1、- 1 - 某有限公司 部门、岗位职责描述汇编 一、组织机构及岗位职责描述 （一）法人治理结构 公司设执行董事、执行监事、经营班子（总经理、副总经理， 根据实际工作和培养锻炼干部需要设总经理助理） 、党组织。 （二）内部管理机构 1.内部管理机构设置 现行机关设“三处二室” ，即经营管理处、规划建设处、财务 供应处、安全生产监督管理办公室（简称安监办）和综合管理办公 室（简称综合办） 。经营管理处下设供水服务中心、安装队、峰高 营业管理所、广顺营业管理所；生产技术处下设北门水厂、高升桥 水库管理处、污水处理厂。 二、各组织机构及职能职责 （一）执行董事 1. 执行集团公司的决议； 2. 制订公
2、司的经营计划和投资方案； 3. 制订公司的年度财务预算方案、决算方案； 4. 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 5. 制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案； - 2 - 6. 制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案； 7. 决定公司内部管理机构的设置； 8. 决定聘任或者解聘公司副总经理、总工程师及其报酬的方 案。 9. 制定公司的基本管理制度。 （二）经营班子（总经理、副总经理、总经理助理） 1. 总经理 （1）主持公司的生产经营管理工作，组织实施集团决议； （2）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （3）拟订公司内部管理机构设置方案； （4）拟订公司的基本管理制
3、度； （5）制定公司的具体规章； （6）提请聘任或者解聘公司副经理、总工程师的方案； （7）决定聘任或者解聘除应由集团公司决定聘任或者解聘以 外的管理部门负责人； （8）执行董事授予的其他职权。 2. 副总经理 根据经营班子分工负责生产安全和经营管理工作，其具体分工 和职责由总经理制定。 3. 总经理助理 协助总经理具体负责工程建设或财务管理等工作。 （三）执行监事 1. 检查公司财务； - 3 - 2. 对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对 违反法律、行政法规、公司章程或者集团公司决议的董事、高级管 理人员提出罢免的建议； 3. 当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求
4、董 事、高级管理人员予以纠正； 4. 依照公司法 第一百五十二条的规定，对董事、高级管 理人员提起诉讼。 执行监事有权列席公司相关会议。 （四）党组织 1. 贯彻执行党的路线、方针、政策，组织实施上级党组织的 决议，讨论决定本公司发展、精神文明建设等方面的重大问题； 2. 团结凝聚职工，共谋企业发展。做好思想政治工作，把职 工群众团结凝聚到企业发展上来，关心和帮助企业解决生产经营中 的重大问题，以适当方式提出意见和建议，促进企业发展； 3. 宣传政策法规，保证合法经营。宣传贯彻党的路线、方针、 政策，引导业主严格遵守国家法律法规，合法经营，确保企业健康 发展； 4. 加强教育管理，提高党员素质
5、。组织党员认真学习党的基 本知识、政策法律、科学文化知识和业务技能，适应企业和党员需 要，开展正常组织生活，全面提高党员素质。加强入党积极分子队 伍建设，认真做好发展党员工作； - 4 - 5. 创新活动载体，积极发挥作用。围绕企业生产经营，努力 创新党组织活动载体，开展无职党员设岗定责活动，充分发挥党组 织和党员的先锋模范作用； 6. 领导群团组织，建设企业文化。支持企业工会、共青团等 群团组织依照法律和各自章程开展工作，维护职工群众合法权益， 培养“四有”职工队伍，促进企业精神文明建设。 （五）综合办 1.职能职责 （1）负责党建、行政、群团等日常事务管理工作； （2）草拟公司综合性材料，
6、负责对内（外）信息宣传、公文 办理，来电、来信处理，远程通讯传递，印信管理，文书资料的档 案管理和机要保密工作； （3）负责公司基本管理制度及综合性制度的制定、修订、完 善工作； （4）承担公司的法律事务及法制宣传工作，接待群众投诉及 来信来访； （5）按照公司 车辆管理办法 ，负责车辆管理、调度、使 用和考核工作； （6）负责公司劳资、人事、绩效考核和员工档案管理工作； （7）负责公司班子和干部队伍建设及管理工作，牵头开展职 工的教育、培训和思想政治工作； （8）牵头开展企业管理体制、机制改革方案的草拟工作，提 - 5 - 出具体的实施意见。 （9）牵头承办各种综合性会议和会务工作； （10
7、）按时完成领导交办的其他任务。 2.岗位及编制（7 人） （1）办公室主任岗位 1 名，主持本部门各项工作，重点负责 公司综合性材料、基本制度，往来公文的审核把关，重要会议的筹 备和记录，印章管理、对内（外）信息宣传、车辆管理等工作。 （2）办公室副主任岗位 1 名，协助主任开展各项工作，主要 负责公司劳资、人力资源、党群管理，来文来电的拟办意见，会议 会务及宣传等工作。 （3）党群工作管理岗位 1 名，具体承办公司党建、工会、群 团等事务性工作。 （4）人力资源管理岗位 1 名，负责执行公司的薪酬政策，组 织公司的绩效考核工作，处理公司劳资、社会保险、人事任免、员 工培训等事项的事务；负责来
8、司人员的接待和各种会议的会务工作， 后勤、证照管理及年检等工作； （5）专职档案管理岗位 1 名，负责各类档案资料的专职管理、 信息平台管理、对外协调联络等工作。 （6）秘书岗位 1 名，主要负责公司部分文稿的草拟、收发文 办理、文件管理及督察督办等工作。 （7）专职工会副主席岗位 1 名，协助工会主席开展相关工作， 主要负责公司的纪检监察及供水稽核等工作。 - 6 - （六）财务供应处 1.职能职责 （1）承办公司日常会计管理及报表工作，全面负责公司的资 产管理工作（含土地房屋资产） ，拟定公司资产运营监督管理的制 度和办法，承办公司经营资产的运营、监管工作，确保保值、增值 与安全； （2）
9、负责公司年度财务计划的制定和实施； （3）负责组织公司财务预算、决算工作； （4）负责公司预算执行情况的监控，协助公司年度财务目标 的完成； （5）负责生产单位的生产资料采购，监控公司资产管理执行 情况，提高资产运作效率； （6）负责监控内部控制制度执行情况，防范公司经营风险； （7）负责公司财务分析报告体系建设，及时提供风险预测和 决策支持。 （8）在集团统一会计政策指导下，制定公司会计核算制度及 简洁高效的工作流程，组织会计核算工作； （9）负责公司财务报表及时、准确、完整报送； （10）负责公司财务会计档案安全管理； （11）负责公司银行融资，合理分配和使用资金，保障公司 正常经营，负责
10、资金安全管理，提高资金使用效率，防范公司财务 风险； - 7 - （12）负责公司税收筹划及税务申报工作，合理避税，维护 公司利益； （13）负责公司存量资产（含土地资产）的盘活工作； （14）按时完成领导交办的其他任务。 2. 岗位及编制（7 人） （1）财务处处长岗位 1 名，统筹本部门各项工作，重点负责 拟定公司融资方案，制定资金计划，合理调度资金，组织会计核算 和财务分析，对外协调联系等工作。 （2）财务处副处长岗位 1 名，按照公司财会制度和核算管理 有关规定，负责公司各种经营业务的核算和账务处理，具体承担自 来水业务的财务管理、资产评估的组织和报废资产的处置等工作。 （3）经营会计
11、岗位 1 名，按照公司财会制度和核算管理有关 规定，主要负责高升桥、污水处理厂经营业务的各种核算和相关账 务工作。 （4）基建会计岗位 1 名，按照公司财会制度和核算管理有关 规定，负责公司建设项目的各种核算和相关账务工作。 （5）安装工程会计岗位 1 名，按照公司财会制度和核算管理 有关规定，负责供排水安装业务的各种核算及相关账务工作。 （6）资产管理岗位 1 名，按照国有资产管理法规定，具 体承担公司各类物资询价、采购、建档、使用（含内部调拨调剂） 、 清核等工作。负责公司资产（含土地资产）的统计、权属确定及闲 置资产的处置工作。 - 8 - （7）出纳岗位 1 名，负责货币资金核算，往来
12、结算等工作。 （七）经营管理处 1.职能职责 （1）负责做好供水市场信息的收集、整理和反馈，掌握供区 周边供水市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的供水增长点， 努力拓宽供水市场； （2）负责供排水经营服务的管理指导以及计划、统计等工作； （3）负责对各营业收费网点的收费监督管理，根据公司授权 对水量的删减和水费的减免； （4）会同财务部门承办公司的年度生产投资经营计划的拟定 和审核工作； （5）负责筹备并定期组织召开生产经营分析会，并公布公司 生产经营分析报告； （6）负责检查公司供排水经营计划完成的执行情况； （7）负责公司生产经营信息数据的汇总、分析及上报工作； （8）按时完成领导交办的
13、其他任务。 2. 岗位及编制（5 人） （1）经营管理处处长岗位 1 名，统筹部门各项工作，重点负 责筹备并定期组织召开生产经营分析会，并公布公司生产经营分析 报告；会同财务部门承办公司的年度生产投资经营计划的拟定和审 核等工作。 - 9 - （2）经营管理岗位 1 名，主要负责公司各类经营业务的管理， 协助处长开展季度经营分析和年度经营计划。 （3）经营合同管理岗位 1 名，主要承担供用水合同及安装业 务等合同的草拟、审签、归档、保管等工作。 （4）营销管理岗位 1 名，负责公司收费信息系统的维护与管 理，对各营业收费网点的收费进行监督管理，负责公司水量、水费 抄收和水损指标的考核等工作，具
14、体承担增值税发票的打印与管理 等。 （5）成本管理岗位 1 名，负责公司经营成本分析、收集、整 理和各种经营报表的统计上报工作。 （八）生产技术处 1.职能职责 （1）负责水库、北门水厂、污水处理厂及机电维修班的生产 和技术指导工作； （2）负责公司生产安全制度的建立和完善，检查、指导各生 产单位的安全工作； （3）负责制定公司生产管理制度，指导各生产单位建立健全 生产现场管理制度，并监督实施； （4）负责建立健全质量管理体系，负责供排水水质管理工作 的指导和监督； （5）负责公司生产发展规划编制和实施； （6）负责制定和修改技术规程。指导、监督设备、设施的管 - 10 - 理、使用和维修；
15、（7）负责公司技术管理、技术指导、技术开发、技术创新工 作； （8）承办公司大修、技改方案审查及指导实施； （9）负责技术图纸、技术资料的归档工作； （10）负责已成水利工程管理和移民事务管理工作； （11）制订工程防洪预案，报上级行政主管部门审批，检查 督促防洪渡汛措施的落实工作； （12）按时完成公司领导交办的其他任务。 2.岗位及编制（4 人） （1）生产技术处处长岗位 1 名，主持生产技术部工作，重点 负责生产计划制定及制水化验车间、水库安全生产、机电维修工作 的指导，已成水利工程管理和移民管理；制定公司生产管理制度等 工作。 （2）生产技术管理岗位 2 名（给排水 1 名、水工 1
16、名） ，负 责生产技术处的日常工作，具体负责生产设备管理、台帐建立、报 表统计、信息上报等相关工作。 （3）设设备管理员 1 名，主要负责公司所有机组、设备设施 （含公司办公设施）的统计、标志、建档管理，按照 6S 定值模式 负责班组、车间的现场管理及安全管理。 （九）规划建设处 1.职能职责 - 11 - （1）负责公司投资项目的前期工作，根据集团公司战略发展 规划，拟定公司发展战略，编制公司近期、中长期发展规划和年度 投资计划； （2）根据公司投资计划，对项目投资、项目技改、市场拓展 进行项目的前期调研、资料收集，并提出方案； （3）负责公司投资项目的策划、可行性研究与分析论证、实 施与监
17、管； （4）负责公司投资项目的审查、登记和监控，对项目实行过 程的跟踪与监督，对已完项目实施评价； （5）根据公司规划项目投资计划，负责公司建设项目前期工 作； （6）负责组织审查待建工程预算和施工设计方案； （7）负责建立项目的合同管理体系，严格履行合同管理任务； （8）对工程建设管理程序的合法、合规性负责。根据概算批 复内容及金额控制投资； （9）筹备开展工程项目的招投标工作； （10）负责制定并完善公司工程建设管理办法和相关制度； （11）代表公司对各建设项目进行质量、安全、进度督查； （12）承办公司工程建设的施工计划、施工组织方案的初审 工作，负责与施工单位、监理单位、设计单位及相关
18、政府部门之间 的综合协调工作； - 12 - （13）负责工程档案的收集管理工作； （14）督促在建工程施工单位完善施工安全管理措施； （15）负责对工程竣工验收的有关资料进行审查，并会同有 关部门对项目进行验收； （16）定期向公司领导和有关部门提交项目实施的情况报告； （17）负责城镇管网建设、安装工程相关环节的初审工作， 负责供排水业务的预算踏勘等工作； （18）负责公司土地储备及土块的综合开发利用工作； （19）按时完成领导交办的其他任务。 2. 岗位及编制（9 人） （1）规划建设处处长岗位 1 名，统筹部门各项工作，重点负 责项目规划、项目前期、工程建设管理和招投标、技术规范审核等
19、 工作。 （2）工程技术管理岗位 2 名（给排水 1 名、土建 1 名） ，主 要负责项目建设的技术把关、质量审定和资料审查以及组织开展工 程的竣工验收等工作。 （3）工程施工管理岗位 2 名，负责项目建设和工程安装现场 的安全、文明施工管理以及现场资料的签证等工作。 （4）工程造价管理岗位 1 名，主要牵头开展工程的踏勘、设 计、预算、结算等具体业务。 （5）工程统计及档案管理岗位 1 名，负责工程档案的收集管 - 13 - 理，工程报表等资料的报送工作。 （6）项目前期及合同管理岗位 1 名，负责工程项目前期、合 同管理、信息管理等工作。 （7）土地管理岗位 1 名，负责公司土地储备及地块
20、资产综合 开发利用等工作，协助开展项目现场管理、项目前期协调、地块资 产权证办理等相关业务。 （十）安监办 1.职能职责 （1）负责公司工程建设、供排水、已成水库、污水处理厂及办 公场所的安全监督检查； （2）负责建立健全公司的安全生产管理体系； （3）督促相关部门、生产单位制定和完善各项安全应急预案、 防洪预案，监督水库的防洪度汛工作； （4）负责特殊工种的安全管理； （5）组织开展全司性安全教育、安全培训和安全宣传工作； （6）负责公司的消防安全和机关内保工作； （7）负责公司的维稳工作； （8）监督公司员工利用工作、职务之便徇私损害公司利益的行 为； （9）监督供水单位不按规定缴纳水费或
21、者转供城市公共供水的 行为； - 14 - （10）监督供水生产经营部门水质达标及在城市公共供水管道 上盗用水的行为； （11）参加公司范围内的应急抢险和协调工作； （12）协助生产技术部对已成水利工程的移民安全管理； （13）严格执行国家计量法中的有关规定，对新安装水表必须 施行首检，然后按照相关规定进行检测。检测数据必须如实填写， 对假公济私、营私舞弊、损害公司利益的行为必须按公司制度严肃 处理； （14）按时完成领导交办的其他任务。 2.岗位及编制（3 人） （1）安全办主任岗位 1 名，统筹部门各项工作，重点负责供 排水、水库安全生产、在建工程安全督查检查和牵头开展各种预案 的制定、完
22、善工作；组织开展职业健康体系建设和每月安全例会等， 督促整改各类安全隐患。 （2）专职安全管理岗位 1 名，协助主任开展安全管理工作， 具体承担安全办的日常事务以及各种安全信息的统计、上报、建档 和保存等工作。 （3）供水稽查管理岗位 1 名，主要负责城市供水业务的稽核， 牵头开展各种违规用水（含违规采用地下水）的查处行为。 （十一）专职驾驶员岗位 1 名，协助综合办主任开展公司车 辆调度、使用、维护、年检年审等日常管理事务。其他驾驶人员根 据需要外聘，纳入飞驶特劳务公司管理。统一归属综合办管理。 - 15 - （十二）库房材料管理员岗位 3 名，主要负责材料的出入库 登记、建账等日常管理事务
23、。归属财供处管理。 （十三）供水监察员岗位 3 名、校表员岗位 2 名、内保员岗 位 2 名，主要开展供水监察、表计审检更换、收费点安全巡查工 作。具体工作由专职工会副主席直接安排与管理，人员归属安监办 管理。 （十四）北门水厂 1. 职能职责 （1）执行公司的经营方针与决策，保证公司经营目标的实现， 按时完成公司下达的年度生产目标任务； （2）负责取水口至各级加压站配水池出口关口表内的生产管 理工作，负责公司自来水生产运行和管理工作； （3）负责自来水厂安全生产运行工作，规范化管理，确保城 市供水水量需求。负责抓好制水水质管理，出厂水水质达标率为 98%以上； （4）负责抓好饮用水源区域内环
24、境保护和监测管理工作，保 障供水安全、水质安全； （5）负责对危化物品、特种设备、自动化控制系统、设备维 修保养的管理工作，确保无安全事故发生； （6）负责员工的岗位管理，督促检查所属中心、班组、员工 严格执行公司各项制度、规程，全面、正确履行其岗位职责； （7）负责厂（站）内环境卫生、绿化的管理工作，保持良好 - 16 - 的工作环境； （8）负责对供排水化验室、供水水质化验工作的指导管理； （9）按时完成领导交办的其它任务。 2.岗位及编制（16 名） （1）厂长岗位 1 名，负责北门水厂供水生产、机组设备管理、 水质安全管理及水量、电量、药量等各种基础台帐的管理。 （2）化验员岗位 3
25、名，负责供水辖区内的水样的取样和检验， 并对结果进行分析认真记录等工作。 （3）制水员岗位 5 名，负责按自来水生产工艺及流程，按照 调度指令安全生产，以及相关设备设施运行情况的巡查记录和安全 管理工作，要熟悉各种药剂性能和用量，降耗增效。 （4）施泵员岗位 5 名，负责按自来水生产工艺及流程，按照 调度指令安全生产，以及相关设备设施运行情况的巡查记录和安全 管理工作，要熟悉各种药剂性能和用量，降耗增效。 （5）机修员岗位 2 名（电工、钳工各 1 名） ，主要负责自来 水生产场地机电设备设施的检修维护。 （十五）供水营销中心 1.职能职责 （1）执行公司的经营方针与决策，保证公司经营目标的实
26、现， 按时完成公司下达的年度目标任务； （2）在公司的领导下，按照谁主管、谁负责的方针切实做好 供水服务管理工作，组织城区、广顺、峰高片区协调开展工作； - 17 - （3）负责从各级配水池出口关口表至用户计量表前的供水销 售、信息管理、表计管理、抄表收费、二次供水、业扩报装、水损 等方面工作。明确工作目标，建立健全管理网络，认真做好协调、 服务、调度、检查、考核等工作； （4）编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作， 建立和规范各种原始记录、统计台账、报表的编报程序，协组经营 处汇总填报年、季、月度销售统计报表； （5）负责供水市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收 集、整理和反
27、馈，掌握市场动态，积极、合理地开辟新的供水区域， 努力拓展业务渠道，不断增加公司的经济效益； （6）大力推行优质服务、售后服务工作。加强对营业厅人员 的管理，对用户提出的问题回复率要求达到 100，处理率要求达 到 100。 加大文明岗位创建力度； （7）抓好营销人员的考核、考评与管理工作。关心营销人员 的生活及思想动态，耐心细致的做好思想教育工作，杜绝各类违纪 违规行为发生； （8）建立健全各营业厅（含广顺、峰高）目标考核机制，保 证抄表率达到 100%，水损率控制在 20%以内。加强水费收取的 监督、检查工作，加大欠费催缴力度，确保水费回收率达到 98%； （9）按时完成领导交办的其它任务
28、。 2.岗位及编制（9 名） - 18 - （1）营销主任岗位 1 名，负责水费抄、收、核等涉及营销方 面的所有事务。 （2）供用水户籍员岗位 1 名，主要负责全公司用水户的清理、 核实、建档以及大宗用户信息建立和水费催缴等工作。 （3）业务受理员岗位 1 名，负责对用水相关业务咨询、受理， 客户宣传、解释以及供水用水合同建立完善和相关机动工作。 （4）收费员岗位 6 名，负责客户咨询、业务接待、资料收集 及安全收取和移交水费等工作，收费数据与微机核对与财务核对等。 城区抄表人员外聘，交由飞驶特劳务公司管理。 （十六）高升桥水库管理处 1.职能职责 （1）执行公司的经营方针与决策，保证公司生产
29、目标的实现， 按时完成公司下达的年度目标任务； （2）负责高升桥水库的蓄水、放水及抽水工作； （3）负责水库及附属工程的管理和防洪度汛工作，确保安全 度汛； （4）负责制订和实施年度生产计划、工程设备、设施技术改 造检维修方案，确保工程设施、生产设备的安全运行； （5）负责员工的岗位管理，督促检查所属班组、员工严格执 行公司各项制度、规程，全面、正确履行其岗位职责； （6）制定并不断完善站内各项管理制度、操作规程，并严格 - 19 - 执行； （7）对水库水位、库容、来水情况、降雨情况、渗漏情况和 水库大坝的位移情况进行观测，并按公司要求准确及时上报； （8）负责管理范围内周边地区的有关问题协
30、调处理工作； （9）协助开展水库水环境的整治工作； （10）按时完成领导交办的其它任务。 2.岗位及编制（11 名） （1）处长岗位 1 名，积极协调县级部门负责高升桥水库护堤、 大坝等水工构筑物及机组、机电设备的巡查维护管理，确保取水等 安全生产运行和水库安全度汛，负责水库防汛预案的修订及各种数 据信息的采集、表册的填报；协调县级部门搞好水库水环境治理保 护和水库后扶项资金的争取工作。 （2）水库运行员岗位 5 名，主要负责高升桥水库日常巡护和 管理事务。 （3）水库施泵员岗位 5 名，主要负责取水泵站取水、输水等 工作。 因工作需要外聘水库协管员，交由飞驶特劳务公司管理。 （十七）污水处理
31、厂 1.职能职责 （1）执行公司的经营方针与决策，保证公司生产目标的实现， 按时完成公司下达的年度目标任务； （2）负责污水处理厂的生产运行管理工作； - 20 - （3）按规定要求按月完成污水水质、水量申报工作，确保污 水处理补贴收益； （4）负责制定和实施污水处理厂的设备、设施维修、改造方 案，确保工程设施和生产设备的安全运行； （5）负责员工的岗位管理，督促检查所属班组、员工严格执 行公司各项制度、规程，全面、正确履行其岗位职责； （6）负责厂（站）内环境卫生、绿化的管理工作，保持良好 的工作环境； （7）负责对供排水化验室污水水质化验的指导、协调工作。 （8）按时完成领导交办的其他任务
32、。 2.岗位及编制（19 名） （1）厂长岗位 1 名，负责污水处理厂生产运行、机组设备管 理、水质安全管理及水量、电量、药量等各种基础台帐的管理。 （2）化验员岗位 2 名，主要负责各种抽样水体常规指标的检 测、数据的采集与分析，各种相关统计报表。 （3）中控员岗位 5 名，负责按污水生产工艺流程和化验调度 指令安全生产，以及氧化沟、沉淀池水质变化情况实施调节以及相 关设备设施运行情况的巡查记录和安全管理工作，负责中控室的机 电设备的日常护理和监控等工作。 （4）加药员岗位 5 名，负责按污水处理规程和污水运行管理 手册，按照调度指令安全生产，以及相关设备设施运行情况的巡查 记录和安全管理工
33、作。 - 21 - （5）脱泥员岗位 3 名，主要负责污水脱泥等相关工作。 （6）机修员岗位 3 名，主要负责污水处理厂生产场地机电设 备设施的检修维护。 （十八）安装队 1.职能职责 （1）负责供水业务维修类信息的收集与及时处理工作； （2）按照公司部署，承担对内对外承接承包工程的组织协调 管理工作； （3）负责公司保护、市政供水管道安装，管网改造（含小区 管道和一户一表）等安装维修工作； （4）推行管理流程规范化达到目标责任明确、工艺工序流程 科学、管理流程先进等保证工艺、工序和质量； （5）加强管网安装工程的质量管理工作，规范安装工程的预、 决算、成本核算，做好工程竣工验收、资料搜集、建
34、档等工作； （6）负责全城管网的巡查与日常维护工作，协助查处城市违 规用水行为； （7）按时完成领导交办的其他任务。 2.岗位及编制（6 名） （1）安装队长岗位 1 名，负责处理好安装队的日常事务以及 用水新装、维修业务管理承办工作；负责对工地现场的安全措施、 安装质量进行监督，担任安装工程现场施工负责人。 （2）安装维护员岗位 4 名，负责供水管道的新装和维护，负 - 22 - 责工程进度、维修、用工等台帐的记录和上报等工作。 （3）安装业务管理员岗位 1 名，主要负责安装业务台账建立， 施工图纸制作，对供水辖区内现场的管网图的采集、绘制及协助开 展总图绘制等工作。 具体安装工外聘，交由劳
35、务公司管理。 （19）峰高营业管理所 1.职能职责 （1）执行公司的经营方针与决策，保证公司经营目标的实现， 按时完成公司下达的年度目标任务； （2）在公司的领导下，按照谁主管、谁负责的方针切实做好 供水服务管理工作，组织维护管网及户表安装维护和营业点职责范 围内开展工作； （3）协助公司开展管网改造协调处理有关问题； （4）按时完成领导交办的其他任务。 2.岗位及编制（3 名） （1）主任岗位 1 名，负责收费、抄表、安装业务受理、用户 申请，供水稽查等涉及营业方面的所有事务。 （2）收费员岗位 2 名，负责从事供水业务咨询、客户接待、 资料收集及安全收取、存缴等工作，收费数据与微机核对与财
36、务核 对等。 抄表、安全抢修人员外聘，交由劳务公司管理。 （二十）广顺营业管理 - 23 - （1）执行公司的经营方针与决策，保证公司经营目标的实现， 按时完成公司下达的年度目标任务； （2）在公司的领导下，按照谁主管、谁负责的方针切实做好 供水服务管理工作，组织维护管网及户表安装维护及营业点的自职 责范围内开展工作； （3）协助公司开展管网改造协调处理有关问题； （4）按时完成领导交办的其他任务。 2.岗位及编制（7 名） （1）主任岗位 1 名，负责收费、抄表、安装业务受理、用户 申请，供水稽查等涉及营业方面的所有事务。 （2）安装维护员岗位 3 名、负责供水管道的新装和维护，负 责工程进度、维修、用工等台帐的记录和上报等工作。 （3）收费员岗位 2 名，负责从事供水业务咨询、客户接待、 资料收集及安全收取、存缴等工作，收费数据与微机核对与财务核 对等。 （4）平硐泵房值守岗位 1 名，主要从事平洞送水泵站的加压 工作。 抄表、制水场地值守等人员外聘，交由劳务公司管理。 - 24 -
