全市督查系统工作交流材料.doc

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资源描述

1、1 全市督查工作会议交流材料 加强制度建设 勇于探索创新 不断开创督查工作新局面 近年来,*县委督查室在县委的领导下、在市委的指导 下,紧紧围绕市委、县委各项决策部署和工作安排,通过加强 制度建设、推进队伍建设、创新制度建设,积极探索,勇于创 新,统筹兼顾,真督实查,为推动市委、县委重大决策和重要 工作的落实发挥了重要作用,促进了全县经济和社会事业的 全面、快速发展。 一、注重制度建设,以完善的机制和足够的力量确保决策 落实有依据 县委领导高度重视督查工作,把督促检查作为促进工作落实 的重要手段,注重发挥督查队伍的重要作用。建立健全了督查责 任体系,加强改进了机构建设,形成了大督查的工作格局。

2、 一、加强队伍建设。进行内部合理分工,根据全县工作实际, 遵循人尽其才、才尽其用的原则,将督查室承担的项目督办、目 标考核、领导批示件办理等重要职能,合理分工到每一名同志, 定岗定责,让每个人都勇挑重担。 二、规范督查流程。对督查立项、责任分解、跟踪落实、情况 反馈“ 一条 龙” 式督查 流程进行了深入梳理,注重 办理时限,提高 办理质量。不断加强督查工作机制建设,完善督查工作制度,改 2 进督查工作方法,努力提高督查工作水平。逐步形成了重大决策 领导督查、重大事项专报、领导批交办事项周报月结、重点项目 定期督办、督查工作明查暗访、督查情况通报等多项工作制度, 明确了督查工作思路、任务、程序、

3、原则,使督查工作有章可循, 促进了督查工作制度化、规范化。 三、强化督查问责制度。凡列入督查范围的事项,根据领导 要求和实际情况,明确具体承办单位,需要多个单位共同办理的, 明确牵头单位、配合单位以及各自的办理职责。承办单位如果不 能按期办结或未落实到位,必须说明具体原因,由督查部门进行 核实, 查清责任所在。如果确属某个单位原因造成落实不力,督 查部门将在一定范围内予以通报,确保各项决策落实到位。 二、统筹督查内容,以科学的方法确保决策落 实有力度 面对督查工作的多样性,我们必须充分发挥督查室的综合协 调作用,从市委、县委重大决策部署、重点工作、领导交办事项、 社会热点、难点问题等方面,统筹

4、兼顾,科学谋划、攻坚克难,最 大程度发挥督查工作牵头抓总、服务决策、推动落实的职能作用。 一是突出重点,围绕市委、县委重大决策部署、重点工作抓 督查。今年,我县共承担*项市级重大决策部署,*项全县重点工 作。对 市级重大决策部署,县委、县政府高度重视,多次召开专 题会议,细化责任,明确目标,逐项落实到分管领导、县直各 部门,并以县委名义下发文件。组织各任务牵头单位对所负 责落实的工作任务逐项进行分解细化,明确工作内容、质量 3 标准、进度安排和工作措施,做到责任主体明确、工作标准 明确、完成时限明确,确保事事有人抓、级级有目标、人人有 责任,采取立项催办督查调研反馈跟踪落实的工作 机制协调调度

5、,并依托市督查与考核系统,对各项目标任务 的落实情况实行动态监测,对各牵头单位上报的工作进展情 况信息进行核实、筛选、上报,由市相关部门进行审核,及时 对照各单位年初细化分解提出的进度和质量要求,对进展较 慢、效果较差、成效不明显的工作,提出督办意见,有针对性 的进行督促检查,并将进展情况及时报告县委领导,通过印 发*督查,逐月通报推进动态, 确保各项目标任务的顺利 完成。 二是真督实查,围绕领导交办事项抓督查。在办理领导批示 件上,我们坚持高标准、严要求,对交办项目办理做到反应迅速、 协调有力、落实到位、反馈及时。领导批示件“当日批,当日转”, 规定办理时限,严格审核责任单位反馈的报告质量,

6、审核是否 答非所问,避重就轻;是否搪塞推诿,推卸责任;是否拖延时间, 消极办理。对批示件办结情况进行严格把关,不合格的退回重 办,提高了批示件办理的质量和效率。对重要事项深入一线、直 面问题,逐一排查办理结果,形成完整的督查报告,实现了“事事 有结果,件件有回音” 。 三是重点抓好社会热点、难点问题督查。从今年开始,为加 强与群众的沟通与联系,将人民网地方政府留言板纳入督查 范围内,对群众在人民网地方领导留言板上反映的热点难点 4 问题督查落实。督查室安排1名工作人员每天留意人民网群 众留言,采用网上接收领导转批部门办理结果反馈 领导审阅网上回复的流程。今年以来,群众网上留言12条, 已办结回

7、复*件,办结回复率100%。 三、创新督查方式,以信息化的手段确保决策落实有新意、 有活力 一是丰富督查手段。采取专项督查、重点督查、不定期抽查 以及定点督查等多种方式,对重大决策部署进展情况、上级交办 事项落实情况等,进行重点督查,例如在对全局性、重点性工作 的督查中,我们采取部门联动的方式,加强同政府督查部门、县 内新闻媒体的合作,实行部门联动、统一行动,对工作进度情况 进行深入督查,及时做好情况反映,通报先进典型、督促落后单 位,推动工作进程,保证各项工作圆满完成。 二是加强督考结合。坚持督查与考核一起抓,把目标绩效管 理考核作为实现督查目标、展现督查手段、体现督查权威的重要 抓手,不断

8、探索完善两者互促互进的工作机制,既促进了考核内 容的完善,也增强了督查效果,形成了推进工作、促进落实的强 大合力,并以此建立了日常督查、过程管理、年度考核相互配合 衔接的工作机制,在实际工作中,坚持不满足于各单位简单的 “报” ,而是将重点放在 “查”上,采取“已经落实的查效果,正在落 实的查进度、没有落实的查原因”的办法,保 证全年目标任务圆 满完成,形成了各项目标分解立项、逐项督查、逐项反馈、跟踪到 底、务 求结果、全面落实,决策事项每月必报、务求实效,专项查 5 办有交必办、有办必果、求真务实的督查工作新机制。 三是充分利用网络资源,积极发挥网络督查功能。通过市督 查与考核系统,即时了解

9、各项省、市重点工作进展情况,把握督 查方向,找准督查重点,时刻与上级保持互动,确保各项工作任 务的认真落实,同时注重加强与各单位在工作上的密切联系,实 现联动同步,务求工作节奏高效快捷。 四、锤炼工作作风,以勇于担当的精神确保决策落实有实 效 在督查过程中,督查人员良好的作风,不仅是真督实查的 保障,而且能够起到导向作用。我们要求督查人员做到四点。 一是快。工作雷厉风行、说干就干,凡是党委决策和领 导交办的事情,都要本着“快办快查快结” 的原则,做到件件 有着落,件件有回音。 二是严。严格要求自己,严守政治、组织、工作、生活纪 律,自重、自警、自励,不越红线,不闯红灯。 三是准。督查过程中,要

10、查实情,说实话,办实事,有喜 报喜,有忧报忧,准确反馈督查结果,不能弄虚作假,欺上瞒 下。 四是硬。所谓“硬” ,就是要敢督敢 查敢碰硬。对于重大决 策和重要工作部署督查落实,要敢于一针见血地指出问题, 敢于提出限期整改的意见和要求;敢于对矛盾较多的地方进 行督查、督办,挖掘深层次的问题;敢于不为情所左右,不计 6 个人得失,充分使用好组织赋予的权力,一督到底,务求落 实。同时,在工作中要扑得下身子,耐得住艰苦,有一种能打 硬仗的拼劲。面对不同的督查对象,要坚持原则,分清是非, 秉公办事,顶住说情、讽刺、刁难等各种干扰,以无畏的勇气、 浩然的正气查出实情,树立督查的权威。 近 年 来 ,我 县

11、 的 督 查 工 作 在 各 级 领 导 的 关 心 指 导 和 各 单 位 的 支 持 配 合 下 ,做 了 一 些 工 作 ,也 取 得 了 一 定 的 成 绩 ,但 与 新 形 势 、新 任 务 的 要 求 相 比 、与 各 级 领 导 的 期 望 、广 大 群 众 的 希 望 相 比 ,与 兄 弟 县 区 相 比 ,还 有 很 大 的 差 距 。在 今 后 的 工 作 中 ,我 们 将 以 这 次 会 议 为 契 机 , 学 习 和 借 鉴 兄 弟 县 区 的 好 经 验 好 做 法 ,继 续 在 创 新 督 查 机 制 和 方 法 上 下 功 夫 ,在 提 高 行 政 效 能 和 抓 落 实 上 求 实 效 ,为 促 进 我 县 经 济 社 会 又 好 又 快 发 展 做 出 新 的 贡 献 。

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