1、深入开展党支部“六个一”创建工作 为监督站建设与发展构筑坚强堡垒 尊敬的*：您好！ 我们* 监督站的全体同志，热烈欢迎您莅临检查指导 工作！ *监督站现有人员 37 人，全为中共党员，其中预备 党员 1 人。班子成员 4 人，其中站长 1 人，副站长 3 人。 支部委员会成员 5 人，其中，支部书记、副书记各 1 人， 支部委员 3 人。目前，我站监督区域内有整建制二级单位 8 个，科级单位 98 个。区域内管理、操作人员 16*5*人， 各类设备 5*4*台，各种型号车辆 19*台，油水井 6*口 （油井 5*3*口、水井 17*7 口） ，油水集输站库 2*2 座。 *监督站实行区域监督和
2、派驻监督相结合的监督运行机制， 向被监督单位的采油作业区、集输大队、3 万立方米以上站 库、修井单位、运输车队派驻安全环保监督 3*人，其他生 产生活场点实行巡视监督。 下面，我代表*监督站将 201*年监督工作及党支部工 作分四部分作以简要汇报。 第一部分 201*年监督工作思路 一、指导思想 以油田公司与监督部两级工作会议精神为指针，发扬 “用心做好事”的监督精神，积极践行科学发展观，持续 做好党支部建设、班子建设与队伍作风建设；充分体现 “服务、指导、监督、提高”的宗旨，全力为油田生产保 驾护航；全心全意依靠全体监督，更进一步地加强业务建 设；按照“巩固、提高、突破”的总体思路，切实搞好
3、 “监督技能提升年”活动；围绕“2115”业绩目标与 “1231”管理目标，抓好“12168”重点工作，为构建和 谐、平安油区做出我们积极的贡献。 二、2010 年工作思路 主要工作原则：巩固、改进、强化 巩固，即坚持派驻监督制以及区域负责制不动摇；坚 持建站理念体系基本不变，在监督实践中持续补充完善； 坚持监督支撑体系基本不变，在运行过程中不断巩固加强； 坚持监督方法体系基本不变，在现场实施中适时调整改进； 与时俱进，秉承和丰富具有*监督站特色的监督文化。 改进，即改进工作方法。对监督发现的具有普遍性或 突出性的问题，要按照分管单位 HSE 体系的规定或油田公 司的要求，进行源头追溯；对发现
4、的突出问题和重大问题 要分级管理，挂牌督办，问题不关闭不摘牌。 强化，即强化监督队伍作风建设与监督技能培训，以 较高的技能与过硬的作风，树立监督权威和监督形象，体 现我们存在的价值。 三、业绩目标：“2115” 2-两个达标：班子建设、反腐倡廉达标，员工队伍建 设、职业道德建设达标。 1-一个不超：111.39 万元的管理费用不超，尤其是 89.71 万元的五项费用不能超。 1-一个杜绝：杜绝员工伤亡事故。 5-五个 100%：公司重点监督任务完成率 100%；重 要生产装置及开（停）厂监督到位率 100%；重要危险作 业监督到位率 100%；安全环保监督信息收集、分析反馈 及时率 100%；
5、公司重点场站定期监督到位率 100%。 四、管理目标：“1231” 1-一个争创：争创监督部先进集体。 2-两个创优：班子建设与党支部建设争创优秀。 3-做到 3 个提高：监督队伍建设、党员队伍建设、监 督业务建设再上一个新台阶。 1-一个创建：创建一个和谐、健康的监督环境。 五、重点工作：“12168” （一）开展一项主题活动 开展“监督技能提升年”活动。把安全环保监督理念 体系、方法体系、支撑体系、标准规范、管理制度、技巧 方法的培训教育贯穿全年，进一步提升监督工作作风，规 范监督行为，规范程序执行，规范标准运用。 （二）开展两项竞赛活动 1、党支部开展“夯基础、练内功、增党性、促发展 ”
6、 竞赛活动。通过活动的开展，进一步提升工作作风、工作 质量和工作效率，增强党性观念、政治素养、大局意识， 促进领导班子建设、监督队伍建设和监督个人功能发挥， 促进监督工作的顺利开展。 2、工会小组开展“强化监督技能训练，为二站的发展 与建设再立新功”劳动竞赛活动。重点要建立一套题库， 抓好两个方面的培训，开展三项技能竞赛活动。即着力建 立一套专业知识齐全，适用我站监督技能培训工作需要的 试题库；着力抓好内部培训和送外培训；着力开展好综合 技能知识答题竞赛、监督技能知识抢答竞赛和现场隐患辨 识竞赛三项活动，在我站全面掀起学习监督技能、钻研监 督业务的热潮，促进监督人员模范遵守监督程序、大力提 升
7、监督质量。 （三）搭建一个平台 监管交流，互动沟通，是监督单位与管理单位相互配 合、相互协调的基础，也是我们开展监督工作的一种重要 方式。2010 年，我们要继续搭建陇东区域内监管双方互动 的平台，使之真正成为区域内安全环保工作亮点展现的平 台、安全环保工作经验交流的平台和隐患问题暴光平台。 （四）突出六项监督重点 把可能发生的重大人身伤亡、重大财产损失和重大社 会影响的事故隐患作为监督的重点。一是突出 A 类区域的 监督，尤其是 3 级以上油气站库、轻烃厂、燃气发电厂、 大口径管线等；二是突出载人车辆，特别是九座以上车辆、 各级领导配属车辆、油田专用车辆（公安、消防、保安、 救护、工程等）的
8、监督；三是突出原油长输管道、伴生气 输送管线以及环境敏感区域内的安全环保措施落实的监督； 四是突出特殊危险作业、重要装置开（停）厂和项目投产 投运过程安全环保措施落实的监督；五是突出井下作业井 控、油气井场交叉作业、检维修和改扩建施工作业安全环 保监督；六是突出高含硫、含一氧化碳井站及作业过程安 全措施落实监督。 （五）做好八个方面的工作 1、强化监管力量整合运作合力的发挥。2010 年，我 们要在继续加强与第二采油厂监管力量整合的运作基础上， 与其他单位密切合作，不断探索有效监督的途径。 2、强化工作室的协调力度。分析区域安全环保形势， 发挥协调、补位作用，开展自主监督、工作室互动监督、 区
9、域间联动监督，推进安全生产。 3、强化对井下作业的监督力度。源头监督和过程控制 双管齐下，重典整治和典型示范齐头并抓，严格落实修井 规范和禁令，杜绝较大及其以上安全环保事故的发生。 4、强化对重要和危险作业的监督。合理调配监督资源， 确保危险作业监督到位；按危险作业程序监督，不逾越监 督程序，不降低监督标准；落实措施，步步确认；严惩私 自施工和盲目施工行为，确保生产安全、环保平稳。 5、做好数字化建设成果运用。利用数字化建设成果， 以派驻监督为单元，远程监控区域内井、站（库） 、管线在 生产运行中的人机动态、工艺参数，拓展监督方式，延伸 监督视野。 6、做好监督信息系统的运行。全体安全环保监督
10、要及 时录入监督信息，准确反映隐患和问题分布状况，实现日 常监督信息在线运行，综合分析，资源共享。 7、强化监督人员教育培训。以劳动竞赛活动为载体， 以集中上课、经验分享、现场观摩、实践提升、活动促进 为抓手，大力开展业务培训，提升监督人员素质。2010 年， 每个工作室要至少撰写 3 篇论文，每月在本站内部开展一 次监督经验分享，编写典型监督案例选编书籍 1 本。 8、提升各环节监督质量。细节决定成败，对于监督工 作更是如此，要从事前、事中、事后做好环节质量控制， 重点做好组织策划、过程控制、总结分析和跟踪反馈。 第二部分 党支部“六个一”创建工作回顾 *监督站党支部一直高度重视我站党支部建
11、设，始终 将其作为加强二站建设的核心任务来抓，有力地促进了安 全环保监督工作。2007 年，长庆油田分公司党委关于开 展基层党支部“六个一”创建工作的实施办法下发后， 我站临时党支部高度重视，将其作为巩固和扩大先进性教 育活动成果的一项重要举措，作为全面提升我站党支部工 作水平的有效途径，结合实际，夯实基础，创新载体，稳 步推进，主要有以下特点。 一、高度重视，精心部署，确保了“三个到位” 一是组织领导到位。站临时党支部先后多次召开专题 会议，研究部署创建工作，并在组织支委成员对全站党员 队伍现状进行调研分析的基础上，制定下发了*监督站 临时党支部“六个一”创建工作安排 ，确立了创建工作的 指
12、导思想，明确了创建工作的总体目标和主要内容，确定 了创建工作的方法步骤。成立了由党支部书记任组长，党 支部副书记任副组长，支委委员为成员的创建工作领导小 组，为“六个一”创建活动的开展提供了组织保证。 二是工作认识到位。*监督站临时党支部于 2007 年 5 月份召开了党支部“六个一”创建工作动员大会，党支部 书记对“六个一”党支部创建工作做了动员，并对创建工 作进行具体的安排部署。同时，我站临时党支部结合党员 实际，采取组织讨论、党课集中学、个人自学等形式，认 真学习长庆油田分公司党委基层党支部“六个一”创建 工作实施办法 、监督部党委创建工作实施方案和基 层党支部“六个一”创建工作考核标准
13、 ，使每个党员进一 步明确了开展创建工作的指导思想、工作目标、主要内容、 方法步骤、时间安排、具体标准和考核方法，为我站创建 工作的稳步开展奠定了坚实的思想基础。 三是制度措施到位。健全并推行创建工作领导责任制， 明确我站党支部书记为第一责任人。建立并落实党员领导 干部联系点制度，站 4 名领导与 4 个工作室组长建立了创 建工作联系点。完善并落实定期检查督导制度，坚持每季 度对创建工作进行一次检查督促，党支部按照创建工作考 核标准，每年对创建工作进行一次自查自改，总结经验， 查找问题，制定措施，较好地促进了创建工作的稳步推进。 二、结合实际，稳步推进，做到了“三个结合” 一是创建工作与安全环
14、保监督工作相结合。我站党支 部始终把促进陇东油区安全生产、清洁生产，以创公司一 流的监督队伍、争行业靠前的业绩表现，作为衡量创建工 作成效的根本标准。站党支部将监督员自身及监督区域的 安全生产、交通安全、环境保护情况及监督任务完成情况 作为“六个一”标准党支部创建的重要指标进行考核考评， 促进监督质量和监督效率的提高。2009 年我站还将创建工 作开展情况，作为半年基础工作检查的一项重要内容，赋 予一定权重，一起考核，并与业绩奖挂钩。 二是创建工作与主题教育活动相结合。三年来，我站 党支部始终把加强职工教育培训，建设一支好队伍，作为 创建工作的重要内容，在组织政治理论学习和监督业务技 能培训
15、40 多次的基础上，与先后开展的“当好主力军、冲 刺 3000 万”立功竞赛活动、 “大庆精神铁人精神再学习再 教育”活动、 “珍惜 40 年光荣史，我与长庆同发展”活动 和监督知识竞赛活动以及区域性井下作业、采油站库安全 管理经验分享活动等主题教育培训活动结合起来，进一步 增强了员工队伍的团队意识、责任意识，极大地激发了全 体干部员工的工作热情，促进各管理单位安全生产，均衡 发展，推动了监督业绩目标的全面完成。 三是创建工作与落实长效机制相结合。我站党支部坚 持把建立和完善党支部工作制度，构建高效灵活的党组织 运行机制，作为创建“六个一”党支部的重要措施，与落 实中央四个保持共产党员先进性长
16、效机制和学习实践科学 发展观活动以及开展 “建区创岗” 、 “作风建设年” 、 “监督 素质提升年”等活动结合起来，有力地促进了党支部战斗 堡垒作用和党员模范带头作用的发挥，培养了一支作风优 良、技术过硬的高素质监督队伍，为安全环保监督工作上 台阶打下了坚实的基础。 三、注重实效，扎实开展，实现了“六个目标” 一是书记作用突出。我站党支部书记在支委会中切实 发挥好好“班长”的作用，素质好、能力强、作风正、群 众拥护，具有较强的决策能力和组织协调能力。能够按照 教育培训与实践锻炼并重的原则，加强对本职业务、现代 企业经营管理知识的学习，不断提高综合素质，不断增强 工作能力，在各项工作中切实履行工
17、作职责。 二是班子坚强有力。我站始终把思想建设作为班子建 设的首要任务，认真落实政治理论学习制度，三年来政治 理论和党课学习 30 多次。坚持用“三个代表”重要思想和 科学发展观等重大战略思想武装头脑，引导班子成员树立 正确的世界观、人生观、价值观，打牢思想基础，永葆先 进性。坚持民主集中制建设，严格议事规则和决策程序， 2009 年组织党支部（扩大）会议 4 次、党员大会 7 次， 集体研究讨论了*监督站监督工作规划 、 *监督站党 支部工作规划 、 *监督站监督运行方案 、 *监督站区 域划分意见及关于成立华庆工作室的意见等重大事 项。突出班子作风建设，大力倡导社会主义荣辱观，牢固 树立群
18、众观点，依靠职工群众搞好各项工作。强化班子能 力建设，通过加强学习、强化培训和实践锻炼等多种途径， 着力增强班子成员的五种能力。在安全环保监督部 2009 年基层班子考核中，我站班子综合考评为优秀。班子成员 扑下身子干事业，集中精力抓落实，呈现出了积极进取的 精神状态和奋发有为良好风貌。 三是队伍素质优良。我站党支部坚持以学习、遵守、 贯彻、维护党章为重点，通过各种方式，加强党员经常性 教育，站党支部 2008 年开展了“作风建设年”活动， 2009 年开展“深化作风建设年”活动，2010 年开展“夯 基础、练内功、增党性、保安全”活动，站工会小组 2007 年开展了 GB50183-2004
19、 知识竞赛活动，2008 年开展了 “交通安全知识”竞赛活动，2009 年开展了 “监督技能 杯”竞赛活动，2010 年开展“强化监督技能训练，为二站 建设与发展再立新功”竞赛活动，增强了责任感、使命感， 充分调动了工作积极性、主动性和创造性。广大党员以 “思想觉悟高于群众、业务技能精于群众、工作业绩好于 群众、奉献精神强于群众”为标准，广泛开展岗位练兵、 岗位奉献活动，在本职岗位上练技能，在生产实践中强素 质，汇编了事故案例选编书籍 1 本、 监督典型事例汇 编书籍 2 本，撰写监督论文 14 篇，其中王*撰写的程 序控制在电力生产安全管理中的应用论文获集团公司优 秀论文二等奖。广大员工立足
20、岗位，埋头苦干，自觉奉献， 先后涌现出了以集团公司安全生产先进魏致宏、长庆油田 分公司女员工建功立业标兵岗*、* 、*为代表的一大批 优秀共产党员。 四是制度规范健全。我站党支部坚持从提高党员素质 入手，建立健全了党支部“三会一课”制度、党员学习制 度等十二项制度，开展了党员思想动态分析和考核考评。 坚持从帮扶解困入手，设置党员服务岗 8 个，建立党员与 困难职工群众帮扶对子 1 对。坚持从创新活动载体入手， 进一步深化“建区创岗”活动，确定党员责任区 31 个，命 名* 等 19 个党员模范监督岗。按照“不断完善、持续改 进”的 HSE 管理原则，编制了*监督站管理手册 ，形 成程序文件 1
21、7 个、作业文件 9 个。深入调研，系统分析， 确定了 10 大类监督风险源点，分 A、B、C 三类监督指导， 明确了监督的重点和频次。依据安全环保法律法规、标准 规范、制度禁令，建立了集输站库、采油、修井、注水、 消防、环保、电力、危险作业等 43 项监督检查参照表；结 合现场实际，分场点编制监督检查表 165 份，为规范监督、 依标监督提供了有力的技术支撑。大力培育*监督站监督 文化，以*监督站监督理念体系、方法体系、支撑体系为 主，汇编了监督守则 ，使全体监督内化于心，固化于形。 五是机制灵活有效。建立健全保障中心工作机制，党 组织和安全环保监督工作形成了相互协调、共同推进的良 好格局。
22、建立健全加强和改进思想政治工作机制，探索建 立了思想政治工作的创新机制、量化考核评价机制、预警 机制，促进了思想政治工作同监督工作有机结合，提高了 思想政治工作的前瞻性、实效性和针对性。探索建立了以 运行与使用参数为控制点，以管理与操作为重点，以特殊 作业为把关点的派驻监督与区域监督相结合的监督运行工 作机制，做到了监督开展有方案、监督过程有对比、监督 结果有落实，实现了“监督实施标准化、监督运行程序化、 监督质量责任化、监督开展具体化” ，提升了监督工作有效 性。 六是工作业绩显著。我站党支部坚持把监督工作业绩 作为检验党支部工作成效的重要指标，充分发挥党支部的 战斗堡垒作用，积极支持行政抓
23、好业务建设、站务建设和 安全环保监督工作。广大党员总结创新了“看、问、听、 嗅、摸、查、测、量、翻、挖”十字隐患监督法和复式闭 合隐患管理法，抓住监督的重点和关键，坚持巡视监督、 重点监督、专项监督、整改追踪、追根溯源、效果回访的 工作方式，坚持周度、月度定期沟通和重大事项及时沟通 制，把通报、简报、现场告知、隐患整改通知单和协调会 议作为解决问题的桥梁和纽带，赢得了管理单位地理解和 支持，提高了监督工作质量和监督工作效率。取得了区域 内各单位未出现亡人事故，监督站内部无任何违纪与安全 问题的良好业绩，获得了长庆油田公司模范集体的荣誉称 号，实现了“两不误，两促进” 。 第三部分 一季度所做主
24、要工作 2010 年以来，在监督部党委和监督部的正确领导下， *监督站以深入学习实践科学发展观为统领，以“深化作 风建设年”活动为载体，以固化监督理念为先导，以提升 监督素质为基础，以搭建监督交流平台为支撑，坚持“服 务、指导、监督、提高”的宗旨，发扬“用心做好事”的 监督精神，全面贯彻落实公司和监督部工作会议精神，认 真履行监督职责，构建了和谐稳定的监督环境。 一、认真学习，领会实质，全面部署我站 201*年各路 工作 年初，我站利用班子会议、支委会议、监督大会、民 主生活会，全面回顾，认真总结了建站三年来*监督站建 设与发展的得失。油田公司、监督部工作会议后，我站组 织全体监督，结合实际，
25、开展学习讨论，分析面临的形势 任务，进一步把全体监督的思想统一到监督部工作会议精 神上来，把认识统一到为油田公司 5000 万吨的发展目标 上来，把智慧凝结到陇东油区安全环保监督工作中去。于 2 月 4 日召开了* 监督站 2010 年工作会，安排部署了 2010 年工作，理清了思路，明确了“2115”业绩目标与 “1231”管理目标，下发了 2009 年监督业务建设规划、 党支部工作规划，签订了业绩合同、党风廉政建设责任书 和安全责任书各 37 份，全体党员进行了廉政监督承诺，进 一步明确了监督工作目标和任务，明确了监督人员的责任。 二、突出特色，盘活载体，深入开展“珍惜 40 年光荣 史，
26、我与长庆同发展”主题教育活动 我站充分认识开展主题教育活动的重要意义，组织全 体监督，认真学习了长油党发20107 号文件，制定了* 监督站开展“珍惜 40 年光荣史，我与长庆同发展”主题教 育活动的安排意见，召开了动员大会。要通过集中学习、 座谈讨论、征文活动等形式，教育广大干部员工珍惜来之 不易的辉煌成果。要把主题教育活动与我站正在开展的党 支部“六个一”创建、党员模范岗建设、 “监督技能提升年” 活动有机结合，进一步增强监督工作责任感和事业心，培 育了忧患、实干、执行、自律“四个意识” ；养成了勤勉敬 业、求真务实、雷厉风行、廉洁奉献“四种作风” ；树立了 热爱事业、忠于职守的敬业精神，
27、不记名利、公正无私的 奉献精神，不怕困难、吃苦耐劳的奋斗精神，解放思想、 与时俱进的创新精神，做到主题教育活动与安全环保监督 两不误、两促进。 三、完善制度，调整区域，建立监督工作良性发展的 运行机制 针对陇东区域生产单位优化组合、机构合并，我站及时 跟进，重新划分监督区域，调整监督人员，建立了以派驻 监督为基础，巡视监督为补充的区域负责监督工作机制。 开展了全面、细致陇东区域各单位的安全生产现状调研， 更新了管理单位基础信息，掌握了各单位管理的关键点和 薄弱点，归类分析区域内的风险源点，确定了 10 类监督重 点，制定了 A、B、C 分类监督法，明确了监督频次，做到 有的监督。同时，针对石油
28、行业标准的更新、监督业务整 合，以及原监督检查参照表运用中存在的缺陷，我站 组织人员，完善了集输站库等 43 项监督检查参照表，结合 现场实际，分场点编制监督检查表 165 份，为依标监督、 持表监督提供了有力的技术支撑。 四、坚持原则，扎实监督，保障了区域安全环保形势平 稳 一季度，我站开展专项安全环保监督 9 次，巡视监督 检查 1097 人次，监督检查站点 3571 个，累计监督检查 发现问题 2649 个。其中较大及以上问题 324 个，一般问 题 2325 个，现已督促整改问题 2629 个，整改率为 99.5%。 签发隐患（问题）整改通知单124 份，现场口头叫停 4 起，签发停工
29、令14 份。开具罚单 5 份，经济处罚 16 万元。同时，我站树立为生产服务服务的观念，发挥协 调、配合作用。坚持参加管理单位例会，向管理单位抄送 监督周报、月报、通报。发现重大问题、倾向性问题，及 时组织管理单位相关人员，专题协调解决，与管理单位达 成了共识，得到单位领导和部门的支持。今年以来，共向 分管单位发周（月）报 13 期、通报 3 期，安全环保对接会 6 次，安全环保座谈会 1 次，配合管理单位开展检查 4 次。 五、健全机构，发挥职能，保障职工合法权益 我站召开工会会员大会，选举产生了*监督站工会小 组，明确了其工作职责，为工会工作的开展提供了组织保 障。经过反复修订、讨论完善和
30、组织审批，修订形成了 *监督站工会管理制度 ，其内容涵盖了工会小组的主要 职能、工会民主管理、工会日常会议管理、工会劳动保护 工作管理、工会费用管理等 5 项主要内容，为工会工作的 开展提供了制度保障。同时，站工会先后经过调整办公室， 购置花木、图书、文体器材，收集报刊、字画、摄影作品 等方式，建立了“员工小家” ，制定了员工小家管理制度 ，让全体监督人员充分感受到家的温暖。一季度，监督通 人员过工会组织，向站部提出合理化建议 17 条，经站党政 联席会议研究，14 条建议予以采纳，并积极实施。严格落 实站务公开制度，及时公开工资奖金的发放、党费的收缴 和使用、带薪年休的执行情况等监督人员密切
31、关注的热点 问题。积极开展送温暖活动，员工或亲属生病住院、老人 去逝等，站工会得知后及时伸出援助之手，让他们充分感 受到组织的关怀。 第四部分 认识与体会 第一，标准、规范及集团公司、油田公司的一系列文 件精神，为安全生产工作提供了思想保证和制度支持。 第二，主要领导、主管领导的高度重视和分管领导的 支持，为加强安全生产工作，提供了坚强领导和重要保证。 第三，各部门的密切配合和积极工作，为安全生产综 合治理提供了强大合力和多方支持。 第四，基层单位安全生产主体责任意识的增强，为落 实安全生产措施、实现安全生产打下了基础。 第五，高度重视党建工作是凝心聚力、培育团队精神 的最根本的基础保障。 第
32、六，以开展主题教育活动为抓手，是对党建工作强 有力的带动。 第七，自觉坚持“德、勤、廉”优良作风，是我们保 护与维持监督形象的保证。 第八，坚定理想信念，永葆共产党员先进性，是我们 搞好监督工作强大的推动力。 以上是我站“六个一”标准党支部创建以来及 2010 年 一季度监督工作中所做的一些简单工作及粗浅认识，与上 级党委的要求还相差很远，究其原因是我们虽然高度重视 党建工作，但由于我们缺乏党建工作的经验，致使我们在 开展党建工作的时候，方法欠灵活，手段不具体，捉襟见 肘之处比比皆是。在今后的党建工作中，我们要继续与上 级党委在组织上、思想上、认识上、行动上保持高度一致 的基础上， 加强党建理论知识的学习，不断总结党建工作 经验，创新开展党建工作的方法，力争把我站党支部“六 个一”创建工作和党建工作提高到一个新水平，为我站的 建设与发展构筑坚强堡垒。 我的汇报完了，不妥之处，请指正。 谢谢大家！ *监督站党支部 20*年* 月*日
