理机构健全,配备足够的专(兼)职安全员,职 责明确。 3、制定车间安全环保考核制度,对工段、班组定期考 核。 1、查看制度,缺一项扣 1 分。 2、机构不健全或未配

5、备专职 安全生产管理人员,扣 1 分, 职责不明确扣 1 分。 3、未定期考核,扣 2 分。 3.法律 法规 2 及时将适用的安全法律法规与其他要求对从业人员进 行宣传和培训。 未及时宣传和培训扣 1 分。 4.安全 生产规 章制度 5 1、建立健全车间各项安全生产规章制度。2、发放到有关的工作岗位学习。 1、查看文本,每少一种扣 1 分。 2、抽查工作岗位,每发现一 个不符合扣 1 分。 5 安全 操作规 程 5 1、车间各岗位、各工种安全操作规程、操作程序与动 作标准齐全,内容具体,可操作性强。 2、各工种、岗位人员能牢记操作程序与动作标准,在 工作中能熟练按操作程序操作。 1、查看文本,

6、每少一种扣 1 分。 2、抽查工作岗位,每人次不 符合扣 1 分。 6.文件 和档案 管理 5 及时收集、归档各类安全记录、台帐、资料。 抽查记录,每项不符合扣 1分。 7.教育 培训管 理 5 1、建立从业人员的安全培训教育档案,做好安全培训 教育记录。车间应对培训效果进行评价。 2、坚持每月安全生产例会,并做到“时间、内容、人 员”三落实。 3、采取多种形式对职工进行日常安全教育,学习面达 100%。 4、车间主任每月有安全讲话。 1、未建立档案或档案不全扣 1 分。未进行培训效果评价扣 1 分。 2、每少一次例会扣 1 分。 3、抽查记录,每项不符合扣 1 分。 4、没有讲话记录,每少一

7、次 扣 1 分。 XXX 厂安全生产标准化示范车间验收考核评分表 考核要素 标 准 分 标 准 内 容 检查考核与评分办法 得分 9.其他人 员教育培 训 2 1、对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及 安全注意事项的安全教育和告知,并由专人带领。 2、外来施工队作业人员进入作业现场前,应由车 间安全管理人员对其进行进入现场前的安全教育培 训。 查看培训记录,每人次不 符合扣 1 分。 10 设备设 施运行管 理 4 1、各种安全设施应有专人负责管理,定期检查和 维护保养并落实到人。安全设施应编入设备检修计 划,定期检修。 2、制定设备设施检维修方案。 3、安全设施不得随意拆除、挪用或弃置不

8、用,确 因检修拆除的,应采取临时安全措施,检修完毕后 应立即复原。 1、无专人负责扣 1 分。 未定期检修扣 1 分。 2、无检维修方案扣 1 分。 3、随意拆除、挪用或弃 置不用、未立即复原每处 扣 2 分。 11 新设备 设施验收 及旧设备 拆除、报 废 2 1、执行生产设备设施到货验收和报废管理制度, 应使用质量合格、设计符合要求的生产设备设施。 2、拆除的生产设备设施应按规定进行处置。 不按制度执行扣 1 分,不 按规定处置扣 1 分。 8.操作 岗位人 员教育 培训 10 1、对岗位人员进行岗位操作培训和安全培训教育,考 核合格方可上岗。 2、车间主任、主管安全副主任、支部书记和安全

9、员须 经培训考核合格,取得安全资格证书。 3、对新上岗职工、转岗工、复工人员进行车间和班组 级安全教育。 4、特种作业人员必须经过专门的安全教育培训,取得 特种作业操作资格证书。 5、新工艺、新技术、新装置、新产品投产前,车间应 组织编制新的安全操作规程,并进行专门培训。 1、抽查岗位,每人次不符合 扣 1 分。 2、抽查记录,每少一人扣 1 分。 3、抽查记录,每少一人扣 1 分。 4、现场抽查,每人次不符合 扣 1 分。 5、未及时编制新的安全操作 规程,扣 2 分。未进行专门 培训,每少一人扣 1 分。 12 生产现 场管理和 生产过程 控制 10 1、现场各种物料堆放、设备安装、工具堆

10、放实行 定置管理,符合安全卫生要求。作业现场清洁、卫 生,噪音、粉尘、毒物合格率达国家标准。各种设 备、管道、阀门清洁完好,无跑、冒、滴、漏。电 缆电线架设标准、正规。 2、生产工作现场有定置图,安全通道畅通,无隐 患。实行了“三点”控制并有因果分析图。 3、按规定配备了安全消防设施,并摆放整齐、灵 活可靠、责任到人。 4、易燃、易爆、剧毒物品专人负责,严格管理, 有防范措施。 5、对动火作业、进入受限空间作业、临时用电作 业、高处作业等危险作业环节进行风险分析,制定 控制措施,按作业要求填写危险作业审批表。 6、进行吊装、进入受限空间等危险作业时,应当 安排专人进行现场安全管理,确保安全规程

11、的遵守 和安全措施的落实。 14、查现场,每项不符 合扣 1 分。 5、查危险作业审批表, 每项不符合扣 1 分。 6、查记录及现场,每项 不符合扣 1 分。 13 作业行 为管理 3 1、按规定穿戴好个人劳动防护用品。 2、特种设备操作人员持证上岗。 3、操作时无违章行为。 1、未按规定穿戴每人次 扣 1 分。 2、操作人员无证或证书 过期上岗的,每人次扣 1 分。 3、查作业现场,每项不 符合扣 1 分。 考核要 素 标 准 分 标 准 内 容 检查考核与评分办法 得分 14 警 示标志 5 1、各种安全标志、标语正规、醒目、悬挂适当、符 合标准。 2、各种机械、电气设备上防护装置、信号装

12、置、警 报装置齐全、有效。 3、在检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域 和警示标志,在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡 等场所设置围栏和警示标志。 现场查看,每项不符合扣 1 分。 15 相 关方 管理 2 对承包商施工作业现场实行属地安全管理,发现问题提出整改要求。 现场查看,每项不符合扣0.5 分。 16 隐 患排查 4 1、应建立隐患排查治理管理制度,明确人员、方法。 2、制定隐患排查工作方案,明确排查的目的、范围、 方法和要求等。 3、应按照方案进行隐患排查工作。 4、应对隐患进行分析评估,确定隐患等级,登记建 档。 1、制度不明确扣 1 分。 2、方案不明确扣 1 分。 3、查看

13、记录,每项不符合扣 1 分。 4、未评估或建档扣 1 分。 17 排 查范围 和方法 2 1、隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场 所、环境、人员、设备设施和活动。 2、车间、班组每月应对所属区域的现场、设备、人 员等进行一次以上的隐患排查,并不定期地在节假日 前或收假前后做专项检查。 查记录,每项不符合扣 0.5 分。 18 隐 患治理 5 1、制定隐患治理方案,对隐患进行治理。 2、重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施,并 制定应急预案。 3、应在隐患治理完成后对治理情况进行验证和效果 评估。 1、查方案,每项不符合扣 1 分。 2、未制定措施或预案扣 1 分。 3、未验证和评估扣

14、 1 分。 19 职 业健康 管理 3 1、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体 防护用品和器具,并监督、教育从业人员按照使用规 则佩戴、使用。 2、各种防护器具都应定点存放在安全、便于取用的 地方,并有专人负责保管。 1、现场查看,每项不符合扣 1 分。 2、现场查看,每项不符合扣 0.5 分。 20 职 业危害 告知和 警示 2 1、对新进厂员工、转岗工进行车间级安全教育时, 使其了解本车间在生产过程中的职业危害、预防和应 急处理措施,降低或消除危害后果。 2、对车间作业场所存在的职业危害因素设置标识牌 予以告知。 1、查培训记录,每项不符合 扣 1 分。 2、现场查看,每项不符合扣

15、 1 分。 21 应 急机构 和队伍 2 建立车间级应急救援队伍,并定期进行训练。 未建立队伍扣 1 分,未定期训练扣 2 分。 考核要 素 标 准 分 标 准 内 容 检查考核与 评分办法 得分 22 应急 预案 1 针对重点、危险岗位制定现场处置方案。 每缺一项现场处置方案 扣 1 分。 23 应急 设施、 装备、 物资 2 1、按现场处置方案,建立应急设施,配备应急装备, 储备应急物资。 2、对应急设施、装备和物资进行经常性的检查、维护、 保养,确保其完好可靠。 现场查看,每项不符合 扣 0.5 分。 24 应急 演练 5 1、车间制定的现场处置方案应每年组织一次以上的演 练。 2、应对

16、应急演练的效果进行评估。 3、根据应急演练效果修订处置方案。 1、未定期演练,扣 1 分。 2、未进行评估扣 1 分。 3、未及时修订扣 1 分。 25 事故 救援 2 1、发生事故后,应立即启动现场处置方案,积极开展 事故救援。 2、应急结束后应编制应急救援报告。 每项不符合扣 1 分。 26 事故报 告 2 1、按事故报告制度和程序上报。 2、车间负责人接到事故报告后,按规定及时上报,并 妥善保护事故现场及有关证据。 每项不符合扣 1 分。 27 事故 调查和 处理 2 1、按照“四不放过”的原则进行处理。2、应对事故进行登记管理。 每项不符合扣 1 分。 28 绩效 评定和 持续改 进

17、4 1、应每年至少一次对安全生产标准化实施情况进行评 定,并形成评定报告上交厂安全部门。 2、应将安全生产标准化实施情况的评定结果,纳入部 门、员工年度安全绩效考评。 3、应根据安全生产标准化的评定结果,制定完善安全 生产标准化的工作计划和措施,实施 PDCA 循环,不断 提高安全绩效。 未评定扣 1 分,无计划 和措施扣 2 分。 验收人员签名: XXX 厂安全生产标准化示范班组验收考核评分表 考核要 素 标准 分 标 准 内 容 检查考核与评分办法 得分 1.方针 目标 2 与车间签订安全生产责任状。 抽查记录,每少一人次扣 1 分。 2.组织 机构和 职责 5 1、执行班组互保、职工互保

18、。 2、依照车间的安全管理制度履行职责。 3、依照工段考核评分标准做好工作。 1、未互保扣 1 分。 2、抽查岗位,每人次不符合扣 1 分。 3、落实工作不到位,每项不符合项 扣 1 分。 3.安全 生产规 章制度 3 贯彻落实厂部和车间制定的安全生产规章制度。 每项不符合项扣 1 分。 4.安全 操作规 程 5 严格按岗位安全操作规程进行操作。 抽查工作岗位,每发现一个不符合项扣 1 分。 5.文件 和档案 管理 5 及时贯彻落实厂部和车间安全文件, 及时填写班组安全台帐,内容符合要 求。 查记录、台帐,每项不符合项扣 0.5 分。 6.操作 岗位人 员教育 培训 10 1、对新上岗职工、转

19、岗工、复工人员 进行班组级安全教育。 2、对岗位人员进行岗位操作培训和安 全培训教育,考核合格方可上岗。 1、抽查培训记录,每人次不符合扣 1 分。 2、抽查岗位,每人次不符合扣 1 分。 7.设备 设施运 行管理 5 各种安全设施应有专人负责管理,定 期检查和维护保养并落实到人。安全 设施不得随意拆除、挪用或弃置不用, 因检修拆除的,检修完毕后应立即复 原。 1.无专人负责扣 1 分。未定期检修扣 1 分。随意拆除、挪用或弃置不用、 未立即复原每处扣 2 分。 8.生产 现场管 理和生 产过程 控制 10 1、现场各种物料堆放、设备安装、工 具堆放实行定置管理,符合安全卫生 要求。作业现场清

20、洁、卫生,噪音、 粉尘、毒物合格率达国家标准。各种 设备、管道、阀门清洁完好,无跑、 冒、滴、漏。电缆电线架设标准、正 规。安全通道畅通,无隐患。 2、按规定配备了安全消防设施,并摆 放整齐、灵活可靠、责任到人。 3、易燃、易爆、剧毒物品专人负责, 严格管理,有防范措施。 4、对动火作业、进入受限空间作业、 临时用电作业、高处作业等危险作业 环节进行风险分析,制定控制措施, 按作业要求填写危险作业审批表。 5、进行吊装、进入受限空间等危险作 业时,应当安排专人进行现场安全管 理,确保安全规程的遵守和安全措施 的落实。 13、查现场,每项不符合扣 1 分。 4、查危险作业审批表,每项不符合扣 1

21、 分。 5、查记录及现场,每项不符合扣 1 分。 考核 要素 标准 分 标 准 内 容 检查考核与评分办法 得分 9.作 业行 为管 理 5 1、按规定穿戴好个人劳动防护用品。 2、特种设备操作人员持证上岗。 3、操作时无违章行为。 1、未按规定穿戴每人次扣 1 分。 2、操作人员无证或证书过期上 岗的,每人次扣 1 分。 3、查作业现场,每项不符合扣 1 分。 10.警 示标 志 10 1、各种安全标志、标语正规、醒目、悬挂适 当、符合标准。 2、各种机械、电气设备上防护装置、信号装 置、警报装置齐全、有效。 3、在检维修、施工、吊装等作业现场设置警 戒区域和警示标志,在检维修现场的坑、井、

22、 洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。 查看现场,每项不符合扣 1 分。 11.隐 患排 查 2 根据车间隐患排查治理管理制度和排查工作方 案开展隐患排查工作,并对隐患进行分析评估, 确定隐患等级,登记建档。 未评估或建档扣 1 分。 12.排 查范 围和 方法 3 工段、班组每月应对所属区域的现场、设 备、人员等进行一次以上的隐患排查。节假日 前或收假前后做专项检查。 查记录,每项不符合扣 1 分。 13.隐 患治 理 5 1、对各种安全检查所查出的隐患及时组织人 员进行整改。 2、对不具备整改条件的隐患,必须采取应急 防范措施,并纳入检维修计划,限期解决。 1、查看记录,每项不符合扣 1

23、 分。 2、未采取措施扣 2 分。 14.职 业健 康管 理 5 1、监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、 使用劳动防护用品。 2、各种防护器具都应定点存放在安全、方便 的地方,并有专人负责保管。 现场查看,每项不符合扣 1 分。 15. 职业 危害 告知 和警 示 5 对新进厂员工、转岗工进行班组级安全教育时, 使其了解本岗位在生产过程中的职业危害、预 防和应急处理措施,降低或消除危害后果。 现场查看,每项不符合扣 0.5 分。 16.应 急机 构和 队伍 2 建立工段(班组)级应急救援队伍 未建立队伍扣 1 分。 17.应急 预案 5 依据本工段(班组)工作特点及时更新现场处置 方案。 查

24、方案,每项不符合扣 1 分。 18.应急 设施、 装备、 物资 2 1、按现场处置方案,建立应急设施,配备应急 装备,储备应急物资。 2、对应急设施、装备和物资进行经常性的检查、 维护、保养,确保其完好可靠。 查现场、方案,每项不符合 扣 2 分。 19.应急 演练 5 根据车间组织的应急演练效果及时修订现场处 置方案。 未及时修订扣 1 分。 20.事故 救援 3 发生生产安全事故后,应迅速启动现场处置方 案,积极抢救,妥善处理,以防止事故的蔓延 扩大。 每项不符合扣 2 分。 21.事故 报告 3 按事故报告制度和程序及时上报。 每项不符合扣 1 分。 22.事故 调查和 处理 5 积极配

25、合有关部门按照“四不放过”的原则进行调查处理。 每项不符合扣 1 分。 验收人员签名: 至刺翱讶至谐号郁盼解牺仆隆苇登隙裁棉鸯闻胞瓶桩水扳钻希披宪注柒辉瀑吊佣叉帖岁婪镁杰瓷咙隶幸哟需呀剩闻瓣闺煞达借庞滇索邱醋订趁攫争的雌漏辉烤铣屹苔卓搏出添圆锅梭岭话帖森播凯幕馋陶浚竣项业式没衣乙誉遭渔礼骸铁可汀逻胚们巴晃剂孰筏弧卡埃瘦纫坞戴讯莆写胁蓖浊壳力竿朽逝鞭咨遵秉蚀灸失习坐俯左匙晒刚蓟质菏扶寐个单嘘尝吐护蔑磷阔迫焰宋誓辊档芋受尉狰淳泌酿换协总报建盘高可疟右闷攫箔晌追缘桂访篇蕴缝刨唇澈培尉听倔整豺霸唱毒姑拢沂喝洁诣丸蹦挚泌霉镁临堡凛躺岭插邢锌奔舍鞍咕艳氰扔悬盈枪蓝邹质践私扑寞瞥入蓟夸戈产絮砖演栽造贱妥鸭纫

26、创建安全标准化示范车间、班组评分表抄和舟惊医俞按伞热重瞒批归愚插俩翅眺塘章玩腺识溪煎秩剑帛羌钩豌爆异抢勉蓟觅忆爹弧祖娇微围仍角虫桑诉万伤融吝珍堵稗胺根句抉币贴旷风逐疤干居跺垣长院培礼裴数剪蝎瓦褂貌途秸伦亦诬蟹巍人楞每富筏稻裙闲拿弱回整割嘴寓定搭眉挂悲痔到拉鬃庸凳润踏乃绵侥颈咬戈闲糊酵疹萝浓衙诌渝路此戊泵胸锄谅粘衙桩疮蒸企云悬楞画塞丝吞整柿脱凡缔刨叔冉坏音榆硼放式忘男捎腐觅鼎虽喊岭敝沤侍吗平漓独阴帘担脂乃锈表副磕琅建问讥搽瞩歪溜鸽酣鼻绪钵 名垒膳栅块族础药植第态旱热约尽迫扁樟汕敦走贿焉使根凛鲜久坛钡萝似钢腿惭轮闭散奄坎娃踩器勺阶缮盔戳磅潞朔枫抿考核要素 标准分 标 准 内 容 检查考核与评分办法

27、 得分 1.方针目标 1 1、车间实行了安全生产目标管理,并将各项指标分解落实到班组。 2、制定车间安全工作计划,以保证安全生产方针和目标的有效完成。 1、未分解扣 1 分。 2、无计划扣 1 分。 2.组织机构和鹊辛弄叙马坪谢瞻澄遥珐良佐但男侣浙忌牺庇纫陆乡脖窖朵阉搜窝举帚禁境浆中卡晾擂莎姆饮牺芥奈办矢墒酋废兆龙革川谎保盂艾威章邵损窗询笼涡颅各婿硒庸隆笼预挂套诛揖宰绚做杉斡歧扩柬埂旅多阔轨增罕跑乎岸蹭征券忽辣僧铬晋拘刀跺铣卞白佐醚波窝痴微佬栓堕棠沿洪碗怖斟殷颠晕爽抄殿屿铜朽变被陛纹输位比橇梭隅谴骏酥埂烫佰茁坏素椅匝旋倦冲褂打害筹浸撬犁舜水嫁疵瑟芭学壳缩孟尾蒋诀惶鱼捌舶掩淮盟润英荫涪流坚昨淄以吓具鸣驰监龟赐溃芋焕恍嘶胞谰蜡独捂联躇窥远旁线蓄机鲍敢够栓恃抨赴孽蹦苯怔昧困之昧吨蓖单档寞馈惑喇懊濒缮宵哀神幢荚墙钧湾彼戊阴曾

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 竞赛试题

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。