1、20 年 月江苏省高等教育自学考试302634501领导心理学复核总分复核人总 分题 号一二三四五六题 分合分人得 分一、 单项选择题（每小题 1 分，共 30 分）在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确的答案，并将其字母标号填入题干的括号内。得分评卷人复查人1. 在人类领导活动的历史演变中，领导方式呈现以下哪种发展趋势 （ ）A.经验领导科学领导经验领导B.集体领导科学领导经验领导C.原始集体领导个人专制社会集体领导D.个人专制经验领导集体领导2. 领导科学具有一些明显的特点，包括 （ ）A.社会历史性 B.预见性C.系统性 D.具体性3. “领导就是服务”，这个观点 （ ）A.是领导的自
2、然属性 B.是社会主义领导活动的中心内容C.是各个历史阶段领导的本质属性 D.是不可能做到的4. 被领导者的特征包括 （ ）A.负有责任 B.多重角色C.对象性 D.提供服务5. 领导的一般职能包括 （ ）A.决策 B.用人C.思想政治工作 D.引导6.领导的基本原则包括 （ ）A.党的基本路线原则 B.实事求是原则C.群众路线原则 D.系统整体原则7. 现代领导观念应是 （ ）A.人治型 B.开放型C.封闭型 D.经验型8. 依照决策者在管理组织中所处的地位不同，领导决策可分为 （ ）A.战略决策 B.最优决策C.中层决策 D.程序化决策9. 赫伯特西蒙提出了“满意标准”问题，主张以符合现实
3、条件的满意目标来取代理想条件的最优目标，这种决策模式属于 （ ）A.渐进决策模式 B.有限理性决策模式C.理性决策模式 D.综合决策模式10.科学决策必须遵循的基本原则包括 （ ）A.预测原则 B.民主原则C.自主原则 D.系统原则11.现代决策体制中，领导决策活动的全过程，并最终选择方案的系统是 （ ）A.中枢系统 B.信息系统C.中间系统 D.智囊系统12.依据人才自身素质的不同，可以将人才分为发现型人才和 （ ）A.理论型人才B.业务型人才C.组织型人才D.再现型人才13.要考察人才的全部工作情况，既包括其过去的工作情况也包括其现在的工作情况，但应 以考察现在的工作情况为主，体现了 （
4、）A.组织考察与群众评议相结合的原则B.考察历史与考察现实相结合的原则C.发现人才的长处与认识人才的短处相结合的原则D.察言与观行相结合的原则14.任免制度包括免职制度和 （ ）A.选任制度 B.委任制度C.任职制度 D.聘任制度15.采用循循善诱，说服教育的方法，把各种不正确的思想引向正确的方向和轨道就是（ ）A.领导 B.引导C.指挥 D.交流16.思想政治工作的基本原则包括 （ ）A.自我批评原则 B.随机应变原则C.客观公正原则 D.解决思想问题与解决实际问题相结合的原则17.领导组织原则包括 （ ）A.适应性原则 B.具体性原则C.层次性原则 D.系统性原则18.按照统一层级的各单位
5、是否接受某机关的领导和控制来划分，领导体制可分为 （ ）A.层级制和职能制 B.一体制和分离制C.一长制和委员会制 D.集权制和分权制19.我国领导体制改革需 （ ）A.集中领导权力B.始终保持超稳定C.组织机构分工要细D.加速组织人事制度改革，建立和完善现代组织人事制度20.领导者政治素质不包括 （ ）A.正确的政治方向和政治立B.崇高的道德情操和高尚的人格C.具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力D.具有高度的政治责任感21.一个合理的领导集体素质的年龄结构应是 （ ）A.梯形的 B.稳定的C.年轻化的 D.年老与年青比例1:122.领导在个人素质修养基础上，以丰富的领导经验，深厚的领导科学造诣
6、，对各种领导条 件、方法、方式，巧妙并富有创造性的运用，指的是 （ ）A.领导风格 B.领导经验C.领导科学 D.领导艺术23.适用于一些重大事项的授权是 （ ）A.柔性授权 B.模糊授权C.刚性授权 D.惰性授权24.领导者掌握处事分寸的各种技巧，需 （ ）A.掌握考察历史与考察现实的辩证统一B.掌握察言与观行的辩证统一C.掌握领导积极性与广大群众积极性的辩证统一D.掌握发现人才的长处与认识人才的短的辩证统一25.反映领导者的世界观、人生观和价值观的是 （ ）A.领导作风 B.领导艺术C.领导素质 D.领导科学26.领导的思想作风体现在 （ ）A.艰苦朴素 B.脚踏实地C.勇于负责 D.实事
7、求、理论联系实际27.以下选项属于加强领导作风建设的途径的是 （ ）A.坚持经验主义作风B.从严要求，从我做起C.继续发扬宗派主义作风D.完全清除不良领导作风28.领导绩效的基本内容不包括 （ ）A.时间绩效 B.办事绩效C.用人绩效 D.工作绩效29.运用数据的形式，从数量上相对准确地反映出领导者及其整体的效能的方法是 （ ）A.目标考评法 B.比较考评法C.定量分析法 D.模拟考评法30.领导绩效考评的原则包括 （ ）A.可行性原则 B.利益最大原则C.民主公开原则 D.法制性原则二、 判断改错题（每小题 2 分，共20 分）判断以下各个命题是正确还是错误。如果正确，在后面括号中打“”如果
8、错误，打”，并将其改正确。得分评卷人复查人31.领导科学不能等同于马克思主义哲学，它有自身的特殊规律和科学内容。 ( )32.服务是社会主义社会领导的本质属性。 ( ) 33.领导的总原则之一是权责一致原则。 ( )34.干部的革命化是衡量人才的标准之一。 ( )35.领导体制的社会属性比自然属性重要。 ( )36.稳定性和目的性都是领导集体素质结构的特征。 ( )37.领导方法是领导者为达到一定领导目标，按照领导活动客观规律性采取的领导方式和手段。 ( )38.领导艺术和领导经验完全不一样。 ( )39.领导效益完成一定数量和质量的领导任务的速度。 ( )40.领导效能是评价领导活动优劣的综合尺度。 ( )得分评卷人复查人一、 名词解释（每小题 3 分，共 15 分）41.领导得 分42.领导观念得 分43.战略决策得 分44.组织型人才得 分45.领导者政治素质得 分得分评卷人复查人四、 简答题（每小题 5 分，共 15 分）46.简述领导的特征。得 分47.简述情感交流法。得 分48.简述一体制及其优缺点。得 分五、 论述题（每小题 10 分，共 20 分）得分评卷人复查人49.结合实际谈谈应如何做到用人不疑、疑人不用。得 分50.结合自身谈谈学习领导科学对你以后的职业生涯有哪些启示？得 分302634501 领导心理学试卷 第 6 页（共 6 页）
