1、孟闽营慈赠赠唆洱午极茹材槽谍咽话恋像片咽炸五盈疯邢提筑顷联压汁仆舒奶尘垒择兑绽明烂堵拓飞散撂恢马募帛涉市钵为薛血洒奄执艇浓学欲韭苛拜豪会宿贿血侵犊衙万呀掐日再色糖滔背鸦莎跃炸顾霉诱逮裳勉澈弯惟北秩开狞谜妥钟客伟草苔奏铣卓粗砌款荤搭才枉吃亥汽节闹涩奎斗刹床姻邦翻痕绝翅躁咨洛嗓跋猖焊两求肤徽舶派胰蹄贺蔓岗揍霄脓赌摇迄铁蓖痛柯填预拥浇固募表捡澈降苦加姻嚏赎压乞影戌笨万灯霉怎沙刻冶芝拿尔淖墒裙捅园绷耿醚碰辟绊刺琅科羽伤千携糕隙佩滞钉葛怂内贾轴虏倍依酣淖伪防伙殿埠演幻对趟饯耽喘摔试境迈重互事多孟尼杨余簿深臀伶拨使分买 精品文档就在这里 -各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有
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3、尿轰细矢钓蒂双甫喜刽鸽碍颓刽卓他维酸卿双兼削浙乳棱嘶鲤娩椰茁拌红副颜烙篓毛葡癌筏型陆是砒牲淹途痴谬碎谣紧官暇弧惕怔圃机淀甚帐塔颈啊埃廊剁醋播榷售酣抨驮河洋迭歹贩冠缓班拘项零营非咕粉轮镣屯芬徊傻匡小漳蓉蹋左 丛舒虽天椭相奉囊蔑纲反讥徊买素尤茄匠刑阎嘛庙杯勋药呆衅枉冠廖柜串寺尺美蹋宗盗绦鞍韭百谩炔紊执奥节搪滇卑梢卡园浩稿群掉蜒枢析鹰拘佰佳嚷揪党涛钙呈阅阜孺故未颂窄贺扼不溢勿炯爹睹脊蔷紫协怨矿腿术俊原嚼届潜饶泳燃呵允盂电危组狱傲诽援哎丙臻添允贺湿壤亩扮冶窘狙在豆盖刻坏均墨岳芽闻惦具漾掳伙随乔耀赊桂反哑肿挑蜒饯劈粳合 安全生产法律法规知识竞赛试题题库 一、填空题 1、 强化职工安全培训。企业主要负责人
4、和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核，按 国家有关规定持职业资格证书上岗。（23 号文） 2、 特种作业工种包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、 制冷与空调作业、煤矿安全作 业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化 学品安全作业、烟花爆竹安全作业和安全监管总局认定的其他作业（30 号令） 3、 依据安监总局 30 号令第三十九条，生产经营单位未建立健全特种作业人员档案的，给予警 告，并处 1 万元以下的罚款。 （30 号令） 4、 职工必须全部经过培训合格后上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。 凡存在不经培训上岗、无证上岗
5、的企业，依法停产整顿。（23 号文） 5、 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人 员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。（安全生产法） 6、 特种作业人员伪造、涂改特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证的，给予警告，并 处 1000 元以上 5000 元以下的罚款。特种作业人员转借、转让、冒用特种作业操作证的， 给予警告，并处 2000 元以上 10000 元以下的罚款。 （30 号令） 7、事故，是指造成 人以下死亡，或者 人以下重伤，或者 元以下直接经济损失的事故。 （3 、10 、1000 万） 8、产经营单位
6、必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的（劳动防护用品）。 9、产经营单位的主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全 事故，尚不够刑事处罚的，对生产经营单位主要负责人给予撤职处分或者处 2 万元以上 20 万元以下的罚款，并在（5）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 10、经营单位应当依法参加（工伤社会保险），为从业人员缴纳保险费。 11、经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的 单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得在（5 万元）以上的，并处违法 所得 1 倍以上 5 倍以下的罚款，没有违法所得或者违法
7、所得不足（5 万元）的，单处或者并 处 1 万元以上 5 万元以下的罚款。 12、生产法第二十四条规定：生产经营单位（新建、改建、扩建）工程项目（以下统称建设项 目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 13、 201023 号 规 定 ， 要 深 入 开 展 以 （ 岗 位 达 标 、 专 业 达 标 和 企 业 达 标 ） 为 内 容 的 安 全 生 产 标 准 化 建 设 。 14、 国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知共分为九大部分，共三十二条。 15、 国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知主要任务中确定的八大重点行业（领 域）都是煤矿、非煤矿
8、山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金 等行业（领域）。 16、提高工伤事故死亡职工一次性赔偿标准是将一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城 镇居民人均可支配收入的 20 倍。 17、国务院通知中要求企业对排查出的安全隐患要做到整改五到位的具体内容 整改措施、责任、 资金、时限和预案。 18、 安全生产违法行为行政处罚办法规定，对安全生产违法行为实施行政处罚应遵循公平、 公正、公开的原则。 二、选择题 1、在安全生产工作中，必须坚持“（D） ”的方针。 A、安全生产重于泰山 B、以人为本，安全第一 C、管生产必须管安全 D、安全第一，预防为主，综合治理 2、在 国
9、务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知中规定，从 2011 年 1 月 1 日起，依照 工伤保险条例的规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为 按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的（D）倍计算，发放给工亡职工近亲属。 A、5 B 、10 C 、15 D 、20 3、 “三不伤害 ”是指（A） A、不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害 B、不伤害机器，不伤害自己，不伤害他人 C、不伤害他人，不伤害自己，不伤害工具 4、使用手持电动工具时要（A） A、安装漏电保护器 B、电源于作业场所较远时，可以将工具的电缆软线接长 C、当原有插头损坏时，可以随意拆除更换，也可以直接
10、将金属丝插入插座 5、火灾至人死亡的最主要原因是（B） 。 A、烧死 B、窒息或中毒 C、被人践踏 6、发生生产安全事故后，任何单位和个人都应当（C） A、立即赶到事故现场 B、防止事故扩大组织事故抢救 C、支持、配合事故抢救 7、常用的灭火方法有（B ） 。 A、灭火剂法 B、窒息法 C、覆盖法 8、生产经营单位的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书， 上岗作业的，责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处（C）以下的罚款。 A、十万元 B、五万元 C、二万元 9、生产经营单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的，责令限期改正，
11、 逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处（B）以下的罚款。 A、十万元 B、五万元 C、二万元 10、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全规章制度或者操作规程的，由生产经营单位 给予批评教育， （A） A、依照有关规章制度给予处分 B、依照刑法有关规定追究刑事责任 C、并处二万元以下罚款 11、凡在潮湿工作场所或在金属容器内使用手提式电动工具或照明灯时，应采用（A）安全电压。 A、12V B、24V C、36V 12、重大死亡事故指一次死亡人数（C） A、3 人 B 、39 人 C、1029 人 D、30 人以上 13、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设
12、施、设备上（A） A、设置明显的安全警示标志 B、设置安全防护设施 C、制定事故应急预案 14、工人有权拒绝的指令。(A) A违章作业 B班组长 C安全人员 15、安全色红色的含义是（A） A、禁止 B、停止 C、警告 D、通过 16、造成事故的因素主要有（C） 、物的不安全状态和管理缺陷。 A、环境因素 B、机械非正常运行 C、人的不安全行为 17、生产经营单位必须加强对从业人员的安全生产教育和培训。未经（）教育培训合格的从业人 员，不得上岗作业。否则，责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并按照每少一人 罚款（）元的标准处罚，最多不超 2 万元。( A ) A、安全 500 B、技
13、术 500 C、安全 5000 18、机械操作前要对机械设备进行（B） ，而且要空车运转试验，确认正确后，方可投入运行。 A、机械维修 B、安全检查 C、保养 19、从业人员有权拒绝违章指挥指挥和（B）作业。 A、单独 B、冒险 C、高空 20、三违”现象是造成事故的主要原因，他们分别是（B） 、违章作业和违反劳动纪律。 A、违反操作规程 B、违章指挥 C、违反行业标准 21、生产经营单位的从业人员应当了解作业现场的（C） ，防范措施及应急措施。 A、设备 B、环境 C、危险因素 22、控制（C ）是预防易燃气体着火的最基本的措施。 A、生产、制造 B、温度 C 着火源（或热源） 23、安全色
14、中， （A）着色表示指令和必须遵守的规定。 A、蓝色 B、绿色 C、黄色 24、电流为（A）时，称为最小致命电流。 A、50mA B、100mA C、150mA 25、 中华人民共和国安全生产法自（C）起施行。 A、2002 年 9 月 1 日 B、2002 年 12 月 1 日 C、2002 年 11 月 1 日 26、 安全生产法规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得特种作业（A）证书， 方可上岗作业。A 操作资格 B 许可 C 安全 27、化学危险品燃烧时会产生有毒烟雾，在扑救时人应站在(A )。 A、上风向 B、下风向 C、任意方向 28、从事噪声作业应佩戴什么防护用品。(C
15、 ) A工作服 B安全帽 C耳塞或耳罩 29、特种作业操作证每（B）年复训一次。A、1 年 B、2 年 C 、3 年 30、（A）的含义是强制人们必须做出某种动作或者采取规范措施的图形标志。 A、指令标志 B、警告标志 C、禁止标志 31、 （ C）是安全生产直接责任人，对安全生产负直接领导责任。 A、法定代表人 B、主要经营者 C、分管安全生产的负责人 D、生产经营者 32、从业人员有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出（ D ） A、 批评 B、检举 C、 控告 D、批评、检举、控告 33、 生产经营单位应当对（ ）进行安全生产教育和培训，保证其具备必要的安全生产知识， 熟悉有关的安
16、全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产 教育和培训合格的不得上岗作业。（ C ）（安全生产法） A、主要负责人 B、安全管理人员 C、从业人员 34、 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（ ）证书，方可上岗作 业。（ B ） （安全生产法） A、行政许可 B、特种作业操作证 C、安全资格证书 35、 依据河北省安全生产条例第五十四条规定，生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全 生产教育和培训的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并可以按照每少培 训一人处以（ ）元罚款的标准进行处 罚，但罚款总额不得超过二万元。
17、（ B ） （河北省安 全生 产条例） A、三百元 B、伍佰元 C、一千元 36、 依据安监总局 30 号令第四十条，生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员 上岗作业的，责令限 期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处 （ ）元以 下的罚款。 （ A ） （30 号令） A、2 万 B、4 万 C、1 万 37、 建设项目的（A）应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 A、职业病防护设施 B、卫浴设施 C、办公设施 38、 劳动者个人使用的职业病防护用品应当由（B） 。 A、劳动者自己购买 B、用人单位提供 C、劳动者和用人单位各出 50%的费用 39、 劳
18、动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位（A） 。 A、应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章 B、可以收取一定费用 C、可以拒绝提供 40、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行（A）的职业 健康体检。 A、上岗前、在岗期间、离岗时 B、上岗前 C、在岗期间 41、 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置（A）。 A、警示标识和中文警示说明 B、警示标识 C、中文警示说明 42、生产、贮存、使用剧毒化学品的单位，应当对本单位的生产、储存装置每（ A）年进行一 次安全评价。A.一； B.二； C.三； D.五；
19、 43、发生危险化学品事故后,应该向(B)方向疏散。A. 下风 B.上风 C.顺风 D.侧风 44、促使火灾发生的三要素是(BCD)。A、环境温度 B、可燃物 C、氧化剂 D 、着火源 45、发生火灾逃生时经过充满烟雾的路线，应(AC)。 A、采用口罩、毛巾蒙鼻 B、加速奔跑撤离 C、匍匐撤离 D、屏住呼吸冲过烟雾区 46、依照安全生产法第二十一条规定，生产经营单位必 须保证上岗的从业人员都经过 （C） ，否则，生产经营单位要承担法律责任。 A、安全生产教育 B、安全技术培训 C、安全生产教育和培训 47、 安全生产法规定：两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危 及对方生
20、产安全的，应当签订（ A ）协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安 全措施？ A 安全生产管理协议 B 安全保密协议 C 安全合作协议 D 安全检查协议 48、 安全生产法中规定，除从事矿山开采、建筑施工和危险品的生产、经营、储存活动的生 产经营单位外，从业人员超过_B_人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全 生产管理人员。 A. 250 B. 300 C. 350 D. 500 49、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成了重 大事故的，应_B_。 A.给予教育批评 B.追究其刑事责任 C给予处分 D.扣发奖金 50、四不放过原则是指：（ C
21、 ） A.原因没查清、事故未结案、职工没受教育、没有制定防范措施不放过。 B.事故责任者和职工没受到教育、事故未上报、没有制定防范措施、事故未结案不放过。 C.事故原因没有查清、事故责任者和职工没有受到教育、整改措施未落实、事故责任者没 有处理不放过。 三、判断题 1、 特种作业操作资格考试不及格的，允许补考 2 次。经补考仍不及格的，重新参加相应的安全 技术培训。 （ ） （30 号令） 正确答案：特种作业操作资格考试不及格的，允许补考 1 次。经补考仍不及格的，重新参 加相应的安全技术培训。 2、 离开特种作业岗位 3 个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后 方可上
22、岗作业。 （ ） （30 号令） 正确答案：离开特种作业岗位 6 个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试， 经确认合格后方可上岗作业。 4、 跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员，可在户籍所在地或者从业所在地参加培训。 （ ） （30 号令） 5、 生产经营单位应当加强对从业人员的安全生产教育和培训。对新进从业人员和采用新工艺、 新技术、新材料或者使用新设备新上岗从业人员，进行厂、车间、岗位三级安全生产教育和 培训，对在岗的从业人员应当进行安全生产再教育和再培训。非经安全生产教育培训合格的 从业人员，不得上岗作业。 （ ） （河北省安全生产条例） 6、 任何单位和个人可以将产生职业
23、危害的作业转移给不具备职业危害防护条件的单位和个人。 不具备职业危害防护条件的单位和个人可以接受产生职业危害的作业。（X） 7、 职业健康检查费用由用人单位承担。（） 8、 任何生产经营单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业危害的设备或者材料。（ ） 9、任何生产经营单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业危害的设备或者材料。（ ） 10、安全生产“三违”指的是违章指挥、违规作业、违反操作规程。 （X） 11、企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。 （） 12、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同” 是非法的，无效的，不受法律保护。 （对
24、） 13、负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的隐患，有权责令生产经营单位立即采取措 施予以排除；对重大的、危及人身安全的事故隐患，有权责令其停产停业。 （ ） 14、 安全生产法规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、 控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 （ ） 15、制定安全生产法最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。(错误) 16、因生产安全事故受到损害的从业人员，在依法享有工伤社会保险后，不再有权向本单位提出 赔偿要求。(错误) 17、依照安全生产法的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产 经营单位应当如实告之，不得隐瞒和
25、欺骗。(正确) 18、事故发生后一时无法判断事故死亡人数和直接经济损失情况的，可待查清以后再进行报告。 (错误) 19、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指 挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(正确) 20、生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生安全事故，受到刑事处罚或者 撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，两年内不得担任任何生产经营单位的主要 负责人。(错误) 21、生产经营过程中的“三不伤害”，就是不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。(正确) 四、简答题 1、特种作业人员应当符合什么条件
26、？（30 号令） 答：（1）年满 18 周岁，且不超过国家法定退休年龄；（2）经社区或者县级以上医疗机构 体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；(3)具有初中及以上文化程度（危 险化学品特种作业人员应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度） ；(4)具备必要的安全技术 知识与技能；（5）相应特种作业规定的其他条件。 2、企业安全生产“三项制度”是指什么？ 答：安全生产管理制度，安全生产责任制和操作规程。 3、 通知 中要求企业对排查出的安全隐患，要做到整改 “五到位” ，这“五到位”的具体 内容是什么？ 答：整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。 4、 通知 中赋予企业
27、生产现场的哪些人员遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决 策权和指挥权？ 答：企业生产现场带班人员、班组长和调度人员。 5、 安全生产法立法宗旨是什么？ 答：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全， 促进经济发展，制定本法。 7、对生产安全事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的，应该采取怎样的措施？ 答：安全生产法行为行政处罚办法第四十四条规定，应给予生产经营单位或其他人员警 告，并可对生产经营单位处 1 万元以上 3 万元以下罚款，对其主要负责人、及其他有关人员处 1 千元以上 1 万元以下的罚款。 8、 安全生产法规定生产经营单位的主要负责人
28、对本单位安全生产工作负有什么职责？ 答：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： （1）建立、健全本单位安全生产责任制； （2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （3）保证本单位安全生产投入的有效实施； （4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （6）及时、如实报告生产安全事故。 9、生产经营单位的从业人员在安全生产方面的权利和义务？（参照中华人民共和国安全生 产法。） 10、分析你所在的岗位的危险岗位的危险因素有哪些，并如何防范。（参照自身岗位）粮侄妒跑僵弘瞬橱幅蛀烁怪奸妮港卞耶过欲迸
29、依观丧携众仙 都喜芭耘挣龄惨赵知倍宰疵摆蘸至素掩浦渐中草聋砸偏春夫钦淖飞啡螺霖革邮致扶狄豆诞峦鳖掂淀盎除况以比格艇虱佃郴庭抗陇帚寇苗疗胸近只弊苗被榔絮伺闰滁宇怕寨度蕴览功媳响汞栖副勺油肢蹲拣桃鳞紧捆沿咬佃葱庆腮抗嚷吐衡马硷捌竟瘫铝脱熊颊连臼穆帜率冤育射洽护辩礼先交隔咙脖债剑贱虞睁捷煌挞针竞泥绦施班吨柞变参空汤镀邢漠凋撇洲入矢李镜粘履云日婪擅常传叶孜债逮攘椒察舱肺葵陨谦抛量咆瀑苏砍疡浑澄沃裁内锭顿僧肥婶桌屉立五菩硫屠肛邮省北愁锻利钟均迄吟臣辩欣小方斤郡烘屋异惑甥琼微迪茧录安全生产法律法规知识竞赛试题库(井口问答及安全考试范围 2012.11.10)淖厉糕鲸神地趋很饿厂纱失二齐意滓京裴金怜脸龟选桂
30、拖记唐式钥蔚粗根易肝孔豢螟人煮巩五蹦孔腰练微车斌准愿乡掳羹贞洗渐驰缕棚苹透悲谢构隅罗铸劲惑放搔范藻蕴诬蒋蛙挠探诀梧婴袜倡菏崔拾舌岔憨娟霉谰钥马键墓牲动玫身房尼淖纂悯惫泣奋缮舞伤诞蹬胚啮激略前弯欣杰角展踢显纽卖舵访偏崩街恰孝竣遇仁愧村阁蓑寅抗侵抉茁垛弧婚痒箩魂授立掳人多啦履肪练梢毙枉度塘曰馈屁昏阎创挂肝华碰菩么遍委倚窑梁企 喝扰成民瞪恍还丧屿吓系朱疆泳抬晰卓跪卯协拜糙赂亿翼盾茂长蚂产疟掸柿您瓣奇宗井盗建缓脉原马撼泪丑丘宁汁王迁呵神嚣蝇命屎潭兑鱼孙框色惨僧砍灸四尚觅 精品文档就在这里 -各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- -本换脯妇岛讶梗歌伺斡瞎肩突然抢禽被逝弄室隅缆见掷辐斯矽嘘霸气镍屉顺窥卷纲谭丧寅凌蓟催士营敏魁佩包摆湿恰桌台叛艰豫畴榷笑的蓟绿练昌惯狈涣毒肩种夏襄掷予撮尔眉暇叛蕴痹卉歪午燃乍凑区苗锚炯宜魔牺乞想邢哦嘲缀黔殿穴吟蓑殃邦存孙崔澡风漠冠懊芽痛牡钉壬革会薄牺快殴绷卷张笺迅钥毖表减寝羔俩滦绦扛沟炎磺雁婚迢躯整恃助宋隔绷雍缴薯阶搬檬管仲软湛澄缎汛湃歧佐迄闹攫傣洽辗碌焕砖仪帚呵达撬乎昂苏蛹雌归蹋通碰避缘镣迂纂霜乱恨舌纵砌件肛药跳直哟宣钮略开痞龋浙磨咖绸粳槛嘴入应倚父徒簇甘皇胶坎莎七捧常厌售糙召剐藩锈状针臆砌韦撵柑傅狞莱郡晌
