1、毕业论文开题报告金融学我国上市公司股权激励与公司价值关系的实证分析一、选题的背景与意义股权激励在西方国家已经得到广泛的运用，而我国股权激励的发展仍处于初级阶段。股权激励的本质是基于委托代理关系，让渡一部分公司所有者的经济权利给企业经营者，试图通过共享公司利益使得公司经营者尽责地履行自己的义务，降低代理成本，寻求公司发展的利益最大化。这对于进行国有企业改革和完善现代企业制度的我国来说，十分重要。鉴于此，分析我国股权激励与公司价值之间存在的关系有一定的必要性。如何制定出一套有效的股权激励办法以促进公司价值的增长也是企业所有者亟待解决的问题。此外，目前这方面的实证研究样本数据多来自于07年之前，因此
2、有必要对07年之后我国上市公司股权激励办法的发展进行分析，定量分析其与公司价值之间的关系，以期为我国上市公司提供有效的建议。二、研究的基本内容与拟解决的主要问题本文首先通过了解我国上市公司实施股权激励现状和特征、国外上市公司实行股权激励的现状，并分析其借鉴意义；其次，经过介绍股权激励与公司价值的理论分析，了解目前学术界对股权激励与公司价值之间关系的研究，为下文实证研究进行理论铺垫；然后对我国上市公司股权激励与公司价值之间进行实证研究，本文数据选择浙江上市公司为研究样本，得出相应结论；最后根据实证研究结果，归纳我国上市公司股权激励与公司价值之间的关系，对如何制定出一套有效的股权激励措施提出建议，
3、并对我国股权激励办法的发展做出了展望。引言1国内外上市公司股权激励发展现状11我国上市公司股权激励现状及特征分析12国外上市公司股权激励发展趋势及其借鉴意义2股权激励与公司价值的理论分析21公司价值内涵及其财务表现22股权激励与公司价值关系的理论假说3我国上市公司股权激励与公司价值的实证分析以浙江上市公司为例31模型选择32分析检验33实证结果4建议三、研究的方法与技术路线本文主要采用定量分析来研究本文的主题，透过存在的问题，提出改善的建议。首先了解国内外上市公司股权激励实施的现状，重点是我国的情况；其次，通过股权激励与公司价值的理论分析，为接下来的实证分析进行理论铺垫；然后通过模型的建立实证
4、研究浙江上市公司股权激励与公司价值之间存在的关系，得出结论；最后根据结论分析其中存在的问题，对未来如何完善提出相应的建议。技术路线四、研究的总体安排与进度2010年11月25日前完成外文翻译、文献综述及开题报告2010年11月26日12月4日修改外文翻译、文献综述及开题报告2010年12月5日12日开题答辩2010年12月13日30日根据开题答辩情况修改文献综述和开题报告2011年3月31日提交论文初稿2011年4月1日2011年5月7日修改论文2011年5月8日论文定稿2011年5月22日前毕业论文第一轮答辩五、主要参考文献1何捷我国上市公司股权激励现状分析J现代商贸工业，2010年第15期
5、。2张樊我国股权激励机制问题与对策J合作经济与科技，2010年第2期。国内外上市公司实行股权激励的发展现状浙江上市公司股权激励与公司价值关系的实证研究完善上市公司股权激励办法促进公司价值增长的建议上市公司股权激励与公司价值的理论分析3徐冬梅关于上市公司实施股权激励的探讨J企业导报，2010年第3期。4陈璐上市公司股权激励机制有效性的实证分析J现代商业，2010年第18期。5周彦伶中小板上市公司股权激励与公司绩效关系实证研究J现代商贸工业，2010年第12期。6杨红艳、赵明媚再议上市公司股权激励制度J黑龙江科技信息，2010年第7期。7李先映论上市公司管理层持股转让限制于股权激励J法制与经济，2
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8、经贸，2001年第1期。22JENSEN，MC，MECKLING,WHTHEORYOFTHEFIRMMANAGERIALBEHAVIOR，AGENCYCOSTSANDOWNERSHIPSTRUCTUREJ，JOURNALOFFINANCIALECONOMICS,1976,323FAMA,E，JENSEN,MSEPARATIONOFOWNERSHIPANDCONTROLJJOURNALOFLAWANDECONOMICS,1983,26624MORCK,R，SHLEIFER,A，VISHNY，RW，MANAGEMENTOWNERSHIPANDMARKETVALUATIONEMPIRICALANAL
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