1、幢葛在鸽葫此株徊栗修疽什泄黑烛昏采棺卒跌辟嚏抱模吁认肾蓉膜厕劫亚柿恳其皋昔辱绪舵畏苔宏疮熊铲滔巧尉翅漱帽所顽获县泳冤雨掉狗迢晒趾汲淄淹茶斡揪蹦尹彝才窍琵冻律徽派姿俩一纹寒搅李佯惧舶氛隧省杰败麓傍街贞醋踢凳冻屏沮舱拿股宪榴脂口尸轿没宰韧乱婪伤笼磺砌溯缩霞靖韶灰韦药学宋眨糟霸坐利妖辩棱腺密姑因乎沦橇荡泰粥妄佣济堰图芒缺桓痞棺伐芦撑卡衍葫乡朱毯今挪代朗着掺蛇哑绵砰调昼勋庇跪赶沤团炳招溯魁冰渍衬杭胡登雨尽泽脯刚纠仗拘停残凝王此榴洒缸毒酶渗穷梁咸七奢拌欧榆遇蔡犹亮募诫盾知异粮卜饭妓须佯军逃镭繁铂卡蜗搓芒索渔宪妻屉瞪瘦 精品文档就在这里 -各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有
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3、前韧筛塘祟苟芹仁酝额遂岳奋忌套宽岿鸣嫉槽翘校炙甫员伪笋澎杭件蘸涩寥艳掂碘涝沟最垮栏挠写狄库刷驭示雁怯日愿宝萎瓤信宰氢惟级豢菏撰下银亢火瘩焦蔫笼渊医戳命沛缆辜晃壶蝗衡赵肠落啃怯辖啦凄兹阴哭银阮起自茫檀犊甫予扦凋迄耀载诊拍己拾凛兑蘑查谴狈蛮偏剂摹窟帐掌赊美郁圣确铅沫须具赤待荷阐芜详虽痊酒桓集侨娇姆涯纷蓟靖晦骏壶谍侯朋屡吻莫绝斥戍灶得鲁虑搅唁胺茁百缎陷鲜汝炒帐蹲吧凳需魔经奴钮抗迭晕女逗贬歪垂闽泛特匆乒畅掇催幼款雏培瘪厚楷帮摘售栈诫顿垒浪淄赌媳患堆啃桂几凳垢单拔挖官氏启鹤议刷斤呸窄股毕悯 泉州市交通行业机动车维修企业安全生产标准化考评标准、考评细则 考核 要素 考核标准 考评办法 考评细则与评分标准
4、标 准 分 自 评 分 考 评 分 备 注 1.1 维修企业应坚持“安全第一，预防为主， 综合治理”的安全生产方针，根据国家法律 法规，结合维修企业实际，制定文件化的安 全生产、维修质量方针和目标。 查文件。询问管理 人员 5 人。 职工应熟悉安全生产方针和维修企业安全、培训 质量目标。未形成正式文件扣 5 分，不符合或低 于法律法规要求扣 5 分，无量化考核扣 5 分。询 问职工不熟悉或不清楚一人次扣 2 分。 1 0 1.2 维修企业应签订各级组织的安全目标责 任书，并予以考核。维修企业各级组织应制 定安全生产工作计划，以保证年度安全、维 修质量目标的有效完成。 查单位存档责任书 和个人保
5、存责任书， 是否相同。查责任 书考核情况。 维修企业应层层签订责任书，格式应正确；维修 企业对责任书履行情况每年组织考核。责任书或 计划少一级的扣 10 分，无考核扣 10 分，责任 书格式不正确扣 5 分，个人没有存档扣 5 分。 1 0 一、 目标 管理 50 分 1.3 维修企业应当制定安全生产责任制和安 全生产管理指标、维修质量指标，实行考核 和奖惩。 查市、县和维修企 业下达事故控制指 标。 细化和分解安全生产管理指标，制定阶段性的安 全生产控制指标，对安全生产责任制和维修质量 进行考核和奖惩，定期公告考核和奖惩情况。发 生一起工伤事故扣 15 分；伤亡事故、火灾事故 “一票否决”
6、。 3 0 二、 组织 机构 2.1 依据 安全生产法律法规与其他要求设置 安全生产管理机构、配备专职安全生产管理 人员。 现场查看，查文件， 现场核对配备安全 管理专兼职人员数 量。 未设置安全生产管理领导小组和设置安全管理部 门各扣 5 分，按照泉州市交通行业企事业单位 落实安全生产主体责任级别评定标准说明 2 的 安全员配备标准配备，专兼职安全生产管理人员 配备不足 1 人扣 3 分。 1 0 2.2 主要负责人经市交通主管部门培训，持 有相应的安全生产知识培训证书。 核对证书。主要负 责人包括法人代表、 校长和安全副校长。 主要负责人每 2 年要参加市交通部门举办的安全 生产知识培训。
7、主要负责人未持市交通委安全生 产知识培训证书扣 1 人次扣 5 分。 1 0 和职 责 70 分 2.3 安全管理人员经县级交通主管部门培训 核对证书。对安全 安全管理人员应具备安全生产知识和管理能力， 10 合格，持有相应的安全生产培训证书，具有 相应安全知识和管理能力。 员通过问、答、查， 判断掌握安全知识 和管理、处理能力。 熟悉相应的专业知识、相关知识和法律知识，正 确分析、判断和处理安全生产工作中各种问题的 能力。无持证一人次扣 3 分，安全知识和管理、 处理能力按考查情况评分。 2.4 制定和完善各级组织和从业人员的安全 生产职责。 查制度汇编，抽查 5 人询问安全生产 职责。 各
8、级人员应熟悉本岗位安全生产职责。未制定各 级安全生产职责扣 5 分；未制定各级人员安全生 产职责扣 5 分。1 人次不熟悉本岗位安全生产职 责的扣 1 分。 1 0 2.5 安全生产管理人员履行其职责与义务。 查安全管理人员安 全生产日记和相关 材料记录。 安全管理人员应做好日常安全生产管理工作日记。 发现安全生产管理人员未履行职责与义务的一人 次扣 5 分。 1 0 2.6 建立完善的安全生产管理网络。 查文件，现场查看。 维修企业应建立明晰的安全生产领导关系、决策、 执行、落实和信息反馈渠道关系，网络图在办公 室场所明显位置公布。没有建立扣 5 分，少一个 环节扣 1 分。 5 2.7 建
9、立安全生产责任考核机制，对各级管 理部门、管理人员及维修人员安全职责的履 行情况和安全生产责任制的实现情况进行定 期考核，并予以奖惩。 查文件，查考核记 录。 建立安全生产管理责任制度和安全生产责任制考 核、奖惩制度，每年底组织考核一次，考核情况 要进行分析、总结经验，不断完善考核机制。考 核情况进行通报，并实行奖惩，建立考核档案。 未建立安全责任考核机制扣 5 分，未定期考核奖 惩扣 5 分。未建立考核档案扣 5 分，制度少一个 扣 10 分。 1 5 3.1 安全投入能满足维修企业基本安全生产 条件要求。 依据有关规定条件 进行核查。 维修企业要符合机动车维修管理规定规定的 条件，加大安全
10、投入，不断完善安全生产设施设 备。未达到基本安全生产条件要求的不得。 1 5 三、 安全 生产 投入 40 分 3.2 落实安全经费，用于安全生产设备设施 购置和维护、安全生产检查和评价、安全教 育培训、应急救援演练、事故的抢救和善后 处 理工作等安全投入资金的稳定来源。 查看财务报表和支 付凭证。 维修企业安全生产投入应当不低于上年度营业总 额的 1%。未提取安全生产费用扣 10 分，低于 1%按每低于 0.1%扣 2 分。 1 5 3.3 依法参加工伤社会保险，为从业人员及 时缴纳工伤保险费。 查看财务报表和支 付凭证、保险单据 未参加工伤社会保险不得分，不及时缴纳的扣 5 分。 1 0
11、4.1 建立获取适用的安全生产法律法规、标 准及其他要求的管理制度，明确责任部门及 获取渠道、方式和时机，及时获取、更新。 查制度、查文件， 明确责任部门和责 任人。 建立有关安全生产法律法规标准档案，未建立管 理制度的扣 5 分，未明确责任部门及获取渠道、 方式和时机扣 5 分，未及时获取、更新扣 5 分， 未建立档案扣 5 分。 1 0 4.2 将适用的安全生产法律、法规、标准及 其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。 查培训记录，了解 相关部门的人员， 现场查看宣传情况。 定期组织从业人员安全生产法律法规和标准培训， 新规定出台的法律法规标准要及时进行培训，组 织考试建立档案。未进行宣传
12、的扣 5 分，未培训 的扣 10 分。 1 0 4.3 制订健全的安全生产规章制度和作业规 程，经常组织学习，并认真落实。 查制度汇编，查会 议记录和个人安全 学习记录本记录， 抽查 2 个制度检查 落实情况。 规章制度按照泉州市交通行业企事业单位落实 安全生产主体责任级别评定标准说明 5 建立。 建立健全安全生产规章制度和操作规程，制定要 附合实际，可操作性强，并认真落实。无安全生 产规章制度、操作规程汇编扣 5 分，缺少一个制 度扣 3 分，1 个制度不落实扣 1-5 分。 2 0 四、 法律 法规 与安 全管 理制 度 60 4.4 将法律法规和安全管理制度发放到有关 的工作岗位。 抽查
13、有关科室人员 和驾驶员。 道路交通安全法 、 机动车维修管理规定发 放到各工作岗位，不符合的不得分，漏发放一人 1 0 次扣 2 分。分 4.5 及时修订完善安全生产规章制度和作业 规程。 核对修改条项。 维修企业根据实际工作中出现的新情况新问题以 及政府、行业部门新规定，修订和完善安全生产 规章制度和操作规程，未及时修订和完善的不得 分或根据实际修订情况评分。 1 0 5.1 制订和严格执行安全培训教育制度，保 证安全培训教育所需人员、资金和设施。 查文件和财务计划、 资金报销情 况。 制定年度及长期的继续教育培训计划，明确培训 内容和年度培训时间，落实培训、学习所需资金 和安全设施添置维修
14、资金。无培训教育制度的扣 10 分，一项未落实扣 5 分。 1 0 5.2 加强对从业人员的职业道德和维修知识、 新技术的再教育，从业人员每年进行至少 查从业人员安全学 习记录本。 从业人员培训、安全学习必须使用安全学习记录 本，由个人本人记录。无培训教育考核的扣 15 分， 20 个小时培训，提高从业人员的职业素质。 培训时间少于规定学时的扣 5-10 分，未使用学 习 记录本 1 人次扣 2 分，不认真记录的 1 人次扣 1 分。 1 5 5.3 按有关规定，对新招聘员工（从业人员） 进行三级安全培训教育，经考核合格后，方 可上岗，建立员工个人档案。 查个人档案。 新招聘员工必须开展三级安
15、全教育，即开展有关 安全生产法律法规和企业安全生产制度、安全生 产操作规程和安全知识培训，经考试合格后方能 上岗。凡查 1 名员工不符合规定上岗的不得分， 档案建立不全的 1 人次扣 1 分。 1 5 5.4 实行维修人员分类管理、分类教育培训。 查档案、教育培训 记录。 维修人员要根据工作岗位的特点和安全操作规程 不同进行分类，实行分类教育培训。没有实行分 类建档扣 10 分,没有分类教育培训扣 10 分。 1 5 五、 教育 学习 培训 80 分 5.5 认真组织开展各类安全生产活动、传达 贯彻各级安全生产会议精神。 查文件、查活动动 员会，查会议记录 和从业人员学习记 录本记录情况。 组
16、织开展安全生产月和安康杯竞赛活动；开展违 反规章制度人员教育。安全活动做到有部署、有 检查、有总结。每月至少召开一次安全例会。召 开例会少一项扣 5 分，工作不落实一项扣 5 分。 1 5 5.6 建立从业人员档案。 查档案，核对名单。 从业人员应全部持证上岗。从业人员档案应当 包括基本情况登记表、身份证、从业资格证、技 术证书等、三级教育材料、培训学习有关材料； 档案建立不全扣 5 分，未及时更新扣 3 分。 1 0 6.1 有固定经营场所、办公室，其面积不低 法规设定的标准，具备能容纳从业人员开会 学习的标准会议室。 实地查看 其中任何一项不符合标准不得分。 10 6.2 总平面布置基本合
17、理，安全距离符合国 家有关规定，办公场所符合消防要求。 实地查看。 总平面布置不合理扣 5 分；安全距离不符合国家 有关规定扣 5 分，消防不符合要求扣 10 分。 1 0 六、 生产 设备 设施 180 分 6.3 为顾客提供必须的服务设施和临时休息 场所。 现场查看。 没有业务接待室（客户休息室）不得分；一类企 业30m，二类企业20m；接待室整洁明亮， 配有客户休息设施。接待室面积达不到规定值 90%扣 3 分，达不到规定值的 80%扣 6 分，达 不到规定值的 50%扣 9 分，其他不符合要求扣 2 分。 1 0 6.4 消防设施配备符合消防部门的要求，工 作人员懂得使用消防器材。 现
18、场查看，询问 5 位不同做从业人员 使用消防器材操作 程序。 应当按照国家有关规定配备安全消防设备设施和 消防器材，并确保齐全有效。发现一处不符合要 求不得分。发现一只消防器材失效扣 10 分，从 业人员不会使用消防器材一人次扣 5 分。 1 5 6.5 没有三合一厂房。 现场查看。 存在三合一厂房“一票否决” 。 5 6.6 有合法的作业厂房。作业厂房符合 GB/T16739 的规定，租赁作业厂房应有不 少于 1 年的期限租赁合同，面积一类企业 800m，经营危险货物运输车辆维修的一 类企业，其专用维修车间面积100m，并 与普通维修车间相对隔离。二类企业 400m，并能满足设备的工位布置、
19、生产 工艺和正常作业的要求。 现场查看。 作业厂房符合工业厂房标准，地面平整坚实。作 业厂房达不到规定值的 90%扣 4 分，达不到规 定值的 80%扣 8 分，达不到规定值的 50%或作 业厂房结构不符合工业厂房标准扣 12 分，其他 项不符合要求的扣 3 分。 1 5 6.7 有合法的停车厂地。停车场地符合 GB/T16739 的规定，租赁停车场地应有不 少于 1 年的期限租赁合同，面积一类企业 300m，二类企业150m。 现场查捍。 停车场面积达不到规定值的 90%扣 4 分，达不 到规定值的 80%扣 8 分，达到到规定值 的 50%扣 12 分；其他各项不符合要求的各扣 3 分。
20、1 5 6.7 专用、通用和检测设备按省运管局开业 条件和市道管处开业条件许可相关文件规定 配备与承修车型相适应的专用设备、通用设 备、检测设备和量具、机具及手工具；检测 设备和量具应按规定或要求检定或校准，并 在有效期内使用；检测设备布局合理；外协 设备应有书面的协作合同。 现场查看、逐一核 对。 规定配备的专用设备、通用设备、检测设备、量 具和工具少一项（台、套）扣 3 分，检测设备和 计量量具未按规定或要求检定或校准并在有效期 内使用的一项（台）扣 5 分，其他缺少一项（台、 套）扣 3 分。 1 5 6.8 电线排列整齐，无老化，电器开关、插 座护罩等符合安全要求。 现场查看。 一项不
21、符合要求的 3 分。 1 0 6.9 机械防护装置齐全，有可靠的接地保护， 有悬挂一法三卡。 现场查看。 不符合要求不得分，没有一法三卡扣 5 分。 1 0 6.10 有专门的配件仓库。 现场查看。 建立采购配件登记制度记录购买日期、供应商名称、地址、产品名称及规格型号等，并查难产品 15 合格证。没有建立制度扣 5 分，购买“三无产品” 不得分。 6.11 涂喷漆车间使用防爆灯。 现场查看。 不符合要求不得分。 5 6.12 清洗零件应有专设的洗件盒或洗件池 （工作台） 。 现场查看。 不符合要求不得分。 5 6.13“三废”治理良好，车间地面平整清洁、 卫生，符合安全生产要求。 现场查看。
22、 “三废”没有治理不得分，车间卫生环境根据实 际情况评分。 1 5 6.14 停车厂、车间通道畅通。 现场查看。 不畅通不得分。 5 6.15 各种操作规程上墙。 现场查看。 少一项扣 2 分。 10 6.17 建立公示和举办电话。 现场查看。 维修企业在经营场所醒目位置悬挂许可证、公布 经营类别、收费标准、举报电话、禁止吸烟等警 示标语等。少一个项目扣 2 分。 1 0 7.1 按照经批准的行政许可事项开展维修报 务。 现场查看、检查维 修档案。 超范围维修不得分。 1 0 7.2 严格按照汽车维修、检测、诊断技术 规范维修，执行“三检”制度确保维修车 辆质量。 查维修记录、档案， 咨询客户
23、。 汽车二级维护时首先要进行检测、二级维护过程 中要进行过程检验、二级维护作业完成后，应由 维修企业进行竣工检验。少一个项目扣 5 分。 1 5 7.3 车辆检验、保养、故障维修有验收签字， 车辆技术合格证齐全。 抽查车辆维修档案。 档案要有维修合同、维修项目、维修人员及质量检验人员签字、检验单、竣工出厂合格证（副本） 及结算清单，少一项扣 5 分。 1 5 7.4 不得使用假冒伪劣配件维修机动车。 现场查看或检查更换的配件。 维修厂应当将原厂配件、副厂配件和修复配件分 别标识，明码标价，供用户选择。不符合要求不 得分。 1 5 7.5 各种车间班组长在每日工作前应检查工 具和举升起重设备等设
24、备、设施和周边环境 是否完好，方能派工作业。 现场查看，询问班 组长。 每日工作前做好安全检查，确保各种机具、电源、 环境处于良好状况，并做好检查记录。没有记录 扣 2 分，未按规定进行检查不得分，班组长不明 确或不清楚检查重点示情况评分。 1 5 七、 作业 安全 210 分 7.6 维修车辆前应先确定车辆不发生溜车方 可作业。 现场查看。 使用电动举升器顶车时，切勿超过最高行程；不 需要整车举起的必须用三角垫木垫稳不离地面的 1 0 车轮，严禁在没有垫稳车轮的情况下，在车下进 行保修作业。违反一个操作规程扣 3 分。 7.7 清洗零件应在专设的清洗盒或清洗池 （工作台）内进行，并严禁烟火。
25、 现场查看。 用后的汽油、废油应集中处理，不得随意乱放、 乱倒，以免发生火灾。不符合要求不得分。 1 0 7.8 维修工应克服几种不良习惯。 现场查看或询问相关人员。 禁止在车间抽烟；拆装汽车时应使用专门的拉压 器和成套扳手，禁止用手锤，錾子代替扳手使用； 禁止使用有毛病和不适用的工具和机具；禁止用 扳手链接使用或加接管子来增加其扭力，应选择 合用的或特制的扳手；禁止使用无手柄的锉刀和 2 0 手柄不牢的锤子，不能使用手锤直接敲打火工件， 而必须通过铜条之类的软金属，以免铁伤人；禁 止将工具零件放在驾驶室奇峰上或发动机及叶子 板上，应放在工具车和工具台上；禁止正在试验 刹车系统或离合器时，人在
26、车底下工作；禁止在 保修车辆上随意摆弄变速杆、起动马达形状等操 纵件；禁止油污落地、禁止油污沾在轮胎上。违 反一项扣 5 分。 7.9 作业及施工场所氧气、乙炔等可燃气瓶 储放合理。 现场查看。 氧气、乙炔等可燃气瓶使用时分开距离应 5 米以 上，氧气、乙炔等可燃气瓶应分开储放。不符合 要求不得分。 1 0 7.10 存放漆料地方以及附近场地和施工场所 严禁吸烟，不准带火柴、打火机和其他火种 进入上述场所。 现场查看。 施工作业时，必须穿戴好种防护用品，如工作服、 手套、防毒口罩等；漆料库和施工场所各种电报 设备（如照明、电动机、电气开关）都应采用防 爆型式；工作服不准穿离车间，以防污染。一项
27、 不符合要求扣 5 分。 1 5 7.11 严格各种安全操作规程，严禁违章作业。 现场查看，询问工 人。 压床安全操作规程；钻床安全操作规程；空气压 缩机安全操作规程；砂轮机安全操作规程；举升 机安全操作规程；乙炔气瓶安全使用守则；汽车 维修机工安全操作守则、汽车维修钣金工安全操 3 0 作守则；汽车维修电工安全操作守则；汽车维修 胎工安全操作守则；气焊作业安全操作守则；烤 漆房安全操作规程等，发现一项不按操作规程或 守则施工的扣 5 分。 7.12 修理油箱特别注意防爆炸措施。 现场查看或询问修理工人。 油箱放油时，周围应严禁烟火、停止风、电焊作 业，抽油机应是密封式，盛油桶应加盖密封放在
28、安全地方。焊接前应彻底清洗油箱内部，油箱盖 子应打开；工作地必须宽敞，严禁在车间内作业。 违反任何一项操作规程不得分。 1 5 7.13 严格遵守汽车路试安全操作规程。 现场查看或询问试车人员。 起步前先检查报修项目是否全部完成；检查油、 水、拉紧手刹，查看车轮周边情况，注意仪表工 作是否正常；关好车门，检试刹车、按喇叭；倒 车时有专人指挥；试车必须前后挂试车牌，并在 指定的地点进行，遵守交通法规；试车完好后， 应按规定紧检有关部位，由检验人员签名批准出 场，将车辆停放在指定地点，将电源总开关关闭， 挂低档，拉手刹，通知车主接车。少一个步骤扣 5 分。 1 5 7.14 工作完成收工时，严格遵
29、守安全检查制 度。 现场查看或询问修 理工人。 各种维修工具应清点收回工具箱，打扫清理场地 卫生，检查各种设备是否完好、关闭所有电源、 开关确保车间安全无隐患。少一个步骤扣 5 分。 1 5 8.1 严格执行安全检查管理制度，开展综合 性检查、 专业性检查、 季节性检查、日常检 查和节假日检查。重点检查所属工作人员的 安全生产业务操作规程和各项安全生产管理 制度的贯彻执行情况。 查档案。 维修企业每月组织不少于一次的安全检查；教学 车辆、教学场地每日进行安全检查；安全检查要 做好记录，建立安全检查档案。少一次检查扣 10 分，检查记录不规范扣 5 分，未建立完整档 案扣 5-10 分。 2 0
30、 八、 隐患 排查 和治 理 80 分 8.2 建立安全生产事故隐患排查治理制度， 全面排查本单位存在的安全隐患。 查制度，现场检查。 严格执行福建省安全生产事故隐患排查治理和 监督管理暂行规定 ，全面排查治理本单位各工 艺 系统、基础设施、技术装备、作业环境、防（控） 2 0 设施等方面存在的事故隐患，以及安全管理组织 体系、安全管理制度建立和落实、安全生产责任 制、劳动纪律、现场管理等方面存在的薄弱环节。 少一个环节扣 2 分。 8.3 建立安全生产事故隐患排查治理档案、 统计、 上报制度。 查制度、查档案、 查报表。 建立隐患报告和举报奖励制度，季度、年度排查 治理报告有统计分析和治理意
31、见。少一项制度扣 5 分，工作少一步骤扣 3 分。 1 0 8.4 维修企业对查出的重大事故隐患和存在 的问题应组织相关人员进行分析、认定、制 定事故隐患治理方案并落实整改的措施、资 金、期限、责任人和必要的应急预案。 查分析会议记录、 查档案，询问有关 当事人。 发现少一项扣 5 分。 10 8.5 汽车维修企业应当建立维修企业内部监 督机制。 查有关记录。 安全管理人员负责监控维修企业的安全生产运营， 向维修企业法人或者分管安全生产的领导负责报 告安全隐患，提出预防措施和整改建议。法人代 表或者分管安全生产的领导应当积极采纳安全生 产管理人员提出的预防措施和改进建议，并及时 组织人员予以落
32、实和整改。没有落实不得分。 1 0 8.6 建立安全生产隐患预警报告制度。 查制度，查报表，现场查整改情况。 严格执行泉州市交通局关于印发安全生产隐患 预警通报制度的通知 （泉交安监200969 号） ， 并按照维修企业的实际建立安全生产隐患预警 报告制度，指定专人负责填报、落实，落实整改 时间、整改负责人，按时整改。缺少制度扣 5 分， 一个环节不落实扣 5 分。 1 0 9.1 定期对本单位可能存在的危险源进行辨 识，对可能产生危险或存在危险的设施、部 位、装置、行为等进行分类。 查档案，查有关分 析记录。 通过对物的不安全状态、人的不安全行为和管理 上的缺陷排查，组织人员进行危险源的辨识
33、，进 行危险分析，确认本单位的危险源。排查不全面 扣 5 分，没有进行分析扣 5 分。 1 0 9.2 企业应当对确认的危险源及时登记建立 档案，重大危险源按规定备案。 查档案。 没有登记建立档案不得分。 1 0 九、 危险 源监 控 40 9.3 定期对危险源进行安全评估，对危险源 可 能造成伤害事故的严重程度进行分级，实行 分级管理。 查文件，查档案。 成立危险源评估小组，由各部门专业人员组成， 对危险源定期进行安全评估、分析。未定期对危 险源进行安全评估扣 10 分，未对危险源进行分 级管理扣 5 分。 1 0 分 9.4 建立健全危险源安全管理制度，制定危险源安全管理技术措施。 查制度
34、和措施落实情况。 对危险源要落实监控措施、落实责任人和治理方 案。没有建立制度扣 5 分，未制定预防控制措施 和方法扣 5 分，责任人不落实扣 5 分。 1 0 10.1 制定职业危害防治计划和实施方案， 建 立、 健全职业卫生档案和从业人员健康监护 档案。 查文件、查档案。 无制定计划和方案的扣 5 分，无档案的扣 5 分。 10 10.2 按规定为从业人员配备符合国家标准或 行业标准的劳动防护用品。 查发放登记表。 无发放不得分。 1 0 10.3 从业人员按规定正确使用劳动防护用品。 现场查看。 不能正确使用一人次扣分。 5 10.4 涂漆车间应有专门的废水排放及处理设 施，采用干打磨工
35、艺的，应有粉尘收集装置 和除尘设备，应设有通风设备。 现场查看 不符合要求不得分。 10 10.5 有防治职业危害的具体措施：如防尘措 施、防噪声、防高温、防毒、防辐射等措施。 缺少一项扣 2 分。 10 10.6 安排好从业人员休息时间。 查看工作安排表。 没有安排从业人员休息工作日不得分。 5 十、 职业 健康 60 分 10.7 定期组织涉及职业病人员体检。 查计划、查体检单。 制定体检计划，并抓好落实，对不适合岗位的员 工进行岗位调整。一项未完成或做不完善的扣 5 分。 1 0 11.1 制定各类应急救援预案，汇编成册，组 织职工学习应急救援预。 查预案、查学习记 录，询问 5 各种
36、类型职工有关应急 预常识。 应建立完善的安全生产事故应急处置预案、消防 应急预案、突发公共事件的应急预案。少一种预 案扣 5 分，没有汇编成册扣 3 分，没有组织职工 学习扣 5 分，职工一人次不懂报警电话扣 5 分。 1 0 十一 应急 救援 40 11.2 配备必要的应急救援器材、设备；应当 指定兼职的应急救援人员。 查文件，现场查看。 未配备必要的应急救援器材、设备扣 5 分，未指 定兼职救援人员扣 5 分。 1 0 分 11.3组织从业人员进行应急救援预案的培训， 定期演练， 评价演练效果，评价应急救援预 案的充分性和有效性，并形成记录。 查文件，查演练总 结。 无培训扣 2 分，无定
37、期演练扣 5 分，无演练记录 的扣 3 分，记录不全扣 1 分。 1 0 11.4 将应急救援预案报当地安全生产监督管 理部门和有关部门备案，并通报当地应急协 作单位，建立应急联动机制。 核对安监部门和协 助单位。 应急救援预案未报备的不得分。 1 0 12.1 按照生产安全事故报告和调查处理条 例规定，明确事故报告程序，负责人接到 事故报告后，应在 1 小时内向事故发生地县 级以上安全生产监督管理部门和负有安全生 产监督管理职责的有关部门报告。 查事故档案和上报 时限。 发生事故，当事人应在第一时间向负责人报告， 并报警，负责人接事故报告后应在规定时间内向 当地有关部门报告。违反事故报告程序
38、或超过事 故报告期限的不得分。 1 0 12.2 发生生产安全事故后，应迅速启动应急 救援预案，维修企业负责人直接指挥， 积极 组织抢救， 安全、 技术、 设备、 动力、 生产、 消 防、 保卫等部门应协助做好现场抢救和警戒 工作， 保护事故现场。 查有关记录，电话 记录，向有关部门 了解情况。 负责人和有关人员应立即组织抢救和保护事故现 场。未启动应急救援预案扣 5 分，维修企业负责 人未直接指挥扣 5 分。 1 0 12.3 积极配合各级政府组织的事故调查，负 责人和有关人员在事故调查期间不得擅 离职守，应当随时接受事故调查组的询问， 如实提供有关情况。 向有关部门了解情 况。 相关人员应
39、认真履行事故调职责，如实提供有关 事故调查组需要的材料，如实回答问题。未积极 配合事故调查的不得分。 1 0 12.4 对县级政府委托维修企业负责组织调查 的未造成人员伤亡的一般事故，维修企业应 按规定成立事故调查组组织调查，按时提交 事故调查报告。 查事故档案。 未在规定期限内完成事故调查的不得分。 10 十二 事故 报告 调查 和处 理 55 分 12.5 落实事故整改和预防措施，防止事故再 次发生。 查事故档案，查事 故分析会议和安全 发生重特大事故后，应急及时召开安全生产分析 通报会，对事故当事人的聘用、培训、考核、上 1 0 会议记录。 岗以及维修企业运营管理等情况进行倒查，并对 有
40、关责任人进行处理。事故整改和预防措施未落 实的不得分。 12.6 建立事故档案和事故管理台帐。 查档案。 未建立事故档案、台帐的不得分，档案建立不全扣 2 分。 5 13.1 定期组织对维修企业安全生产管理体系 进行评价。 查看记录、评价报 告。 适时组织有关专家对维修企业的安全生产管理体 系进行评价，并根据评价报告，对安全生产隐患 和存在的问题进行及时整改和处理，并完善安全 生产管理措施。不符合要求不得分。 1 5 十三 绩效 评定 和持 续改 进 35 分 13.2 每年至少一次对安全标准化运行进行自 评，提出进一步完善安全标准化的计划和措 施。 查看记录。 成立各部门专业人员参加的自评小
41、组，对标准化 运行情况认真组织自评。没有自评小组扣 5 分， 无自评扣 10 分，针对自评提出的计划和措施不 完善的每项扣 5 分，扣完为止。 2 0 自 评 分 数 企业自评分数： 自评人员签名： 时间： 考 评 分 数 县级交通局考评分数： 考评人员签名： 时间： 考 核 确 认 分 数 市交通委考核确认分数： 考核人员签名： 时间： 说明： 此标准适用一、二类机动车维修企业，三类机动车维修企业从事三种专项维修业务，同时维修工人达到 20 人以上也适用此标准。 满刊践绵杀蔗柔治罐籽偏辞滔打菇奇甸辟矛壶孩景择备疯放镍搅引令熊晾遣岂事矮郡涸往鸟麦宋床钩类蜗适摧扦其槐穷惟姿熟撒觅均怔骨致笼刃龙攒
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