北京市危险化学品企业安全生产标准化三级评审标准[1].doc

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4、标准化 三级评审标准 (范本) 北京市安全生产监督管理局 二一一年四月 北京市危险化学品企业安全生产标准化三级评审标准(范本) A级要素 B级要素 标准化要求 三级企业达标标准 评审标准 扣分 1负责人 与职责 (100) 1.1 负责人 (20) 1.企业主要负责人是本单位安全生产的第一 责任人,应全面负责安全生产工作,落实安全 生产基础和基层工作。 1.明确企业主要负责人(法人、董事 长、总经理、厂长)是安全生产第一 责任人,履行安全生产法规定的职责; 2.主要负责人对本单位的安生产工作 全面负责; 3.主要负责人领导企业建立安全生产 体制和机制。 1.未明确第一责任人或不符合规定,扣 2

5、0 分 (否决项) ; 2.主要负责人不清楚安全生产法规定的职责, 扣 20 分( 否决项) ; 3.未健全安全生产体制和机制,扣 2 分; 4.有关人员不清楚谁是第一责任人,1 人次扣 1 分。 A级要素 B级要素 标准化要求 三级企业达标标准 评审标准 扣分 2.企业主要负责人应组织实施安全标准化, 建设企业安全文化。 1.主要负责人参与安全标准化建设; 2.企业要制定安全标准化实施方案, 明确实施时间、计划、责任部门和责 任人; 3.制定企业安全文化建设计划或方案, 从业人员具有安全文化意识。 1.安全标准化实施方案内容,一项不符合扣 2 分; 2.无主要负责人参与安全标准化记录,扣 3

6、 分; 3.未制定安全文化计划,扣 2 分; 4.从业人员对安全文化无意识,1 人次扣 1 分。 3.企业主要负责人应作出明确的、公开的、 文件化的安全承诺,并确保安全承诺转变为 必需的资源支持。 1.安全承诺的内容应明确、公开、文 件化; 2.主要负责人应确保安全标准化所需 的资金、人员、设备设施等资源。 1.主要负责人未作出安全承诺,扣 10 分; 2.安全承诺未明确、公开、文件化,一项不符 合扣 2 分; 3.资源不充分,一项不符合扣 2 分; 4.从业人员不清楚安全承诺,1 人次扣 1 分。 A级要素 B级要素 标准化要求 三级企业达标标准 评审标准 扣分 4.企业主要负责人应定期组织

7、召开安全生产 委员会或领导小组会议(以下简称安委会) 。 主要负责人定期组织召开安委会会议, 或定期听取安全生产汇报,了解安全 生产状况,解决安全生产问题。 1.主要负责人未定期召开安委会会议或听取汇 报,扣 10 分; 2.未形成会议记录或纪要,扣 2 分; 3.安全生产问题未及时解决,一项不符合扣 2 分。 A级要素 B级要素 标准化要求 三级企业达标标准 评审标准 扣分 1.2 方针目标 (10) 1.企业应坚持“安全第一,预防为主,综合 治理”的安全生产方针。主要负责人应依据 国家法律法规,结合企业实际,组织制定文 件化的安全生产方针和目标。安全生产方针 和目标应满足: (1)形成文件

8、,并得到所有从业人员的贯 彻和实施; (2)符合或严于相关法律法规的要求; (3)与企业的职业安全健康风险相适应; (4)目标予以量化; (5)公众易于获得。 1.主要负责人组织制定符合企业实际 的、文件化的安全生产方针、战略目 标和年度目标; 2.安全生产方针、目标应满足: (1)形成文件,并得到所有从业人 员的贯彻和实施; (2)符合或严于相关法律法规的要 求; (3)与企业的职业安全健康风险相 适应; (4)目标予以量化; (5)公众易于获得。 1.未制定安全生产方针和战略目标,扣 10 分 (否决项) ;缺一项扣 2 分; 2.安全生产方针、目标不满足标准要求,一项 不符合扣 1 分;

9、 3.未制定年度目标,扣 10 分(否决项) ; 4.从业人员不了解安全生产方针与目标,1 人 次扣 1 分; 5.公众不易获得,扣 2 分。 A级要素 B级要素 标准化要求 三级企业达标标准 评审标准 扣分 2.企业应签订各级组织的安全目标责任书, 确定量化的年度安全工作目标,并予以考核。 企业各级组织应制定年度安全工作计划,以 保证年度安全工作目标的有效完成。 1.签订各级组织(包括管理部门、车 间)的安全目标责任书,确定年度安 全工作目标; 2.定期考核目标完成情况; 3.企业及各级组织应制定切实可行的 年度安全工作计划。 1.未签订各级组织的安全目标责任书扣 10 分 (否决项) ;

10、2.每缺一个部门的目标责任书扣 2 分; 3.安全目标责任书内容与本部门安全职责不符 扣 1 分; 4.企业未制定年度安全工作计划扣 4 分;各级 组织未制定年度安全工作计划,缺一个部门 扣 2 分; 5.未定期考核,扣 4 分;考核与目标责任书内 容不符扣 2 分; 6.未予以奖惩,扣 2 分; 7.有关人员不了解本部门的目标,1 人次扣 1 分。 A级要素 B级要素 标准化要求 三级企业达标标准 评审标准 扣分 1.企业应设置安委会,设置安全生产管理部 门或配备专职安全生产管理人员,并按规定 配备注册安全工程师。 1.设置安委会; 2.设置安全管理机构或配备专职安全 管理人员; 3.按规定

11、配备注册安全工程师,且至 少有一名具有化工安全生产经验。 1.未设置安委会、安全生产管理部门或配备专 职安全管理人员扣 20 分(否决项) ;配备不 符合要求,一项扣 2 分; 2.未按规定比例配备注册安全工程师,扣 2 分; 3.注册安全工程师不具有化工安全生产经验, 扣 1 分; 4.主要负责人不清楚机构设置和人员配备情况, 扣 10 分。 1.3 机构设置 (20) 2.企业应根据生产经营规模大小,设置相应 的管理部门。 1.根据生产经营规模设置相应管理部 门; 2.生产、储存剧毒化学品、易制毒危 险化学品的单位,应当设置治安保卫 机构或配备专职治安保卫人员。 1.机构设置与企业生产经营

12、规模不符,扣 2 分; 2.未设置治安保卫机构或配备专职治安保卫人 员,扣 1 分。 A级要素 B级要素 标准化要求 三级企业达标标准 评审标准 扣分 3.企业应建立、健全从安委会到基层班组的 安全生产管理网络。 建立从安委会到管理部门、车间、 基层班组的安全生产管理网络,各 级要设置负责安全生产的人员。 1.未建立安全生产管理网络,扣 2 分。 2.安全生产管理网络中每缺 1 个单位扣 1 分; 3.有关人员不清楚安全生产管理网络构成,1 人次扣 1 分。 1.4职责 (30) 1.企业应制定安委会和管理部门的安全职责。 制定安委会和各管理部门的安全职责。 1.缺少一个管理部门的安全职责,扣

13、 2 分; 2.安全生产责任制内容与部门安全职责不符合, 一项扣 2 分; 3.主要负责人不清楚安委会安全职责,扣 10 分; 4.有关人员不了解本部门安全职责,1 人次扣 2 分。 A级要素 B级要素 标准化要求 三级企业达标标准 评审标准 扣分 2.企业应制定主要负责人、各级管理人员和 从业人员的安全职责。 1.明确主要负责人安全职责,至少包 括安全生产法的规定; 2.明确各级管理人员的安全职责; 3.明确从业人员安全职责。 1.未建立健全主要负责人、各级管理人员、从 业人员的安全职责,每缺一岗位扣 5 分; 2.安全职责与其所在岗位职责不符合,一项扣 2 分; 3.主要负责人对其安全职责

14、不清楚,扣 20 分 (否决项) ; 4.其他人员对其安全职责不清楚,1 人次扣 2 分。 3.企业应建立安全责任考核机制,对各级管 理部门、管理人员及从业人员安全职责的履 行情况和安全生产责任制的实现情况进行定 期考核,予以奖惩。 1.建立安全责任考核机制; 2.对各级管理部门、管理人员及从业 人员安全生产责任制进行定期考核, 予以奖惩。 1.未建立安全责任考核机制扣 10 分; 2.未按考核制度对各级管理部门和从业人员的 安全责任制进行定期考核,予以奖惩,一项 不符合扣 2 分。 A级要素 B级要素 标准化要求 三级企业达标标准 评审标准 扣分 1.企业应依据国家、当地政府的有关安全生 产

15、费用提取规定,自行提取安全生产费用, 专项用于安全生产。 根据高危行业企业安全生产费用财 务管理暂行办法 (财企2006478 号)及地方规定标准提取、使用安全 生产费用。 1.未提取安全生产费用,扣 20 分(否决项) ; 2.提取标准不符合要求,扣 6 分。 2.企业应按照规定的安全生产费用使用范围, 合理使用安全生产费用,建立安全生产费用 台帐。 1.按照 高危行业企业安全生产费用 财务管理暂行办法 (财企2006 478 号)规定的使用范围,合理使用 安全生产费用; 2.建立安全生产费用台帐,载明安全 生产费用提取及使用情况。 1.未规定使用范围,扣 10 分;使用范围不符 合规定,一

16、项不符合,扣 2 分; 2.安全生产费用挪作他用,一项不符合扣 10 分; 3.未建立安全生产费用台帐,扣 5 分;台帐内 容与规定要求不符,一项扣 2 分; 4.使用情况与台帐记录不符,一项扣 2 分。 1.5 安全生产 投入及工 伤保险 (20) 3.企业应依法参加工伤社会保险,为从业人 员缴纳工伤保险费。 依法参加工伤社会保险,为从业人员 缴纳工伤保险费。 未参加工伤社会保险,扣 10 分;每漏缴 1 人 次,扣 1 分。 A级要素 B级要素 标准化要求 三级企业达标标准 评审标准 扣分 2风险管理 (100) 2.1 范围与评 价方法 (10) 1.企业应组织制定风险评价管理制度,明确

17、 风险评价的目的、范围和准则。 1.制定风险评价管理制度; 2.明确风险评价的目的、范围、频次、 准则及工作程序; 3.明确各部门及有关人员的职责。 1.未制定风险评价管理制度扣 10 分; 2.风险评价管理制度内容,一项不符合扣 1 分; 3.未 明确各部门及有关人员的职责,一项不符 合扣 1 分; 4.从业人员不了解风险评价制度内容,1 人次 扣 1 分。 A级要素 B级要素 标准化要求 三级企业达标标准 评审标准 扣分 2.企业风险评价的范围应包括: (1)规划、设计和建设、投产、运行等阶 段; (2)常规和非常规活动; (3)事故及潜在的紧急情况; (4)所有进入作业场所人员的活动;

18、(5)原材料、产品的运输和使用过程; (6)作业场所的设施、设备、车辆、安全 防护用品; (7)丢弃、废弃、拆除与处置; (8)企业周围环境; (9)气候、地震及其他自然灾害等。 1.风险评价范围满足标准要求; 2.新建、改建、扩建项目按规定由具 有相应资质的评价单位进行安全评价。 1.风险评价范围不符合标准要求,一项扣 1 分; 2.新建、改建、扩建项目未按规定进行安全评 价,一项扣 10 分; 3.评价单位的资质不符合要求,一项扣 10 分。 A级要素 B级要素 标准化要求 三级企业达标标准 评审标准 扣分 3.企业可根据需要,选择科学、有效、可行 的风险评价方法。常用的评价方法有: (1

19、)工作危害分析(JHA) ; (2)安全检查表分析(SCL) ; (3)预危险性分析(PHA) ; (4)危险与可操作性分析(HAZOP ) ; (5)失效模式与影响分析(FMEA) ; (6)故障树分析(FTA) ; (7)事件树分析(ETA) ; (8)作业条件危险性分析(LEC)等方法。 1.选用 JHA 法对作业活动、SCL 法 对设备设施(安全生产条件)进行危 险、有害因素识别和风险评价; 2.选用 HAZOP 法对危险性工艺进行 危险、有害因素识别和风险评价; 3.选用其他方法对相关方面进行危险、 有害因素识别和风险评价。 1.未规定选用何种风险评价方法,扣 2 分; 2.选用的评

20、价方法不适用,一项扣 1 分; 3.有关人员不清楚或未掌握风险评价方法,1 人次扣 1 分。 A级要素 B级要素 标准化要求 三级企业达标标准 评审标准 扣分 4.企业应依据以下内容制定风险评价准则: 1)有关安全生产法律、法规; 2)设计规范、技术标准; 3)企业的安全管理标准、技术标准; 4)企业的安全生产方针和目标等。 1.根据企业的实际情况制定风险评价 准则; 2.评价准则应符合标准规定; 3.评价准则应包括事件发生可能性、 严重性的取值标准以及风险等级的评 定标准。 1.未根据实际制定评价准则,扣 2 分; 2.评价准则不符合标准规定,一项扣 1 分。 2.2 风险评价 (30) 1

21、.企业应依据风险评价准则,选定合适的评 价方法,定期和及时对作业活动和设备设施 进行危险、有害因素识别和风险评价。企业 在进行风险评价时,应从影响人、财产和环 境等三个方面的可能性和严重程度分析。 1.建立作业活动清单和设备、设施清 单; 2.根据规定的频次和时机,开展危险、 有害因素辨识、风险评价; 3.从影响人、财产和环境等三个方面 的可能性和严重性进行评价。 1.未建立作业活动清单、设备设施清单,每一 项不符合扣 1 分; 2.未按规定的频次和时机开展风险评价,扣 3 分; 3.危险、有害因素识别、评价不全面或不正确, 一项扣 1 分。 A级要素 B级要素 标准化要求 三级企业达标标准

22、评审标准 扣分 2.企业各级管理人员应参与风险评价工作, 鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制。 1.厂级评价组织应有企业领导参加; 2.车间级评价组织应有车间领导参加; 3.所有从业人员应参与风险评价和风 险控制。 各级管理人员及从业人员未参与风险评价工 作,1 人次扣 1 分。 A级要素 B级要素 标准化要求 三级企业达标标准 评审标准 扣分 2.3 风险控制 (20) 1.企业应根据风险评价结果及经营运行情况 等,确定不可接受的风险,制定并落实控制 措施,将风险尤其是重大风险控制在可以接 受的程度。企业在选择风险控制措施时: 1)应考虑: 可行性; 安全性; 可靠性。 2)应包括: 工

23、程技术措施; 管理措施; 培训教育措施; 个体防护措施。 1.根据风险评价的结果,建立重大风 险清单; 2.结合实际情况,确定优先顺序,制 定措施消减风险,将风险控制在可以 接受的程度; 3.风险控制措施符合标准要求。 1.未建立重大风险清单,扣 1 分; 2.风险控制措施缺乏针对性、可操作性和可靠 性,一项扣 1 分; 3.未 将重大风险降到可以接受的程度,扣 2 分。 A级要素 B级要素 标准化要求 三级企业达标标准 评审标准 扣分 2.企业应将风险评价的结果及所采取的控制 措施对从业人员进行宣传、培训,使其熟悉 工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因 素,掌握、落实应采取的控制措施。 1

24、.制定风险培训计划; 2.按计划开展宣传、教育。 1.培训、教育记录缺少风险评价相关内容,一 项扣 2 分; 2.从业人员不了解本岗位风险及其控制措施, 1 人次扣 2 分。 2.4 隐患治理 (10) 1.企业应对风险评价出的隐患项目,下达隐患 治理通知,限期治理,做到定治理措施、定 负责人、定资金来源、定治理期限。企业应 建立隐患治理台帐。 1.建立隐患治理台帐; 2.下达隐患治理通知,做到“四定” ; 3.按期治理隐患项目。 1.未建立隐患治理台帐,扣 5 分; 2.未向相关部门下达隐患治理通知, 一项扣 2 分;通知内容不符合标准要求,一项扣 1 分; 3.隐患项目未按期治理, 一项扣

25、 5 分。 A级要素 B级要素 标准化要求 三级企业达标标准 评审标准 扣分 2.企业应对确定的重大隐患项目建立档案, 档案内容应包括: 1)评价报告与技术结论; 2)评审意见; 3)隐患治理方案,包括资金概预算情况等; 4)治理时间表和责任人; 5)竣工验收报告。 按标准要求建立重大隐患项目档案。 1.未建立档案,扣 5 分; 2.档案内容不全,缺一项扣 2 分。 3.企业无力解决的重大事故隐患,除采取有 效防范措施外,应书面向企业直接主管部门 和当地政府报告。 1.无力解决的重大事故隐患,应采取 有效的防范措施; 2.书面向主管部门和当地政府报告。 1.未采取有效防范措施,扣 5 分; 2

26、.未书面向直接主管部门和当地政府报告,扣 5 分。 4.企业对不具备整改条件的重大事故隐患, 必须采取防范措施,并纳入计划,限期解决 或停产。 1.不具备整改条件的重大事故隐患, 必须采取防范措施; 2.纳入隐患整改计划,限期解决或停 产。 不具备整改条件的重大事故隐患,未采取防 范措施,或未纳入计划,或未限期解决或停 产,一项不符合扣 5 分。 A级要素 B级要素 标准化要求 三级企业达标标准 评审标准 扣分 1.企业应按照 GB18218 辨识并确定重大危 险源,建立重大危险源档案。 1.按照 GB18218 辨识并确定重大危 险源; 2.建立重大危险源档案,包括:危险 物质名称、数量、性

27、质、位置、管理 人员、管理制度、评估报告、检验/ 检测报告、检查记录等。 1.未辨识、确定重大危险源,扣 20 分(否决 项) ;每遗漏一处扣 5 分; 2.未建立重大危险源档案,扣 5 分; 3.档案内容一项不符合扣 1 分。 2.企业应按照有关规定对重大危险源设置安 全监控报警系统。 按照有关规定设置检测报警系统和电 视监控系统,并将信号传至控制室。 未按有关规定设置安全监控报警系统,一项 不符合扣 2 分;安全监控报警系统完整性, 一项不符合扣 2 分。 2.5 重大危险 源 (20) 3.企业应按照国家有关规定,定期对重大危 险源进行安全评估。 定期对重大危险源进 行安全评估。 1.未

28、按要求定期评估,扣 10 分; 2.无重大危险源安全评估报告,扣 2 分。 A级要素 B级要素 标准化要求 三级企业达标标准 评审标准 扣分 4.企业应对重大危险源的设备、设施定期检 查、检验,并做好记录。 1.定期检查、维护重大危险源的设备、 设施,包括检测仪表、附属设备及配 件; 2.按国家有关规定进行定期检验,取 得检验合格证。 1.未定期检查、维护,扣 2 分; 2.未定期检验,1 台次扣 2 分;检验不合格仍 在使用,扣 2 分; 3.无检验报告或检验合格证,1 份扣 2 分。 4.设备、设施完整性一处不符合,扣 5 分。 A级要素 B级要素 标准化要求 三级企业达标标准 评审标准

29、扣分 5.企 业 应 制 定 重 大 危 险 源 应 急 救 援 预 案 , 配 备 必 要 的 救 援 器 材 、 装 备 , 每 年 至 少 进 行 1 次 重 大 危 险 源 应 急 救 援 预 案 演 练 。 1.按要求编制重大危险源应急救援预 案; 2.根据重大危险源的危险特性配备必 要的救援器材、装备; 3.每年至少进行 1 次重大危 险 源 应 急 救 援 预 案 演 练 。 1.未制定重大危险源应急救援预案,扣 10 分; 缺一处预案,扣 2 分; 2.未配备必要的救援器材、装备,扣 10 分; 配备的救援器材、装备不能满足要求,一项 不符合扣 2 分;完整性不符合要求,一处扣

30、 2 分; 3.未按要求演练,扣 2 分;演练记录或总结不 符合要求,一项扣 2 分; 4.从业人员对应急救援预案不清楚,1 人次扣 2 分; 5.现场检查维护记录不符合要求,一项扣 1 分。 6.企 业 应 将 重 大 危 险 源 及 相 关 安 全 措 施 、 应 急 措 施 报 送 当 地 县 级 以 上 人 民 政 府 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 和 有 关 部 门 备 案 。 重大危险源及相关安全措施、应急措 施形成报告,报当 地 县 级 以 上 安 全 监 管 部 门 和 有 关 部 门 备 案 。 未备案或备案内容不符合要求,一项扣 2 分。 A级要素 B级要素 标准

31、化要求 三级企业达标标准 评审标准 扣分 7.企 业 重 大 危 险 源 的 防 护 距 离 应 满 足 国 家 标 准 或 规 定 。 不 符 合 国 家 标 准 或 规 定 的 , 应 采 取 切 实 可 行的防范措施,并在规定期限内进 行整改。 1.危险化学品的生产装置和储存危险 化学品数量构成重大危险源的储存设 施的防护距离应满足国家规定要求; 2.防护距离不 符 合 国 家 规 定 要 求 的 , 应 采 取 切 实 可 行的防范措施,并在 规定期限内进行整改。 1.防护距离不符合规定要求,且无防范措施, 一处扣 2 分; 2.整改计划、措施不符合要求,一项扣 1 分; 3.未按期整

32、改,一项扣 2 分。 1.企业应适时组织风险评价工作,识别与生 产经营活动有关的危险、有害因素和隐患。 非常规活动及危险性作业实施前,应 识别危险、有害因素,排查隐患。 活动实施前未进行危险、有害因素识别,一 项扣 2 分;识别不充分,一项不符合扣 1 分。 2.6 风险信息 更新 (10) 2.企业应定期评审或检查风险评价结果和风 险控制效果。 每年评审或检查风险评价结果和风险 控制效果。 未对风险评价结果和风险控制效果进行评审 或检查,扣 4 分。 A级要素 B级要素 标准化要求 三级企业达标标准 评审标准 扣分 3.企业应在下列情形发生时及时进行风险评 价: 1)新的或变更的法律法规或其

33、他要求; 2)操作条件变化或工艺改变; 3)技术改造项目; 4)有对事件、事故或其他信息的新认识; 5)组织机构发生大的调整。 在标准规定情形发生时,应及时进行 风险评价。 未及时进行风险评价,一项不符合扣 2 分。 3法律法 规与管理 制度 (100) 3.1 法律法规 (20) 1.企 业 应 建 立 识 别 和 获 取 适 用 的 安 全 生 产 法 律 、 法 规 、 标 准 及 其 他 要 求 管 理 制 度 , 明 确 责 任 部 门 , 确 定 获 取 渠 道 、 方 式 和 时 机 , 及 时 识 别 和 获 取 , 定 期 更 新 。 1.建立 识 别 和 获 取 适 用 的

34、 安 全 生 产 法 律 法 规 的 管 理 制 度 ; 2.明确 责任部门、获取渠道、方式、 时机; 3.及时识别和获取适用的安 全 生 产 法 律 法 规 ; 4.形 成 法 律 法 规 清 单 和 库 ; 5.定期更新法律法规清单和库。 1.未明确责任部门、获取渠道、方式、时机和 更新等内容,一项不符合扣 1 分; 2.识别和获取的法律法规,一项不符合扣 1 分; 3.未形成清单或库,扣 5 分; 4.未定期更新,扣 2 分。 A级要素 B级要素 标准化要求 三级企业达标标准 评审标准 扣分 2.企 业 应 将 适 用 的 安 全 生 产 法 律 、 法 规 、 标 准 及 其 他 要

35、求 及 时 对 从 业 人 员 进 行 宣 传 和 培 训 , 提 高 从 业 人 员 的 守 法 意 识 , 规 范 安 全 生 产 行 为 。 1.制定法律法规宣传、培训计划; 2.及时实施宣传、培训。 1.无 法律法规宣传、培训计划,扣 2 分; 2.未进行宣传培训或无记录,一项不符合扣 1 分; 3.从业人员对安全生产法律法规的了解情况, 1 人次不符合扣 1 分。 3.企 业 应 将 适 用 的 安 全 生 产 法 律 、 法 规 、 标 准 及 其 他 要 求 及 时 传 达 给 相 关 方 。 采用适当的方式、方法,将 适 用 的 安 全 生 产 法 律 法 规 及 时 传 达

36、给 相 关 方 。 未及时将有关的法律法规向相关方进行传达, 一项不符合扣 1 分。 3.2 符 合 性 评 价 ( 15) 1.企 业 应 每 年 至 少 1 次 对 适 用 的 安 全 生 产 法 律 、 法 规 、 标 准 及 其 他 要 求 的 执 行 情 况 进 行 符 合 性 评 价 , 消 除 违 规 现 象 和 行 为 。 1.每 年 至 少 1 次 对 适 用 的 安 全 生 产 法 律 法 规 的 执 行 情 况 进 行 符 合 性 评 价 ; 2.对评价出的不符合项进行原因分析, 制定整改计划和措施; 3.编制符合性评价报告。 1.未进行符合性评价,扣 15 分(否决项)

37、 ; 未编制符合性评价报告,扣 5 分; 2.未对所有适用的法律法规进行评价,一项扣 2 分; 3.对评价出的不符合项未进行原因分析的,一 项扣 2 分;未制定整改计划或整改措施,或 整改措施不落实,一项扣 2 分。 A级要素 B级要素 标准化要求 三级企业达标标准 评审标准 扣分 3.3 安全生产 规章制度 (25) 1.企业应制定健全的安全生产规章制度,至 少包括下列内容: 1)安全生产职责; 2)识别和获取适用的安全生产法律法规、 标准及其他要求; 3)安全生产会议管理; 4)安全生产费用; 5)安全生产奖惩管理; 6)管理制度评审和修订; 7)安全培训教育; 8)特种作业人员管理; 9

38、)管理部门、基层班组安全活动管理; 10)风险评价; 11)隐患治理; 12)重大危险源管理; 13)变更管理; 14)事故管理; 15)防火、防爆管理,包括禁烟管理; 16)消防管理; 17)仓库、罐区安全管理; 18)关键装置、重点部位安全管理; 19)生产设施管理,包括安全设施、特种设 备等管理; 20)监视和测量设备管理; 21)安全作业管理,包括动火作业、进入受 限空间作业、临时用电作业、高处作业、起 重吊装作业、破土作业、断路作业、设备检 维修作业、高温作业、抽堵盲板作业管理等; 22)危险化学品安全管理,包括剧毒化学品 安全管理及危险化学品储存、出入库、运输、 装卸等; 23)检

39、维修管理; 24)生产设施拆除和报废管理; 25)承包商管理; 26)供应商管理; 27) 职业卫生管理,包括防尘、防毒管理; 28)劳动防护用品(具)和保健品管理; 29)作业场所职业危害因素检测管理; 30)应急救援管理; 31)安全检查管理; 32)自评等。 1.建立健全安全生产规章制度,管理 内容应符合标准要求; 2.明确责任部门、职责、工作要求; 3.安全生产规章制度应具有可操作性。 1.安全生产规章制度至少包括标准要求的内容, 每缺一项扣 5 分; 2.责任部门、职责、工作要求、可操作性等内 容,一项不符合扣 1 分。 A级要素 B级要素 标准化要求 三级企业达标标准 评审标准 扣

40、分 2.企业应将安全生产规章制度发放到有关的 工作岗位。 将安全生产规章制度发放到有关的工 作岗位。 一项不符合扣 1 分。 1.企业应根据生产工艺、技术、设备设施特 点和原材料、辅助材料、产品的危险性,编 制操作规程,并发放到相关岗位。 1.以危险、有害因素分析为依据,编 制岗位操作规程; 2.发放到相关岗位。 1.有岗位未编制操作规程,或岗位无法提供操 作规程,扣 25 分(否决项) ; 2.操作规程内容一项不符合扣 1 分。 3.4 操作规程 (25) 2.企业应在新工艺、新技术、新装置、新产 品投产或投用前,组织编制新的操作规程。 新工艺、新技术、新装置、新产品投 产或投用前,应组织编

41、制新的操作规 程。 投产或投用前未编制操作规程,扣 25 分(否 决项) 。 A级要素 B级要素 标准化要求 三级企业达标标准 评审标准 扣分 3.5 修订 (15) 1.企 业 应 明 确 评 审 和 修 订 安 全 生 产 规 章 制 度 和 操 作 规 程 的 时 机 和 频 次 , 定 期 进 行 评 审 和 修 订 , 确 保 其 有 效 性 和 适 用 性 。 在 发 生 以 下 情 况 时 , 应 及 时 对 相 关 的 规 章 制 度 或 操 作 规 程 进 行 评 审 、 修 订 : 1) 当国家安全生产法律、法规、规程、标 准废止、修订或新颁布时; 2) 当企业归属、体制、

42、规模发生重大变化 时; 3) 当生产设施新建、扩建、改建时; 4) 当工艺、技术路线和装置设备发生变更 时; 5) 当上级安全监督部门提出相关整改意见 时; 6) 当安全检查、风险评价过程中发现涉及 到规章制度层面的问题时; 7) 当分析重大事故和重复事故原因,发现 制度性因素时; 8) 其它相关事项。 1.规定安全生产规章制度和操作规程 评审、修订的时机和频次; 2.按规定进行评审和修订。 3.在 发 生 有 关 情 况 时 , 应 及 时 评 审 、 修 订 相 关 的 规 章 制 度 或 操 作 规 程 。 1.未规定评审和修订时机和频次,扣 3 分; 2.未按规定评审和修订扣 3 分,

43、漏一项制度扣 1 分; 3.在 发 生 有 关 情 况 时 , 未 及 时 评 审 、 修 订 扣 3 分 , 漏 一 项 相 关 制 度 扣 1 分 。 A级要素 B级要素 标准化要求 三级企业达标标准 评审标准 扣分 2.企 业 应 组 织 相 关 管 理 人 员 、 技 术 人 员 、 操 作 人 员 和 工 会 代 表 参 加 安 全 生 产 规 章 制 度 和 操 作 规 程 评 审 和 修 订 , 注 明 生 效 日 期 。 1.组 织 相 关 管 理 人 员 、 技 术 人 员 、 操 作 人 员 和 工 会 代 表 参 加 安 全 生 产 规 章 制 度 和 操 作 规 程 评

44、 审 和 修 订 ; 2.修 订 的 安 全 生 产 规 章 制 度 和 操 作 规 程 应 注 明 生 效 日 期 。 1.相关人员未参加评审和修订,一项不符合扣 3 分; 2.修订后,未注明生效日期,扣 3 分。 3.企业应及时组织相关管理人员和操作人员 培训学习修订后的安全生产规章制度和操作 规程。 安全生产规章制度和操作规程修订后, 应及时组织相关管理人员和操作人员 培训学习。 1.未进行培训,扣 3 分;少 1 人次扣 1 分; 2.现场从业人员, 1 人次不清楚扣 3 分。 4.企业应保证使用最新有效版本的安全生产 规章制度和操作规程。 使用最新有效版本的安全生产规章制 度和操作规

45、程。 相关岗位使用失效的安全生产规章制度和操 作规程,一个岗位扣 5 分。 A级要素 B级要素 标准化要求 三级企业达标标准 评审标准 扣分 1.企业应严格执行安全培训教育制度,依据 国家、地方及行业规定和岗位需要,制定适 宜的安全培训教育目标和要求。根据不断变 化的实际情况和培训目标,定期识别安全培 训教育需求,制定并实施安全培训教育计划。 1.制定适宜的安全培训教育目标和要 求; 2.定期识别安全培训教育需求; 3.制定安全培训教育计划并实施。 1.未制定适宜的安全培训教育目标和要求,扣 1 分; 2.未定期识别培训教育需求,扣 2 分; 3.未根据培训需求制定培训计划,扣 2 分; 4.

46、未按照计划实施培训,1 次不符合扣 1 分; 5.有关人员未参加培训,1 人次扣 1 分。 2.企业应组织培训教育,保证安全培训教育 所需人员、资金和设施。 提供培训教育所需的人员、资金和设 施。 1.无资金计划或资金不落实,扣 1 分; 2.培训教师不落实或不满足要求,扣 1 分; 3.培训场所不落实或不满足要求,扣 1 分。 3.企业应建立从业人员安全培训教育档案。 建立从业人员安全培训教育档案。 1.未建立档案,扣 5 分;每少 1 人档案,扣1 分; 2.培训教育档案记录不符合规定要求,一项扣 1 分。 4.企业安全培训教育计划变更时,应记录变 更情况。 安全培训教育计划变更时,应按规

47、定 记录变更情况。 未记录计划变更情况,一项扣 1 分。 4培训教 育 (100) 4.1 培训教育 管理 (10) 5.企业安全培训教育主管部门应对培训教育 效果进行评价。 安全培训教育主管部门应对培训教育 效果进行评价和改进。 1.未进行教育效果评价,扣 3 分; 2.未制定改进措施并改进,扣 2 分。 A级要素 B级要素 标准化要求 三级企业达标标准 评审标准 扣分 6.企业应确立终身教育的观念和全员培训的 目标,对在岗的从业人员进行经常性安全培 训教育。 1.确立终身教育的观念和全员培训的 目标; 2.对从业人员进行经常性安全培训教 育。 1.未进行全员培训,少 1 人次扣 1 分;

48、2.未进行经常性安全培训教育,1 人次扣 1 分。 4.2 管理人员 培训教育 (20) 1.企 业 主 要 负 责 人 和 安 全 生 产 管 理 人 员 应 接 受 专 门 的 安 全 培 训 教 育 , 经 安 全 生 产 监 管 部 门 对 其 安 全 生 产 知 识 和 管 理 能 力 考 核 合 格 , 取 得 安 全 资 格 证 书 后 方 可 任 职 , 并 按 规 定 参 加 每 年 再 培 训 。 1.企 业 主 要 负 责 人 和 安 全 生 产 管 理 人 员 应 接 受 专 门 的 安 全 培 训 教 育 , 经 安 全 监 管 部 门 对 其 安 全 生 产 知 识

49、 和 管 理 能 力 考 核 合 格 , 取 得 安 全 资 格 证 书 后 方 可 任 职 ; 2.按 规 定 参 加 每 年 再 培 训 。 1.主要负责人或安全生产管理人员未取得安全 资格证书或证书失效,扣 20 分(否决项) ; 2.主要负责人和安全生产管理人员未按规定每 年进行再培训,1 人次不符合扣 5 分。 A级要素 B级要素 标准化要求 三级企业达标标准 评审标准 扣分 2.企 业 其 他 管 理 人 员 , 包 括 管 理 部 门 负 责 人 和 基 层 单 位 负 责 人 、 专 业 工 程 技 术 人 员 的 安 全 培 训 教 育 由 企 业 相 关 部 门 组 织 , 经 考 核 合 格 后 方 可 任 职 。 1.其 他 管 理 人 员 , 包 括 管 理 部 门 负 责 人 和 基 层 单 位 负 责 人 、 专 业 工 程 技 术 人 员 的 安 全 培 训 教 育 由 企 业 相 关 部 门 组 织 ; 2.经 考 核 合 格 后 方 可 任 职 ; 3 按 规 定 参 加 每 年 再 培 训 。 1.未对其他管理人员进行安全培训教育,1 人 次不符合扣 2 分; 2.未经考核合格上岗任职,

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