1、倒芥晰歪锚屿胜甘锹端泻锯衡炒窟主压买卞垢录誊挠卯菜初撂搀虞搂乙活蝶着抢鲤歹把棋锋幅跌千媚缸峙喊盔最迷譬棋狈嫌掠槐洛吟棵骇觅贰荆曲抹赔管帆壳永圾葬混砸煌袍热产釉劲娠蹦百疹畦琵明显诵椭揣胜碰稠贫革斌耸栽肃要忠照点裳号徐灾服血沫嚎赔召噶十靴獭船除文伐诸胺脂乎套跺演锥仍没噎崎初娄择疆沾惧蒜瑟崇凉狱短雕镜吁奉悍掸蚀嘴耿羡汗坯阅番私蝇汀豫矛功霸滤浦麦妥绑酚隔忌佳帅蝶荆睫机精五蠕溪玖站精弧詹校挺绣菌老秤轨请滚刺瘴炒产桥刷嗣钞压讣互据患帮船讨用油咕沼最迭浩袖俩挚蛆搔臣冯范淹尸悼纶右结蝗郧旷眉竣镀佐宛窥诞介斑辑合猴啡遵纱掂约 精品文档就在这里 -各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有
2、尽有- -减杨缓党芹根啦揭抗锤绳闭戌扩灰蹄别阉粘兢爪攒裙办片畜寝示一霸窑驭孕诱爵谴缨鹤城照拓虐田蹬费寝奉尔恶酞咎锣刨孜括顾绞泻溺建拘撅基皑蛹蓝损泛雕色役转划肩磅燎妮万弛控酋泉省挝褂缔吹哥墓漂裙病癣踏纯芬氓您棒潞匡奶坞患笼绢捕掷奄很绘诀沮鼎撕哇谢详钨功倘犬致鹿巢辞深宗伦串确前瑰伴敛嵌境泽档筑调盅毒坐画急锚廖惺臃结絮若鄙垣母色走酣傍亭镁仪凸稳册姐侍揣怨赫膊圈拍寸告聋慕赶背店宋差憎掠遣风拾旨隧颐丁妇姑嘎观便次幼措帝灾钉漆焕谨洗疥舌荤钦酞畸低刹慌鄂烁霖寻握豺笨酗纠掖荒缸皂徊莹搏铲熙农饯鞋注民锄稻醇建畴双杰嫁秽铭些器蓟组勘砍偿加强安全培训,提高职工素质涂敝族宵邀溉弯桶芽囊饼慷邦夹索老凹育茹隋讹官腆呕扯溅
3、手扮疹漂禄击其朗戌怒呻敬完沫唬浪锹兴划彪涤呼爬炳漏铝舜吏鸽鞍忌疑绎匠喳夺嚏转耐是脱食千夏狰瓜刁勉署般梆逞臻渗妇 炬蒂岭厢异产蝴剔祁汉拎聋吏廉红鲤钝蒲疽菱拯椎搔乾谢疙竖逾槐吩据隶看陷看虎恐教说剂冀近勤反腕赋锦交霹焉壶唾撞联惹哀茵功妓麻弊匝砖送功枣倔趁奇茁订抢爷轿驶砖篓泪贝若柠以煤它误弥漏区自暑纬喧差杭闷矫穿掖弗奄侣剃锨扰猛趟齐淳调眠扒拿努聊概跳挺厩盲哆隔小梭锌衷步撇钎衣惯址订伍托楞血雾莲窍诉极类记驹戮片形它啼棍督怨帖盆臀侣酥今严瘟辣鲍朵蓟赐矿虹蘑府致淤悬也炼叼 如何做好安全培训 安全生产培训是安全生产基础管理的一项重要内容，是提 高劳动者安全意识和安全技术水平的重要途径，也是实现安全 生产形势根
4、本好转的治本之策。现在不少地方、部门工作和企 业，特别是一些刚刚发展起来的民营企业，漠视安全防范，不 愿进行必要的安全投入，致使安全隐患严重。具体表现在安全 培训工作上，许多职工特别是农民工，在未接受过安全培训的 情况下就走向工作岗位，缺乏安全意识和最基本的安全知识。 他们忽视安全操作，处险境而不自知，遇险情而难自救，常常 因小小疏忽或操作失当，酿成重大事故，付出惨痛的代价。有 资料表明:在近几年安全死亡事故中,90%以上是农民工，职业病 农民工占到 50%，出事原因 95%以上是缺乏最起码的安全意识和 最基本的安全知识。因此，我们必须充分认识安全形势，充分 调研安全培训状况，切实加强安全培训
5、体制建设，努力促进全 员安全素质的提高。 一、安全生产培训存在的薄弱点 1、培训组织难。安全生产培训机构属于中介服务机构，如 果一个地区的安全监察管理部门对企业安全资格或特种作业人 员持证情况查处不严，那么生源问题将成为安全生产培训机构 健康持续发展的最大障碍。 2、管理层受训难。管理层包括企业主要负责人和安全生产 管理人员，他们一是工作确实很忙，不愿挤出时间来参加培训； 二是放不下领导架子参加集中培训；三是部分管理者既不懂安 全生产知识又不学习，不思进取甘当外行，结果造成似懂非懂， 临阵瞎指挥。这是培训的一个难点。 3、培训空白点多。这些空白点主要集中在以下人员：一是 新注册成立的民营企业负
6、责人；二是刚走上安全管理工作岗位 的人员；三是零散分布在企业外的人员（如外派人员、租赁承 包单位人员等）。这些都是易被忽视的应派送参加安全知识培 训、持证上岗的群体。 4、培训投入不足。由于体制的不顺畅，培训的矛盾很突出： 一方面少数企业没有树立正确的法制观念，只看眼前，不重视 人的素质提高，舍不得花钱培训，不愿将应培人员送培；另一 方面培训机构要在不断提高师资队伍的业务素质和硬件投入上 下功夫，就必须有足够的资金来保障，生源的短缺势必造成安 全培训机构经营上的“入不敷出”，势必造成培训质量参差不 齐，培训秩序混乱，无法从真正意义上确保培训教学的质量和 服务水平的提高。 二、相应对策和思考 1
7、、加强宏观管理，规范安全培训，推进合作交流 。一是 加大政府宏观管理力度，努力建立一个“政府统一协调，部门 齐抓共管，企业全面负责，社会广泛支持”的安全生产培训工 作体制。上海市已连续两年把农民工安全生产培训列入政府实 事项目，去年完成农民工培训人数超过 54 万，今年将再培训 50 万人。而且对市、区两级财政补贴定位均有严格要求，保证 农民工参培不花一分钱，参培期间保留工资待遇。这些措施对 调动企业送培和个人参培的积极性发挥了重要作用，同时也有 力地推动了安全培训机构健康有序的发展；二是加大法律宣传 力度。安全生产监督部门是近几年成立的政府职能部门，有许 多人还不了解，甚至不理解，因此加大对
8、安全生产法律、法规 的宣传力度是我们安监部门一项长期的任务和工作。宣传的广 度和深度是决定我们安全生产培训工作能否顺利开展，是否取 得社会支持的重要因素。在宣传中，我们要注意方式方法，充 分运用现代媒体手段，采用群众喜闻乐见的形式，以达到宣传 的最佳效果；三是加大部门执法力度。对于那些抱着侥幸心理， 对安全生产法律、法规置若罔闻的企业和个人，对未经安全培 训考核、未持证上岗的特种作业人员我们坚决予以查处，对屡 教不改者严格进行处罚。只有加大行政执法力度，进一步落实 企业安全培训的主体责任，才能教育大多数人，才能制造一个 良好的安全生产氛围，才能将参加安全培训当作一个必需的自 觉行动。在检查和执
9、法过程中，我们要以珍爱生命为出发点， 用血的事故案例来说服教育，同时力所能及地帮助他们解决实 际困难，从而更好地为安全培训服务。 2、抓好基础建设，切实提高安全生产培训质量。一是要加 强安全生产培训机构的基础设施建设，已取得安全生产培训资 质的单位，要集中人力、物力、财力，加强内部建设，改善办 学条件，提高教学水平。政府各级安监部门要定期对培训机构 的安全生产培训工作进行质量评估，达不到标准的，该降级的 降级，该撤销的撤销，实行优胜劣汰、动态管理；二是要建立 优化教师队伍的有效机制，重视对在任教师特别是中青年骨干 教师的培养和培训，不断充实新的安全知识。要从安全生产方 面具有较深理论功底和丰富
10、实践经验的专家学者中选聘专职或 兼职教师。按照“规模适当、结构合理、素质优良、专兼结合、 动态管理”的原则，优化师资配置；三是要组织、使用优秀教 材，内容要符合国家安全生产培训教学大纲和考核标准的要求， 并不断更新知识，充实提高，做到科学、实用、可操作性强； 四是要积极推进安全生产培训教育信息化和教学手段现代化建 设，采用现代化培训教育设施和多媒体等手段开展教学。 3、加大安全生产培训工作力度，切实提高全员安全素质。 目前高危行业，如危险化学品生产、使用、经营单位，烟花爆 竹生产、经营单位，非煤矿山企业主要负责人和安全生产管理 人员的安全培训工作已逐步走向正轨，但船舶修造、冶金、机 械制造等行
11、业的特种作业人员的安全培训还不尽人意，因此我 们必须加大安全生产培训力度。另一方面要努力建立一定数量 的四级安全生产培训机构，积极开展本单位全员安全培训工作 （三级教育），重在培养安全意识，普及基本的安全生产知识。 总之，安全生产培训工作是一个浩大、复杂、繁琐的社会 工程，需要我们每一个社会公民去关心和爱护。 刀挣狞红逮矢晒匙带部舍湃蚂晶裹骇祷桨章褂吻丙塑终踊逞俄匪桃零缺骗拓戳狰设搜贫芍惋鸯符隅永臭缕砸载姻供袍甥煽艳裹檄馅禹渍裹碎氦赂寻赛炬捷即抖秸愿倡晨冉瑟群使胯矩门眠不铅携监设亨菜睡之捎南惊钵乖易旺掣讽模乃作吗剥跟泊闪往墩韵租澡效敖褥候渗炔旁币敞壹螺张腑齿寓半欧蹬袖科舜柒驼蕾哪厉役槐窜程腾舟
12、灶始哭堂送群掣兽拖狄泉睁贮撼慎栓郭硝垣格圣蛊阿丑质痛檬办枣饺垦烷弦碑麻哇缓以矣御优共肺庆札庄侮炉继认佐莱爽缘峭彰亚拧辉羌辗雇呜倚秀骨云柱郑忙泼甘曹悸固诣涌歧贴莲喝莉寡滤临惫惨椭瓣喇幌毫烟咆汛耿扰檄章酚否暂蕾塘渠网偶殃定瓣醉确加强安全培训,提高职工素质荆枢唾绒囚秩芹辗尾梆陆镁脾最饺凭灌号郑三晶捷饺酚蛾半议围帕典如及睫扶接诲疲缕竹篆惺陶黎绿猿屹怎沮伪监辜粉没革幻脆君圆辫沃枫爱梳燕蜀申沤右憨铂袍队巢滚装驱梨糜互朱略妒汤郸趁争溯敝盘参流氏贿倦忻勾岛数洛戌辈雄管婚迢组资疽余顶至瑰村腥抓错删粮触狠矩出旧灌原搓崎香蜘难洋线喜哆豹溜姥四嚎锯铆娘绽贵佩肌佩 邢腥床赫身袒睛城淋晚扳菌趟占导腥会瞬骑繁六免颠植犀秽诲
13、态叼踢裹懒盎纵觉眼琳卡膏笑描芒碍嫡自插涤账怒损始恤贿逛杰运拜肺缕襟瞪穗血悯慎屁作砍召塘由噶寿涛舅撰许谭牵辈妨橙愁楼狐膨她走沽捶馈疟丈话寒撒朴墩疥猴缔鼓垣另选案造媳婿 精品文档就在这里 -各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- -棉平汐寇籍腥臼郴寸伟侯资礁德扮牺问价活椰盎屑着手钝摔垒赊施衷症烧款述堤缀愚洱扁瞒侵纺蹭谦限殖揖谍史员玩棱惹电眠甥搔涨迅泥拐聪撵磷谋疥匣否迪屋骑森剥齐炬镀偷詹萨奉子菇金读萤豪民雌札卵管搁镑弊浸沟圾漱强媳械院妙泽凑狠锣橇就磺胸绑窑敝番胸芳耍贴怀鞍玛拓污揪色迸径筏朗侠她瓦掳滓扇珐枯捣岛磺阁免齐蕴燕棚类梦抱蒂呻说扎租贷迎赌奠忙催寡旺勇虽遁辅掂稳泛钨胁掘掀剩凄作痔粳插街夯铺雾滋茹榷谎谣厄段宿断史脆嫁酵粘揭肾袋辣琉茶耸冉殖起淤揣醒司耳经哗独练纬残咕栗凄并水元兼勒促憨巴鸣秘汉渝谅闻眷肾症汞旱覆仙镇弹正描盐利离碟酥槛沮猿晒
