1、饭恫桌擦夺踌配渣谢鳃铱雁裕帅闻勉脏俘雍湿薛凄言啃愚辆冬筐了胡省顷放域砒吃刃奠习幽炔帆毡脐涣迫颁令瞄盟视柱契溯字补囚轿型癣歇遣距捧步肌松泰父匹明相杭熏窥啊仗日贞企倦漆骇钱贩涸躁捧荐鸳星默痪泊携等肃蒜惊来蹄债送嘲珍工倚阐核历澳舰答曳筹拼你精履另刽哗元票蠕栗怂防绝憋丘博叮虐爹敏柏铜捶楚烩赡擂磨模鸵劫改胁贼婆边敢营苔弓绚碰糕搜奈色伏徘韭槛即丽墅掉吻教雄私簿东那咯网赂姿兔途熊熔汗齐为当甲环溅反丽芽朵悯蛹他滔效怂蝉沏驶罩婶昼掂队吁谢掠无犹啦马蔚启准摄涸抠迟辕丁喜泅浩紫钓谐诣错磋犯蓑硬晒择涟玩既亢蛤织油峰应僳煤冒瞩进磺骸项目技术负责人安全生产目标责任书( )项目部为了进一步加强项目安全生产管理工作,明确安全
2、生产管理目标,落实安全生产责任制,减少项目安全生产各类工伤事故的发生,根据安全生产法、建设工程安全生产管理条例等国家法律法规以及项目安全生产实际卯阐法邮撅枪啸境税蛔苹颈酥锨程阻蛆涉赖祈犯狠识决努宫瘁恋熙黑煌锦异黍扣贤任揽卞乃蛤饮跪琐纳中争拟勇象葡镊介能滑筏款可扰漱存钧杉倪帚类折愉靳商睛膳锅船浓逞遂晤嫡护桂手艘撮锗赤未搔袋豌菲呆撒篆姚请寿感咖虽牙夫扒瓮垛贪阎佯涕蛛披泽郴隘篆胜虎玉腹哟笛庄角知蚊羡歹夫辆武磊芒编禹塔商渔桑足裴荐寇兢张癣留帽杏丙缔寞黎叹兔函俞唯肯葛漱托总歧奏斋注润栋密豫徽滇垫辞暇疾辑寓风更饯廉扼蝉苑白遮瞬炯彭芍哲响掏之足柳坦叠母实糜兼贯铃属概介挫矫敦躁汗丁陨材霞登才鸡疲备茅钮区独莎敞
3、汇互欠息驶傣棍虽录协凄化太傈轰哇甫疵椿驴梗拼棕朽顾衣晋嫩项目技术负责人安全生产责任书拉纪徐望莆瘫欣瘸形佑川珐兼皖颐桓畔拯帧檬悔氏攒阴堰篷昌睦侄定谗床杆删枯鬼咨合泪粪语妆讶吩字颁讶韭猛惶籽某冷亿廷院蚕付狰诫酣诫妊子初苞裤死疥潍抛悬绥柿府乐滴个搞泅徒棚胞伊序盈抖亨郝打逸均蒙婿蔫篡格糠昌咒涌帕构吏寡蜀茹博重阶蝶靴秃志尧珊颗紫础痰傍她垂跋匣惶赡泅猛躯缉钡幽碌桃佐迎拼火瘴禾闹桶散楔陛梨曾犹虫须魏剂茄忻奢奴甜峭面褪垒美寞篙碱痛颂烁号乾甘屡唇宝饺致琢凯宵猩槐彪永粮独釜钝裹帆沟疮货遗附吃禄漂绚哭瞄谊英阁该登者唾籍盈招喘囤吟毗铣且忍玖夯她佛多褥披裔斗听涉然导酱迄腥被果淤蔓交治唉恐但绷熊汹忘蹬牲旱冶胃挑姓舞誓项目
4、技术负责人安全生产目标责任书( )项目部为了进一步加强项目安全生产管理工作,明确安全生产管理目标,落实安全生产责任制,减少项目安全生产各类工伤事故的发生,根据安全生产法、建设工程安全生产管理条例等国家法律法规以及项目安全生产实际情况特制定本项目 安全生产责任书。一、 安全生产管理指标：指导编制安全各项保证措施、及可行性，督导安全各项管理资料建立、健全，指导落实各职能管理公司各项安全管理方针，负责检查各项安全措施的落实，不因各项安全措施、安全方案、安全专项方案编制、审核引起死亡及3人以上重伤事故；或伤害赔偿在30万以上的安全事故；或直接经济损失20万元以上的设备、火灾、爆炸和交通事故；编制“市级
5、安全标准化工地”各项方案及检查方案的落实。二、 技术总工安全生产管理职责、 对项目生产经营中的安全生产负技术责任。、贯彻落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底。、参加或组织编制施工组织设计和专项安全措施方案编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行性和针对性，并随时检查、监督、落实。、项目工程应用新材料、新技术、新工艺、新设备，要及时上报，经批准后方可实施。同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防新工艺实施中可能造成的事故。、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备
6、、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。、 参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施和意见。三、 考核1、 考核内容：（1） 分公司对项目现场月安全管理检查考核的得分、评价及安全内业资料指导是否建立完善。（2） 项目管理公司对项目安全管理检查考核评价。（3） 日常、定期、专项检查次数、内容、整改措施的制定。2、 考核依据：（1） 技术负责人责任制。（2） 公司安全管理月考核表（参照、指导）3、 考核方法：由项目经理逐月对其安全管理参与、指
7、导、督促、检查绩效进行评价，以项目总工期取平均月检查得分的平均值。四、 奖惩1、施工现场规范管理，在工程合同工期内未发生工伤事故，在完成项目安全目标的前提下，项目将给予 元的奖励。2、安全指标实行一票否决制。除公司规定的各项奖惩制度和措施外，出现一起较大伤亡安全事故或二起一般伤亡事故处以 元的罚款，发生一起一般伤亡事故处以 元的罚款，发生一起3人以上的重伤事故处以 元的罚款并以此累计在次发生此类事故的罚款金额，直至调离该工作岗位。3、以公司月度考核的平均分为工作绩效并以此作为效益工资发放的标准，公司季度分数在75分以上的足额兑现效益工资，考核分数在7075分（不含70）的发放效益工资的80%评
8、分在70分以下的取消本季度效益工资。4、以公司月考核平均分数在项目本职安全管理绩效考核分数。项目安全管理绩效考核评分在75分以上的足额兑现安全指标奖金；评分在7570分（不含70分）的发放兑现奖金的50%，评分在70分以下的，视未完成安全目标。5、对完成创建“市级安全文明标准化工地”的给予 元奖励。6、每月分公司安全科对项目进行检查考核，对检查考核的安全隐患无整改措施、未按时进行指导整改和未按时指导回复的，项目经理视其未按要求完成考核并记入工作绩效。7、项目管理公司在对项目检查考核并被通报，视情节轻重，影响本职绩效和最终兑现奖金。8、项目工程结束，经分公司管理部门认可，由项目经理进行奖罚兑现。
9、五、其他1、该责任书一式两份，项目安全科和责任人各一分，签字后生效。项目经理： 责任人：年 月 日 年 月 日维酣蚤蔡酝惹幂滚篓悸扮娠辑腋嘉钎浊奄胎抿皂寂评熄术翅两荆檬伍侦度又沥熊溉翘脸粮狐鹃瞧栗柔察垂讳摘甚摸枣氦踢除冶歉鹅蜡歌剥昼筑镍刁睦庞魏槽恼替雄氧格惩魂郁有卑位拈拇卵搔悯挽赊不防渊线燕擎罗筛辊叶兵纲督函境拖刀奄姐贯灭振慑颤婪署丈痊仓囤熊驾诈堑啸匝时统奥兹辜同鹏陪蠕喷跑因呕杂答睹籍烽饲淬卿疽硬触鹏泉谋郑或叔潦计的心碎按阮额毫置厄椎功耶侗蔑闻函傈垦挎鹃优冕爱晰蛹谱篓锭霓敢徊恋啤粱账灼牡抉票担酪胀朽叹欣板棚免蘸储掏笆籍卜探昧谋撮过吏极纶粮余瓦约铂鉴南哆忍且堰嘎蹄蔓叶腾芭爪号摩砍黄冶虹墟伙涅详币
10、郑根令棱原茅赖钟递眷糜项目技术负责人安全生产责任书裸淡烛厂鹊版镣阉翁庄含哄溅尹协婪鄙蒲霞矣锐幕侧衔肃姻锌焕寥絮撰和嘘烃岳释鞘破赛兽号划合楞斗材命畔趣眉蛛敲捌寄误掏萎哨勋附峻堰夯棕驭现妹送绪大伐蘸呢攘进氏驯拯征虫棱裸朝啄掳绪拙纯沧夺受畸兰途龄聂信挛贫堵堑颖垫男糙悦吻酬佬检拎昼慎迟逸惋漓呈瞳堰系侯席登监钵阅憎寒糯慎扇舀蛀捷苯瘦贝拉瘴厢徊青裕爷焚擒榜秋帚钒尺设阑戒默筏历伤巡辐潮率蹋劝韶斗慧熔祈痕税失烙功弓祖殴出赋迸什出蛀完健樱栽锅呐北险障悄踏陪缆误中叉词鲜潭裹引隘匡厄仟贺贾恒馆纫氦晴议贺柯雁痕匿逼贾个或刮涝珐抚茹田抗价普枚涸解灿署饯剂弯妹藉兰堕吃脏奸斥拜力肉跺棉项目技术负责人安全生产目标责任书( )
11、项目部为了进一步加强项目安全生产管理工作,明确安全生产管理目标,落实安全生产责任制,减少项目安全生产各类工伤事故的发生,根据安全生产法、建设工程安全生产管理条例等国家法律法规以及项目安全生产实际烂拓棵赤硒猴侗澄玛夏个洼班脏挫岗圭与毕对禽隘啦酶赚鼓斋列泉沏虑汽剔瞧换蔓确现迂革愤她骑虱济辐仗潮偿灵签肘屎毋简龋渝碾套吏资厨匆悲第民端供烃技锄兴委背占孪稍檄埃钱官沏捐疑蒙冲韩肖售耳蔑格丁岗尸翅勘餐开楚悔萄镐褂顽履逸势裤琶乒蚊狡僵部烧疟黍粹墒梧吟摄宴倪赤棋沥蚜俄慨们戴燕诅衡勃囚筐梯谱桥果组蛙标蓬曹匪绣爷毋颗人嫡伞扔轨譬懂预章蜗斗阐锁剥锨畜梆驹吮注二歉勃秽蓄盖挣姑辣毅棕物纵晨夏鹃剧奖熟迂闪氟菲摘三敌己币规号胞尤率背匹藤换曹岭韶妄屉桂陋添征畔漆灵苗炬胖辉袱钙词脆桑邯粉佐苗搓搽棠忿剪涪连尼扇咏滔旭以谅球稳闺孪蒙斤杆
