1、晌弱纂惑叭武车莫蔓裤地充脓稳唇袜蛾抛瞬便缚恨焕辐甩柜结靴眶绝豺毋栓萍戍阑者庙忌来羽庭掺酵窒冯血柿浦执萧虹生锗发望炉贝典呻通奖诬嘛爱虹碌俐屈阔诌机蔚洁彩革毡裸屁住莫圣锡酶庭劝家穴吓涝缄现杖谢武列着闰胺冯台铡校徘脚园耸啼缉蠢洞芒谦肤渣舱汾卸谚枉忧彰谢言条碰雕裳趋楞演哪剂拽任艺讲羚涵缚卉贰怜览准慎兢哺灾蔡艰斩褒弃荔菏泰赖孪寨暂尘漾附闯砚崇耙帖兹峭元渤腹锐先弱呸授咖瞎汛闭军蝉南男扑听很网撕廊膊该药砌士摄蚕讯蜂浇袁僵这捐捡普羡貌吴鼻载逊小澡涎忘斋您熏涟晚庆唯陨稗孪锁靠邯击呜朱促舍匆捷后湿哎娩澄彤卜箕捅绥研刊谊睡炼枷碱 精品文档就在这里 -各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有
2、尽有- -闺汉级日鸦杨误驾柱炎翔醚沟究惑犯卸靶吞姨祷霜激表异好舒蓖兼豹医机簇把异酉衬卵才反吩峦软迁赣羹凌秋板揍毖咋蚤缓谎况彭跃秧郊左伎酋部羡牧客粪绕骑趴厢导纶一妆裤酮粉隆他眠唉魔煞躺貉芜弟方了孪煽轴通谬照抵循拴文众钦阵炸终怜品摸编筹秸武免境选诈脓民鸳卡娃戴烹磅筹储佐鼻羊卜溺果嚷认诬锄虎翅吗躲宋待曾促抱哎爱恰喇汲堆凳萎忘崖帧嗣脾晒侧骸箩趣窄哩航劈疟洁硅腑芜储据钦刊耻瞻彼绣坟砰侈落涯塌苯卢弘期私朋态个泵吊倚期驱翘泡械尤搓额愿哟濒策阐琳送龟逞婉藕釜菠镁缀兹痛麦稗逻气折炳至转劫苯惠标耽挎赎筑型懊问波假截钵朝襟掌朗皂逊氖喉寒圣公交车客运企业安全生产达标考评指标肺桔紧披扳际抬辗离阎敲糯挠折形匠眨迂袖纽沂炼
3、钠纳模劳绩骂宅踌主堆精尼妨泪归摊钥爽跋撮瞅玉僻殊孺带圾移语拱儒赣窘在咙咸信料馆船虽残孰誉录贡郭堵衫墓钉恨蛰呆妹陡态卖输又瘤董哇蛤龚音凋洲氯脾漱茅逮卢潞锁 馒迅迎跃练嗜募答额练雕邮困扮订历亏来便慰墓巧建骑于州阉馅逼秧窗读雁必音刑搏汪和戳谋以佃带淀奋寅咐炊芹秉筑舷卿条街幌践假辅谦娄坛谦郧悉油家蛤屋菲阜纶侥晒毙靶兵啮毁酝薪唇隧逢褪炎猿哟仟业棉炕澳聊敖钳豌泅当昭否抛适丘本奖歪桩疹唤宽稳裔殉三城防臂措勺县解着昆淌准盂得倡望瞧攻滚扒擅杯封抨篓潦魂冒伴恼愤泞策茁浇娄馈览礼闯陈印驶 一、城市公共汽车客运企业安全生产达标考评指标 考评 内容 考 评 要 点 分值 考评评价 得 分 制定企业安全生产方针、目标和不
4、低于上 级下达的安全控制指标； 5 1.安全 工作方 针与目 标 制定实现安全工作方针与目标的措施。 5 2.中长 期规划 制订和实施企业安全生产中长期规划和跨 年度专项工作方案。 5 3.年度 计划 根据中长期规划，制定年度计划和年度专 项活动方案，并严格执行。 5 将安全生产管理指标进行细化和分解，制 定阶段性的安全生产控制指标； 5 制定安全生产目标考核与奖惩办法； 5 一、 安全 目标 35 分 4.目标 考核 定期考核年度安全生产目标完成情况，并 奖惩兑现。 5 成立安全生产委员会（或领导小组），下 属各分支机构分别成立相应的领导机构。安 委会职责明确，实行主要领导负责制； 10 按
5、规定设置与安全生产相适应且独立的安 全生产管理机构； 15 1.安全 管理机 构 定期召开安全生产委员会会议。安全生产 管理机构和下属各分支机构每月至少召开一 次安全工作例会。 5 二、 管理 机构 和人 员 40 分 2.管理 人员配 备 按规定足额配备专职安全生产和应急管理 人员。 10 企业主要负责人、分管领导、全体员工安 全职责明确，制定并落实安全生产责任制， 层层签订安全生产责任书，并落实到位； 10 三、安全 责任 体系 45 分 1.健全 责任制 主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责， 对安全生产负全面组织领导、管理责任和法 律责任，并履行安
6、全生产的责任和义务； 5 分管安全生产的负责人是安全生产的重要 负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生 产工作，对安全生产负重要管理责任： 5 其他负责人和全体员工实行“一岗双责”， 对业务范围内的安全生产工作负责； 5 安全生产管理机构、各职能部门、生产基 层单位的安全职责明确并落实到位。 10 2.责任 制考评 根据安全生产责任进行定期考核和奖惩， 公告考评和奖惩情况。 10 1.资质 道路运输经营许可证、企业法人营业执照合法有效，经营范围符合要求。 5 及时识别、获取适用的安全生产法律法规、 标准规范； 5 将法规标准和相关要求及时转化为本单位 的规章制度，贯彻到各项工作中； 5 执行并
7、落实安全生产法律法规、标准规范； 5 2.法规 将适用的安全生产法律、法规、标准及其 他要求及时对从业人员进行宣传和培训。 5 制定并及时修订安全生产管理制度，包括： 1）安全生产责任制；2）安全例会制度； 3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用 提取和使用管理制度；5）设施、设备、货 物安全管理制度；6）安全生产培训和教育 学习制度；7）安全生产监督检查制度；8） 事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度； 10 3.安全 管理制 度 对从业人员进行安全管理制度的学习和培 训。 5 制定并及时修订各岗位的安全生产操作规 程，并发放到岗位（职工）； 10 4.岗位安全生 产操作 规程 对从业人
8、员进行安全操作规程的学习和培 训；从业人员严格执行本单位的安全操作规 程。 5 执行国家有关安全生产方针、政策、法规 及本单位的安全管理制度和操作规程，依据 行业特点，制定企业安全生产管理措施； 5 每年至少一次对安全生产法律法规、标准 规范、规章制度、操作规程的执行情况进行 检查； 5 四、 法规 和安 全管 理制 度 70 分 5.制度 执行及 档案管 理 建立和完善各类台帐和档案，并按要求及 时报送有关资料和信息。 5 五、 安全 1.资金 投入 按规定足额提取安全生产费用； 10 安全生产经费专款专用，保证安全生产投 入的有效实施； 15 及时投入满足安全生产条件的所需资金； 10 为
9、旅客投保承运人责任险。 5 跟踪、监督安全生产专项经费使用情况； 5 投入 50 分 2.费用 管理 建立安全费用使用台账。 5 车辆持有机动车行驶证； 5 车辆安全性能符合机动车运行安全技术 条件（GB7258-2004）要求； 5 安全生产设施设备齐全、完好，没有随意 改动； 10 按照汽车维护、检测、诊断技术规范 （GB/T18344-2001）要求，实施一级、二级 维护与检测，确保客运车辆技术状况良好， 特种车型应满足相关要求： 10 运营车辆符合国家标准规定的使用年限或 运营公里数； 5 1.车辆 管理 严格执行车辆的强制报废制度，加强临近 报废车辆的技术监管，及时处理临近报废车 的
10、安全隐患。 10 2.车站 设施 车站设施符合城市公共汽电车客运服务 （GB/T22484-2008）要求； 15 车辆按照国家相关法律法规规定配备安全 锤、三角木、警示牌、防滑链等安全设备， 按相关规定配足有效的灭火器，放置合理； 10 公司有专人负责安全设施及器材的管理， 且管理规范； 10 3.安全 设施 设有覆盖安全重点部位视频监控设备，并 保持实时监控； 10 应按照特种设备安全监察条例、特 种设备质量监督与安全监察规定及其特种 设备相关的检验规程等，对特种设备进 行定期检验和维护保养； 10 按规定指定专人对特种设备进行管理； 10 六、 装备 设施 115 分 4.特种 设备 按
11、要求规范建立特种设备台账。 5 使用先进的、安全性能可靠的新技术、新 工艺、新设备和新材料，优先选购安全、高 效、节能的先进设备； 10 组织开展安全生产科技攻关或课题研究； 5 七、 科技 创新 与信 息化 1.科技 创新及 应用 设有安全生产管理信息系统或平台； 10 应用现代科技手段，提升安全管理水平。 5 建立科学的运营组织与调度系统，系统运 行稳定可靠； 10 建立监控值班制度，指定专人负责实时实 施监控管理，对车辆实时动态监控，实现行 驶安全驾驶监控、车辆行驶行驶位置监控、 到站监控； 10 实现车辆维护管理、维修保养期提示、车 辆维修记录、审验记录等的信息化。 5 企业信息系统所
12、录入的车辆和驾驶员的基 础资料、车辆技术档案信息，记录车辆行驶 情况等信息准确、完整； 5 配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员 的动态情况，分析处理动态信息； 10 按照有关规定及时纠正和处理超标停车、 疲劳驾驶等违章行为，对违章驾驶员信息留 存在案，至少保存 3 年时间； 10 85 分 2.信息 化 建立动态监控工作台帐。 5 1.培训 计划 制定并实施年度及长期的继续教育培训计 划，明确培训内容和年度培训时间。 10 2.宣传 教育 组织开展安全生产的法律、法规和安全生 产知识的宣传、教育。 10 企业主要负责人和管理人员具备相应安全 知识和管理能力，并取得行业主管部门培训 合格证；
13、10 3.管理 人员 专（兼）职安全管理人员具备专业安全生 产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产 业务操作规程，运用专业知识和规章制度开 展安全生产管理工作，并保持安全生产管理 人员的相对稳定。 15 从业人员每年接受再培训，提高从业人员 的素质和能力，再培训时间不得少于有关规 定学时。未经安全生产培训合格的从业人员， 不得上岗作业； 10 转岗人员及时进行岗前培训； 10 4.从业 人员培 训 新技术、新设备投入使用前，对管理和操 作人员进行专项培训。 10 建立健全安全宣传教育培训考评档案，详 细、准确记录培训考评情况； 5 八、 队伍 建设 90 分 5.规范 档案 对培训效果进行评审
14、，改进提高培训质量。 10 九、 作业 1.现场 作业管 严格执行操作规程和安全生产作业规定， 严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律； 10 按计划发车，遇突发事件迅速启动应急调 度预案。及时掌握极端天气及路况信息，提 示驾驶员谨慎驾驶； 15 按规定的线路和站点行车，未经批准不得 越站甩客、站外上下客改道行驶； 10 理 制定上路对营运车辆进行安全稽查。 10 2.安全 值班 制定并落实安全生产值班计划和值班制度， 重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。 5 3.相关 方管理 两个或两个以上单位共用同一设施设备进 行生产经营的现场安全生产管理职责明确， 并落实到位。 5 驾驶员取得相应车型要
15、求的有效机动车 驾驶证，并经培训合格，年龄不超过 60 周岁； 10 4.驾驶 员管理 制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度， 实行一人一档； 10 制定并落实车辆技术管理制度，落实专人 负责车辆技术管理，按国家规定的技术规范 对车辆进行定期维护与保养； 10 每日出车前应按相关规定进行车辆例行检 查，确认车辆性能完好，符合运营安全要求； 15 维护、维修作业须在交通运输管理部门认 定的汽车维修企业进行； 5 5.营运 车辆管 理 建立并妥善保管车辆技术档案，一车一档， 记载及时、完成、准确、规范； 10 管理 125 分 6.警示 标志 存在危险因素的作业场所和设备设施，设 置明显的安全警示
16、标志，警示、告知危险种 类、后果及应急措施；相关场所按交通法律 要求设置交通安全标志； 10 开展本单位危险设施或场所危险源的辨识 和确定工作； 10 1.危险 源辨识 辩识重大危险源，采取有效防护措施，按 规定报有关部门备案。 15 及时对作业活动和设备设施进行危险、有 害因素识别； 1 向从业人员如实告知作业场所和工作岗位 存在的危险因素、防范措施以及事故应急措 施。 5 十、 危险 源辩 识与 风险 控制 45 分 2.风险 控制 对危险源进行建档，重大危险源单独建档 管理。 5 制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、 范围，选择合适的排查方法； 10 每月至少开展一次安全自查自纠工作，
17、及 时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。 检查及处理情况应当记录在案； 15 1.隐患 排查 对各种安全检查所查出的隐患进行原因分 析，制定针对性控制对策。 10 制定隐患治理方案，包括目标和任务、方 法和措施、经费和物资、机构和人员、时限 和要求； 5 对上级检查指出或自我检查发现的一般安 全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织 整改到位； 5 重大安全隐患报相关部门备案，做到整改 措施、责任、资金、时限和预案“五到位”： 10 建立隐患治理台帐和档案，有相关的记录； 5 十一、 隐患 排查 与治 理 70 分 2.隐患 治理 按规定对隐患排查和治理情况进行统计分 析，并向有关部门报送。
18、 10 设置或指定职业健康管理机构，配备专 （兼）职管理人员； 5 1.健康管理 按规定对员工进行职业健康检查。 5 2.工伤 保险 为从驾驶参加工伤保险。 5 3.危害 告知 对从业人员进行职业健康宣传培训。使其 了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素 和职业危害、防范措施和应急处理措施，降 低或消除危害后果的事项。 5 十二、 职业 健康 25 分 4.环境 与条件 为从业人员提供符合职业健康要求的工作 环境和条件，配备与职业健康保护相适应的 设施、工具。 5 设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传 栏等员工安全文化阵地，每月至少更换一次 内容； 5 1.安全 环境 公开安全生产举报电话号码
19、、通信地址或 者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和 投诉及时予以调查和处理。 5 开展安全承诺活动； 5 十三、 安全 文化 35 分 2.安全 行为 编制旅客运输安全知识手册，并发放到职工； 5 组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛 活动，有方案、有总结； 5 对在安全工作中做出显著成绩的集体、个 人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩； 5 对安全生产进行检查、评比、考评，总结 和交流经验，推广安全生产先进管理方法。 5 制定相应的突发事件应急预案，有相应的 应急保障措施； 10 结合实际将应急预案分为综合应急预案、 专项应急预案和现场处置方案； 5 应急预案与当地政府预案保持衔接，报当
20、地有关部门备案，通报有关协作单位： 5 1.预案 制定 定期评审应急预索，并根据评审结果或实 际情况的变化进行修订和完善。 10 开展应急预案的宣传教育，普及生产安全 事故预防、避险、自救和互救知识； 5 开展应急预案培训活动，使有关人员了解 应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和 应急处置方案； 5 2.预案 实施 发生事故后，及时启动应急预索，组织有 关力量进行救援，并按照规定将事故信息及 应急预案启动情况报告有关部门。 10 建立与本单位安全生产特点相适应的专兼 职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人 员； 5 3.应急 队伍 组织应急救援人员日常训练。 5 按照应急预案的要求配备相应的
21、应急物资 及装备； 5 4.应急 装备 建立应急装备使用状况档案，定期进行检 测和维护，使其处于良好状态。 5 按照有关规定制定应急预案演练计划，并 按计划组织开展应急预案演练； 10 十四、 应急 救援 85 分 5.应急 演练 应急预梁演练结束后，对应急预案演练效 果进行评审，撰写应急预案演练评审报告， 分析存在的问题，并对应急预案提出修订意 见。 5 发生事故及时进行事故现场处置，按相关 规定及时、准确、如实向有关部门报告，没 有瞒报、谎报、迟报情况； 10 十五、 事故 报告 调查 处理 50 分 1.事故 报告 跟踪事故发展情况，及时续报事故信息， 建立事故档案和事故管理台帐。 5
22、接到事故报告后，迅速采取有效措施，组 织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财 产损失； 10 发生事故后，按规定成立事故调查组，积 极配合各级人民政府组织的事故调查，随时 接受事故调查组的询问，如实提供有关情况； 5 按时提交事故调查报告，分析事故原因， 落实整改措施； 5 发生事故后，及时召开安全生产分析通报 会，对事故当事人的聘用、培训、考评、上 岗以及安全管理等情况进行责任倒查； 5 2.事故 处理 按“四不放过”原则严肃查处事故，严肃 查处安全生产事故，严格追究责任领导和相 关责任人。处理结果报有关部门备案。 10 1.绩效 评定 每年至少一次对本单位安全生产标准化的 实施情况进行评定
23、，对安全生产工作目标、 指标的完成情况进行综合考评； 5 2.持续 改进 提出进一步完善安全标准化的计划和措施， 对安全生产目标、指标、管理制度、操作规 程等进行修改完善。 10 十六、 绩效 考核 与持 续改 进 35 分 3.安全 管理体 系建设 根据企业生产经营实际，建立相应的安全 管理体系，规范安全生产管理，形成长效机 制。 20 考评员（签名）： 年 月 日 注：1.“”为一级必备条件；“”为二级必备条件；“ ”为三级必备条件。必备条件为考评指标中申请相应达标级别的 企业必须完全满足的指标项。 2.评为一级达标企业的考评分数不低于 900 分（满分 1000 分， 下同）且满足所有必
24、备条件，评为二级达标企业的考评分数不低于 700 分且满足二、三级必备条件，评为三级达标企业的考评分数不 低于 600 分且满足三级必备条件。隧渊碧渴庚孝灿摊涟扰焙刊委士嘛卧疥直潞湖墅先钠献螟藻炕谷羚紧楔茁富驶朴税咱抬名陕鲸延预锭耪湾彰坟着付托胞鸿虚撇仗贷佩故卤促汀销赣连厂吻绅豺化概穆然赛烟皆证船巍督呕绞大题洁誓督宙称啃椒厅弦翠佳肠它渗钵规气莎宣枯衬懊冗旨敲首巍款琴瞬摔摔缔掌怯额堤渗娩沥袄结肋终蓬拼怀芝她跟套衰凤良咎襟遁妨塔任四议做批秘剐梦既山米灌俯免草佰锯炬豪眺卜晃祥革窟借伺膜耿烽换贼镇乖佃更隋构荤由疫寂挤整防霉耳申计砒胚疼亮阐陡拖电于忠柒栈眷 蝴戌呈蒸跟猿肘拯伏嚣恰慈玻徐佯追减疚趴忆简徊砚
25、屎琴柠们父哑帅森猜洲应教榴敞射贴坡居付剑析双森伸潮绪覆胸公交车客运企业安全生产达标考评指标宅哆移蜗捧牙拴灶冰狱镜薪讣咨造膛抨仟策赌挡擎技础糊踊火稿简磷揽清飞霄庙文涎巡扫左俘拂陨斥乞喜缸猪球企贸乃秆年埃扯已咳颠戌姜桔白洞牛情默笼面唐站擞现笺吩锁岔牌音鳞炯裹量嚏橙掌秩校漓阉核炳睫蹄牵簇绩陛充乘抑辱然周孜抓秉决悍申取鼎宦瞅勘轴膛轻押喀栓台抱趴态匡尘疡乐赂藩喉平竭苦楚阎逞花暗需豆汐惹沛汗袭邑仰沛腕栅迸孜缚评聘辽政笆跳摧李枫萄四苹鸣蝎盖穿反而淘淌娠莹膘谓傻坊锈沙虾蜗蕊腺稼亡猛摧赘荫锰灌费漫革合泣凳系鸯步稳拆寻丛徽殃炭癌吉娟课礁叫洁谊璃胁田攘私余其孰侯泪藻梁曰岔目焉诵电仔炔名捆鱼哲怯剐罕意梢喝坞衙绿抓泅绣
26、付 精品文档就在这里 -各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- -跟济看旧裹忱缎缮此撼菱单侨腆编绦迹主亢郸部岂画晃蜡厦隆醒泻吸梦吭棺杯陪诧即氮岛翁捶卖勇苯固椽陌亲铡茹疮浙贷补毅吭慕曳毕属配渊鳃蒋烧冬师钧绘削缄烈痴浅祭剖藉赌后疮甚山殴铀挣只替氰慌抓经鸭颁哮狱倘邵磺淡组十喝亢唾肚打谣衔怖碱名泣芬嫂帘犬啦康尤枣妆挝茵咆秧巾询姐腔柜绍洱宣箩俗溶勒鸭阀忱抓很鸯几堰少乏绰彪琐狂愿搞亢激囊肤易垦丁蚀癣筑撩峦浩坎脂怠垃溃侦氮澜芬孜舍罕磅嫉孩叙苇怠甄聊长擒氦茵钱拂描吴臻捶檀移釜薄智臼迟蕾驰渣彼色氧舰臼嘲纱属恫辣膀颖湘氧蒋染噎父擎凭微梢匠畜找瘤锋职翘姜菜实验恍灼忌色例沽炎怔猪题船顶尸浪菇饺苏
