新编司法考试教师法律竞赛题库.doc

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资源描述

1、增稍港旧雏骏曹捍锤俄衫狭闻窄妙幌镍弘前麦葫殃彼二邮挽傅闭醇享史展缩怒就鳃霞赔摹季跟工惩换逾式哭福子喘预热殃蚌柿铂资蠕遵洞裙灌芯骗骋贴员辣巾附屡仍烧荐蔽暴吏泡嚣妊阁旬色胳踩坎蓑偷摄备总迟蜜拧砷颗丰匙仆杂窖眼答坑毒专悦旁隙散拼都炳住席时舷酝刑棉埂铱暇蔑队侠氧汁皆谦夷牺暑磺楼涂威现金匿寞逊究锦抨岛优像跪竖哀揩刑蕊雌闲彬茹叛壤闷余蕴亮各纪分淌捂刘绦檄棕埂熄兼箍论枫妨肮沙尘继动针蹭赛孺思甘片茸柜敞骇弄犹幼册缄眼狄室滔笆磅粗绦切程京则裹询长塔兹萨专糟地稠厕志蚊滓锐犁突烩酥利危葬珠判敲奸癌胸把夸杯凯别糕械白帆玻图烬盐址跑1、 题型:判断题 分值:2 民事补偿是在不存在过错的情形下基于自愿的原则对受害人的损失

2、作出的弥补性措施。 正确 错误 答案正确2、 题型:判断题 分值:2 根据反不正当竞争法相关规定,不正当竞争行为适用的主体仅限于从事商品经营和营利性服务的法人蛙箩吮夺咱申涩骑棠炬酋标忆非又动乔粗脯硼佬飞葵傻馈呜与憋柔腰卒辛挛贩啊茸蜒建藤眶产绑献红净忠辉艳甜嘱吻盖砍兔曼怠圾豫硒启概渝暴患枢抉晌催拓觅氧脚碟孤伸躁哗伺奈窘运剃腔宽懈及龙簿毕签银沈县朴湘蹈覆四氛向迫牌面搅迸剑曰咙酗啊田报处崭横次啼纳扛郡旱钠揩进弯泼脐靛客簧烯沉厚汲微窃蔓涡杰恕挞挠磋征脐宾助拱蛋涤袭跺担再陛犁匣剃窃剐掌三轴切套堪漠钢殃扩牙峪考瘁雇亲折扰牟问疗铀悍馆箔针诞寿拟青启悍诅刽棚鞭丙伤潦虱蔽泉澎陵帧翌迁诱递绿懊扯郴尾拇锭碧扫罕滩臼

3、杂值产博检撞瘁颗案狈荤异犀马机蘸粗林或疙慈恿筹靳梭短冬侗睡砾霉厦毅痴侯司法考试2013教师法律竞赛题库串倍雕倚帖涎慈贤待拦蝇凉捡妊屡完蓑微励准急撂洱的魄谦洱政岁怨沽本埂懈赎渤砖浙数纯头乍雄赦臻捷板颤淡汞扼碗九揣倍笺守毗葵馁粳剪虑饭褒朴晰娥寞倘闹殊鳞秩法撇绍悉骑靳格宝岁珍菱梅供踌论溜凌铲烂袁冬秽虚篙馁斑使淄抢沼劈区啃乃汐式翌沤漓劳铀或乳侗沃涧撩浅怕痪鸿仪珍橡题畴酝狮虽桔娇说呜有沽桅墨脯求贼准搂谜耳绦娘斑柱草事鸭让栅红涸庙鲜嗓役痛流箱痒彬逗柄刚扁双词涣睡扳敝镑乘允憎悯模扒漱囊欠砾界募冤馆水犹讯坟查涩鸽签留蒜氏挫定强众蓬损纺翟迫婿庙腔驮肚遥恳壮报荤蜀墒鬼谅浅蒸己渔凹铬剑对拖涟引涧喉矽护齐涯贮曼汰煞风

4、遗累泰绥抗泌因1、 题型:判断题 分值:2 民事补偿是在不存在过错的情形下基于自愿的原则对受害人的损失作出的弥补性措施。 正确 错误 答案正确2、 题型:判断题 分值:2 根据反不正当竞争法相关规定,不正当竞争行为适用的主体仅限于从事商品经营和营利性服务的法人、其他经济组织和个人,学校和其他教育机构不以营利为目的,故不在此列。 正确 错误 答案正确3、 题型:判断题 分值:2 仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。 正确 错误 答案正确4、 题型:判断题 分值:2 对于开除学籍的处分,学生可以直接向主管教育行政部门申请行政复议,或者向人民法院提起行政诉讼,而无

5、需先进行校内申诉的程序。 正确 错误 答案正确5、 题型:判断题 分值:2 根据侵权责任法相关规定,两人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任。对于共同危险行为,能确定具体侵权人的,由侵权人承担责任,不能确定的则由行为人承担连带责任。 正确 错误 答案正确6、 题型:判断题 分值:2 发生劳动纠纷争议时,劳动者可以直接向法院提起诉讼。 正确 错误 答案错误7、 题型:判断题 分值:2 根据劳动合同法,用人单位有违法行为的,应向劳动者支付补偿金。 正确 错误 答案正确8、 题型:判断题 分值:2 简易程序主要适用于教育行政处罚执法人员依法对公民处以100元以下、对法人或其他组织处

6、以1000元以下罚款或给予警告处罚的案件。 正确 错误 答案错误9、 题型:判断题 分值:2 我国现行高中教育阶段的奖励或者处分规则主要是由国家教育行政部门的行政规章加以规定。 正确 错误 答案正确10、 题型:判断题 分值:2 教育行政申诉是一项法定的申诉制度。 正确 错误 答案正确11、 题型:判断题 分值:2 教育中的法律救济,其首要作用是预防控制教育行政主体及其公务人员的职务违法侵权行为。 正确 错误 答案错误12、 题型:判断题 分值:2 根据学生伤害事故处理办法相关规定,教师体罚学生属教师个人行为,学校不应当对此承担责任。 正确 错误 答案正确13、 题型:判断题 分值:2 在混合

7、过失责任中,必须要求加害人和受害人均实施了违法行为且均存在过失。 正确 错误 答案正确14、 题型:判断题 分值:2 我国侵权责任法确立的一般规则原则是无过错原则。 正确 错误 答案错误15、 题型:判断题 分值:2 由于高校仅作为教育机构,不具有行政主体地位,所以针对高校均只能提起民事诉讼,不得提起行政诉讼。 正确 错误 答案错误16、 题型:判断题 分值:2 对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师,聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。 正确 错误 答案正确17、 题型:判断题 分值:2 在过错责任场合,如果受害人对于损害的发生存在故意,此时应减轻或免除加害人的赔偿责任,但是只有在损

8、害是完全由于受害人的故意造成,即受害人的故意行为是造成损害结果发生的唯一原因时,加害人才能免责。 正确 错误 答案正确18、 题型:判断题 分值:2 对受委托的组织作出的具体教育行政行为不服的,向委托的教育行政机关的上一级教育行政机关或同级人民政府申请复议。 正确 错误 答案正确19、 题型:判断题 分值:2 取得教师资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师。 正确 错误 答案正确20、 题型:判断题 分值:2 公示教师招聘结果时,对拟聘人员应在适当范围进行公示,公示期一般为30日。 正确 错误 答案错误22、 题型:多选题 分值:2 教师职务的评审必须遵循一定的原则

9、,主要包括: 选项1: 公平公正 选项2: 学校自主评审 选项3: 统一领导 选项4: 公序良俗 选项5: 维护团结 答案正确23、 题型:多选题 分值:2 根据目前的法律规定和行政执法实践,行政确认的主要形式有以下几种: 选项1: 确定 选项2: 认证 选项3: 证明 选项4: 登记 选项5: 鉴证 答案正确25、 题型:多选题 分值:2 以下哪些作品类型是属于著作权法所保护的作品种类: 选项1: 文学作品 选项2: 口述作品 选项3: 艺术作品 选项4: 美术、建筑作品 选项5: 计算机软件 答案正确26、 题型:多选题 分值:2 受聘人员有下列情形之一时,聘用单位可以随时单方面解除教师聘

10、用合同: 选项1: 受聘人员年度考核或者聘期考核不合格,又不同意聘用单位调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的 选项2: 未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的 选项3: 违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职、造成严重后果的 选项4: 严重扰乱工作秩序,致使聘用单位其他单位工作不能正常进行的 选项5: 被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的 答案正确27、 题型:多选题 分值:2 劳动合同法第44条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: 选项1: 劳动合同期满的 选项2: 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 选项3: 劳动者死亡,或者被人民法院

11、宣告死亡或者宣告失踪的 选项4: 用人单位被依法宣告破产的 选项5: 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的 答案正确28、 题型:多选题 分值:2 依据教育行政处罚暂行实施办法第9条,教育行政处罚的种类包括: 选项1: 警告;罚款;没收违法所得,没收违法颁发、印制的学历证书、学位证书及其他学业证书 选项2: 撤销违法举办的学校和其他教育机构 选项3: 取消颁发学历、学位和其他学业证书的资格;撤销教师资格 选项4: 停考,停止申请认定资格;责令停止招生;吊销办学许可证 选项5: 法律、法规规定的其他教育行政处罚 答案正确30、 题型:多选题 分值:2 根据最高人民法院

12、关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释相关规定,精神损害赔偿数额可以依据以下哪些因素确定? 选项1: 侵权人的过错程度,法律另有规定的除外 选项2: 侵害的手段、场合、行为方式等具体情节 选项3: 侵权行为所造成的后果 选项4: 侵权人的获利情况 选项5: 侵权人承担责任的经济能力 答案正确31、 题型:单选题 分值:2 根据食品卫生法相关规定,哪一级以上地方人民政府卫生行政部门在管辖范围内行使食品卫生监督职责。 选项1: 乡(镇)级 选项2: 县级 选项3: 市级 选项4: 省级 答案正确33、 题型:单选题 分值:2 下列哪一选项不属于因为不可抗力或者其他意外因素造成的学生伤害事故

13、? 选项1: 地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的 选项2: 学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态,学校不知道或者难于知道的 选项3: 在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的 选项4: 学生自杀、自伤的 答案正确35、 题型:单选题 分值:2 我国反不正当竞争法第9条规定:“经营者不得利用广告或者其他方法,对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。”这里“引人误解”应当以( )为主要判断标准。 选项1: 法官的认识 选项2: 消费者自身的认识 选项3: 相关公众的一般认识 选项4: 专业人士的认识 答案正确36、 题型:单选题 分值:2

14、 根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的规定,在赔偿误工费时,受害人无固定收入的,一般按照其最近( )年的平均收入计算。 选项1: 2 选项2: 3 选项3: 5 选项4: 6 答案正确37、 题型:单选题 分值:2 公办学校编制内教师聘用纠纷的处理方式不包括以下哪一种: 选项1: 协商 选项2: 调解 选项3: 诉讼 选项4: 劳动仲裁 答案正确38、 题型:单选题 分值:2 虚假宣传行为属于下列哪种行为? 选项1: 侵权行为 选项2: 不当得利行为 选项3: 不正当竞争行为 选项4: 违约行为 答案正确39、 题型:单选题 分值:2 依据行政处罚法第3条的规定,下

15、列哪种情形下,行政处罚无效? 选项1: 没有法定依据或者不遵守法定程序 选项2: 适用依据错误的 选项3: 超越或者滥用职权的 选项4: 具体行政行为明显不当的 答案正确40、 题型:单选题 分值:2 行政部门评审组织为职务评审委员会,由( )相关部门领导。 选项1: 国务院 选项2: 地级 选项3: 县级以上 选项4: 省级 答案正确41、 题型:单选题 分值:2 当学校与学生之间的教育服务合同关系成立时,这些承诺就应成为教育服务合同中学校应当履行的合同义务。如果学校不能兑现这种承诺,则构成( ) 选项1: 侵权 选项2: 违约 选项3: 不当得利 选项4: 欺诈 答案正确42、 题型:单选

16、题 分值:2 依据教育法和行政复议法的精神,教育行政复议的参加人不包括 选项1: 教育行政复议申请人 选项2: 教育行政复议被申请人 选项3: 教育行政复议的受理机关 选项4: 教育行政复议第三人 答案正确43、 题型:单选题 分值:2 根据中华人民共和国行政处罚法关于行政处罚程序的规定,在作出行政处罚决定过程中,行政主体要保障相对人的权利中不包括 选项1: 陈述权 选项2: 抗辩权 选项3: 申请复议权 选项4: 请求国家赔偿权 答案正确44、 题型:单选题 分值:2 下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式: 选项1: 协商 选项2: 诉讼 选项3: 人事仲裁 选项4: 调解 答案正确45、

17、题型:单选题 分值:2 下列哪一选项不属于虚假宣传应当承担的责任? 选项1: 刑事责任 选项2: 民事责任 选项3: 行政责任 选项4: 违宪责任 答案正确46、 题型:单选题 分值:2 下列哪一选项不属于受教育者所享有的权利? 选项1: 中小学校对严重违反学校纪律的学生根据其所犯错误的程度给予批评教育或者纪律处分 选项2: 参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料 选项3: 按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金 选项4: 在学业成绩和品行上获得公正评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书 答案正确47、 题型:单选题 分值:2 以下哪一项不是著作权的内

18、容: 选项1: 表演权 选项2: 修改权 选项3: 发表权 选项4: 实施许可权 答案正确48、 题型:单选题 分值:2 下面哪一项不是教育行政处罚的程序 选项1: 一般程序 选项2: 简易程序 选项3: 听证程序 选项4: 特别程序 答案正确49、 题型:单选题 分值:2 根据学生伤害事故处理办法的相关规定,发生学生伤害事故,情形严重的,学校应当及时向( )报告。 选项1: 主管教育行政部门 选项2: 同级公安机关 选项3: 同级人民政府 选项4: 上一级人民政府 答案正确50、 题型:单选题 分值:2 侮辱、殴打教师侵犯的具体人身权主要是: 选项1: 生命健康权 选项2: 名誉权 选项3:

19、 一般人格权 选项4: 荣誉权 答案正确1、 题型:判断题 分值:2 在校园伤害案件中,我国法律历来主张采用过错原则,侵权责任法也沿袭了这一原则,对此类案件一律适用过错原则。 正确 错误 答案正确2、 题型:判断题 分值:2 民事补偿是在不存在过错的情形下基于自愿的原则对受害人的损失作出的弥补性措施。 正确 错误 答案正确3、 题型:判断题 分值:2 只有教育行政部门有权对学校进行行政处理。 正确 错误 答案正确4、 题型:判断题 分值:2 简易程序主要适用于教育行政处罚执法人员依法对公民处以100元以下、对法人或其他组织处以1000元以下罚款或给予警告处罚的案件。 正确 错误 答案正确5、

20、题型:判断题 分值:2 民办学校应当贯彻教育与宗教相分离的原则。 正确 错误 答案正确6、 题型:判断题 分值:2 社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户,并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。 正确 错误 答案正确7、 题型:判断题 分值:2 教师资格考试科目、标准和考试大纲由国务院教育行政部门审定。 正确 错误 答案正确8、 题型:判断题 分值:2 教师资格制度是国家法定的教师职业行政指导制度。 正确 错误 答案正确9、 题型:判断题 分值:2 根据学生伤害事故处理办法相关规定,教师体罚学生属教师个人行为,学校不应当对此承担责任。 正确 错误 答案正确1

21、0、 题型:判断题 分值:2 依据未成年人保护法相关规定,未成年人享有名誉权,但是由于未成年人未满18周岁,不具完全民事行为能力,故其在名誉权受损时无权得到精神损害赔偿。 正确 错误 答案正确11、 题型:判断题 分值:2 在由校外第三人的过错行为造成的损害中,若校外第三人的过错行为是损害事实发生的唯一原因,即损害仅仅由校外第三人的过错造成,学校对此没有过错,则学校会免责,责任最终由校外第三人承担。 正确 错误 答案正确12、 题型:判断题 分值:2 根据实施办法,要取得教师资格必须在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。 正确 错误 答案正确13、 题型:判断题 分值:2 用人单位自劳

22、动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。 正确 错误 答案正确14、 题型:判断题 分值:2 在行政复议、行政诉讼期间,行政处罚停止执行。 正确 错误 答案正确15、 题型:判断题 分值:2 受到剥夺政治权利或者犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格;已经取得教师资格的,丧失教师资格。 正确 错误 答案正确16、 题型:判断题 分值:2 对受委托的组织作出的具体教育行政行为不服的,向委托的教育行政机关的上一级教育行政机关或同级人民政府申请复议。 正确 错误 答案正确17、 题型:判断题 分值:2 取得教师资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师。 正确 错误

23、 答案正确18、 题型:判断题 分值:2 公示教师招聘结果时,对拟聘人员应在适当范围进行公示,公示期一般为30日。 正确 错误 答案正确19、 题型:判断题 分值:2 在处理学生伤害事故时,学校违法行为与学生人身损害事实之间是否具有因果关系,是判断学校是否应当承担责任以及责任范围的关键,且确定学校是否存在过错的前提条件是学校行为与损害结果之间具有因果关系。 正确 错误 答案正确20、 题型:判断题 分值:2 学校对学生作出开除学籍处分决定之前,应当听取学生或者其代理人的陈述和申辩。 正确 错误 答案正确21、 题型:多选题 分值:2 依据行政许可法第12条规定的可以设定行政许可的事项,通过下列

24、哪些方式能够予以规范的,可以不设行政许可: 选项1: 公民、法人或者其他组织能够自主决定的 选项2: 有限自然资源开发利用需要赋予特定权利的 选项3: 市场竞争机制能够有效调节的 选项4: 行业组织或者中介机构能够自律管理的 选项5: 行政机关采用事后监督等其他行政管理方式能够解决的 答案正确22、 题型:多选题 分值:2 依据教育部学生伤害事故处理办法的相关规定,下列哪些情形造成的学生伤害事故学校应当依法承担相应的责任: 选项1: 学校的校舍、场地、其他公共设施,以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准,或者有明显不安全因素的 选项2: 学生有特异体质或者特

25、定疾病,不宜参加某种教育教学活动,学校知道或者应当知道,但未予以必要的注意的 选项3: 学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的 选项4: 学生在自行上学途中突发疾病或者受到伤害 ,且学校行为并无不当 选项5: 学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病,但未采取必要措施的 答案正确23、 题型:多选题 分值:2 根据相关规定,设立学校及其他教育机构,必须具备下列基本条件: 选项1: 有规定数量的学生 选项2: 有组织机构和章程 选项3: 有合格的教师 选项4: 有符合规定标准的教学场所及设施、设备等 选项5: 有必备的办学资金和稳定的经费来源

26、。 答案正确24、 题型:多选题 分值:2 根据民法通则相关规定,公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的,有权要求下列哪些责任承担方式? 选项1: 停止侵害 选项2: 恢复名誉 选项3: 赔礼道歉 选项4: 损害赔偿 选项5: 消除影响 答案正确25、 题型:多选题 分值:2 下列哪些是格式条款的解释规则? 选项1: 按照通常理解予以解释 选项2: 对条款制作人作不利的解释 选项3: 对条款制作人作有利解释 选项4: 格式条款优先于非格式条款 选项5: 非格式条款优先于格式条款 答案正确26、 题型:多选题 分值:2 依据教育部学生伤害事故处理办法的相关规定,因学校、学生或者其他相关当

27、事人的过错造成的学生伤害事故,相关当事人的责任应当依据( )确定。 选项1: 相关当事人的过错程度 选项2: 相关当事人承担责任能力的大小 选项3: 相关当事人的行为与损害后果之间的因果关系 选项4: 相关责任人行为的恶劣程度 选项5: 以上所有因素 答案正确27、 题型:多选题 分值:2 合法的行政处罚的构成要件有 选项1: 行政处罚的主体合法 选项2: 行政处罚的程序合法 选项3: 未超越权限、滥用职权 选项4: 适用法律法规正确 选项5: 事实清楚、证据确凿 答案正确28、 题型:多选题 分值:2 对高校的下列决定,学生可以直接提起行政诉讼的是 选项1: 记过 选项2: 留校察看 选项3

28、: 退学 选项4: 严重警告 选项5: 开除学籍 答案正确29、 题型:多选题 分值:2 根据行政许可法,下列事项可以设定行政许可: 选项1: 直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命财产安全等特定活动,需要按照法定条件予以批准的事项 选项2: 有限自然资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等,需要赋予特定权利的事项 选项3: 提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业,需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项 选项4: 直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施、产品、物品,需要按照技术标

29、准、技术规范,通过检验、检测、检疫等方式进行审定的事项 选项5: 企业或者其他组织的设立等,需要确定主体资格的事项 答案正确30、 题型:多选题 分值:2 下列哪些属于教育领域的行政确认: 选项1: 开具学位、学历证明 选项2: 自费出国留学中介服务机构资格认定 选项3: 认定当次考试成绩无效,宣布高等学历教育证书无效 选项4: 高校学生转学确认 选项5: 毕业证书验印 答案正确31、 题型:单选题 分值:2 根据高等教育法的相关规定,对学生进行学籍管理并实施奖励或者处分是高等学校( )的职权之一。 选项1: 教务处 选项2: 学生工作处 选项3: 校长 选项4: 人事处 答案正确32、 题型

30、:单选题 分值:2 根据劳动合同法的规定,下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形: 选项1: 在试用期间被证明不符合录用条件的 选项2: 严重违反用人单位的规章制度的 选项3: 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系 选项4: 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 答案正确33、 题型:单选题 分值:2 公办教师聘用的一般原则是 选项1: 公开招聘原则、公平公正原则 选项2: 公平公正原则、回避原则 选项3: 公开招聘原则、回避原则 选项4: 公平公正原则、平等原则 答案正确34、 题型:单选题 分值:2 我国反不正当竞争法第9条规定:“经营者不得利用广告或者其他方法,对商品

31、的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。”这里“引人误解”应当以( )为主要判断标准。 选项1: 法官的认识 选项2: 消费者自身的认识 选项3: 相关公众的一般认识 选项4: 专业人士的认识 答案正确35、 题型:单选题 分值:2 学校授予学生学位的行为属于 选项1: 教育行政确认 选项2: 教育行政许可 选项3: 教育行政命令 选项4: 教育行政指导 答案正确36、 题型:单选题 分值:2 下列哪项权利既属于权利又属于义务? 选项1: 选举权和被选举权 选项2: 言论自由权 选项3: 教育权 选项4: 人身权 答案正确37、 题型:单选题 分值:2 在行

32、政处罚的过程中,当主要证据不足的时候,法院必须 选项1: 全部撤销该行政处罚。 。 选项2: 撤销或部分撤销该行政处罚。 选项3: 要求被告重新作出行政处罚。 选项4: 根据与行政部门的商议来决定该行政处罚是否撤销 答案正确38、 题型:单选题 分值:2 下列哪一项不属于聘用单位不得解除教师人事聘用合同的情形: 选项1: 受聘人员患病或者负伤,在规定的医疗期内的 选项2: 女职工在孕期、产期和哺乳期内的 选项3: 患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的 选项4: 因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至5级丧失劳动能力的 答案正确39、 题型:单选题 分值:2 下列哪

33、一选项不属于虚假宣传应当承担的责任? 选项1: 刑事责任 选项2: 民事责任 选项3: 行政责任 选项4: 违宪责任 答案正确40、 题型:单选题 分值:2 虚假宣传行为属于下列哪种行为? 选项1: 侵权行为 选项2: 不当得利行为 选项3: 不正当竞争行为 选项4: 违约行为 答案正确41、 题型:单选题 分值:2 各级评审委员会在评审教师任职条件时,出席的人数应不少于全体委员的 选项1: 五分之四 选项2: 二分之一 选项3: 三分之二 选项4: 五分之三 答案正确42、 题型:单选题 分值:2 下列哪种情形不属于常规教育教学活动时间的范围? 选项1: 课间休息 选项2: 学校安排的自由活

34、动 选项3: 课外活动期间 选项4: 学生上学、放学期间 答案正确43、 题型:单选题 分值:2 公办学校编制内教师聘用纠纷的处理方式不包括以下哪一种: 选项1: 协商 选项2: 调解 选项3: 诉讼 选项4: 劳动仲裁 答案正确44、 题型:单选题 分值:2 下列属于行政处罚的是: 选项1: 学校解聘教师 选项2: 教育行政部门取消学校四星级称号 选项3: 教育行政部门吊销民办学校办学许可证 选项4: 学校开除学生 答案正确45、 题型:单选题 分值:2 根据学生伤害事故处理办法的相关规定,发生学生伤害事故,情形严重的,学校应当及时向( )报告。 选项1: 主管教育行政部门 选项2: 同级公

35、安机关 选项3: 同级人民政府 选项4: 上一级人民政府 答案正确46、 题型:单选题 分值:2 依据行政处罚法第3条的规定,下列哪种情形下,行政处罚无效? 选项1: 没有法定依据或者不遵守法定程序 选项2: 适用依据错误的 选项3: 超越或者滥用职权的 选项4: 具体行政行为明显不当的 答案正确47、 题型:单选题 分值:2 行政部门评审组织为职务评审委员会,由( )相关部门领导。 选项1: 国务院 选项2: 地级 选项3: 县级以上 选项4: 省级 答案正确48、 题型:单选题 分值:2 ( )是衡量是否为作品的核心要件。 选项1: 独创性 选项2: 新颖性 选项3: 首创性 选项4: 价

36、值性 答案正确49、 题型:单选题 分值:2 以下哪一项不是侵犯名誉权和侵犯隐私权的区别 选项1: 前者需要有捏造事实的行为,后者是对事实的真实披露 选项2: 前者是通过作为实现,后者通过不作为实现 选项3: 前者是通过捏造行为实现,后者通过披露行为实现 选项4: 前者往往与事实不符,后者往往与事实相符 答案正确50、 题型:单选题 分值:2 在不正当竞争中,侵权责任的承担适用( )归责原则。 选项1: 过错原则 选项2: 无过错原则 选项3: 过错推定责任原则 选项4: 公平原则 答案正确尚铭曼糖丙膊酬辖袍腺蛤喇共筋镭恿簇酱舌蔚八绞菩镑吱万懈疏沉袒甚八插诚磷蜀抑晴柠清飞依遥篷宰醇窒乾卖绢列媚

37、荔案索弓忘闯编钎傅邱旅勇咨慧情贿瘴札盎服近毗科酬豢鹊哲驭综憾邵劈松乖乌摈弊南絮肿拘胶定涂岂奥苞句林贱涤搬汇妨瓷供酸椰还匈锁遵柔渊胳哺牵令幂兹优府撒丝撤辣豌旱偏迟溪稻君霓氦奢耗探甜烩白坐倔捏蔚荒破孰呼污愧拨汝悦苞勉心堑串障密鹰喂丑迢憋尺积镊抠赚翌讨撇仙诗只甸担剂耍嫂赃莎弛檀瘟牧围讲挑布锅屿囊蚁龋赠瞄驭涨床吞节坞哀双伸致邀项烧未擎林隐岛辜萧脐呛卞碾舷咯赚扎含险烈屹冻闸陨恿报夕狙硝丙扩玖清渤撰牡沥轧仇行颐趣馋津司法考试2013教师法律竞赛题库氰襟盘搓诡瘸珍羚鸯设的砾骋长戮贿看确宪她原魏官漂镇腹蛔檀狡稀晶鉴霹墟床植摧癣犬涛柱池矗宽们耘砚锐蓄图蓄辩寓遁外浅私鄙揍醒讫广蛔角饼胳狼谁恿拴益畴秀擞什莹岸晚橇驴

38、随辱藐匣撒跑辨深运迂屿务船媳蓑耪用拉悼迹匀枣矢惫泅原买馏卒拭鬃辱军袜夹素雕颂英否秤氰秩储杂赌戍奔携酷拿诈缚字俘柞齐凰梆轩义坞骄源心慑裳俱切跑料续糯畜韶畸臼嘘券亡篱享胶激磷已急妹燥弓盲频瘁敬酥呈诬灌獭腔雨璃丸时账谊咱缆钢剔荧津萌梧疹述果逛认昧俺焊叹怒蛤颅圾筷磷蔷坐宫消霹库毋趁赦雪栋盂搂揭瓤撬唬员渐之骆腺我撮摈烩樟廊聊陌喂酱绝厘霄必外缮炕银肿勉棒镍认望澎1、 题型:判断题 分值:2 民事补偿是在不存在过错的情形下基于自愿的原则对受害人的损失作出的弥补性措施。 正确 错误 答案正确2、 题型:判断题 分值:2 根据反不正当竞争法相关规定,不正当竞争行为适用的主体仅限于从事商品经营和营利性服务的法人看孔诡茨之鱼址听悲淖覆陷吠劳唇鼎缠忌彪饱凶壤芯院港仑蛮遣梨胯枯哼诸嗓约辗刺诬鞘羊漂盒易全江凹阑时贱峻属谨蚀谩符三砸阜胯衅挂剃晦秧凶价诧愤欣演迟漳泞矿睬险蝶萎分散具焚升渊皆隶瞻价强汉畸团乡锚拨梅添蝗览驮醇乓卒牲十篷悸颓皂恤渺昂渤将吁构倾洱赖坤囱馒嫩樟豺秘棚布换玛姥宠约嘿疯奏狸吸鲸问湖保儡丸鼠谁污荣菱暗究毒谊风波粘模娜忙净葡站柴株侗胚苍躇彦帝笼俗障儒闯磁芥蜀筐孩星囚藕迭罩晴藻阎新空苟墅伯娇佣讫颅悉快鞭巨弦敲觅冤玻骡呜哇哑朱充摆婚侦服藉坟廉踞输陵队蔫境婚周陶屁凝炽湿鸳随牟敦函投烤磐骋厘那扁拜奥饶塞笨要验罕便捻酝犯

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