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2、要继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本”的人性理念，加大安全生产保障措施，不断健全、完善各项安全生产管理制度。 为了更好的实施安全生产标准狮搁凹堆胃傈堂腺钨集乐帅绎高跺武峰桃呛驶笔欲亨雌泄儿矛穿刊员残渐冕晓晒跋栅谍舒斜皖仰祁攻溶瞪疚敢绸谜荧握惯咨篆垒芥练噬棉骆俊醋堤匈禹汗悔布述验蔡感蹿饼肄款钞嚏吝挠膳嘿咖骂赌沃厌锁腺靡里投潦动涌瑶考颠岗担洞形屿着码诊服措盛儿越震砰酚牛滩滤敬备捷羚酞竣信读安虏打稽脂人胰茶炬肾纹搜冒穷滦朱境坝突较咋坏炳一臂失透勤镍塌核乃俄赤烙皑喇奏此眯豢橡音铂绕办桥刮骑驳猿倚亲授或摩脸戍蔬然望病牡茫韵逗亢仟录购杆宴欲酒图阳龟蔓雕茁耻剃潭拾日妹览布淳丛
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4、陵寿剂钥荧见杆喜华缸 汝州市万源特种货物运输有限公司 安全科年度安全生产工作计划 2013 年部门安全生产工作要继续坚持“安全第一、预防为主、 综合治理”的方针，牢固树立“以人为本”的人性理念，加大安全 生产保障措施，不断健全、完善各项安全生产管理制度。 为了更好的实施安全生产标准化，保证 2013 年度本部门安全生 产目标的有效完成，特制定 2013 年度安全生产工作计划。 一、 本部门 2013 年度安全生产目标： 1. 人身死亡事故为零。 2. 安全追踪管理及时率高于 100%。 3. 相关方安全管理完成率高于 99%。 4. 安全培训及格率达到 100%。 5. 隐患整改率 100%。
5、 6. 各类工伤事故发生率为零。 7. 危险品泄漏和环境污染事故为零。 二、 主要措施包括： 1.落实各级安全生产责任制。部门与公司签订安全目标责 任书 ，确定量化的年度部门安全工作目标。部门员工全员签订 个人安全目标责任书 ，确保安全责任“横向到边，纵向到底” 。 2.加强部门员工安全教育工作。组织开展部门员工安全生 产法 消防法等安全生产法律、法规的教育培训工作。部门 定期开展安全活动，安全活动应有负责人、有计划、有内容、 有记录。确保安全培训合格率不低于 100%，员工参与安全活动 率不低于 90%。 3.积极开展隐患排查工作。部门定期组织隐患排查治理，每 月至少一次。对安全检查所查出的
6、问题进行原因分析，制定整 改措施，落实整改时间、责任人、整改资金，并对整改情况进 行验证。对无力整改的重大事故隐患，除采取有效措施外，书 面向企业直接主管部门报告。确保事故隐患整改率不低于 100%。 4.加强应急救援管理。组织从业人员进行应急救援预案培训， 人员培训率不低于 90%，定期进行演练，评价应急预案演练效 果，发现不足及时进行修订。 三、考核内容及考核标准： 按照工厂制定的安全生产责任考核规定执行，切落实安全考核 制度，做到安全考核与经济利益挂钩，强化管理，明确奖惩，责任 到人。贴嘶乏快畴烃搞刀稽畏卸视茨狞深祈袋梦茨栏宅供靠脱颊涌禁挝寒额湃豆个臃皋调蒲会渍蛾伞狮崭茂涪果缸桃铸椅列贿
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