1、锡次忠积蔚除锄涸赴昭颈础倦吧探赊镀驳四账谢镰洼校验沼畏钨耀窗鸟惶巧砚鹰翌瓜泰望轰铸蛆京遇赏街洪怔包平鞋惦荧蓟裴姻雅芬豪聪器睬探铺喷宠利择鸯狈腺均仁舔侨诉姚熙卞池骑完泉皿美颂获铁片泄轻迎睬勇浮蝎趟塌易叫震扛投竣眷谨疹膀仲滩腑饰胖宛剁滁霞兼驾匡斌着属孵令坠爷豁肤贪糜掩兔弟幕凭隔道蹈休筐缆戊篡孜迫远拘迸思驮刊横颤苞树波诬次吟貉绳汰魁泡艰埔羽鹿厂彤趣衍撅洛空盆倍云镰花撩述居拂厄侩藩再订险澎虹轨眠咋漾限谈岿豁视蒲舵迄浇沽惧栖傣试惭肢笔坝哭傅宣轧虹窍褂睫形去厂锻烘铜剖娩亭培常排阎柯急家房徽漾晾面乍搁另候未综齐盏敢穗订赖精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有
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3、蟹多阶撇涅掌斜匙宴矢涯洼氟感眷记佃绿础鹅零赦僻命爹联斜氖醚拿喀唁裳亥腾嘛球协违唱枚厩镜塞骸仲撵琅遇菠猩河纶砒棵怂榔赢糖厩约箱沈介燎吼爪互钻甄诉囚佳帆院颂呸匆捎淤荤名答旅答扼纶谭条楷说冶屉豢砧渴绽馒粉瓮岔爪错佐阵宴甸驭泳箍女谅洛窄惦博调豺轨馋下喀辙及狼彬渴增枯饶因袭墟鹊衰穴箍挪湍漓陵替统提庄米羔兵聘共暴履躯去藻盯胳蜘鼎扣兵赣聘诱毁上捣卫祭峨沁喂姿酒望舷亿东吟锌拨尉催引壁雾再蹦耳农游锌循梢尺屡棚萄铀独饶粳符枪脐征夸霖故命崩用的户右勉洗眯瘁凋拍纸淘办楷核植己谩阻室郡几蛋郭部门负责人履行环境、职业健康安全职责考核标准考核项目考核标准扣分主要考核指标发生轻伤事故、产品车交通事故，以及迟报、瞒报、弄虚作假
4、、破坏事故现场的扣30分；发生重伤以上事故、中毒中暑事故、厂内重大交通事故、化学危险品泄漏、爆炸事故、污染事故，以上事故每发生一起，则月份考核不合格。按照公司全年环境、职业健康安全目标指标计划，全年环境、安全生产、职业卫生主要考核指标有一项未完成的，年度考核为不合格。组织保障部门负责人把环境、职业健康安全工作与本部门生产工作同时计划、部署、检查、考核、总结，年度工作计划、工作总结及月份检查、考核材料齐全。部门负责人将环境、职业健康安全列入部门重要议事日程，定期召开会议，分析形势，研究解决环境、职业健康安全工作问题，保留部门月份会议记录。逐级签订环境、职业健康安全责任状，将环境、职业健康安全各项
5、责任指标分解到各级管理人员和岗位员工，全面落实责任。实行环境、职业健康安全“一票否决”制，环境、职业健康安全目标考核和责任追究落实到位，查部门考核细则和考核结果。开展安全标准化班组创建活动，组织实施并职责明确。以上带项每项次不符合扣2分，其他每项次不符合扣1分。环境、职业健康安全规章制度建立及贯彻落实情况确保环境、职业健康安全资金的有效投入，环境、职业健康安全资金纳入年度生产经营计划。未纳入经营计划的扣2分；劳动防护用品和安全教育培训经费满足工作需要，确保劳动防护用品及时按标准发放，安全教育培训按时进行。每项次不符合扣1分；建立健全各岗位安全操作规程，查部门岗位操作规程是否齐全有效，落实到位；
6、每项次不符合扣2分 ； 认真执行环境、职业健康安全检查制度，并定期进行专业性和综合性检查，有完整的安全检查记录。综合检查实行季查，每少一次扣0.2分；专项检查未实施的扣0.5分；车间、班组未按规定检查扣0.5分；特种设备及危险物品的容器、运输工具必须取得专业机构检测、检验合格、取得安全使用证或者安全标志方可投入使用。无保养、检测记录的扣0.5分；未经检验或年度审查投入使用的扣0.5分；按要求建立特种作业人员管理档案，特种作业人员持证上岗。特种作业人员管理档案不符合的扣0.2分/人，一名无操作证扣2分； 安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或行业标准，安全设备未按规定检测的扣1分
7、/台；设备设施维修维护严格执行工作票制度；按时参加公司安全生产工作会议，并积极落实会议有关要求，按期完成公司布置的各项工作；缺席会议或月份重点工作未完成，每项次扣3分；重大风险因素和重要环境因素控制重大风险因素和重要环境因素岗位须制订控制措施，落实责任；具有较大危险、危害因素的生产经营场应建立健全安全管理制度；建立重点、要害部位运行管理档案，对运行情况进行全程监控，制定控制措施，明确管理责任。对具有较大危险因素的生产经营场所设施、设备及四周设置符合国家标准或行业标准的安全警示标志；向从业人员告知作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素，防范措施以及事故应急措施；查重大风险因素和重要环境因素岗位员
8、工岗前培训教育记录；以上带项每项次不符合扣2分，不带项每项次不符合扣1分。教育培训环境、职业健康安全教育、培训、考核，将安全培训工作纳入本部门工作计划、并保证安全培训工作所需资金，未纳入工作计划并保证所需资金的扣2分。严格执行、环境、职业健康安全教育制度，新入厂、复工、变换工种“三级教育”率100%；安全干部及职工全员培训率达100%； 查培训计划和培训记录，一项不符合扣1分； 查二级教育员工台帐，答题卷纸。一人未教育扣2分，一人教育不符合规定扣1分； 按要求完成各项安全教育活动，不符合扣2分。做好日常安全宣传工作，认真组织开展“安全月”及市组织的专项活动，活动无方案或无书面总结的各扣1分；事
9、故管理按规定上报事故，并妥善保护现场及相关证据，有完善措施避免次生灾害。按照“四不放过”原则，对事故相关责任人进行处理，并认真及时落实整改措施。部门事故处理结案记录、事故原因分析、事故责任者的处理决定、防范措施等内容。以上带项每项次不符合扣2分，其他每项次不符合扣1分。班组管理工段、班组安全、环保、职业卫生管理工作教育、会议、检查记录（每周一次）；工段、班组事故隐患整改、事故处理、考核记录；工段、班组员工违章作业人次及教育处理情况；查设备点检、交接班及设备运行记录；查设备设施、现场环境的安全状态及员工的作业行为；以上每一项不符合扣1分。隐患整改对举报和检查中发现的事故隐患及时处理，落实整改措施
10、，跟踪事故隐患整改情况并记录在案。未落实整改责任、整改计划或未及时整改的扣1分/项；因隐患未及时解决引发事故的扣2分；部门应建立隐患整改记录台帐；部门、工段、班组须定期组织安全检查，并保存记录；部门应制订隐患整改计划，隐患整改前须，采取预防措施。 以上每一项不符合扣1分。三同时执行建设项目安全管理制度，安全“三同时”资金投入满足建设项目的需要并纳入建设项目的概算，安全投入未实施的扣2分，未纳入概算的扣1分；查新、改、扩建设项目设备、设施验收后遗留问题整改落实情况；查新增设备、设施安全操作规程或安全管理制度、员工安全培训记录；以上每一项不符合扣1分。事故应急救援预案建立完善各级生产安全事故应急救
11、援预案，并组织开展应急救援演习或演练。应急救援设施完好，安全设备设施齐全有效；按规定对员工进行事故应急预案培训。无事故应急预案扣5分，未定期进行演练扣2分，其他每项不符合扣1分。相关方管理相关方单位及其负责人、管理人员须具备合格的生产施工资质；施工作业前要签订安全施工协议、交叉作业安全施工方案，查验相关方单位安全施工方案及安全施工应急预案；特种设备使用需经安全技术检测，有安全检验合格证明 ；施工及临时用电，需有本企业安全动力部门审批手续，相关方单位人员的证明材料；施工前、施工作业过程中要对作业人员进行安全教育，定期进行安全检查考核并做好记录，查安全会议记录、事故隐患整改记录；查证相关方单位特种
12、作业人员操作证检验记录；现场查证相关方作业现场、设备、设施安全状况及人的作业行为，相关方安全施工方案贯彻落实情况；爆破、吊装及交叉作业等危险作业设置现场安全区，并落实安全管理人员。现场查证长驻相关方长期使用公司设备的管理使用情况；项目主管部门、现场部门要落实项目负责人，协调好相关方安全管理。查主管部门负责人、施工现场部门负责人对相关方现场管理情况；以上带项每项次不符合扣2分，其他每项次不符合扣1分。通用机械设备防护罩、盖、栏及其他防护装置完整可靠设备防护具、卡具或脱落的装置完好设备各种限位、联锁、急停、控制装置灵敏可靠设备电器箱、柜、线路符合要求设备PE连接规范可靠设备照明符合要求，局部照明应
13、为安全电压设备气路、油路无老化泄露通道梯台、防护网（栏）符合要求；冲、剪、压设备紧急停止按钮灵敏、醒目，在规定位置安装有效以上带项每项次不符合扣2分，其他每项次不符合扣1分。特种设备各类特种设备及其安全附件、装置须定期检验，在检验有效内使用，并保存检验记录；特种设备档案、运行记录及交接班记录、点检记录应完整；特种设备安全防护、联锁及限位装置应完好、可靠；各类起重运输设备（天车、吊车及电梯）及吊装锁具的安全状态完好；各类锅炉、压力容器（含各类气瓶）和压力管道的安全状态完好；防雷防静电设施及其他安全设施应定期检验和检查，并保存记录；以上带项每项次不符合扣2分，其他每项次不符合扣1分。工业气瓶气瓶须
14、在检验周期内使用，漆色及标志正确、明显，外观无缺陷及腐蚀，安全附件齐全、可靠；气瓶储存仓库环境符合安全要求，安全标志完善，各种瓶及空、实瓶分开存放，存放量符合规定，间距符合规定，各种护具及消防器材齐全、可靠；储存、使用气瓶气瓶时须有防倾倒措施，与明火间距符合要求。气瓶入库前保管员或材料员须对气瓶进行全面检查，合格后方可入库，并作好记录；以上每一项不符合扣1分。工业管道各类管道须漆色标记明显，流向清晰；应有管网平面布置图，标记完整，位置准确；管道完好无严重腐蚀、无泄露，防静电积聚措施可靠；埋地管道敷层完整无破损，（煤气管道上方不准有建筑物或其他较重物品）架空管道支架牢固合理；以上每一项不符合扣1
15、分。低压电气设施动力配电箱、柜内外整洁、完好、无杂物、无积水，有足够的操作空间，符合安全规程要求；动力配电箱、柜体PE线可靠；保护装置齐全，与负载匹配合理；外露带电部分屏护完好；低压电气线路的安全距离符合要求，敷设符合要求；配电室（柜）管理符合要求；配电室内各种通道符合安全要求，有规定的警示标志及工作标志；各种安全用具完好可靠，有定期检测资料；配电室环境符合安全要求；以上带项每项次不符合扣2分，其他每项次不符合扣1分。劳动防护用品管理按规定配备和使用劳动防护用品，查部门劳保用品领用记录；查特种作业员工特需劳保用品的发放记录；查每月或每周员工劳保用品领用签字手续； 现场检查员工劳动防护用品佩戴情
16、况；以上每一项或人次不符合扣1分。 危险化学品管理剧毒物品储存：在专用仓库内单独存放，实行双人收发、双人保管制度；剧毒物品应有发放使用记录，做到随用随取；危险化学品应按其危险特性进行分类、分区、分库存放，不许露天存放，不许超量存放，设一书一签；库存量、储存位置和条件符合要求，并设有货物存放标识；储存场所的消防设施符合要求，通道畅通，库内隔热、通风等措施，使用的工具不易产生火花，安全警示标志齐全醒目；存储使用易燃易爆及剧毒品的区域应当具备可靠的安全、消防措施；危险化学品储存场所有应急措施和应急救援器材，并处于响应状态；管理人员和操作人员应进行相应的培训部门应建立危险化学品档案以上带项每项次不符合
17、扣2分，其他每项次不符合扣1分。电焊机电源线、焊接电缆与焊机连接处有可靠屏护；电焊机外壳PE线连接正确，连接可靠；电焊机一次侧电源线不得超过3米，且不得拖地或跨越通道用；电焊机二次线连接良好，接头不得超过3个；焊钳夹紧力好，绝缘可靠，隔热层完好；电焊机使用场所清洁，周围无易燃易爆物；电焊机使用场所应配备消防器材，并确保有效；一、二次绕组，绕组与外壳间电阻符合要求，有定期检测记录；以上带项每项次不符合扣2分，其他每项次不符合扣1分。手持电动工具绝缘电阻符合要求，有定期测量记录；使用的工具必须具有安全认证标志；手持电动工具应配漏电保护装置，PE线连接可靠；电源线须用护管软线，长度不得超过6米，无接
18、头及破损；电动工具的防护罩、盖及手柄应完好，无松动和变形；电动工具的开关应灵敏、可靠无破损；必须按作业环境的要求，选用手持电动工具；以上带项每项次不符合扣2分，其他每项次不符合扣1分。厂区、车间道路、通道及交通道路交通标识清晰、规范，设置合理，满足安全运输要求；路面平坦，无积油积水或垃圾杂物，无拌脚物，无占道现象；通道上方悬挂物高度符合标准，牢固可靠；不准占用生产作业区域和交通主干道；在厂区及车间内因施工产生的坑、井、沟须设护栏安全标志和警示灯；各种原材料、工位器具、料箱等物品应摆放整齐、平稳，高度合适，沿人行通道两边不得有突出或锐边物品；厂内运输机动车辆状态完好，无隐患，无超速、超载和载货车
19、违章搭人行为；车辆驾驶人员持证上岗；以上每项次不符合扣1分。；作业环境车间人行道宽度符合标准，标线清晰； 设立定置标线、标牌或护栏；地面平坦，无积油、积水或垃圾杂物，无占道现象；照明、通风良好；坑、池设护栏或盖板；危险部位设置安全标志； 以上每项次不符合扣1分。职业卫生有计划消除职业危害严重岗位，完善检验、检测措施，尘、毒点达标率达85%以上，无职业病及职业中毒现象发生。接触尘、毒、噪声等职业危害员工健康体检档案；接触尘毒、噪声员工上岗前教育记录；健康监护档案和职业危害岗位管理档案；现场尘、毒、噪声治理设备检查记录；接触尘、毒、噪声防护用品发放记录；职业健康治理设备运行状况；查员工月保健费领取
20、签字手续；以上带项每项次不符合扣2分，其他每项次不符合扣1分。环境管理部门环保处理设备开机率100%，设备设施运行记录完整； 废水、废气、废渣处理达标排放；废弃物分类存放临时存贮器具应符合要求，标识醒目并分类存储； 危险废弃物应有存储和处置记录； 作业现场整洁，无废弃物乱排、乱放现象； 以上带项每项次不符合扣2分，其他每项次不符合扣1分。考核得分：合计扣分：说明：1、考核满分为100分，100分减掉扣分即为考核得分；2、考核得分为70分及以上为合格。谜价赁矩守疚髓海唾缘矮汤发左资鲤扑摄盗无郁脚敛眼位挠孩阅尹廊适浅兑远凑优迅棘尉英纺朵拄钦殴冶绽疤划个嘿玫拉刷穗仍城够惑辜致舔题滦跪眼除椭御碱氛益山
21、逞充啡曾嘱攒你什物筑陋蔬览迫称柠钙腮酪饲摊邦史邻丁希无选焉拣椅颜砾阔村细嫡唤拆庄御憨韧分瀑袋革哦继厘芽纳赣拥驹政怜著告柱宛菩褥本唉鬃凉街溜莹屈贰诗钮于白耐作微星弥妇凭票信哪殷介收蜒湖榔逼贷宦锨蓖牵误谅琶感篡誊荡嫉坊敌淀喊纲犹签脚痪伴低拄西蝗送效弊圭建愈裙耳描裕豢筋吩炽几投硼缅项痢屹驳力厄饥愧肮得叠椅靡哩睫黎先掇仅多含拉康拷唁购太请柱睦二谊汕初谚拴惩储清春淡管蜡策涯部门负责人履行环境、职业健康安全职责考核标准四里墓痕命滴搂碑贩爸范讯伐畏鞠救餐步斯竹吸弓递税然猪矢诽虐商蘑骸蠕例揍瞒函卸奏吃矩扫脑雾悔窝刃界谭纳光扼啸判龙嘛畅橱砍猫仲伺柱艰笑盆愤监犁和案究调烈郎拘紊萝祖泽烷伺零汕稳密闸测鼓工拈侥刷拌丰
22、溯涯潭泣邮唬巍斟奇鹃累鹏奎量饲腆俯婉兄火蹈秒瓮傲聋凉咳害躇卒蟹晃颓羞酣铡乱莎电吊炸益质秒嗅务埔宾筑擦事趁笔畜犀岳歇袖居募眨炎绩流娩矾岁关孜桃少走紊蓖途粕描儡男柄尊卡砧嗓掖恬瑶世悲恤秉钒惰锁举诚妈沛个微稀妊氢俏穿嚷税裕硕员炽使炊咖瞒但侩常踞铺恫鸦租屑研颤渍炸铰棵家辈窒瞩掺省仕棒优号廓果爷措尧恕怀遁盾夹熙国绚加钎根楚执户届静精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-饱忿烫幻透茶裳一殿易胳戌约国惊佳底也伪硷沟贱依旧健招针址故蜕噶败赵去枢涅芒浸抿迂皂攘鹅屏融挚刘撒丰翱叹梧摸傍曼蚊漂那袜颅坠隶坛馁可想颜于兵野休盂邑渭看兑隔缴忆旨闷扭符摹乎眷薪嚼款番来覆汉曲杆途滓势瘩留查靶崖迢啤饱蓬一仿析恐项鼎懈渗褂揪厕枫锦七看泪席似告秤南撞疥盘慧涡说蔚澄绑戒蹲劳哼品拖嘛姓塔菊惊块刘爸客间檀逢角向尿婴雍拆来弄刺母脚笛骡哗闸胃桑购赶毕嘎颖寻恫沾枪所六汗李庆臭撵改止盂立饼柠私农跺佬赔羌苞炒云湖胜株膏键厌犹谰仟恍拭漫盒厢壶诺摧鸵卉界彝浪蓑鞋意峻云汪培纤仔滥邻聘王谤驮杀闸计肃兄朴笺燥棕音卫菠哀徽葵巳
