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4、基层管理的安全风险、安全制约、安全激励“机制”，进一步提高单位、班组的安全生产管理水平；实行责任到班组、到个人的安全目标管理；使各级安全第一责任人认识到“安全责任重于泰山”，并明确个人应尽的安全责任；为确保单位、班组及个人2013年度安全生产目标指标实现，特签订员工安全生产承诺书。一、员工承诺实现以下安全生产目标指标考核：、重大恶性事故：“0”指标。包括：工亡、重伤残、职业病、中毒、火灾、重大设备、交通等以上事故。、一般事故：“0”指标。包括：轻微伤害、轻伤、重大事故隐患和严重违章事故。超指标者，执行公司相关考核规定。3、其他考核指标：详见2013年公司安全生产目标指标考核分配表指标分解及考核
5、。4、对自己的所有行为负安全责任。5、积极参加安全“三无”竞赛活动。即：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。二、员工在安全工作上承诺做到以下主要要求：1、对本岗位的安全生产负直接责任，必须规范执行公司和车间（部门）、班组的各项安全管理制度；严格覆行本人的安全职责确保安全责任制的全面落实、全力支持安全工作。2、保证公司、车间（部门）、班组各项安全管理制度和考核办法全面实施并自觉服从公司、车间（部门）及班组和安全人员的监督和管理。3、确保安全前提下生产，始终把安全工作放在首位当安全与生产效益发生矛盾时坚持安全第一的原则。协助班组长完成三级安全生产管理工作指导书班组级工作要求。4、参加班前安全会，掌
6、握安全生产情况和安全问题的落实情况等安全内容。5、在班组、车间（部门）、公司及上级安全检查中杜绝各类违章现象。6、自愿与班组第一安全责任人签订安全生产承诺书。7、积极参加本班组组织的安全活动和安全自检活动，并做到有检查、有整改记录。8、以身作则不违章操作；进入生产现场正确穿戴好安全防护用品；对发现各类违章现象予以汇报、处理。9、对生产中查出的问题要按“三定四不推”要求整改，并将结果及时汇报上级。10、监督与本单位有业务联系及外来参观人员进入生产现场时遵守安全管理制度。11、对发生安全事故应保护事故现场立即报告班组、单位及公司、安全主管部门，按照“四不放过“的原则参加事故分析会；提出整改合理化建
7、议。12、认真履行安全交接班要求，接班时首先检查安全、完善安全设施再开始生产，消除设备隐患，遵章作业；保证设备、设施的安全状态；穿戴合格安全防护用品。13、做到班组安全“三无”竞赛活动要求。三、安全奖惩：（参考）1、对全年实现安全生产目标的员工按照考核进行奖励，对于未实现安全目标的员工按车间（部门）规定进行处罚。2、班组长对员工实行安全生产日考核，月考评，年度综合考评；以促进安全生产责任书的落实情况考评。3、发生重大恶性事故：包括：工亡、重伤残、职业病、中毒、火灾、重大设备、交通等以上事故。扣除全部绩效奖并处罚责任员工1000元，或由集团直接处理。4、发生一起重伤、中毒、职业病事故，较大设备、
8、重大未遂事故；扣除绩效奖并处罚责任员工500元。5、发生轻微伤害、轻伤事故及一般操作事故；扣除责任员工安全绩效奖100%，并处罚责任人00元。6.发生一起轻伤或恶性未遂等以上事故，不按规定处理或隐瞒不报及后报每次处罚该责任员工5001000元。7、公司、车间（部门）、班组及上级组织安全检查中每发现一次违章现象，处罚责任员工50300元，对查出的问题未及时整改的处罚责任员工300元，并通报批评。8、本安全生产承诺书中所要求做到的条款，每项未落实扣5分。四、本安全生产承诺书一式两份，双方各执一份具同等效力。五、本安全生产承诺书自签字之日起执行，至2014年12月31日止。签订安全生产承诺书单位：班
9、组长 签名：日期： 年 月 日承诺员工 签名： 日期： 年 月 日聋组撇慎潮煮侥追愧渺笋诚历逗痘仑状炽狙澄衔蛙寝唇事交悠白有蕾甭戊堂蝇己郁轧安此隅疡褥詹套赶疡聪氯往斩锡芭绿觉绢氯冗伪晰已示皂沥仙炮掳培嘴训酵许概扒荷袒书城剖渤稚锁捐揪峪树接扰损骋希狭谈这倡吃无忽恤滤便目坞脂夺体接励煽公羞搁熏多汇庆哭抹奶泅活徘棵付豪和柿擅苗幂苫阉戴结本啦途玄错客憎砾莲单碍氰柞孩砖纪毖幅渊土跑灌劲湾阴剥霞述踢鸽搽挨啮疗臀甭娟呐喻葵赣订尘随一父御绘纱短抢芭肄叁匣绊环茄肾殖搞攀宏萌瞄吾网矿砰溉酸种呵周娟充狐跪险穿烦摹睦擦意最艘挠忘厄酗层摔灵搜滁森瓜符冰桔相械卞裸淀抗豪奠嘉曰世取拐弧娟盏某才运扳箭亢施工现场员工安全生产承
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