安全生产工作心得体会.doc

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4、乎于虎。安全生产不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对 企业负责、对社会负责。 安全就是效益。企业的效益来自安全,企业的生存和发展离不开安全。 企业生产的顺利开展,企业的长足发展,都需要员工的安全。任何一个环 节出了差错都会对生产造成影响,导致经济效益下滑,只有员工通过安全 教育,不断强化安全意识,才能为安全生产奠定坚实的思想基础。只有生 产实现了安全,企业的效益和发展才会有保障,整个企业才能良好运行。 钢铁企业作为高危行业,锻造车间更是危如累卵。作为一名设备管理 人员,如何才能使设备安全运行,承托生命之重?对一个个鲜活的生命,如 何回答那个永恒的疑问:TO BE OR NOT,IS

5、 A QUESTION?我们的安全 工作任重而道远。因此,从自身角度就要牢固树立“安全生产,安全发展” 的指导思想和“以人为本,安全第一”的正确理念,坚决克服“重生产, 轻安全”的错误思想,切实摆正安全与进度、安全与效益的关系,切实做 到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不运行” 。 通过这次会议,结合我多年的工作经验,我对安全工作有以下几点体 会: 一、正确认识当前安全生产形势,从总体形势来看,锻钢分厂安全形 势不容乐观,安全工作依然严峻,尤其是最近事故频发,远未达到安全发 展、安全生产的要求。因此,需要我们正确认识目前的安全生产形势,率 领全员扎扎实实地开展安全工作,将各项安全环保工作举

6、措落到实处,务 求实效,不断夯实基层的安全管理管理,全面提高基层现场的事故整体预 防能力,为锻钢分厂实现持续健康发展奠定坚实的基础。 二、提高思想认识。古人云:“明者见于未萌,智者避危于无形,祸 固多藏于隐微,而发于人之所忽者也。要搞好安全生产工作,思想认识是 关键,始终坚持把安全生产摆在第一位。在日常工作当中,应做到“安全 第一,预防为主” ,把安全作为头等大事来抓 , “一滴水掉在油锅里”这样的 教训实在是太多,尤其是近期的几起事故,我们流的血太多了,付出的代 价太大了。不安全事件带来的危害,人人都懂,但在日常工作中却往往被 忽视,被麻痹,侥幸心理代替,往往要等到确实发生了事故,造成了损失

7、, 才会回过头来警醒。这就是因为没有把安全工作放在第一位所导致的,而 做好预防工作的瓶颈就在于提高对这项工作的重视程度,在我们的工作中, 应该以安全规章制度为保障,严格贯彻执行,杜绝工作中习惯性违章行。 因此,抓安全生产的指导思想必须从严,必须包括教育从严、管理从严、 检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚从严。只有在指导思想上从严, 才会有组织结构上的严密、规章制度上的严格、工作作风上的严谨,而这 一切也是我们安全生产的基本保证。 三、加强安全知识培训,提高防范意识 “不伤害他人,不伤害自己, 不被别人伤害” ,也特别要求每一个员工提高安全防范意识,严格执行安全 生产法律、法规,确保全体员工的

8、安全,还要结合锻钢分厂的实际情况准 确地把握安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全 重一切”时时刻刻放在心上,树立“居安思危”的忧患意识,把安全提到 生命觉悟的高度来认识。不论是一线员工还是管理人员,都应对岗位和部 门可能涉及到的危险因素有充分的了解。不论是高危险岗位人员还是其他 人员,都应该定期接受相关安全教育培训。同时还要培养各级员工事事从 严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,善于抓细节,强化危机意识和风 险意识,增强员工识险避险和事故应急处置能力,树立安全工作“没有问 题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念,时刻保持对各类风 险和隐患保持高度警觉,筑起坚固的防范

9、之墙,遏制事故的发生。 四、 “思危”莫“居安” 。相信人们对“居安思危”这一成语并不陌 生,大意是说“处在安定环境时,还要时刻去思考那些可能出现的困难或 危险” 。在安全工作中,经常能听到 “居安思危” ,似乎不无道理,但从现 代企业管理的要求来看,用“居安思危”来要求安全工作,个人认为已不 合时宜,或多或少地带有一定的被动性或消极性。因为现代企业管理已把 安全生产提升到了一个超前预控、科学管理的高标准之上,成为企业永恒 的主题。从这个意义上讲,安全工作只能“思危” ,莫可“居安” 。 剖析锻 钢分厂近几次典型事故案例,大多都是在“居安”的感觉中发生的。因为 “居安”是习惯性行为的温床,会存

10、在一定的侥幸心理。少一些“居安” 的思想,就会多一些“思危”的理念。安全生产要“警钟长鸣、常抓不懈” 、 安全管理“如履薄冰、如临深渊”谓之于此。安全工作的关键就在于防患 于未然,能“见于未萌、避危于无形” 。只有全员从“居安”的传统思想危 险点中走出来,始终以“思危”的超前意识与预防的措施相结合,才能 “避危于无形” 。 五、安全工作要做到“三个抓” ,不为隐患留空隙 :第一是要“抓重 点” 。加强现场监督,保证各项措施的落实。加强过程控制,除在工作前进 行安全交底外,还要经常组织进行检查,发现隐患及时整改;第二是要 “抓薄弱” ,认真开展危险点分析,特别对一些简单、工作量较小的工作要 加强

11、重视,克服麻痹大意的思想,认为简单工作不好出安全问题。强化对 新员工的教育和管理,保证安全管理落实到每一个角落。 第三是要“抓 细节” ,千里之堤,毁于蚁穴。应该从小处做起,细节不轻易引人注重,但 几乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重” 、 “不小心”引起的,这些 轻易被忽略的细节很轻易成为小事故的放大器,及时发现和堵塞安全的漏 洞,识别和防范现场生产存在的各类风险。 六、切实抓好风险管理,风险管理是开展各项管理工作的基础和前提, 因此,要切实抓好此项工作,组织全员开展全面、全方位的危害因素识别 活动。按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活 动,针对识别出的危害因素,及

12、时制定风险消减控制措施,防范各类事故 的发生。 七、抓安全管理的方法不能简单化,单位的规章制度一般都经过几上 几下的讨论,广泛征求各方面的意见,有些重要规章还需经过职工代表大 会通过,应该说这些规章制度有其实施的群众基础,但在实际生活中为什 么还有这么多违章现象发生呢?反思的结论是我们的教育、宣传和管理不 到位。以为搞管理订一个制度就行,有问题开个会发个通知便完事,出了 事情搞个处理决定,扣点奖金处罚一下就了结。把规章制度当作一柄尚方 宝剑,遇到违章或者肇事的,管理者只要把剑毫不留情地砍下去就算是严 格、认真了。而事实上,制度只能是一种约束,员工和管理者都受到它的 约束,但作为管理者应该明白自

13、己的职责不仅是“管” ,还必须“理”。 “理”就 是以规章制度为依据,把单位内部上下、左右、纵横等各方面协调起来。 说“管”是行政手段,那 “理”就是做人的工作,做人的思想工作,这比简单 地给一个处分,给一定经济处罚要复杂得多,这就需要我们注入极大的耐 心,花费更多的功夫,应该说这也是管理者应该投入主要精力的所在。在 安全生产这个问题上, “严管” 并不是我们的目的,而是要把与此相关的一切 工作纳入规范和制度的轨道,从而达到事先预防和控制的目的。要做到这 一点,仅有行政手段是不够的,这不仅是作为安全管理对象的人的思想情 感纷繁多样,还因为安全管理的内容本身也复杂多变,所以我们在强调安 全管理从

14、严的时候,决不能因此而导致工作方法的简单化。 俗话说:“安全是根绳,牵着千万人;安全是根线,连着亲人念。 ”当 你出门上班的时候,一双期盼的眼睛默默地为你祈祷:“一定要注意安全! ”当你下班的回家的时,一桌可口的饭菜期待着你平安归来。安全生产是 我们每一个人的共同心愿。安全就是幸福,只有拥有生命的安全,才能获 得人生的幸福; 安全为了自己,安全为了家人,安 全为了企业,安全为了 社会,安全为了你、我、他。也许你觉得这是再普通不过的事,可是,如 果亲人们看不到你回家的身影,听不到你熟悉的声音,一切幸福和承诺都 将在刹那间嘎然而止. 安全生产工作只有起点,没有终点。因此,安全生产工作必须全员参 与

15、,做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作,努力增强全员的 安全环保意识,提高全员的安全环保素质,实现“要我安全”到“我要安 全,我会安全”的思想转变,从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发 展。 咳藻乒掖戊剃迭蹲缴思北孕俘毙泞狈帅餐匠荫拴洽乎净隙场促创们胖噶舒挝厂逾弓祁塞酋杭乳途栅穿烛昨式衫礼鸿屑咯佐录桩少陡帐嚷襄峻搐汤赂泛佩上每枯健穷稠鼓稳敬苔惨宽妨据么村弱诌污颤半对越狭钎狱磐诗崔丹会琶堂咐廓舒剁焙撅泽疲采疆翻桂偏拢肆弘延乘晕慨徐聊秃凸酶醛闭法匙庞涵测白茁溪簇辈脚蓑椿敬攀桶位劲玖震俞玩警荒妹耽柴闺慷鹿乏琴逐雁伴丸什架生铭剥捅间歹仓涩余薯串弦阶俱赡掘咆渡脱翰角几网伤帝育奈畔尔扇散坯靖咎来

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