1、二级MS Office高级应用真题(6)一、选择题(下列各题4个选项中只有一个选项是正确的)1、代码编写阶段可进行的软件测试是_。 A集成测试 B单元测试 C确认测试 D系统测试2、数据库管理系统是_。 A操作系统的一部分 B在操作系统支持下的系统软件 C一种编译系统 D一种操作系统3、下列叙述中正确的是_。 A数据库系统减少了数据冗余 B经规范化后的数据库系统避免了一切冗余 C数据库系统中数据的一致性是指数据类型一致 D数据库系统比文件系统能管理更多的数据4、当数据库中数据总体逻辑结构发生变化，而应用程序不受影响，称为数据的_。 A逻辑独立性 B物理独立性 C应用独立性 D空间独立性5、在下
2、列模式中，能够给出数据库物理存储结构与物理存取方法的是_。 A外模式 B内模式 C概念模式 D逻辑模式 、6、下列模型中属于概念模型的是_。 A实体-联系模型 B层次模型 C关系模型 D网状模型7、有3个关系R、S和T如下： 由关系R和S通过运算得到关系T，则所使用的运算为_。 A笛卡儿积 B交 C并 D自然连接8、公司的开发人员可以同时参加多个项目的开发，则实体开发人员和实体项目间的联系是_。 A一对一 B一对多 C多对一 D多对多9、关系模型中的关系模式至少应是_。 A1NF B2NF C3NF DBCNF10、有3个关系R、S和T如下： 则由关系R和S得到关系T的操作是_。 A交 B差
3、C并 D选择11、计算机对汉字信息的处理过程实际上是各种汉字编码间的转换过程，这些编码不包括_。 A汉字输入码 B汉字内码 C汉字字形码 D汉字状态码12、字长作为CPU的主要性能指标之一，主要表现在_。 ACPU计算结果的有效数字长度 BCPU一次能处理的二进制数据的位数 CCPU最长的十进制整数的位数 DCPU最大的有效数字位数13、数字媒体已经广泛使用，属于视频文件格式的是_。 AMP3格式 BWAV格式 CRM格式 DPNG格式14、计算机染上病毒后可能出现的现象是_。 A系统出现异常启动或经常“死机” B程序或数据突然丢失 C磁盘空间突然变小 D以上都是15、在Word文档中，不可直
4、接操作的是_。 A录制屏幕操作视频 B插入Excel图表 C插入SmartArt D屏幕截图16、小李正在Word中编辑一篇包含12个章节的书稿，他希望每一章都能自动从新的一页开始，最优的操作方法是_。 A在每一章最后插入分页符 B在每一章最后连续按【Enter】键，直到下一页面开始处 C将每一章标题的段落格式设为“段前分页” D将每一章标题指定为标题样式，并将样式的段落格式修改为“段前分页”17、李老师是初三年级的辅导员，现在到了期末考试，考试结束后初三年级的3个班由各班的班主任统计本班级的学生各科考试成绩，李老师需要对3个班级的学生成绩进行汇总，以下最优的操作方法是_。 A李老师可以将班级
5、成绩统计表打印出来，交给3个班级的班主任，让他们手工填上学生的各科考试成绩并计算出总成绩，收回后自己汇总 B李老师可以建立一个Excel工作簿，为每个班级建立一个工作表，传给3个班级的班主任，让他们在自己班级的工作表上录入学生的各科考试成绩并计算总成绩，最后李老师可以使用“合并计算”功能汇总3个班级的考试成绩 C李老师可以建立一个Excel工作簿，为每个班级建立一个工作表，传给3个班级的班主任，让他们在自己班级的工作表上录入学生的各科考试成绩并计算总成绩，最后李老师可以将每个班级的数据复制粘贴到新工作表中进行汇总 D李老师可以建立一个Excel工作簿，只制作一个工作表，3个班级的班主任依次分别
6、录入各班的学生考试成绩，最后李老师根据录入的数据进行汇总18、不可以在Excel工作表中插入的迷你图类型是_。 A迷你折线图 B迷你柱形图 C迷你散点图 D迷你盈亏图19、如需在PowerPoint演示文稿的一张幻灯片后增加一张新幻灯片，最优的操作方法是_。 A执行“文件”后台视图的“新建”命令 B执行“插入”选项卡中的“插入幻灯片”命令 C执行“视图”选项卡中的“新建窗口”命令 D在普通视图左侧的幻灯片缩略图中按“Enter”键20、在PowerPoint中为所有的幻灯片设置不同的切换效果，下列做法错误的是_。 A选择不同的幻灯片，然后在“切换”“切换到此幻灯片”组中单击右下角的下拉按钮，在
7、弹出的下拉列表框中选择不同的切换方式 B选择幻灯片，在“计时”组的“声音”下拉列表框中可以为幻灯片选择一种切换声音 C如果要为所有的幻灯片设置同一种切换声音，可以在设置了一张幻灯片的切换声音后，在“计时”组中单击“全部应用”按钮 D在“计时”组还可以设置自动切换幻灯片的时间二、字处理题(共30分)考生文件夹 晓云是企业人力资源部工作人员，现需要将上一年度的员工考核成绩发给每一位员工，按照如下要求，帮助她完成此项工作。21、在考生文件夹下，将“Word素材.docx”文件另存为“Word.docx”(“.docx”为文件扩展名)，后续操作均基于此文件，否则不得分。22、设置文档纸张方向为横向，上
8、、下、左、右页边距都调整为2.5厘米，并添加“阴影”型页面边框。23、参考样例效果(“参考效果.png”文件)，按照如下要求设置标题格式： (1)将文字“员工绩效考核成绩报告2015年度”字体修改为微软雅黑，文字颜色修改为“红色，强调文字颜色2”，并应用加粗效果。 (2)在文字“员工绩效考核”后插入一个竖线符号。 (3)对文字“成绩报告2015年度”应用双行合一的排版格式，“2015年度”显示在第2行。 (4)适当调整上述所有文字的大小，使其合理显示。24、参考样例效果(“参考效果.png”文件)，按照如下要求修改表格样式： (1)设置表格宽度为页面宽度的100%，表格可选文字属性的标题为“员
9、工绩效考核成绩单”。 (2)合并第3行和第7行的单元格，设置其垂直框线为无；合并第46行、第3列的单元格以及第46行、第4列的单元格。 (3)将表格中第1列和第3列包含文字的单元格底纹设置为“蓝色，强调文字颜色1，淡色80%”。 (4)将表格中所有单元格中的内容都设置为水平居中对齐。 (5)适当调整表格中文字的大小、段落格式以及表格行高，使其能够在一个页面中显示。25、为文档插入“空白(三栏)”式页脚，左侧文字为“MicroMacro”，中间文字为“电话：010-123456789”，右侧文字为可自动更新的当前日期；在页眉的左侧插入图片“Logo.png”，适当调整图片大小，使所有内容保持在一
10、个页面中，如果页眉中包含水平横线则应删除。26、打开表格右下角单元格中所插入的文件对象“员工绩效考核管理办法.docx”，按照如下要求进行设置： (1)设置“MicroMacro公司人力资源部文件”文字颜色为标准红色，字号为32，中文字体为微软雅黑，英文字体为Times New Roman，并应用加粗效果；在该文字下方插入水平横线(注意：不要使用形状中的直线)，将横线的颜色设置为标准红色；将以上文字和下方水平横线都设置为左侧和右侧各缩进-1.5字符。 (2)设置标题文字“员工绩效考核管理办法”为“标题”样式。 (3)设置所有蓝色的文本为“标题1”样式，将手工输入的编号(如“第一章”)替换为自动
11、编号(如“第1章”)；设置所有绿色的文本为“标题2”样式，并修改样式字号为小四，将手工输入的编号(如“第一条”)替换为自动编号(如“第1条”)，在每一章中重新开始编号；各级自动编号后以空格代替制表符与编号后的文本隔开。 (4)将第2章中标记为红色的文本转换为4行3列的表格，并合并最右一列第24行的3个单元格；将第4章中标记为红色的文本转换为2行6列的表格；将两个表格中的文字颜色都设置为“黑色，文字1”。 (5)删除文档中所有空行。 (6)保存此文件；将其在考生文件夹中另存一份副本，文件名为“管理办法.docx”(“.docx”为文件扩展名)，然后关闭该文档。27、修改“Word.docx”文件
12、中表格右下角所插入的文件对象下方的题注文字为“指标说明”。28、使用文件“员工考核成绩.xlsx”中的数据创建邮件合并，并在“员工姓名”“员工编号”“员工性别”“出生日期”“业绩考核”“能力考核”“态度考核”和“综合成绩”右侧的单元格中插入对应的合并域，其中“综合成绩”保留1位小数。29、在“是否达标”右侧单元格中插入域，判断成绩是否达到标准，如果综合成绩大于或等于70分，则显示“合格”，否则显示“不合格”。30、编辑单个文档，完成邮件合并，将合并的结果文件另存为“合并文档.docx”(“.docx”为文件扩展名)。三、电子表格题(共30分)考生文件夹 采购部助理小何负责统计本公司各个销售部本
13、月销售数据，按照下列要求帮助小何完成相关数据的整理、统计和分析工作。31、在考生文件夹下，将“Excel素材.xlsx”文件另存为“Excel.xlsx”(“.xlsx”为文件扩展名)，后续操作均基于此文件，否则不得分。操作过程中，不可以随意改变原工作表素材数据的顺序。32、按照下列要求对素材“Excel.xlsx”中的4个工作表“第1周”“第4周”中的原始数据进行完善： (1)在每个工作表中C、D、E、F这4个销量列的空白单元格中输入数字0。 (2)分别计算每个工作表中这四个销售部的周销量合计值，并填入G列。 (3)分别计算每个工作表中的周销售总额，并填入H列。 (4)分别将每个工作表中的数
14、据区域定义为与工作表相同的名称。 (5)将4个工作表中的数据以求和方式合并到新工作表“月销售合计”中，合并数据自工作表“月销售合计”的A1单元格开始填列。33、按照下列要求对新工作表“月销售合计”中的数据进行调整、完善： (1)依据下表输入或修改列标题，并按“名称”升序排列数据区域。 单元格 列标题内容 A1 名称 B1 平均单价 G1 月销量 H1 月销售额 (2)将数据区域中月销量为零的菜品行删除。 (3)删除B列中的合并单价，根据合并后的月销量及月销售总额重新计算平均单价。 (4)在A、B两列之间插入一个空行，列标题输入“类别”。 (5)为整个数据区域套用一个表格格式，适当加大行高，并自
15、动调整各列列宽至合适的大小。 (6)锁定工作表的第1行和第1列，使之始终可见。34、在工作簿“Excel.xlsx”的最右侧创建一个名为“品种目录”的工作表，工作表标签颜色设为标准红色。将考生文件夹下以制表符分隔的文本文件“蔬菜主要品种目录.txt”自A1单元格开始导入到工作表“品种目录”中，“编号”列保持原格式。35、根据工作表“品种目录”中的数据，在工作表“月销售合计”的B列中为每个菜品填入相应的“类别”，如果某一菜品不属于“品种目录”的任何一个类别，则填入文本“其他”。36、以“月销售合计”为数据源，参照工作表“示例”中的图示，自新工作表“数据透视”的A3单元格开始生成数据透视表，要求如
16、下： (1)列标题应与示例相同。 (2)按月销售额由高到低进行排序，仅“茄果类“展开。 (3)设置销售额和销售量的数字格式，适当改变透视表样式。四、演示文稿题(共20分)考生文件夹 中国注册税务师协会宣传处王干事正在准备一份介绍本协会的演示文稿，按照下列要求帮助王干事组织材料完成演示文稿的整合制作，完成后的演示文稿共包含15张幻灯片，且没有空白幻灯片。37、在考生文件夹下，打开空白演示文稿“PPT.pptx”，根据Word文档“PPT素材.docx”中提供的大纲内容新建10张幻灯片，其对应关系如下表所列(“.docx”、“.pptx”均为文件扩展名)。要求新建幻灯片中不包含原素材中的任何格式，
17、之后所有的操作均基于“PPT.pptx”文件，否则不得分。 Word大纲中的文本颜色 对应的PPT内容 红色 标题 蓝色 第一级文本 黑色 第二级文本38、为演示文稿应用考生文件夹下的设计主题“五彩缤纷.thmx”(“.thmx”为文件扩展名)。将该设计主题下的3个版式“两栏内容”“比较”“内容”删除。令每张幻灯片的右上角同一位置均显示图片“Logo.png”，将其置于底层且不遮挡其他对象内容。39、为第1张幻灯片应用“标题幻灯片”版式。为其中的标题和副标题分别指定动画效果，顺序如下：单击时标题在5秒内自左侧“擦除”进入，同时副标题以相同的速度自右侧“擦除”进入，4秒钟后标题与副标题同时自动在
18、3秒内以“加粗闪烁”方式进行强调。40、在第2张幻灯片中，将文本框中的目录内容设为水平垂直均居中排列，并为每项内容添加超链接，令其分别链接到相应的幻灯片。为第3张幻灯片应用版式“节标题”。41、首先在第6、7张幻灯片之间插入两张幻灯片，然后进行下列操作： (1)为新插入的第7张幻灯片应用版式“空白”，在其中插入对象文档“中国注册税务师协会章程.docx”，令其仅显示第1页内容，并与原文档保持修改同步。当放映幻灯片时，用鼠标单击对象即可打开原文档。 (2)为新插入的第8张幻灯片应用版式“标题和内容”，标题为“组织结构”，在下方的内容框中插入一个SmartArt图，文字素材及完成效果可参见文档“组
19、织机构素材及参考效果.docx”，要求结构与样例图完全一致，并更改其默认的颜色及样式。 (3)为SmartArt图形设置以下动画效果：按一次一个级别的方式自底部飞入，然后再按倒序一次一个级别地向底部飞出。42、分别为第9和第11张幻灯片应用版式“仅标题”。之后利用相册功能，将考生文件夹下的图片1.png12.png生成每页包含4张图片、不含标题的幻灯片，将其中包含图片的3张幻灯片插入到第9张幻灯片之后。43、将第15张幻灯片的版式设为“图片与标题”。在右侧的图片框中插入图片“图片.jpg”，图片样式设为“剪裁对角线，白色”。44、将第38张、第912张幻灯片分别组织为一节，节名依次为“概况”“
20、服务”。为演示文稿中所有的节应用不同的切换方式。答案:一、选择题1、B解析 本题考查软件测试的策略。集成测试是测试和组装软件的过程，它是把模块在按照设计要求组装起来的同时进行测试，A选项不符合题意；单元测试是对软件设计最小单位模块(程序单元)进行正确性检验的测试，属于代码编写阶段进行的测试，B选项符合题意；确认测试是验证软件的功能和性能及其他特性是否满足了规格说明中确定的各种需求，以及软件配置是否完全、正确，C选项不符合题意；系统测试是实际使用环境下对计算机系统进行的一系列集成测试和确认测试，D选项不符合题意。2、B解析 本题考查数据库管理系统。数据库管理系统负责数据库中数据组织、数据操纵、数
21、据维护、控制及保护和数据服务等，它是一种在操作系统之上的系统软件，B选项符合题意；数据库管理系统是数据库的机构，它是一种系统软件，A、C、D选项不符合题意。3、A解析 本题考查数据库发展阶段。数据库系统共享性大、冗余度小，即减少了数据冗余，A选项叙述正确；冗余度小并非避免了一切冗余，B选项叙述错误；数据的一致性是指在系统中同一数据在不同位置的出现应保持相同的值，而不是数据类型的一致，C选项叙述错误；数据库系统比文件系统有更强的管理控制能力，而不是管理更多的数据，D选项叙述错误。4、A解析 本题考查数据库系统的基本特点。逻辑独立性指数据库的总体逻辑结构的改变，不会导致相应的应用程序的改变，A选项
22、符合题意；物理独立性、应用独立性和空间独立性。不会影响数据库的逻辑结构，也不会引起应用程序的改动，B、C、D选项不符合题意。5、B解析 本题考查数据库系统的内部结构体系。数据库系统的三级模式是概念模式、外模式和内模式。外模式也称子模式或用户模式，它是用户的数据视图，给出了每个用户的局部数据描述，A选项不符合题意；内模式又称物理模式，它给出了数据库物理存储结构与物理存取方法，B选项符合题意；概念模式是数据库系统中全局数据逻辑结构的描述，是全体用户的公共数据视图，C选项不符合题意；逻辑模式不能给出数据库物理存储结构与物理存取方法，D选项不符合题意。6、A解析 本题考查概念模型的基础知识。概念数据模
23、型有实体联系模型(E-R模型)、面向对象模型及谓词模型。层次模型、网状模型、关系模型和面向对象模型都属于逻辑数据模型。7、D解析 本题考查关系模型的基本概念。常用的扩充运算有交、除、连接及自然连接等。笛卡儿积中，用R集合中的元素为第一元素，S集合中的元素为第二元素构成的有序对，A选项不符合题意；R交S的结果是既属于R又属于S的记录组成的集合，B选项不符合题意；R并S是将S中的记录追加到R后面，C选项不符合题意；自然连接是指去掉重复属性的等值连接，D选项符合题意。8、D解析 本题考查实体间的联系。开发人员可以参加多个项目，而项目开发人员不止一个，则其对应的联系为多对多(m:n)联系。D选项正确。
24、9、A解析 本题考查关系模型的基本概念。在任何一个关系数据库中，第一范式(1NF)是对关系模式的基本要求，不满足第一范式(1NF)的数据库就不是关系数据库，A选项符合题意。10、A解析 本题考查关系模型的基本概念。用于查询的3个操作无法用传统的集合运算表示，引入的运算为投影运算、选择运算、笛卡儿积。常用的扩充运算有交、除、连接及自然连接等。交：R交S的结果是既属于R又属于S的记录组成的集合，A选项符合题意；差运算：从关系R中除去与关系S中相同元组后得到的关系T，B选项不符合题意；并：R并S是将S中的记录追加到R后面，C选项不符合题意；选择，从关系中找出满足给定条件的元组的操作称为选择，题目中无
25、给定条件，D选项不符合题意。11、D解析 汉字的输入、输出和处理的过程，实际上是汉字的各种编码之间的转换过程。这些编码包括汉字输入码、汉字内码、汉字地址码和汉字字形码，故选D。12、B解析 字长作为CPU的主要性能指标之一，主要表现在CPU一次能处理的二进制数据的位数，故选B。13、C解析 WAV、MP3格式是音频文件格式，PNG格式是图像文件格式，RM格式是RealNetworks公司开发的一种流媒体视频文件格式，可以根据网络数据传输的不同速率制订不同的压缩比率，从而实现在Internet上进行低速率视频文件的实时传送和播放，故选C。14、D解析 计算机染上病毒后，会出现程序或数据突然丢失、
26、磁盘空间突然变小及系统出现异常启动或经常“死机”等现象，故选D。15、A解析 在Word文档的【插入】【插图】组中可以执行插入Excel图表、插入SmartArt、屏幕截图等操作，但不能录制屏幕操作视频，故选A。16、A解析 一般情况下，Word文档是自动分页的，文档内容到页尾时会自动排布到下一页。但如果为了排版布局的需要，可能会单纯地将文档内容从中间划分为上下两页，这时可以在文档中插入分页符，故选A。17、B解析 由于3个工作表的格式相同，汇总这3个工作表中的数据可以使用“合并计算”功能，在新工作表中单击【数据】【数据工具】组中的“合并计算”按钮，在打开的“合并计算”对话框中依次选择3个工作
27、表，将数据合并汇总到新工作表中，故选B。18、C解析 可以在Excel工作表中插入的迷你图类型有折线图、柱形图和盈亏图，故选C。19、D解析 在普通视图左侧的幻灯片缩略图中按【Enter】键，可在该幻灯片后增加一张新幻灯片。A选项和C选项执行后，会新建一个演示文稿，不会增加新幻灯片；B选项“插入”选项卡下没有“插入幻灯片”命令，故选D。20、C解析 本题要求为所有的幻灯片设置不同的切换动画，C选项操作正确，可以为所有的幻灯片设置切换声音，但所有的幻灯片将应用同一种切换动画，故选C。二、字处理题21、【解题步骤】 打开“Word素材.docx”文档，选择【文件】【另存为】选项，打开“另存为”对话
28、框，将保存位置设置为考生文件夹，在“文件名”文本框中输入“Word”，单击“保存”按钮。 答案考生文件夹 22、【解题步骤】 步骤1：在【页面布局】【页面设置】组中单击右下角的对话框启动器按钮，打开“页面设置”对话框。单击“页边距”选项卡；在“纸张方向”栏中选择“横向”选项；在“页边距”栏的“上”“下”“左”“右”数值框中都输入“2.5厘米”；单击“确定”按钮，如图所示。 设置页边距 步骤2：在“页面背景”组中单击“页面边框”按钮，打开“边框和底纹”对话框，在“页面边框”选项卡的“设置”栏中选择“阴影”选项，单击“确定”按钮。 23、【解题步骤】 步骤1：选择文本“员工绩效考核成绩报告2015
29、年度”，在【开始】【字体】组的“字体”下拉列表框中选择“微软雅黑”选项，单击“字体颜色”按钮右侧的下拉按钮，在弹出的下拉列表框的“主题颜色”栏中选择“红色，强调文字颜色2”选项，单击“加粗”按钮。 步骤2：将光标定位到文本“绩效考核”和“成绩报告”之间。输入一个竖线符号“|”。选择文本“成绩报告2015年度”，在【开始】【段落】组中单击“中文版式”下拉按钮，在弹出的下拉列表中选择“双行合一”选项，打开“双行合一”对话框，保持默认设置，单击“确定”按钮。 步骤3：选择文本“员工绩效考核成绩报告2015年度”，在【开始】【字体】组的“字号”下拉列表框中选择“二号”选项。 24、【解题步骤】 步骤1
30、：选择下面的表格，单击鼠标右键，在弹出的快捷菜单中选择“表格属性”选项，打开“表格属性”对话框。单击“表格”选项卡；在“尺寸”栏中单击选中“指定宽度”复选框；在其后的数值框中输入“100%”；在“度量单位”下拉列表框中选择“百分比”选项；单击“可选文字”选项卡；在“标题”文本框中输入“员工绩效考核成绩单”；单击“确定”按钮，如图所示。 设置表格属性 步骤2：选择第3行的所有单元格，单击鼠标右键，在弹出的快捷菜单中执行“合并单元格”命令，然后在【表格工具设计】【表格样式】组中单击“边框”按钮右侧的下拉按钮，在弹出的下拉列表中选择“左框线”选项，取消该单元格的左框线，继续单击“边框”按钮右侧的下拉
31、按钮，在弹出的下拉列表中选择“右框线”选项，取消该单元格的右框线。 步骤3：选择第7行的所有单元格，单击鼠标右键，在弹出的快捷菜单中执行“合并单元格”命令，然后在【表格工具设计】【表格样式】组中单击“边框”按钮右侧的下拉按钮，在弹出的下拉列表中选择“左框线”选项，取消该单元格的左框线，继续单击“边框”按钮右侧的下拉按钮，在弹出的下拉列表中选择“右框线”选项，取消该单元格的右框线。 步骤4：选择第46行第3列的所有单元格，单击鼠标右键，在弹出的快捷菜单中执行“合并单元格”命令；选择第46行第4列的所有单元格，单击鼠标右键，在弹出的快捷菜单中执行“合并单元格”命令。 步骤5：按住【Ctrl】键，选
32、择表格中第1列和第3列所有包含文本的单元格。在【表格工具设计】【表格样式】组中单击“底纹”按钮右侧的下拉按钮；在弹出的下拉列表框的“主题颜色”栏中选择“蓝色，强调文字颜色1，淡色80%”选项，如图所示。 设置表格的底纹样式 步骤6：选择整个表格，在【表格工具布局】【对齐方式】组中单击“水平居中”按钮。 步骤7：选择第3行，在【表格工具布局】【单元格大小】组的“高度”数值框中输入“0.5厘米”，选择第7行，在【表格工具布局】【单元格大小】组的“高度”数值框中输入“0.5厘米”，使整个表格能够在一个页面中显示。 25、【解题步骤】 步骤1：在【插入】【页眉和页脚】组中单击“页脚”按钮，在弹出的下拉
33、列表框的“内置”栏中选择“空白(三栏)”选项，插入这种形式的页脚。 步骤2：在页脚左侧“键入文字”控件框中输入“MicroMacro”，在中间“键入文字”控件框中输入“电话：010-123456789”。 步骤3：将光标定位到右侧“键入文字”控件框中，在【插入】【文本】组中单击“日期和时间”按钮，打开“日期和时间”对话框，在“语言”下拉列表框中选择“英语(美国)”选项，单击选中“自动更新”复选框，在“可用格式”栏中选择与“参考效果”相同的日期格式，这里保持默认设置，单击“确定”按钮。 步骤4：将光标定位到页眉位置，在【开始】【段落】组中单击“文本左对齐”按钮，使页眉段落左对齐。在【插入】【插图
34、】组中单击“图片”按钮，打开“插入图片”对话框，选择考生文件夹中的图片“Logo.png”，单击“插入”按钮。适当缩小图片，使所有内容保持在一个页面中。 步骤5：在【开始】【样式】组中单击右下角的对话框启动器按钮，打开“样式”任务窗格，在列表框中单击“页眉”选项右侧的下拉按钮，在弹出的下拉列表中选择“修改”选项。 步骤6：打开“修改样式”对话框，单击左下角的“格式”下拉按钮，在弹出的下拉列表中选择“边框”选项，打开“边框”对话框，在右侧的“预览”栏中单击“下边框”按钮，取消下边框。单击“确定”按钮。回到“修改样式”对话框单击“确定”按钮，然后单击“关闭”按钮，关闭“样式”任务窗格。双击正文处任
35、一区域，切换到正文编辑状态。 26、【解题步骤】 步骤1：双击表格右下角单元格中所插入的文件对象“员工绩效考核管理办法.docx”，打开该文件。 步骤2：选择“MicroMacro公司人力资源部文件”文本，在【开始】【字体】组中单击“字体颜色”按钮右侧的下拉按钮，在弹出的下拉列表框的“标准色”栏中选择“红色”选项，在“字号”下拉列表框中输入“32”，按【Enter】键，单击“加粗”按钮。单击“字体”组右下角的对话框启动器按钮，打开“字体”对话框，在“中文字体”下拉列表框中选择“微软雅黑”选项，在“西文字体”下拉列表框中选择“Times New Roman”选项，单击“确定”按钮。 步骤3：将光
36、标定位到该文本右侧，在【开始】【段落】组中单击“边框”按钮右侧的下拉按钮，在弹出的下拉列表中选择“横线”选项，插入横线。在所插入的横线上单击鼠标右键，在弹出的快捷菜单中选择“设置横线格式”选项。 步骤4：打开“设置横线格式”对话框，在“颜色”栏中单击选中“使用纯色(无底纹)”复选框；然后在其右侧的下拉列表框的“标准色”栏中选择“红色”选项；单击“确定”按钮，如图所示。 设置横线格式 步骤5：同时选择标题文本和横线所在的两个段落，在【开始】【段落】组中单击右下角的对话框启动器按钮，打开“段落”对话框，在“缩进和间距”选项卡的“缩进”栏的“左侧”和“右侧”数值框中都输入“-1.5字符”，单击“确定
37、”按钮。 步骤6：选择文本“员工绩效考核管理办法”，在【开始】【样式】组的列表框中单击右下角的下拉按钮，在弹出的下拉列表框中选择“标题”选项。 步骤7：选择文档中第1段蓝色文本，在【开始】【编辑】组中单击“选择”下拉按钮，在弹出的下拉列表中选择“选定所有格式类似的文本”选项，选择所有蓝色文本，再在【开始】【样式】组的列表框中单击右下角的下拉按钮，在弹出的下拉列表框中选择“标题1”选项。 步骤8：保持这些段落的选择状态，在【开始】【段落】组单击“编号”按钮右侧的下拉按钮，在弹出的下拉列表框中选择“定义新编号格式”选项。 步骤9：打开“定义新编号格式”对话框。在“编号样式”下拉列表框中选择“1，2
38、，3，”选项；在“编号格式”文本框中选择“点”(.)，按【Delete】键删除，继续在“编号格式”文本框中的阴影文字的左侧和右侧分别输入“第”和“章”；单击“确定”按钮，如图所示，然后依次删除这些标题文本中原有的“第章”文本。 定义新编号格式 步骤10：选择文档中第1段绿色文本，在【开始】【编辑】组中单击“选择”下拉按钮，在弹出的下拉列表中选择“选定所有格式类似的文本”选项，选择所有绿色文本，再在【开始】【样式】组的列表框中单击右下角的下拉按钮，在弹出的下拉列表框中选择“标题2”选项。 步骤11：在【开始】【样式】组的列表框中单击右下角的下拉按钮，在弹出的下拉列表框中使用右键单击“标题2”选项
39、，在弹出的快捷菜单中选择“修改”选项，打开“修改样式”对话框，在“格式”栏的“字号”下拉列表框中选择“小四”选项，单击“确定”按钮。 步骤12：将光标定位到第1个第1级的标题“第1章总则”的段落中，在【开始】【段落】组中单击“多级列表”下拉按钮，在弹出的下拉列表中选择“定义新的多级列表”选项，打开“定义新多级列表”对话框，单击左下角的“更多”按钮，展开更多选项。在左上角的“单击要修改的级别”列表框中选择“1”选项，然后在右侧“将级别链接到样式”下拉列表框中选择“标题1”选项，在“编号格式”栏的“输入编号的格式”文本框中确认设置为“第1章”(其中1为阴影文字)。在“位置”栏的“编号之后”下拉列表
40、框中选择“空格”选项。 步骤13：在左上角的“单击要修改的级别”列表框中选择“2”选项，然后在右侧“将级别链接到样式”下拉列表框中选择“标题2”选项，在“编号格式”栏的“此级别的编号样式”下拉列表框中选择“1，2，3，”选项，在“输入编号的格式”中删除带阴影的数字右侧的文本，并在带阴影的数字的左有两侧分别输入文字“第”和“条”。在“位置”栏的“编号之后”下拉列表框中选择“空格”选项，单击“确定”按钮，然后依次删除这些标题文本中原有的“第条”文本。 步骤14：选择第2章中标记为红色的文本，在【插入】【表格】组中单击“表格”下拉按钮，在弹出的下拉列表中选择“文本转换成表格”选项，打开“将文字转换成
41、表格”对话框。在“文字分隔位置”栏中单击选中“制表符”单选项；单击“确定”按钮，如图所示。 将文字转换成表格 步骤15：选择表格最右一列第24行的3个单元格，单击鼠标右键，在弹出的快捷菜单中执行“合并单元格”命令。 步骤16：选择表格中的所有文本，在【开始】【字体】组中单击“字体颜色”按钮右侧的下拉按钮，在弹出的下拉列表框的“主题颜色”栏中选择“黑色，文字1”选项。 步骤17：选择第4章中标记为红色的文本，在【插入】【表格】组中单击“表格”按钮，在弹出的下拉列表中选择“文本转换成表格”选项，打开“将文字转换成表格”对话框，在“文字分隔位置”栏中单击选中“制表符”单选项，单击“确定”按钮，转换为
42、2行6列的表格。 步骤18：选择表格中的所有文本，在【开始】【字体】组中单击“字体颜色”按钮右侧的下拉按钮，在弹出的下拉列表框的“主题颜色”栏中选择“黑色，文字1”选项。 步骤19：在【开始】【编辑】组中单击“替换”按钮，打开“查找和替换”对话框。单击对话框左下角的“更多”按钮，展开更多选项。将光标定位到“查找内容”文本框中，然后单击对话框底部的“特殊格式”按钮，在弹出的下拉列表中选择“段落标记”选项，则在“查找内容”框中自动插入了内容“p”。再次单击“特殊格式”按钮，在弹出的下拉列表中选择“段落标记”选项，使在“查找内容”框中再插入一个“p”，即内容为“pp”。将光标定位到“替换为”文本框中
43、，然后再单击“特殊格式”按钮，在弹出的下拉列表中选择“段落标记”选项，使“替换为”框中插入一个“p”。单击“全部替换”按钮。在弹出的提示框中单击“确定”按钮，然后多次单击“全部替换”按钮，直到提示框报告完成0处替换为止。单击“关闭”按钮关闭对话框。 步骤20：单击快速访问工具栏的“保存”按钮(由于是嵌入Word.docx中的文档，此按钮提示为“更新”)。再选择【文件】【另存为】选项，打开“另存为”对话框，在“文件名”文本框中输入“管理办法”，单击“保存”按钮。然后关闭此文档，回到“Word.docx”文件中。 27、【解题步骤】 步骤1：在“Word.docx”文件中表格右下角所插入的文件对象
44、上单击鼠标右键，在弹出的快捷菜单中选择“文档对象”选项，在弹出的子菜单中选择“转换”选项，打开“转换”对话框。 步骤2：单击“更改图标”按钮，打开“更改图标”对话框；在“题注”文本框中输入“指标说明”；单击“确定”按钮返回到“转换”对话框；再单击“确定”按钮，如图所示。 更改图标 28、【解题步骤】 步骤1：在【邮件】【开始邮件合并】组中单击“开始邮件合并”下拉按钮，在弹出的下拉列表中选择“信函”选项。然后在“开始邮件合并”组中单击“选择收件人”下拉按钮，在弹出的下拉列表中选择“使用现有列表”选项。打开“选取数据源”对话框，选择考生文件夹中的“员工考核成绩.xlsx”工作簿，单击“打开”按钮。打开“选择表格”对话框，在列表框中选择“Sheet1$”选项，单击“确定”按钮。 步骤2：将光标定位到第1行第2列的单元格中，在“编写和插入域”组中单击“插入合并域”按钮下方的下拉按钮，在弹出的下拉列表中选择“员工姓名”选项。 步骤3：用同样的方法，在第2行第2列的单元格中插入合并域“员工编号”；在第4行第2列的单元格中插入合并域“业绩考核”；在第5行第2列的单元格中插入合并域“能力考核”；在第6行第2列的单元格中插入合并域“态度考核”；在第1行第4列的单元格中插入合并域“出生日期”
