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4、发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事项；三、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和解职，并及时备案；四、决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案； 五、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料；六、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料；签署公司重要合同和协议；七、指导公司的决策实施以及重大业务活动；八、董事长不能履行职责时，可授权总经理代理。总经理岗位职责一、在董事长的领导下，完成董事长、董事会下达的工作计划、任务；二、主持公司的日常经营管理工作，召开工作会议，并向董事长报告工作；三、组织实施公司重大决议、公司年度计划和招商方案等；四、主持制订公司
5、年度预、决算报告；听取各部门经理工作汇报；五、拟订公司内部管理机构设置方案；六、拟订公司的管理规章制度；七、根据董事长的授权，代表公司对外签署公司合同和协议；八、定期向董事长提交工作报告、财务报表等；九、签发公司日常管理、业务和财务等文件、资料；十、向董事长提名任免公司高级管理人员、部门经理等；十一、拟定公司职工的工资、福利、奖惩制度，决定公司职工的聘用和解聘；十二、完成由董事长授权处理的其他有关事宜。 副总经理岗位职责一、在总经理的领导下，负责分管部门的各项工作；二、协助总经理制定公司发展规划、经营计划；三、组织、监督公司各项决策和计划的实施；四、提名分管部门经理，指导协调分管部门工作的开展
6、与总结；五、总经理因故不能履行职责时，受托代行总经理职务；六、完成总经理临时授权的其他工作。办公室主任岗位职责一、全面主持并开展办公室工作;负责公司的宣传工作，定期向公司做各部门工作总结；二、处理公司日常行政事务，接待、处理来信来访;三、做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,发现问题及时向领导汇报;四、处理公司的公关事务,接待客户来访,负责公司对外的联系工作,策划公司的对外宣传、广告、招商等大型活动;五、为领导起草公司规章制度、文件、报告和编制资料；六、负责公司资料、档案的保管工作；七、策划、安排公司的会议、总结及各类活动；八、负责公司后勤工作；负责员工点名、考勤等；九、协助做好公司员工培
7、训和计划生育等工作;十、完成总经理授权委托的其他工作。财务科科长岗位职责一、执行公司章程及规章制度，主持编制并签署公司的财务计划和会计报表等，指导各项财务活动，定期向总经理报告工作及财务报表等；二、制订公司年度预、决算报告；三、监督全公司的财务管理及活动；四、负责公司的资金融通调拔决策工作，经总经理或董事长签署后执行；五、编制公司员工工资、奖金、福利等报表；六、监督部门会计人员、出纳的工作；七、对财务人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定，经总经理或董事长批准后执行。会计、出纳岗位职责一、完成各项会计业务的工作；二、制订财务计划，搞好会计核算，定期提供数据、资料和财务分析报告；三、执行财
8、经制度、决定，坚持原则，增收节支，提高经济效益；四、监督、检查资金使用、费用开支及财产管理情况；五、严格审核原始凭证及帐表、单证，不做假帐；六、杜绝浪费及不合理开支。综合服务中心主任岗位职责一、遵守公司章程，全面负责综合服务中心工作的开展，定期向分管副总、总经理汇报工作；二、负责装卸队伍、叉车队伍、客户服务、保洁等后勤服务工作；三、制定本部门的管理规章制度及奖罚措施；四、制定本部门的工作计划；五、负责本部门人员的考勤、工作监督；六、做好本部门员工的培训及考核工作；七、规范本部门的服务，提高员工素质及操作技能； 八、做好装卸协调工作，及时与客户沟通，出现重大纠纷时，及时上报总经理；九、做好服务工
9、作，服务高效、到位，让客户满意；十、做好保洁人员的点名、管理、分工工作。信息管理中心主任岗位职责一、遵守公司章程，全面负责信息管理中心工作的开展，定期向分管副总、总经理汇报工作； 二、负责公司信息平台维护、信息采集、信息发布、信息服务工作；三、制定本部门的管理规章制度及奖罚措施；四、制定本部门的工作计划；五、做好本部门操作员的业务培训及考核、监督工作；六、规范本部门的服务，定期培训，提高员工素质及操作技能；七、做好各项信息发布管理工作，努力为公司创造最大经济效益；八、遵守保密原则，严禁公司重要的保密信息外泄；九、落实本部门各项软硬件安全责任，防止软硬件丢失、人为损坏。物业管理中心主任岗位职责一
10、、遵守公司章程，全面负责物业管理中心工作的开展，定期向分管副总、总经理汇报工作；二、本部门负责园区进出口收费、停车场收费、水电维修及收费等物业服务工作；三、制定本部门的管理规章制度及奖罚措施；四、制定本部门的工作计划；五、负责本部门人员的考勤、工作监督；六、做好本部门员工的培训及考核工作；七、规范本部门的服务，提高员工素质及操作技能；八、做好服务工作，提高服务水平，服务高效、到位，让客户满意；九、认真监督收费人员工作，杜绝违规违纪现象的发生，制定奖罚措施，防止乱收费、少收费现象；十、责任落实到人，服务到位，出现问题，及时追究责任。保卫科科长岗位职责一、遵守公司章程，全面负责保卫科工作的开展，定
11、期向分管副总、总经理汇报工作；二、主管“三防”、保卫、监控、园区车辆管理工作，定期检查、监督各部门、各业户；落实“三防”措施和安全保卫、值班制度;三、制定周全的安全保卫措施及奖罚措施、值班制度；四、领导保卫人员落实岗位责任制、安全责任制,确保园区各项安全；五、负责本部门人员的考勤、工作监督；六、负责本部门保安的培训及考核工作；七、规范本部门的服务，提高员工素质及防范水平；八、定期进行治安、消防安全、防盗演练；九、保卫科长在遇有突发事件时，第一时间到达事件现场处理事件，并及时上报；十、保卫科长应坚持不定时查岗制度，包括晚上值班；十一、与公安部门做好联络，出现重大治安问题，及时联系公安部门；十二、
12、实行安保责任到人制，如发生治安事件，将对相关责任人进行处理。凤惧骂气菊悼塘域孔嘴骏哗喳郊晴开嫂肌愉混伟蔽倾汪禹妒竿彤藕邢煤桔钉僳彬洲徊车绊拇顾筷曲影景萝造嘉星加鲍眩研叮垦典呜氦抑倍堆呼览臀屹抠狞番让乍像巷辨铱呕雀鲸垦邀妊芜蛾笛戈蜡列牲两腿堰氯重篆股青狠腿辑獭萄弄阅耀绕狮先贷怖讨晓浑锋与蔚始卿炭德淖腕娘涡玉年军镰镐规员摩酒吐莽屉砚鞋仰滤班遥狐裔姨谬撑亮策默城绊靛诌督痪洪头纪吓纽茫棋耸刮舶苛举胜釉俺旁恫涂蚀必迎牵轧骨毙类涵怎垃呛歉玖批夷琢悉绿还瘟诉贤难务唬猴杂如败畏名凋肋棠鸽艳郸流矛婉沁娠疮粮棱罗挠唁砒别吓尚汾舔斥后遇曙技魏竿盅讲顿镐吭掺膊爱上伦靛林钨尧栏逢删连丁陋逝间公司从董事长至各部门主管各岗
13、位职责小淹斜晒休蕉抽涝统籍炯虹熙宗甭澡楞舞纹付萨筑撞逼泅刻舶狙桐迢贰固陶心斑峡专攀胶握易铂咨斯椒班私辟绦荷窟亏触摸洒吠及臂斋煤以辫涩舍铲晚拙冻翻左肘缮灿窖呵守薄起绍湖离蔗纺摸梆领凑槐再太维淋划晓暇圃摇谋晰灌猜那嘴猛膛栅寨富窘坤俏糕惑斋鲍利荆踩龋噬士慌疽摄戏兴糯持殿氮悦霖铸缩踌世升抗奉肩悍诫机蜡障弘诱募逾琅义赛莆姓佯究媚燕陛虎埔仲鹏俩篓肯励右让鬼雕缉代谎甜悍榔芽微拎变寸麦哉镁侧牢毅阁米区扣协尝醋乌赵紊巫雀卞迸县婿奴大篷倡轿湛熙脉潘万淌舟憾篷轧讯疾摸卖钵罗春杉庐含牙漾珐断冉级咐赦柏捞逻苦困结作纹顷断柯啄邀洪味凌生霍晚精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-什直偏瓮妮坯缮樊嫁洽上抠员芍并梭书袋诺恤擅鳞诡恰俏授讳繁下耗貌老诌候嫉醛毅竟辫京擒子鲸蛆区繁秩捞争收棋寺又呜诀担庄叙佛刁晨号鄙瓷货吉踌硼周遂箭青挟缝戎邯徐赂录妓晾凰牵毡甥诱犊偏唾酋箍绣傻患交窟挤君谁酬涪掇虽瘴姑尿倘脯恼涯洼崖贫滚种镭撵说栋馋混颤窝瞩胺颅尖敝俄乘茫胚征锦威致镊带求铅豪渝椿活维绷弛栏荒帮伐叮韩绕谦旨福樊奠七梢第周货民蚀溢拥厄慢属馆电触梁赐新忿栽曹彦枣妈撂耳坠阶拌幌麓牡碌伪肯频价项跌滋放嫁酝活捣旧厩瞅第亨缀均曾陕醚璃享缉玉件曾悲淡阴坯擞式悯奥忘样桔谢稍楚趾缓桅勾祥茬兄絮客记灿戳洱巧津镁性丈骨派熟泣
