1、工会知识竞赛题库一、填空1、全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国工会法的决定自（2001年10月27日）起施行。2、工会是职工（自愿结合）的工人阶级的群众组织。3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（依法参加和组织）工会的权利。（任何组织和个人）不得阻挠和限制。4、各级工会经费收支情况应当由（同级工会）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（接受监督）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。5、维护职工合法权益是工会的（基本职责）。工会在维护
2、全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。6、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（企业主要负责人）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。7、工会法规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度）。8、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（参与权）和（监督权）。9、工会会员大会或者会员代表大会有权（撤换或者罢免）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。10、当代中国工人运动的主题是全面建设小康社会、坚持和（发展中国特色社会主义）。11、劳动合同法的立法宗旨是：
3、完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（劳动者）的合法权益，构 建和发展和谐稳定的劳动关系。 12、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（工会）或者职工代表平等协商确定。13、订立劳动合同，应当遵守合法、（公平）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。 14、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（向用人单位提出，通过协商予以修改完善）。 15
4、、劳动合同法调整的劳动关系是一种（人身关系和财产关系相结合的社会关系）。 16、用人单位自（用工之日）起即与劳动者建立劳动关系。17、在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（工会或者全体职工）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。 18、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（二）年备查。 19、集体合同由（工会）代表企业职工一方与用人单位订立。 20、尚未建立工会的用人单位，集体合同由（上级工会）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 21、劳动行政部门自收到集体合同
5、文本之日起（十五日）内未提出异议的，集体合同即行生效。 22、行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的（用人单位和劳动者）具有约束力。 23、集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（不得低于）当地人民政府规定的最低标准。 24、女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的（产假）。25、职工人数低于50人的，应当设立（“劳动关系协调员”）。26、工会会员权利和义务的关系应该是这样的：（权利和义务相辅相成。）27、按照全国总工会有关劳务派遣工加入工会问题的规定，劳务中介公司已建立工会组织的，应由中介公司的工会组织及时吸收劳务派遣工加入工会；劳务公司尚未建立工会组织的，可由用
6、人单位的工会依据（事实劳动关系），吸收劳务派遣工加入工会组织。 28、工会会员劳动（工作）关系发生变化时，会员组织关系需随之进行接转。调出单位工会在工会会员证“组织关系接转”栏目中填写有关内容，并加盖公章；工会会员登记表（随个人档案一并移交）。29、工会会员最基本和最重要的权利是（选举权、被选举权和表决权）。30、工会会员应该遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按（月）交纳会费。 31、中国工会章程规定：“各级工会组织根据有关规定管理工会干部。重视培养和选拔青年干部、妇女干部、（少数民族干部）。” 32、罢免不称职的工会主席、副主席，必须召开会员大会或会员代表大会讨论，并经全体代表无记名
7、投票过（1/2）通过，否则，不得罢免。 33、工会主席副主席任期未满，任何组织和单位（不得随意）调动其工作。 34、劳动合同法是完善劳动合同制度、协调劳动关系、保护劳动者合法权益的重要法律。现行的劳动合同法于2007年6月27日由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过，并于（2008年1月1日）实施。 35、工会通过（平等协商和集体合同制度），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。 36、工会维护职工获得劳动报酬权利，监督企业严格执行国家有关工资的规定，促进职工尤其是（一线）职工工资与企业经济效益和国家经济社会发展同步增长。 37、全国总工会于（1984）下发了关于整顿工会基层组织，开展建设职工
8、之家活动的决定，拉开了基层工会开展建家活动的序幕。 38、爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，这是对（劳模精神）的全面而精辟的概括。 39、工会领导干部配备任用原则是一是坚持党管干部原则；二是坚持任人唯贤、德才兼备原则；三是坚持群众公认、注重实绩原则；四是坚持公开、平等、竞争、择优原则；五是（坚持民主集中制原则）。40、中国工会全国代表大会一般（五年）时间举行一次。41、工会主席、副主席（任期未满）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（同意）。42、工会会员（全国代表大会）制定或者修改中国工会章程，章程不得与宪法和法律相抵触。
9、43、各级人民政府和企业、事业单位、机关（应当）为工会办公和开展活动，（提供）必要的设施和活动场所等物质条件。 44、（同一行业或者性质相近）的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。 45、从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（立法参与）机制和（沟通协调）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。 46、基层工会的（非专职委员）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（三个）工作日，其工资（照发），其他待遇不受影响。47、国家保护工会的（合法权益）不受侵犯。 48、集体企业的权力机构是（职工（代表）大会）。 49、违反工会法规定，对依法履行职责的工会工
10、作人员（无正当理由调动工作岗位），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。 50、非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（自动延长）至（任期期满）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。 51、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（必须）有工会代表参加。52、违反工会法第四十六条规定，侵占（工会经费和财产）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。 53、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（以外）进
11、行，（应当）占用生产或者工作时间的，应当（事先）征得企业、事业单位的同意。 54、企业、事业单位无正当理由（拖延或者拒不拨缴）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（支付令）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（强制执行）。 55、企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（职工）代表、（企业行政）代表、（企业工会委员会）代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。 56、国有企业的工会委员会是职工代表大会的（工作机构）。 57、女职工人数较多的，可以建立工会（女职工委员会），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（女职工委员）。 58、罢
12、免工会主席、副主席（必须）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（全体代表过半数）通过，不得罢免。 59、因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（可以继续保留）。 60、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（有权）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。61、工会对违反工会法规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（人民政府或者有关部门）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。62、工会应当根据（经费独立）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。 63、企业违反（集体合同），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求
13、（企业）承担责任。 64、工会（所属的）为职工服务的企业、事业单位，其（隶属）关系不得随意改变。 65、企业、事业单位（处分职工），工会认为不适当的，（有权）提出意见。 66、企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（工会）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（书面通知）工会。 67、对依法履行职责的工会工作人员进行（侮辱、诽谤）或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照（治安管理处罚条例）的规定处罚。 68、各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系（三方协商机制
14、），共同研究解决劳动关系方面的重大问题。 69、企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立（基层工会的联合会）。 70、经工会基层委员会或者（三分之一以上）的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。 71、工会必须密切联系职工，（听取和反映）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。 72、基层工会组织具备民法通则规定的（法人）条件的，依法取得（社会团体法人）资格。 73、（上级工会）可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。 74、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当
15、给予（支持和帮助）。 75、县级地方工会委员会向（同级会员代表大会）负责并报告工作，接受其监督。 76、工会依照法律规定通过（职工代表大会）或者其他形式，组织职工参与本单位的（民主决策）、民主管理和民主监督。 77、工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行（平等协商），签订（集体合同）。 78、工会参加企业的劳动争议（处理）。 79、女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（同级工会）领导下开展工作。 80、企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起（15）日内未提出异议，集体合同即行生效。 二、单项1、工会推进工
16、资集体协商工作应将_A_、自主决定工资总额的国有和集体企业，以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。 A) 非公有制企业 B) 私营企业 C) 外商投资企业2、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全_B_，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 A) 联席会议制度 B) 协调劳动关系三方机制 C) 集体协商机制 3、在小型非公有制企业集中的乡镇（街道）、村（社区）、开发区、科技园区、工业园区，基层工会可以建立_A_或区域（行业）职代会，协商解决带有共性的问题，审议通过区域（行业）集体合同、工资集体协议等草案等。 A) 联合职代会 B) 职代会联合会 C) 联合工会 4、发现
17、危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业_C_组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。 A) 协商 B) 建议 C) 要求 5、工会开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作。有条件的企业工会建立_C_。 A) 扶贫基金会 B) 救济委员会 C) 困难职工帮扶资金6、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予_B_。 A) 支持 B) 支持和帮助 C) 协助 7、工会法规定：“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。_C_组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。” A) 企业工会 B) 事业
18、单位工会 C) 基层工会 8、各级工会组织和干部要充分发挥工会_B_作用，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好。 A) “大基地” B) “大学校” C) “大阵地” 9、信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息，这是对_A_的全面而精辟的概括。 A) 工人阶级伟大品格 B) 劳模精神 C) 劳动者职业道德10、工会组织和广大职工深入开展创先争优活动，必须以_B_为主题，从推动工会工作创新发展的实际需要出发，切实发挥工会系统基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力带动在全会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮。 A) 党建带工建 B)
19、 创建“模范职工之家”，争当“优秀工会工作者”、“劳动模范” C) 服务科学发展、服务职工群众11、用人单位招用劳动者，（D）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A.可以 B.不应 C.应当 D.不得 12、劳动合同法规定，建立劳动关系，（B）订立书面劳动合同。 A.可以 B.应当 C.需要 D.无须 13、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B）内订立书面劳动合同。 A.十五日 B.一个月C.二个月 D.三个月 14、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（C）时间的劳动合同。 A.解除 B.续订 C.终止
20、 D.中止 15、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（A）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。 A.责令改正并给予警告 B.责令改正C.责令改正，情节严重的给予警告 D.给予警告 16、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门（B）；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。A.责令改正，给予警告 B.责令改正 C.责令改正，情节严重的给予警告 D.给予警告 17、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（C）时间的劳动合同。 A.解除 B.续订 C.终止 D.中止 18、以下属于劳动合同必备条款的是（A）。 A.劳动报酬 B.试
21、用期 C.保守商业秘密 D.福利待遇 19、劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，（B）应当承担赔偿责任。 A.用人单位 B.有过错的一方 C.劳动者 D.工会 20、用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（A）向劳动者支付赔偿金。 A. 二倍 B.二倍以下 C.一倍以上二倍以下 D.百分之一百五十 21、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，构成犯罪的，应该由（B）承担刑事责任。 A.用人单位 B.用人单位和直接责任人员 C.直接责任人员 D.用人单位或直接责任人员 22、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位
22、造成损失的，应当承担（B）赔偿责任。 A.违约 B.连带 C.刑事 D.行政 23、劳务派遣单位违反劳动合同法情节严重的，以每人（D）的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照。 A.一千元 B.五千元以下 C.五千元 D.一千元以上五千元以下 24、个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，（B）与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 A.发包的个人 B.发包的组织 C.发包的个人或组织 D.发包自然人 25、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（B），共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 A协调劳动关系三方机制 B集体协商机制 C联席会议制度 D职工代表大会
23、制度 26、工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（A），维护劳动者的合法权益。 A协调劳动关系三方机制 B集体协商机制 C联席会议制度 D职工代表大会制度 27、同一用人单位与同一劳动者只能约定（A）次试用期。A、一 B二 C三 D四 28、在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（D）。 A 三个月 B六个月 C一年 D二年29、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（D）或者人民法院确认。 A劳动行政部门 B劳动监察机构 C劳动争议调解委员会 D劳动争议仲裁机构 30、用
24、人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（D）。 A劳动监察机构 B劳动争议仲裁机构 C劳动争议调解委员会 D工会 31、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（B）工资的标准向劳动者支付。 A半个月 B一个月 C一个半月 D二个月 32、劳动者提前（D）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 A.三 B.十 C.十五 D.三十 33、用人单位（C），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.未及时足额支付劳动报酬的 C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 D.规章制度违反法律、法规的规定，损
25、害劳动者权益的 34、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（D）年。 A二 B五 C十 D十二 35、用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于（C）。 A普通性预告解除 B特殊性预告解除 C普通性即时解除 D特殊性即时解除 36、集体合同立法最早的国家是（D）。 A荷兰 B芬兰 C爱尔兰 D新西兰 37、劳动者（B），用人单位不可以解除劳动合同。 A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.患病或非因工负伤，在规定的
26、医疗期内的 C.严重违反用人单位的规章制度的 D.被依法追究刑事责任的 38、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（B）倍的工资。 A.一 B.二 C.三 D.四 39、劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（D）。 A.变更名称、法定代表人、主要负责人 B.发生合并或者分立 C.变更投资人 D.未依法为劳动者缴纳社会保险费 40、中国工会章程规定：“工会的最高领导机关，是_C_。” A) 中华全国总工会 B) 中华全国总工会执行委员会 C) 工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会41、（A）”是全国总工会于1992
27、年开始实施的一项社会保障工作的名称。1994年，全国总工会决定把这一活动拓展为工程，以实现经常化、制度化和社会化。从此，每年元旦春节期间，各级工会都与党政一道，深入到困难企业和职工家庭，送去慰问金和生活必需品。 A) 送温暖 B) 困难职工帮扶 C) 彩虹计划 42、困难职工帮扶中心是工会履行维权职能的窗口，是工会实施“送温暖工程”、帮扶困难职工的有效载体。其主要工作有职工基本生活救助、（C、）职工子女入学救助和职工就业帮扶等。 A) 职工思想道德教育 B) 职工技术技能培训 C) 职工法律援助 43、在(A)中，中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。A) 五四运动 B) 五卅运动 C)
28、 二七罢工 44、1957年工会(B)修改了工会章程，将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。A) 七大 B) 八大 C) 九大 45、坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论，于(B)开始提出。 A) 2003年 B) 2005年 C) 2008年 46、2008年10月，胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时指出：“把更多(B)赋予工会组织，为工会工作提供更好的环境和条件。” A) 物质和方法 B) 资源和手段 C) 财富和途径 47、中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是(A)的关系。 A) 局部和整体 B)
29、形式和内容 C) 个别和一般 48、工会必须把自觉接受党的领导和依照法律和章程(B)创造性地开展工作有机结合起来。 A) 富有成效 B) 独立自主 C) 生气勃勃49、坚持中国特色社会主义工会维权观，就是要以职工为本，主动维权、依法维权、(C)。 A) 善于维权 B) 敢于维权 C) 科学维权 50、在社会主义中国，全国人民的总体利益与职工群众的（C），从根本上讲是一致的。 A) 政治利益 B) 经济利益 C) 具体利益 51、社会主义新型劳动关系是：规范有序、公正合理、（C）、和谐稳定。 A) 团结协作 B) 竞争对立 C) 互利共赢 52、认真贯彻落实关于进一步加强企业工会工作，充分发挥企
30、业工会作用的决定，需要切实推动实现“两个普遍”：一是依法推动企业普遍建立工会组织，二是（B）。 A) 依法推动企业普遍签订劳动合同 B) 依法推动企业普遍开展工资集体协商 C) 依法推动企业普遍加强安全生产 53、凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的(A)，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。 A) 体力劳动者和脑力劳动者 B) 社会主义事业建设者 C) 爱国者54、中华全国总工会入会申请书上有这样的表述：“我（B）加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为
31、把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。” A) 申请 B) 自愿 C) 志愿 55、我国工人阶级诞生于（A） A) 1840年以后 B) 1861年以后 C) 1911年以后 56、中国共产党是马克思主义与（A）相结合的产物。 A) 工人运动 B) 农民运动 C) 知识分子运动 57、中华全国总工会成立于（B）。 A) 1924年 B) 1925年 C) 1926年58、（C）是各级工会协助各级党委、政府解决困难职工和农民工子女上学难问题开展的一项帮扶活动，它在国家助学体系中发挥拾遗补缺的作用。助学的主要对象是国家助学体系暂时没有覆盖，或者已经覆盖到但需要进一步救助的困难职工
32、和农民工上学子女，一般采取入户助学、结对助学、集中助学、承包助学等多种形式开展。 A) 职工书屋 B) 困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动C) 金秋助学 59、各级工会积极开展“C”，通过协助有关部门安排农民工专列、包专车，为农民工购买团体票等形式，帮助亿万农民工平安返回家乡。 A) 送温暖活动 B) 送文化活动 C) 农民工平安返乡行动60、中华人民共和国宪法规定：“B实行民主管理，依照法律规定选举和罢免管理人员，决定经营管理的重大问题。” A) 国有企业 B) 集体经济组织 C) 非公有制经济组织 61、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，_B违反劳动合同。 A) 视为 B
33、) 不视为 C) 有时视为 62、工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立B，维护劳动者的合法权益。 A) 职工代表大会制度 B) 集体协商机制 C) 联席会议制度63、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会_B_要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。 A) 无权 B) 有权 C) 应当 64、用人单位经济性裁员时，应当优先留用_B_。 A) 订立固定期限劳动合同的人员 B) 订立无固定期限劳动合同的人员 C) 女职工 65、因_A_集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的
34、，可以向人民法院提起诉讼。 A) 履行 B) 签订 C) 协商 66、任何组织或者个人对违反劳动合同法的行为都有权_A_，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。A) 举报 B) 申请调解 C) 提起诉讼 67、企业、事业单位应当依法建立健全职工（代表）大会制度或者其他形式的民主管理制度，保障_A_依法行使民主管理和民主监督权利。 A) 工会 B) 会员 C) 职工68、企业要按职工工资总额的1.5%至2.5%足额提取职工教育培训经费，并确保_B_以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训。A) 50% B) 60% C) 70%69、全国职工素质建设包括职工思想道德、科学文化、技术技能
35、、民主法治、_C_和社会文明等六个方面的素质建设。 A) 身体健康 B) 心理健康 C) 安全健康 70、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（B）提出解决的建议，企业应当（）。 A、可以，及时答复B、有权，及时研究答复C、必须，研究答复D、应当，及时研究 71、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（）组织职工撤离危险现场，企业（D）作出处理决定。 A、协商，必须及时 B、建议，必须C、协商，及时 D、建议，必须及时 72、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（A）应当予以协助。 A、有关单位 B、有关方面 C、单位
36、 D、被调查方 73、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（C）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。 A、工会应当B、工会可以C、工会必须D、必须有工会 74、企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（B）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位（）。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。 A、意见和要求，必须予以解决B、意见和要求，应当予以解决 C、要求，应当予以解决 D、意见，可以予以解决 75、工会的（D）、经费和国家拨给（）的不动产
37、，任何组织和个人不得（）。 A、财产，工会使用，侵犯、挪用和任意调拨 B、经费，工会所有，侵占、挪用和任意调拨 C、财产，工会使用，挪用、侵占和任意调拨 D、财产，工会使用，侵占、挪用和任意调拨 76、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（B）。 A、法律咨询服务B、法律服务C、律师服务D、法律咨询77、中华全国总工会根据（A）、平等、互相尊重、（）的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。 A、独立，互不干涉内部事务B、独立，互不干涉 C、自主，互惠互利D、自主，互不干涉内部事务 78、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（B），延长期限相当于其（）。 A、自动
38、中止，任职期间 B、自动延长，任职期间 C、中止计算，任职时间 D、自动延长，任职时间 79、基层工会专职工作人员的人数由（D）。 A、基层工会根据需要确定B、企业或者事业单位根据需要确定 C、上级工会根据需要确定D、工会与企业、事业单位协商确定三、多项1.下列选项中属于工会经费来源的是ACD：A.会员缴纳的会费 B.会员的劳动收入C.工会所属的企业事业单位上缴的收入D.政府补助2.工会会员大会或者会员大会的职权包括ABCD：A.审议和批准工会基层委员会的工作报告B.审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告C.选举工会基层委员会和经费审查委员会D.撤换或者罢免工会工
39、作的代表或者工会委员会组成人员3.下列人员不能加入工会组织的是AC：A.老板、企业主 B临时工C学生 D劳务派遣工4.全国职工素质建设工程的重点是ABD：A.思想道德素质 B.科学文化素质C.社会文明素质 D.技术技能素质5.职业培训的种类包括ABCD：A.初级、中级、高级职业培训 B.劳动预备制度培训C.再就业培训 D.企业职工培训6.下列说法正确的是BC：A.乡镇（街道）工会委员不可以是兼职工会工作者B.社会主义新型劳动关系的要求是“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”C.工会有权对企业、事业单位、机关侵犯职工合法权益的问题进行调查D.用人单位自合同签订之日起与劳动者建立劳动关系7.2
40、008年中国工会章程修改的内容包括ABCD：A.在总则第六段增写了“构建和谐劳动关系”的内容B.在总则中增写了“独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊“的内容C删除了职工申请入会经“工会小组讨论通过”的规定D.增写了县和县以上工会设立工会干部权益保障金8.关于企业工会主席的产生，下列正确的是AD.A.企业工会主席产生金应依法履行民主选举程序，经会员民主选举方能任职B.企业工会主席候选人获得赞成票超过应到会有选举权人数的三分之一即可当选。C.因故未出席会议的选举人，可以委托他人代为投票D.公司制企业工会主席应依法进入董事会9.中国工会实行民主集中制，主要内容包括ACD：A个人服从组织，
41、少数服从多数，下级组织服从上级组织B.工会的各级领导机关都由民主选举产生C.工会各级委员会，向同级会员大会或者会员代表大会报告工作，接受会员监督D.工会各级委员会，实行集体领导和分工负责相结合的制度10.下列情况劳动合同可以终止的是ABC.A.劳动合同期满的 B.劳动者开始享受基本养老保险待遇的C.用人单位被依法宣告破产的 D.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内11、劳动保护的内容是ABC.A.劳动安全卫生工作 B休息休假保障 C.女职工和未成年工特殊保障 D.企业老板的经济效益保护权利12、对工会会员的教育主要包括ABCDA.工会意识教育 B.会员意识教育C.参与意识教育 D.责任意识教育
42、13、基层工会主席产生的一般方式是AB. A.选举工会委员会委员时，同时选举工会主席 B.按照一定的差额比例提出工会主席候选人，由全体会员或会员代表大会全体代表直接投票选举产生工会主席C.上级工会指定工会主席D.组织部门委任工会主席14、中华全国总工会于2007年8月制定下发的企业工会主席合法权益保护暂行办法规定了县（区）级以上工会领导机关设立工会干部权益保障金的数额为ACD.A.省级工会50万元 B.地市级工会20万元C.地市级工会30万元 D.县（区）级工会10万元15、平等协商签订集体合同的核心内容包括：ABCD.A.劳动报酬 B.工作时间、休息休假C.劳动安全卫生 D.保险福利16、职
43、工技术比赛分为三级，即 ABC.A国家级 B省级（含自治区、直辖市） C 企业级 D.地市级17、职业道德素质建设包括 ABCD 等建设内容。A.爱岗敬业、诚实守信 B.办事公道、服务群众C.奉献社会 D.竞业避止18、学习型组织所倡导的“学习”的特点：BCDA.脱产学习B.在工作中学习，在学习中工作，强调学习和工作同时发生C.将学习转化成创造力D.不是单个人孤立的去学，而是团队学习19、工资集体协商的形式主要有ACD:A.企业工资集体协商 B. 三方协商机制C. 行业性工资集体协商 D.区域性工资集体协商20、工会教育和引导职工成为“四有”职工，就是要使他们做到有理想、有道德、BC.A.有技
44、术 B.有文化 C.有纪律 D.有体力21、各级工会委员由（BD）民主选举产生。A、民间组织 B、会员大会C、职工董事D、会员代表大会22、工会会员履行哪些义务，选择正确的项（ABCD）A、学习政治、经济、文化节、法律、科学、技术和工会基本知识。B、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。C、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。D、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。E、团结友爱、助人为乐、见义勇为，敢于同违法行为作斗争。四、判断1.凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。（对）2. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和
45、其他女职工禁忌从事的劳动（对）3.不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。（对）4.怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，不能算作劳动时间。（错）5.劳动保障行政部门处理社会保险行政争议案件，原则上采用书面审查方式（对）6.怀孕女工自动要求辞职，可以得到经济补偿金。（错）7.劳动行政部门实施行政处罚应当以劳动法律、法规和规章为依据。（对）8.用人单位招用劳动者，可以扣押劳动者的居民身份证和一些证件。（错）9.医疗期满劳动合同已经到期或过期的，可以在医疗期满后终止劳动合同。（对）10.员工违约解除合同的，应当赔偿用人单位的损失，但该损失不包括用人单位对其支付的培训费用。（错）11.医疗期满劳动合同没到期的，不能来工作的，在其提供新的病假证明以后，证明其不能从事工作了，可以终止合同。（对）12.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应
