1、精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-大学生职业发展与就业指导（一）2013级期末试卷试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:120分钟 客观题(每小题:2分) 1,在社团的舞台上，大学生必须注重学会团队内外的沟通，才能提前感受到社会与人之间沟通的要求，在社团中锻炼和成长，提前将自己打造成个性鲜明、适应社会的人才。这种说法，你认为正确与否？A.正确 B.错误正确答案：A2,社团是松散的、自由的。大学生需要把自己最大的平面展示给社团，才能更多的接收社团的阳光。这种说法，你认为正确与否？A.正确 B.错误正确答案：A3,一个人的幸福、才智和成
2、功在一定程度上来自人际交往，一个人的痛苦、不幸和失败很多时候也与不良的人际交往有关，因此大学生应该在学习生活中学会为人处事的方法，与老师、同学、家庭建立良好的关系。你认为这种说法：A.正确 B.错误正确答案：A4,职业生涯规划第一步是：A.自我分析 B.确立目标 C.可行性分析 D.设计方案正确答案：A5,大学学位论文答辩结束至离校前两周的生涯发展阶段任务不包括：A.参加相关的素质测评和能力提升训练 B.进一步了解社会及职位的发展变化 C.了解本届大学生就业相关政策及相关程序 D.结合自己的职业实践和职业发展理想，寻找现实我和理想职业人之间的差距正确答案：A6,学习是获取知识和（ ）的过程，既
3、包括通过正规的教育和训练获得知识技能，也包括在日常生活和实践活动中积累知识经验。A.掌握技能 B.利用知识 C.理解知识 D.掌握技巧正确答案：A7,交互影响生命历程的三种旋律包括：(1)工作、职业与事业 (2)情感、婚姻与家庭 (3)个人身心发展与自我的成长 (4)学历、学识与文化修养A.(2)(3)(4) B.(1)(2)(4) C.(1)(3)(4) D.(1)(2)(3)正确答案：D8,大学里的合理消费是一种智力投资，财商更是反映了一个人在经济社会中的生存能力。你觉得以下哪项不是正确的理财方法？A.合理消费，量入为出，养成节俭的习惯，有意识的控制自己的消费 B.理财，从记账开始，根据自
4、己的消费习惯设计自己的账本 C.尽可能地多办几张可以透支的信用卡 D.利用勤工俭学或兼职，增长社会活动经验的同时增加收入正确答案：C9,工作可以达到的社会目的包括哪些：(1)获得自我肯定 (2)获得购买休闲和自由时间的资产 (3)获得潜在的友谊 (4)获得社会地位A.(2)(3)(4) B.(3)(4)(5) C.(4)(5) D.(3)(4)正确答案：D10,某高校文学院大二学生小刘，刚上大学时参加了文学社、舞蹈协会等5个大学生社团。可是，每个社团组织的活动，他都只参加了一两次，以后就很少参加了。现在，身为5个社团会员的他，基本上不再参加社团活动了。这说明了什么问题：A.社团活动需要积极参与
5、，加入社团之后不积极参加活动，是缺乏责任感的表现 B.部分学生同时参加多个社团，严重影响了社团活动的正常开展 C.目前，多数社团组织的活动太枯燥，缺乏新意，参与进去也没有多少收获 D.社团活动成为了学生学习的负担正确答案：C11,霍兰德的职业六边形理论不包含以下哪种兴趣类型？A.社会型 B.常规型 C.技能型 D.研究型正确答案：C12,如果一个人追求领导力与社会影响，喜欢向别人推销自己的产品或观点，且具有较强的言语说服力，你觉得下列哪个职业比较适合他？A.工程师 B.护士 C.政治家 D.会计正确答案：C13,喜欢处理信息或观点、探索和理解事物、研究那些需要分析和思考的抽象问题的人，属于霍兰
6、德六种类型中的哪一种？A.研究型（I型） B.实际型（R型） C.企业型（E型） D.社会型（S型）正确答案：A14,喜欢帮助别人、与人合作的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？A.企业型（E型） B.传统型（C型） C.社会型（S型） D.艺术型（A型）正确答案：C15,以下关于职业兴趣的说法，错误的是：A.职业兴趣是职业选择的重要依据 B.职业兴趣是客观的 C.职业兴趣可以培养 D.职业兴趣是自我认知的重要内容之一正确答案：B16,通常，我们会用（ ）个字母来代表（ ）种兴趣类型，由此组成“霍兰德代码”。A.3，3 B.6，3 C.3，1 D.2，1正确答案：A17,了解自己的价值观，有助于
7、回答哪三个根本问题：(1)我是谁？ (2)我喜欢做什么工作？ (3)我适合做什么工作？ (4)我的生命有什么意义？A.(3)(4) B.(1)(2) C.(1)(2)(4) D.(1)(3)(4)正确答案：D18,（ ）是一个人独特的心理特征的总和。A.能力 B.价值观 C.性格 D.心理健康状态正确答案：C19,与爱独特的人相处，以下做法不恰当的是：A.表达他对你的重要性 B.不要劝他们走出情绪，陪在一边就行了 C.欣赏他们的理想主义 D.随时倾听并特别在意他们的感觉正确答案：D20,兴趣可分为直接兴趣和间接兴趣，两者可以相互转化，但不能在一件事上同时存在。这种说法，你认为：A.正确 B.错
8、误正确答案：B21,据了解，现在的大学生兼职方式以家教、参与商家促销、做服务员等为主，专业关联度不大，这也导致大学生兼职的价值不高。专家建议，寒暑假兼职时要根据自己的需要，“缺什么补什么”，提高兼职的“性价比”。对此，你认为以下做法正确的是：A.尽量选择与自己的职业规划有所关系的工作，注意专业的相关性 B.把兼职当作职场提前进入角色 C.有针对性地克服自己的弱点，锻炼胆量改善性格 D.以上都正确正确答案：D22,关于我国就业结构变化的趋势，以下说法正确的是：A.第一产业就业份额和就业人数持续下降，第二、第三产业就业构成逐年增加，尤其是第三产业增速较快 B.发展第三产业，可以创造大量的各种类型的
9、就业岗位，满足不同层次的就业需求 C.加大产业结构的调整力度，深化企业改革，推动第三产业中劳动密集型行业的发展，是今后一个时期增加就业的主要领域 D.以上说法都正确正确答案：D23,现代汽车工业科技进步的明显特点是对高新技术成功的综合应用。以下关于汽车工业所需的人才，说法正确的：A.人才个体素质特征是复合性的、应用性的和发展性的 B.人才群体覆盖的学科门类必须完备，具有学科综合优势 C.人才专业局部分工是综合相关的，比较理想的分布模式是：制造技术人员约占75，研究开发人员约占15，管理经营人员约占10 D.以上说法都正确正确答案：D24,关于零售业的属性问题，下列说法不正确的是：A.处于销售链
10、的终端，直接面对消费者 B.拥有广泛发散的客户群 C.对国计民生没有太多的影响 D.数字技术服务，当前的零售业基本上是在数字平台上运行正确答案：C25,可以对行业发展产生重大影响的因素包括哪些：(1)社会需求 (2)技术因素 (3)资本投入A.(1)(2) B.(1)(3) C.(2)(3) D.(1)(2)(3)正确答案：D26,下列哪一项不是做出满意决策的必要步骤？A.了解决策风格 B.确定发展目标 C.辨识可控因素 D.学习理性决策正确答案：B27,下列哪一项不是理性决策的必要步骤：A.了解自己和自己的选择 B.扩展和缩小自己的选择清单 C.评估并进行选择 D.遵循他人的意见做出选择正确
11、答案：D28,头脑风暴法也称专家决策法，指依靠一定数量的专家的创造性思维来对未来的发展趋势及其状况作出集体的判断。其中直接头脑风暴法要求会上成员尽可能地提出自己的意见，并可以对别人提出的意见进行反驳或下结论。这一说法，你认为：A.正确 B.错误正确答案：B29,关于职业生涯设计，以下表述最准确的是：A.职业生涯设计就是在对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上，设定明确的长期职业发展目标，并制定相应的发展步骤和具体活动规划 B.职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计 C.职业生涯设计应该以我为主，首先进行自我认知 D.职业生涯设计只是一种规划，不一定能够实现正确
12、答案：A30,在进行生涯决策时，不管做出哪种选择，结果都有利有弊。你认为这种说法：A.正确 B.错误正确答案：A31,职业决策的动机冲突有四种基本类型，其中指个体同时有两个并列的、具有同样吸引力的动机，而必须选择其中一个而放弃另一个的心理冲突为（ ）。A.双避冲突 B.双趋冲突 C.双赢效应 D.双关效应正确答案：B32,在完成决策后，我们还可能对其进行修正。你认为这种说法：A.正确 B.错误正确答案：A33,关于有效的个人发展计划，以下说法错误的是：A.是自控的 B.就时间和资源来说易于实施 C.与日常工作无关 D.是自己感兴趣的正确答案：C34,以下有关择业的思想，不正确的是：A.择业因人
13、而异 B.应该把人生目标同择业结合起来 C.身边多数人选择的行业，我也应该选择 D.摈弃急功近利正确答案：C35,按照对职业和自己的了解水平，可以将决策者分成四种典型的类型，其中对自己的特征一清二楚，对职业世界的情况也洞若观火，因此能理性分析各种利弊得失，做出最适当的决定的，是何种类型：A.犹豫型 B.直觉型 C.逻辑型 D.顺从型正确答案：C36,情绪智力的内涵包括：情绪的知觉、评估和表达能力；思维过程中的思维促进能力；理解与分析情绪、获得情绪知识的能力；对情绪进行成熟调节的能力。关于“理解与分析情绪、获得情绪知识的能力”，下列说法正确的是：A.是理解情绪所传送意义的能力 B.是认识和分析情
14、绪产生原因的能力 C.理解复杂心情的能力 D.以上说法都正确正确答案：D37,英国的Hillage和Pollard认为，就业能力是获得最初就业、维持就业和必要时获取新的就业所需要的能力。他们认为就业能力包括以下哪些方面：资本 发展 表现 个人环境和劳动力市场的联系A. B. C. D.正确答案：D38,在1943年，我国的创新教育先驱、著名教育家陶行知先生在其创新宣言等论著中，对“环境太平凡不能创新、生活太单调不能创新、年纪太小不能创新、我太无能不能创新”等错误观点进行了批判。关于创新能力，下列说法错误的是：A.创新能力是后天可开发和提升的能力，并不是一成不变的 B.人的创新能力有强、弱之分，
15、通过激发、教育、训练可以使人的创新能力由弱变强，迅速提升 C.创新思维是创新能力的核心因素，是创新活动的灵魂，开展创新训练的实质就是对创新思维进行开发和引导 D.创新能力与人的年龄有关，年龄越大，创新能力越强正确答案：D39,职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其中影响和制约职业素质的因素是：A.受教育程度 B.实践经验、工作经历 C.社会和家庭环境 D.以上都是正确答案：D40,在与别人交谈的过程中，应掌握哪些技巧?以下说法正确的是：A.通过语言和表情传递给对方你的理解和感受 B.适度展开自己的话题 C.专心听讲时给予自己的暗示性赞美 D.以上都对正确答案：D41,创新素
16、质是指根据一定目的，运用一切知识、信息产生某种新颖、独特、有社会价值和个人价值的产品的综合而系统的智能品质，它主要包括：A.创新意识 B.创新人格 C.创新能力 D.以上说法全都是正确答案：D42,在人际交往中，有些人过多过重地考虑交往中的个人愿望、利益是否能够实现和达成等，使个人交往带上极其浓厚的功利色彩。这类人可能会在短期内获得一些蝇头小利，但长远来看，他们是不能获得别人的信任和合作的。这种人际沟通问题属于什么类型？A.自我中心型 B.自我封闭型 C.社会功利型 D.猜疑妒忌型正确答案：C43,下列哪一项不属于“魅力生涯（MEI）”核心能力？A.专业能力 B.团队协作能力 C.领导能力 D
17、.创新能力正确答案：C44,按组织系统的不同，可以将沟通的类型分为：A.正式沟通、非正式沟通 B.下行沟通、平行沟通、上行沟通 C.书面沟通、口头沟通 D.单向沟通、双向沟通正确答案：A45,时间管理是为提高时间的利用率和有效性，而对时间进行合理的（ ）、有效安排与运用的管理过程。A.计划与安排 B.节约与控制 C.组织与协调 D.计划与控制正确答案：D46,职场中在正式规定的各种制度之外，实际存在着一个不成文的又获得广泛认可的规矩。恰恰是这种东西，而不是冠冕堂皇的正式规定，支配着现实生活的运行。这种内部章程我们称之为（ ）。A.明规则 B.非正式规则 C.潜规则 D.不成文规则正确答案：C4
18、7,人脉资源根据所起作用的不同，可以分为：A.血缘人脉资源、地缘人脉资源、学缘人脉资源等 B.政府人脉资源、金融人脉资源、行业人脉资源等 C.核心层人脉资源、紧密层人脉资源、松散层人脉资源等 D.现在时人脉资源和将来时人脉资源等正确答案：B48,细节决定成败。下面所列举的细节，哪一项是应该避免的：A.无视公司潜规则 B.穿着整洁得体 C.不向同事借钱 D.微笑对待每一个人正确答案：A49,春秋战国时期，有位夫子备了很多物品，欲前往南方楚国，便向路人问路。路人答：此路非往楚国。夫子说：我的马很壮，没关系。路人又再强调这不是去楚国的方向，夫子依然固执的说：我的车很坚固。路人只好叹息的说：这不是往楚
19、国的方向啊!方向错误，再怎么努力都枉然。这个典故对职场能力提升有怎样的启示？A.工作中需要好的领导和指引者 B.明确工作的重点和方向，不走冤枉路 C.多参与工作实践，才不至于纸上谈兵 D.以上都不对正确答案：B50,小赵毕业后在某贸易公司上班，习惯了拖鞋短裤的小赵看到同事大热天仍然穿白衬衣打领带心里很别扭。他认为，又不是政府高官，何必穿成这样呢？结果上班第一天就被“请”进经理办公司，受到了批评。这说明了什么道理，表述最准确的是：A.贸易公司在这个问题上小题大做，完全没有必要干预 B.每个单位都有独特的形象，职场新人是同事关注的焦点，在着装上应该与单位整体形象相符 C.小赵不善于察言观色，这是同事给他的下马威 D.以上说法都不对正确答案：B-精品 文档-
