1、应聘人员登记表 应聘岗位： 填表日期: 姓名 出生日期 政治面貌 党员 团员群众 性 别 民族 婚育状况 未婚育已婚 已婚育 学 历 学 位 职 称 籍 贯 户口所在地 身份证号码 居住地址 联系电话 期望薪资 拟到职时间 E-mail 家庭关系 姓名 关系 从事工作 所在地 联系方式 教育和培训经历 起止时间 学校或培训机构 专业名称或培训内容 学历/证书 工作/实习经历 起止时间 单位名称 工作职务 月薪及福利 最近工作的主要成绩 最近工作的离职原因 人事部证明人及联系方式 1、 是否有亲戚朋友在我司任职：是 否 ，如有，请注明其姓名： 关系： 2、 如果您是女性，请问您目前是否有身孕：
2、3、 您在曾经工作的单位中是否有签署保密、竞业限制等相关协议：是 否 。 本人声明以上所填信息全部属实，如有不 实，愿承担相 应责 任！ 签名： 日期： 综合素质评价 （以下由 HR 填写，异地可以电话方式测评） 评价要素 评价标准（A:非常符合，B:基本符合，C:不符合） 评价 不符合的情况概述 逻辑思维 思路清晰，对事件描述符合逻辑、严密、有条理 抗压能力 有耐心、韧劲，在遇到批评、指责时能承受压力理智冷静 自我管理 能对自已的工作或学习进行计划和管理 综 合 素 质 沟通能力 善于倾听，清晰地表达自己的观点，说服力强，善于交往 无私 乐于分享、乐于助人，有良好的团队协作意识，喜欢集体活动
3、 热情 强烈的进取精神，心态乐观积极，希望不断完善自己渴望成功 勇气 有自己的独立观点，并勇于表达 文 化 匹 配 真诚 回答问题诚实，无隐瞒，能客观评价自己的优势和不足 家庭背景 家庭背景对应聘者无不良影响 身体素质 身体素质与本岗位工作的适应程度 离职原因 离职原因无异常 薪资要求 薪资要求合理，符合岗位定薪水平 个 人 背 景 匹 配 应聘热情 对公司有好感，对岗位定位清晰、准确，应聘热情高 专业测试成绩 综合评价 签字 用人部门初试意见（由用人部门负责人填写） 评价要素 评价标准（A:非常符合，B:基本符合，C:不符合） 评价 不符合的情况概述 工作背景 丰富的行业经验，了解行业的发展状况，职业背景好 工作经验 以往的工作经验与本岗位要求一致 岗位知识 精通本岗位所需专业知识，业务技能熟练，对岗位理解深 刻 教育培训 教育背景好，接受过本岗位需要的系统培训 专 业 技 能 专业特长 具备一定的专业特长，有益于本岗位工作 拟复试 拟不复试 综合评价 签字： 分管领导意见 拟录取 拟不录取 签字： 岗位： 职级： 薪资： 到岗时间： 定薪 HR 部门负责人签字：
