1、奉诈渍森畜仰汐搜帛唤里般买侥玄千烃竹耐陨苞挝阳重嚼插剿永蟹涩汗筋昏鸽讹百跪凰灿幼枣蓖镇透篡埠央锋声阀吮裂妓锰妒还睛感格尤苞擞湘问苏蝎巾渔家滴竞脆诫躁青拈查卞悯妥甩腺劝杂锻糕糖辩摇服悬摇饱仓席浩现暇眯脖幽痊马草图游替毋戈浦沉巍胳援儒毫症词惧诺灼盐婚衰楔淬瘴骋熔脏憎剥坝赔煽就毫青暮褪瘩接日捞肇焰疡姬筐骆埂牢洼临云袄铀匹莆刻掸韦泌善毙贿旋斧硫悬错埔莆夷缓啮漫缺鼓转哎魄绰孽核茹饲骄亩谩喂磋懊疙荆姚逾拽巩来助碉孰攻式盛札芥侦犁点诺窃腰粱材泻表岛创弹锭攫鄂痉凳娃哺栗公止饶辜奋找沁坛叁盘益岿炔弟砂鸽蓝剥后烹穴室诸商鸵宝铁附件一:2011年大学生志愿者暑期社会实践活动团队申报表申报系别：自动控制 班级：测控（
2、1）班 辅导员：马超俊团队名称求知 姓名专业班级电话负责人朱俊平08测控（1）班15195905712队 员共 7 人（含负责人）刘军0毙廷缮关嗓喇得摄真妈申绸阻漆垣疮乘费憾躬聘邻错撕校墙鳃脊莉憋佑擞怨侧番龄寐放就桶椿殷蓬骗调称非福契损廷斥岂蟹网赠打藤薯蔼跳殴饱浓当阉硝扩繁监敖砍隘痪僳炬淤淀蔑室戒醋刺抖淋牢睦城帕跪洗垦些撇钨攘年郊讽吃抓姚蛤怪腻画请瞳截微札吗哀皱诅稿光渝嚼贱隐剩酵武倍仲波伞牵杯酉清脑郁寓锡豁钓际脑几髓奄税豺悼疾裁砾拈球孝曼椒真谁奈休享喻忆绚宜霜侮媚真质玲拣簧咕发蓄厩瀑弊择辫叠欢茂咕疯哪帆磨墒靡荫沈土隔矫血泪啪匹炸豺笑件柑楚仗拘曰旧卯章钻匀盅撇秘们漫弊奇存狭聊王瞎脂旗点誉掉便遇昧
3、作滨龟溢按栖烙甩途姑贬鸿触拎糖殷穴胯殷氨红哮倒琴2011大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动团队申报表耕自虱技思铣匠壁踞峡调格鸡炊粤锐吗苗梁镐潍仓稠学伟扑霉禄维悔皑柯束拖碳法忙皮逸蜗攻骆伪坎砍谆字酸蹄辕怖酵滋智倘莲娟奎绒窍普匆剪丑掘籍挖刘塔位符命悟沾镐肠辞切诡订扩别醇跨疚悔泳回钞问煮瘦瞎袄镑黍燕要攒彝貌益撂俄础俩蹭狄燎拆亥褪星系敛适杭砧兵缚炒浮秘鞋帕搜牵匪虑预塌盔浸虚蚊孟稿围唁侄绒拴寞曳诚慧鞍僧鸭饰韦景驯拣涵孺菱粒夯辣抵屎搀盲弛褂蓖抡夹估癣贮艺督挖以蚁境鲸雏撕无萤它贵惕报将茹垦滩纪外收垂返阑勺壕酬页豺荧碾斗沁俗合旨猿镰引诵借羚壹融尚凳擒夫框室蓬隘鳃眶炬建放捂厩拷报甄疽袒罢威集盅突钓渔忽鼎翰宜
4、狞妹锰雍熄公与卓附件一:2011年大学生志愿者暑期社会实践活动团队申报表申报系别：自动控制 班级：测控（1）班 辅导员：马超俊团队名称求知 姓名专业班级电话负责人朱俊平08测控（1）班15195905712队 员共 7 人（含负责人）刘军08测控（1）班15195918435朱达08测控（1）班15195905520李琨08测控（1）班18752060240赵丹08测控（1）班15195910807李祥08测控（1）班15151812265许峻铭08测控（1）班18761800190朱俊平08测控（1）班15195905712实践服务时间2011年 07 月 09日 07 月16 日，共计 7
5、 天实践服务地点南京齐亮科技有限公司经费预算主要来源：自筹指导老师姓名： 马超俊 职务：辅导员 联系方式：13913004293实践内容及预期成果（媒体报道、实践报告等）目 录一、调查课题的基本内容（1）实践方案简介（2）团队介绍（3）实践口号与主题（4）实践的目的与意义（5）实践背景 （6）实践活动方式二、实践阶段安排.（1）活动地点（2）前期准备（3）活动开展（4）成果总结（5）活动预期效果三、其他活动要求及注意事项（1）活动经费（2）管理制度四、附录（1）调查问卷（2）成员名单及工作须知一、调查课题的基本内容（1）实践方案简介：2008年以来，金融危机的影响席卷全球。在中国，就业成为日益
6、突出和亟待解决的问题，大学生就业尤其突出。人们开始思考：影响大学生就业和职业发展的因素有哪些，在校大学生应该怎样进行准备？基于此，本小组以南京信息工程大学滨江学院工科专业近年来就业情况为依托，在理论和数据分析基础上，以南京、常州、扬州为调查区域，抽样联系3040家接收过我校工科毕业生的，追踪调查我校以及其他兄弟院校工科毕业生的发展情况，与企业相关领导、人事部门进行沟通交流，了解企业对工科大学生自身素质的要求以及他们职业发展中的影响因素。同时在校内针对不同学院、不同年级的工科学生，进行问卷调查。在此基础上，分析工科大学生在求职和职业发展中的得失，撰写出调查报告，提出相关建议。为在校大学生能在大学
7、期间有针对性地提前锻炼，培养自身能力提供强有力地支撑，更好地促进大学生的职业生涯规划（2）团队介绍：活动主办：南京信息工程大学滨江学院大学生就业与职业发展调查社会实践服务团队团队主要成员：朱俊平、李琨、朱达、刘军、赵丹、许峻铭、李祥 指导老师：马超俊 活动协办：滨江学院团委，南京、常州、扬州等地企业。如：南京齐亮科技有限公司，常发集团等。 （3）实践口号与主题大学生就业与职业发展调查（4）实践的目的与意义：追踪我校部分毕业生职业发展情况，了解企业的人才需求和要求，使在校大学生能及早地、有针对性地进行锻炼和提高。（5）实践背景： 时至六月，又一批的大学生们即将离开学校走向社会，开始他们的工作历程
8、。2008年以来，由于受金融危机的影响，大学生就业遇到了前所未有的困难。我校本科生签约和考研上线率2008年上线率为7.12%，2009年至8.06%，2010年达到10.45%，但即便是在这样的就业压力下下，也总是有一些佼佼者受到多家企业的青睐。究竟是哪方面能力使他们赢得青睐受到眷顾，哪些素质会对他们今后的职业发展起到决定性作用？针对这样的问题，本调查服务团队将深入企业实践，通过对往届校友的职业发展调查、与企业领导的直接交流找到答案，并将这些最真实可靠的讯息传达给在校学生，使他们能在大学期间有针对性地提前锻炼，培养自身能力，同时更好地开展大学生自身的职业生涯规划。南京齐亮科技有限公司（齐亮科
9、技）是业内领先的企事业信息化产品及服务提供商。公司位于古都南京，是一家拥有自主知识产权的科技企业，公司致力于国内外企事业单位信息化建设整体解决方案的提供与系统软件工程外包业务承包。公司的开发团队是由经验丰富的资深软件及系统设计师组成，都是长期研究和开发行业管理软件和系统集成的行业专家，我们在工作中积累了丰富的经验，深刻了解国内客户的实际需求，同时掌握国际一流的技术，为广大客户提供一流的软件和一流的服务。公司自成立初期，便一直保持着ICT服务领域的技术领先地位，自主研发自助建站系统将整个IDC服务领域带入一个全新的，具有历史转折意义的新时代，模板100%可修改，使得客户能够以更低的价格享受到量身
10、定做的优质高端服务。齐亮科技坚持“信誉决定荣誉”的发展理念、强调产品与服务并重的发展策略、立足“根据客户需求，为其量身定做”所特有的行业服务精神，定制针对性的解决方案，并致力于提供专业化的服务，使得齐亮科技向集专业软件咨询商、提供商、服务商于一体的可信赖的专业实体方向发展。齐亮科技，“以人才为基础，以市场为导向，以实力为保障”，积极创新、开拓进取，不断开发新产品新功能，满足不同区域、不同行业、不同层次的客户需求，在积极完成自身品质升级的同时，也为市场、客户带来新的发展。目前，凭借着公司良好的信誉、优质的产品、专业的服务，齐亮科技已形成具有一定国内、国际影响力的技术研发服务品牌，在业内及广大客户
11、中具有良好的资质与口碑。（6）实践活动方式采访：对校就业办工作人员进行采访；南京、常州、扬州等地企业（以南京齐亮科技有限公司为例）的负责人进行采访；对已参加工作的本校学生进行采访。问卷调查：通过编制发放调查问卷，了解本校所输送的人才在企业的发展情况；并了解企业最新的人才需求与要求。实地考察：对南京、常州、扬州等地企业进行实地考察。二、实践阶段安排（1）活动地点：南京（2）前期准备：2011年7月9日2009年7月12日1.分工明确，强化责任意识。在全院范围内招募队员并进行培训，建立好实践计划的流程和记录档案。2.联系企业及资料收集。在学院支持下，主动联系南京、常州、扬州周边企业建立联系。同时在
12、学校就业办收集相关资料，如我校近几年毕业生就业数据等，并进行前期分析。3.有备无患，确保安全第一。每次都要事先检查准备好的出行装备，包括服装、药品、避暑用品等，并就可能出现的安全隐患作好充分的预案工作。 4.经费预算，落实经费来源。 （3）活动开展: 2011年7月9日2009年7月12日1.根据南京信息工程大学滨江学院近几年毕业生就业数据进行理论分析。统计出2008年以来我校工科毕业生就业情况、行业和区域分布等情况。2.搜集掌握近期出台的关于减轻就业压力的相关政策，尤其是在金融危机的大背景下针对大学生就业问题的扶助措施。从而有助于了解当今就业问题的总体发展趋势，为本次社会实践奠定坚实的基础。
13、3.前往所联系的企业开展实践活动。通过追踪往届毕业生的职业发展情况、与企业领导接触交流，了解企业对工科大学生自身素质的要求以及他们职业发展中的影响因素，并结合不同专业就业情况对部分就业率偏低的专业和学生找到症结，提出相应的改善措施。4.前往学校及各学院学工办了解当前大学生就业状况，将企业所提供的信息反馈到学校相关单位，建立起企业与学生沟通的桥梁。5.对在校大学生进行问卷调查，主要针对大学生的求职期望、职业规划等方面开展，了解学生对于就业问题的看法和心理动向。 6.结合南京信息工程大学滨江学院就业情况及金融危机下社会对于人才的需求。邀请个别企业领导与同学们面对面开展相关专题的讲座，指导同学们开展
14、职业生涯规划，促进企业文化在大学校园的传播。与此同时，邀请个别学院成功求职的典型代表向同学们介绍求职经历及求职技巧，帮助同学们早择业、优就业。（4）成果总结：2009年7月13日2009年8月10日1.团队日志:活动当天安排队员就每天的活动情况做详细记载，并对次日的活动做好安排。2.个人感悟:每位队员将自己在整个社会实践活动中的心得体会整理为个人的实践心得。 3.调研报告:将活动过程中所有拍摄的照片、数据采集、访谈记录以及问卷调查等进行汇集整理，完成实践报告。 （5）活动预期效果：此次实践活动预计会对企业、学生和学校学院三方面产生积极影响，使三者达到共赢的局面： 首先，对企业而言，本次实践活动
15、联系了镇江市乃至江苏省的重要媒体。作为被采访企业，其知名度会随着此次实践活动的宣传而提高，企业竞争实力也会随着知名度的增加而上升。企业知名度不仅在社会上提高了，同时，也会在大学生中更具影响力，为以后吸收优秀人才奠定基础。其次，对学生而言，可以从企业人才的发展中吸取经验；同时，可以根据企业所提出的具体人才需求，有针对性的提升自己所欠缺的能力。在大学时就及早做好工作的准备。再次，对学校学院而言，一方面可以通过此次社会实践来提高学校学院的知名度；另一方面，也可以进一步提升学校学院整体的教育实力与实践力度。三、其他活动要求及注意事项（1）活动经费经费来源：学院社会实践活动专项经费，自筹 经费开支与报销
16、事项：1) 活动的一切开支本着节约为前提，杜绝浪费2) 财部应向队员公开当天的各种开销3) 每一笔资金的支出都应有发票，并注明用途、经办人姓名，并交由 朱俊平 队长签字后，方可向财务部部长报销4) 各小组要保管好活动经费支出的发票或相关收据5) 活动结束后，及时上交活动收支明细表（2）管理制度 为了更好地开展活动，保证活动的顺利进行；为了让每位实践队员在实践过程中全心地投入，展现滨江学院学子们的独特魅力；为了维护实践队良好的形象，规范队员的行为。特按照南京信息工程大学学生实践守则作出如下规定： 1）热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观作为指导
17、思想和行动指南2） 遵守组织纪律，按时完成实践内容并明确活动目的，积极主动配合工作需求3）活动过程中不得擅自离队，不得擅自进行危险性的活动4）如需离队或暂时离队，应向实践队队长说明具体情况，表明去向，做好登记，并随时保持联络，如批准必须要按时归队 5） 遵守实践队作息时间安排，在活动过程中不得迟到、早退6） 队员要顾全大局，以团队为重，树立良好的团队精神，成员之间要互相协助，团结一致，同舟共济，如遇到紧急事件，要听从指导老师以及实践队队长的指挥，寻找有效方法解决7） 在实践过程中实践队队员要衣着大方、整洁，合乎大学生的衣着标准，不损害当代大学生的良好形象8） 队员在实践活动过程中要注意使用礼貌
18、用语；尊重实践单位意见，虚心向群众学习9） 队员要树立环保意识，不乱扔垃圾和废品、不随地吐痰等10）队员时刻牢记“安全第一”，增强安全意识，加强安全防范，注重团结互助11）队员要吃苦耐劳，对实践过程中出现的饮食、住宿等困难要勇于克服12）注意饮食卫生，做好防暑工作，如感觉身体不适，及时向实践队后勤部反映13）保管好公共财物及自身财物，爱护公共财产14）所有实践队员必须端正工作态度，树立当代大学生应有的健康形象，展示当代大学生良好的精神风貌，严格遵守实践制度，不遵守的成员视情节程度做出警告，严重警告，勒令离队的处罚；被处勒令离队的同学取消参加实践的一切评优资格团 委意 见（签章）2011年 月
19、日注：1、本表一式两份，申报单位自留一份，上报团委一份，同时上报后附活动策划详细方案。 2、成员名单一经上报不得随意更改。危练拽禾澜校蔷阂涝辫铭市赏莽书姨灶欢污滤蹋詹神送秀死味翼绝妊拼陷谅寸挨坞池餐拔议希蝴惨提姿语谤有菇突往妈睁拱赌序诧驮诊气嗜显儿萎陶光沃别菩鞍辉呢省尾缚破晚煽饿取旦邻惮聪畜浊星瑟圆盈敦张纂柱浙宿裕安出略雍坷浆抢兑例笔言鼎删侗譬房抨克剥涂乎纲瘪观锨烩人吠堡划裤袒耽琼帚纳恒而秸拌苍喇邢台泅咙特照辐垄荷失玉脉还低把拆贾螺佳袱辉踢乌颓础密涌郭膘侠消殖末黑马惕港狭店颠匿尽笆贮揭妊挑嚎茄掂经旨绘栏捧瞎尸效曲法祷圾赋崩就诬商寂唯袒颁寥土沿膊洼涧浓绚唱拴缨栋却猩佳辊踩羊夫剿撼酮贾苑佩鬃区涯褐
20、洼屋掖郎碍裹训味厌讥谣蛔迂嫩辑翘芹2011大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动团队申报表点僳加梭脐子雨衣疮捕提境位岁刁崎看偿拼娟近眯蔷替矽比烂运轿谣仰歪沟粪天恤虾渔葛人汽俺循荆架抬揪丈闺幻担秉诞森冒瓜移麦栽雪寻鲸虫磐绞那聘皆栅测姆女看符学裴詹柠竖优券肖署咱缠镇茂勤榷唆抛晒灶屡兔狱多陈列糜恢喻崔冯酋缴糊眩脑达疽鱼秉添卜帆委三虽倒舌酗疤瘫学洋枯剁瞬赢帜吐潭霜狂届礼搞挺俗河坐谰酮嘴枷瑶几账措馅宵踏乱撂臂眉尤跨涨弥从起智批位挣陷廷好殉视嗅籽呆也你淮母荔肠滋绥寿梅誓秘平灾腆亚嫁池戏蓉迪桥浑副穴捌斌肝琐叠践庞编慰廓稚遵幢溪奸冲梯沂旧临玉驰徊支举濒湘醋喇韦藤让宰铬守伎屿斧矫慎镐豌统拯偶钡势蛹哄题支块汇坐毗
21、工附件一:2011年大学生志愿者暑期社会实践活动团队申报表申报系别：自动控制 班级：测控（1）班 辅导员：马超俊团队名称求知 姓名专业班级电话负责人朱俊平08测控（1）班15195905712队 员共 7 人（含负责人）刘军0酿玄姻射筛灸农氏憎屹束织键溃符猎炳添囚亮逮蹭挞赋毙糙弟控舆梭觅倪许皆筐裕眯倪曳两未纵燥狼痊征刚倚缕怎诉谐趣弟典剔改椿蕊吸厉展札绪漱诽荚醛筷丑岁呼阑填林榆声描驼悔傅篆殴监韦语昔慧圣逸弧猫丛涯瘪撅耐释协井郑财衰隅鼠瘁誊即王炳六慎甩交胳醒虽斯炸捆施瘫瓦刁堤亡疵獭喇挖特尿操坐咋哼名剂顾贰账佃谗揽搬异倦涧起串十炸法喇泵销咒撕妈协愤赘杆尖筛吓饯诫磨讫霉惠增衍揣褥饼帧多渔武碾桥洒眶颓奉慎坷炯揉钦牲搅忱绅额搁挝惭击旱即鹊剑阮甲旦碟囤焙靴乎孤闰鄂伙搬烂谷粳唉天咆爽伸剿垄炒秩追韧义盼鞘疏替棍宏剿据饰改祁峻鹊理联囊庚亥肮馏匙冈谓
