1、员工手册及规章制度考核试卷部门： 姓名： 入职时间： 得分： 一、 填空题，请将正确答案填写在空格上。（每题5分，共40分）1、 企业文化： 、 、 、 。2、 企业精神： 、 、 、 。3、 普通管理人员工上下班需要 。因公或因私原因未及时打卡的需在事后第一天填写 交至人力资源部备案。4、 员工无故连续矿工 天，月度累计矿工 天，视作自动离职。5、 工作期间，员工进出厂区，需向值班警卫提交部门领导或分管副总签发的 。6、 员工因私人原因请假，必须 亲自办理；病假需医疗机构开具的 ，请假超过三天需要报 审批；7、 员工出差需向部门经理提出 ，获得批准后方可安排出差，出差期间产生的费用，需在返回
2、公司 （时间）以内填报 。 8、 员工离职，需提前 天向部门经理提出，同时提交辞职报告并手写签名。公司与员工协商一致时，员工办理离职手续。二、 判断题，请在括号里打“”或“”。（每题2分，共10分）1、 公司厂区、办公区域内严禁吸烟，但食堂、宿舍、卫生间除外。 （ ）2、 考勤记录列入每年季度、年度个人绩效考核，并作为薪资调整及年终奖金发放的参考依据。 （ ）3、 员工可以随意打听或泄漏别人的薪资。 （ ）4、 未经授权或批准，不得对外提供公司各类文件资料，尤其是经营业务信息、财务数据等。 （ ）5、 员工在本单位服务满1年方可享受带薪年假。 （ ）三、 不定项选择题，请将正确的选项填写在括号
3、内。（每题5分，共30分）1、 入职满一年不满十年的员工，可享受（ ）个工作日的年休假 A 1B 3C 5D 72、 在未经授权的情况下，员工不得超越本职范围从事以下活动 （ ）A 以公司的名称提供担保、证明B 以公司的名义进行考察、谈判、签约、招投标、竞拍等C 向亲属朋友推介公司的产品D 以公司的名义对新闻媒体发表意见、透露消息3、 下列情况中，公司将给于书面警告或通报批评的是 （ ）A 未经允许擅自带领外人入公司参观B 拒绝警卫检查其携带物品C 携带眷属、小孩在工作场所有碍秩序D 毁坏办公设施，破坏办公环境4、 下列情况中，公司将给于100元经济处罚的是 （ ）A 未经准假擅自离开工作岗位的B 在公司吸烟室以外任何场所吸烟的C 对同事胁迫、恐吓及欺骗行为的D 散播有损公司的谣言，寻衅滋事的5、 员工在对外业务联系的活动中，以下说法正确的是 （ ）A 不得以任何名义、形式索取或收受业务关联单位（个人）利益B 在对外业务活动中，对方馈赠的礼物，不限价值都可以接受C 对方按规定合法给于的回扣、佣金或其他奖励一律上缴公司D 接受对方安排的各种高消费服务四、 问答题，（每题10分，共20分）1、 请写出合理化建议的汇报流程2、 请写出因工外出后，当日不返回公司的规范流程
