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4、； 51.安全工作方 针与目 标 制定实现安全工作方针与目标的措施。 5 2.中长 期规划 制订和实施企业安全生产中长期规划 和跨年度专项工作方案。 5 3年 度计划 根据中长期规划，制定年度计划和年 度专项活动方案，并严格执行。 5 将安全生产管理指标进行细化和分解， 制定阶段性的安全生产控制指标； 5 制定安全生产目标考核与奖惩办法； 5 一、 安全 目标 35 分 4.目标 考核 定期考核年度安全生产目标完成情况, 并奖惩兑现。 5 成立安全生产委员会（或领导小组）， 下属各分支机构分别成立相应的领导机 构。安委会职责明确，实行主要领导负 责制； 10 设置与安全生产相适应的安全生产管
5、理机构； 10 二、 管理 机构 和人 员 35 分 1安 全管理 机构 定期召开安全生产委员会会议。安全 生产管理机构和下属各分支机构每月至 少召开一次安全工作例会。 5 2管 理人员 配备 按规定足额配备安全生产和应急管理 人员； 10 企业主要负责人、分管领导、全体员 工安全职责明确，制定并落实安全生产 责任制，层层签订安全生产责任书，并 落实到位； 10 主要负责人或实际控制人是安全生产 第一责任人，按照安全生产法律法规赋 予的职责，对安全生产负全面组织领导、 管理责任和法律责任，并履行安全生产 的责任和义务； 5 分管安全生产的负责人是安全生产的 重要负责人，统筹协调和综合管理企业
6、的安全生产工作，对安全生产负重要管 理责任； 5 其他负责人和全体员工实行“一岗双 责”，对业务范围内的安全生产工作负 责； 5 1健 全责任 制 安全生产管理机构、各职能部门、生 产基层单位的安全职责明确并落实到位。 10 三、 安全 责任 体系 45 分 2责 任制考 评 根据安全生产责任进行定期考核和奖 惩，公告考评和奖惩情况。 10 1.资质 道路运输经营许可证、企业法 人营业执照合法有效，经营范围符合 要求。 10 及时识别、获取适用的安全生产法律 法规、标准规范； 5 将法规标准和相关要求及时转化为本 单位的规章制度，贯彻到各项工作中； 52.法规 将适用的安全生产法律、法规、标准
7、 及其他要求及时对从业人员进行宣传和 培训。 5 四、 法规 和安 全管 理制 度 70 分 3安 全管理 制度 制定并及时修订安全生产管理制度， 包括：1）安全生产责任制；2）安全例 会制度；3）文件和档案管理制度；4） 安全生产费用提取和使用管理制度；5） 设施、设备、货物安全管理制度；6）安 全生产培训和教育学习制度；7）安全生 产监督检查制度；8）事故统计报告制度； 9）安全生产奖惩制度； 10 对从业人员进行安全管理制度的学习 和培训。 5 制定并及时修订各岗位的安全生产操 作规程，并发放到岗位（职工）； 104岗位安全 生产操 作规程 对从业人员进行安全操作规程的学习 和培训；从业
8、人员严格执行本单位的安 全操作规程。 5 执行国家有关安全生产方针、政策、 法规及本单位的安全管理制度和操作规 程，依据行业特点，制定企业安全生产 管理措施； 5 每年至少一次对安全生产法律法规、 标准规范、规章制度、操作规程的执行 情况进行检查； 5 5制 度执行 及档案 管理 建立和完善各类台帐和档案，并按要 求及时报送有关资料和信息。 5 按规定足额提取安全生产费用； 10 安全生产经费专款专用，保证安全生 产投入的有效实施； 151资金投入 及时投入满足安全生产条件的所需资 金。 10 跟踪、监督安全生产专项经费使用情 况； 10 五、 安全 投入 50 分 2.费用 管理 建立安全费
9、用使用台账。 5 安全生产设施设备符合有关规定，并 保证齐全、完好，没有随意改动； 101. 安全 设施 车辆按规定配备三角木、警示牌、防滑链等安全设备，配足有效的消防设备 及器材； 10 车辆持有效的道路运输证、机 动车行驶证等证照； 10 车辆技术等级达到行业标准规定的技 术等级； 5 运营车辆符合国家标准规定的使用年 限或运营公里数； 5 2.车辆 严格执行车辆的强制报废制度，加强 临近报废车辆的技术监管，及时处理临 近报废车的安全隐患。 10 指定专人对特种设备进行管理。 10 六、 装备 设施 85 分 2. 特种 装备 特种设备按规定进行定期检验，检验 证书合法有效； 10 特种设
10、备维护保养良好； 10 按要求建立特种设备台账。 5 制定卫星定位装置安装使用规定； 10 为所属车辆安装符合行业标准的道路 运输车辆卫星定位系统车载终端； 15 对车辆进行动态监控，及时提醒、预 警； 15 设有其它的安全监管信息系统； 10 组织开展安全生产科技攻关或课题研 究； 10 七、 科技 创新 与信 息化 65 分 1.科技 信息化 建立了动态监控工作台账。 5 1培 训计划 制定并实施年度及长期的继续教育培 训计划，明确培训内容和年度培训时间。 10 2宣 传教育 组织开展安全生产的法律、法规和安 全生产知识的宣传、教育。 10 企业主要负责人和管理人员具备相应 安全知识和管理
11、能力，并取得行业主管 部门培训合格证； 10 3管 理人员 专（兼）职安全管理人员具备专业安 全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的 安全生产业务操作规程，运用专业知识 和规章制度开展安全生产管理工作，并 保持安全生产管理人员的相对稳定。 15 从业人员每年接受再培训，提高从业 人员的素质和能力，再培训时间不得少 于有关规定学时。未经安全生产培训合 格的从业人员，不得上岗作业； 10 转岗人员及时进行岗前培训； 10 4从 业人员 培训 新技术、新设备投入使用前，对管理 和操作人员进行专项培训。 10 建立健全安全宣传教育培训考评档案， 详细、准确记录培训考评情况； 5 八、 队伍 建设 90 分
12、 5规 范档案 对培训效果进行评审，改进提高培训 质量。 10 1.现场 作业管 理 严格执行操作规程和安全生产作业规 定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳 动纪律。 10 2.安全 值班 制定并落实安全生产值班计划和值班 制度，重要时期实行领导到岗带班，有 值班记录。 10 3.相关 方管理 两个或两个以上单位共用同一设施设 备进行生产经营的现场安全生产管理职 责明确，并落实到位。 5 制定并落实驾驶员行车安全档案管理 制度，实行一人一档； 10 严格审查驾驶员的驾驶证件、从业资 格和驾驶经历，符合条件的签订聘用合 同； 15 货运车辆每日运行里程超过 400 公里 (高速公路直达超过 800
13、 公里)的，按规定 配备两名以上驾驶员；驾驶员连续驾驶 时间不超过 4 个小时， 24 小时内累计 驾驶不超过 8 小时； 15 规定驾驶员的行车路线，对危险路段 进行标注，供驾驶员参考； 10 4. 驾驶 员管理 及时掌握极端天气及路况信息，提示 作业中的驾驶员谨慎驾驶。 10 制定并落实车辆技术管理制度，按国 家规定的技术规范对车辆进行定期维护 与检测，保持运输车辆技术状况良好； 15 落实专人负责车辆技术管理工作，车 辆安全技术状况符合有关规定； 10 九、 作业 管理 165 分 5营 运车辆 管理 建立并落实车辆安全检查制度。做好 出车前、行车中及收车后的车辆检查工 作，发现故障及隐
14、患，及时排除； 15 维护、维修作业须在交通运输管理部 门认定的汽车维修企业进行； 10 建立并妥善保管车辆技术档案，相关 内容记载及时、完整、准确、规范，车 辆技术档案一车一档。 10 6运 输管理 车辆严格按核定载荷范围内运行，无 违反规定超限、超载运输； 15 7警 示标志 在存在危险因素的作业场所和设备设 施，设置明显的安全警示标志，警示、 告知危险种类、后果及应急措施。 5 开展本单位危险设施或场所危险源的 辨识和确定工作； 10 1.危险 源辨识 辩识重大危险源，采取有效防护措施， 按规定报有关部门备案。 15 及时对作业活动和设备设施进行危险、 有害因素识别； 10 向从业人员如
15、实告知作业场所和工作 岗位存在的危险因素、防范措施以及事 故应急措施。 10 十、 危险 源辩 识与 风险 控制 50 分 2.风险 控制 对危险源进行建档，重大危险源单独 建档管理。 5 十一、 隐患 排查 与治 理 75 分 1.隐患 排查 制定隐患排查工作方案，明确排查的 目的、范围，选择合适的排查方法; 10 每月至少开展一次安全自查自纠工作， 及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安 全隐患。检查及处理情况应当记录在案; 10 对各种安全检查所查出的隐患进行原 因分析，制定针对性控制对策。 5 制定隐患治理方案，包括目标和任务、 方法和措施、经费和物资、机构和人员、 时限和要求; 10 对
16、上级检查指出或自我检查发现的一 般安全隐患，严格落实防范和整改措施， 并组织整改到位; 10 重大安全隐患报相关部门备案，做到 整改措施、责任、资金、时限和预案 “五到位”; 10 建立隐患治理台帐和档案，有相关的 记录; 5 2.隐患 治理 按规定对隐患排查和治理情况进行统 计分析，并向有关部门报送。 10 设置或指定职业健康管理机构，配备 专（兼）职管理人员； 51.健康管理 按规定对员工进行职业健康检查。 5 十二、 职业 健康 30 分 2.工伤 保险 为从事危险作业人员办理意外伤害险。 10 3.危害 告知 对从业人员进行职业健康宣传培训。 使其了解其作业场所和工作岗位存在的 危险因
17、素和职业危害、防范措施和应急 处理措施，降低或消除危害后果的事项。 5 4.劳动 保护 为从业人员提供符合职业健康要求的 工作环境和条件，配备与职业健康保护 相适应的设施、工具； 5 设立安全文化廊、安全角、黑板报、 宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少 更换两次内容； 5 1.安全 环境 公开安全生产举报电话号码、通信地 址或者电子邮件信箱。对接到的安全生 产举报和投诉及时予以调查和处理。 5 开展安全承诺活动； 5 编制安全知识手册，并发放到职工； 5 组织开展安全生产月活动、安全生产 竞赛活动，有方案、有总结； 5 对在安全工作中做出显著成绩的集体、 个人给予表彰、奖励，并与其经济利益 挂
18、钩； 5 十三、 安全 文化 35 分 2.安全 行为 对安全生产进行检查、评比、考评， 总结和交流经验，推广安全生产先进管 理方法。 5 十四、 应急 救援 85 1.预案 制定 制定相应的突发事件应急预案，有相 应的应急保障措施； 10 结合实际将应急预案分为综合应急预 案、专项应急预案和现场处置方案； 5 应急预案与当地政府预案保持衔接， 报当地有关部门备案，通报有关协作单 位； 5 定期评审应急预案，并根据评审结果 或实际情况的变化进行修订和完善。 10 开展应急预案的宣传教育，普及生产 安全事故预防、避险、自救和互救知识； 5 开展应急预案培训活动，使有关人员 了解应急预案内容，熟悉
19、应急职责、应 急程序和应急处置方案； 52.预案 实施 发生事故后，及时启动应急预案，组 织有关力量进行救援，并按照规定将事 故信息及应急预案启动情况报告有关部 门。 10 建立与本单位安全生产特点相适应的 专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应 急救援人员； 5 分 3.应急 队伍 组织应急救援人员日常训练。 5 按照应急预案的要求配备相应的应急 物资及装备； 5 4.应急 装备 建立应急装备使用状况档案，定期进 行检测和维护，使其处于良好状态。 5 按照有关规定制定应急预案演练计划， 并按计划组织开展应急预案演练； 10 5.应急 演练 应急预案演练结束后，对应急预案演 练效果进行评审，撰写应
20、急预案演练评 审报告，分析存在的问题，并对应急预 案提出修订意见。 5 发生事故及时进行事故现场处置，按 相关规定及时、准确、如实向有关部门 报告，没有瞒报、谎报、迟报情况; 10 1.事故 报告 跟踪事故发展情况，及时续报事故信 息，建立事故档案和事故管理台帐。 5 接到事故报告后，迅速采取有效措施， 组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤 亡和财产损失; 10 十五、 事故 报告 调查 处理 50 分 2.事故 处理 发生事故后，按规定成立事故调查组， 积极配合各级人民政府组织的事故调查， 随时接受事故调查组的询问，如实提供 有关情况; 5 按时提交事故调查报告，分析事故原 因，落实整改措施;
21、 5 发生事故后，及时召开安全生产分析 通报会，对事故当事人的聘用、培训、 考评、上岗以及安全管理等情况进行责 任倒查; 5 按“四不放过”原则严肃查处事故， 严肃查处安全生产事故，严格追究责任 领导和相关责任人。处理结果报有关部 门备案。 10 1.绩效 评定 每年至少一次对本单位安全生产标准 化的实施情况进行评定，对安全生产工 作目标、指标的完成情况进行综合考评。 5 2.持续 改进 提出进一步完善安全标准化的计划和 措施，对安全生产目标、指标、管理制 度、操作规程等进行修改完善。 10 十六、 绩效 考核 与持 续改 进 35 分 3安 全管理 体系建 设 根据企业生产经营实际，建立相应
22、的 安全管理体系，规范安全生产管理，形 成长效机制。 20 考评员（签名）： 年 月 日 注：1.“ ”为一级必备条件；“”为二级必备条件；“ ”为三级必备条件。必备条件为考评指标中申请相应 达标级别的企业必须完全满足的指标项。 2.评为一级达标企业的考评分数不低于 900 分（满分 1000 分，下同）且满足所有必备条件，评为二级达标企业的考 评分数不低于 700 分且满足二、三级必备条件，评为三 级达标企业的考评分数不低于 600 分且满足三级必备条 件。 龋域涕车炬航痞闽谩坏延够羽驶舵敞付披范闪亢头硝椰磕皑娜恭县竹挫槽时忱挠凸盔兄小摸仔娱汀齐资坟洪关斧勤杏邱涉套冗宏滁幼约愚冉溅井摆说俱留
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