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4、le Definitions */ table.MsoNormalTable mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-sty.关于贯彻落实2010年公司党委工作部署的意见2010年是公司转变发展方式、提升发展层次、实施战略转型的重要一年。面对新的形势和任务，公司提出了“进一步创新搞活，坚定不移推进战略转型”的工作思路。公司党组织工作必须紧紧围绕这个中心，从思想上、组织上、政治上保障各项工作任务的全面完成。围绕集团“六做”发展目标和“三
5、个战略定位”，贯彻落实集团2010年工作会议提出的指导思想以及“一个核心、六个着力”的中心目标和任务，根据公司党委的工作部署，结合集团党委2010年工作要点，今年要重点抓好以下五方面工作：一、以科学发展观为核心，加强思想建设1、深入开展学习实践科学发展观。一要继续抓好学习实践科学发展观活动的后续工作，抓好整改落实措施的落实和跟踪。二要开展以巩固和落实活动成果，查找不足改进完善为重点的回头看活动。抓住企业经营、管理工作中存在的问题，有重点、分层次地通过开展回头看活动，认真分析，认真研究，认真解决。三要认真总结学习实践科学发展观活动的成功经验和作法，逐步健全学习实践科学发展观的长效机制。2、以思想
6、道德素质提高为重点促进人的全面发展。党组织要注重个人价值观、事业观和发展观的引导，以树立正确价值观、事业观和个人发展观为主要内容，以思想道德素养的提高，提升广大干部员工的思想境界，开阔视野，造就一大批坚定不移、能力卓越的企业发展中坚力量。3、开展学习型党组织建设。党组织要努力营造良好的学习学习氛围，培养广大党员干部良好的学习习惯，提高其学习能力；要引导党员干部积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，使党组织成为学习型党组织，领导班子成为学习型领导班子。要充实学习内容，把理论学习与公司发展战略及定位、公司内外部形势、现代企业管理知识结合起来，使理论学习适
7、应公司生产经营状况、适应公司现时发展要求、适应公司未来发展方向；要创新学习机制，要丰富学习形式，处理好工学矛盾，扎实推进学习型党组织建设。二、加强党的建设，为公司发展提供组织保障1、贯彻落实党组织工作制度。在贯彻落实好公司党组织基本工作制度和党支部目标管理责任制考核办法的同时，要根据公司发展各阶段对党组织工作提出的不同要求，明确党组织工作的努力方向，在严格党内组织生活、干部联系群众服务员工、党建工作监督检查等方面建立健全制度。进一步改进驻外单位、远征工地党组织和党员的管理，使驻外党组织和党员管理制度化和规范化。2、健全党内民主决策机制。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则决定
8、重大事项，不断完善议事规则和决策程序。同时，要积极发挥党员在党内生活中的主体作用，保障好党员的民主权利，做好党务公开工作，加强党内民主建设。3、加强领导班子建设。继续开展“四好”领导班子创建活动，重点是加强中心组学习，开好民主生活会，贯彻民主集中制原则，在企业“三重一大”问题和涉及员工切身利益的重要问题等方面，严格执行议事规则和决策程序，充分发扬民主，不断提高领导班子的团结和整体合力。以增强群众观念、密切联系群众为重点，加强干部的作风建设，进一步改进领导作风。4、强化干部人才队伍建设。党组织要发挥在干部选拔任用中的主导作用，以全面提高干部的管理能力、素质为重点，开展干部教育培训，完善干部使用、
9、评价和激励的措施办法。要做好人才需求预测，加强员工职业发展的引导、帮助。在现有的人才规划、梯队建设、培养路径的框架下，改进和完善人才的引进、培养、使用等办法，为公司发展提供的人才保障。5、切实抓好基层党建工作。一是继续开展争创“五好党支部”活动，充分发挥支部委员作用，深入开展党员责任区、先锋岗活动。加强驻外、远征工地党员的组织管理，有效发挥战斗堡垒作用。二是加强支部书记教育培训，建设高素质的基层党组织带头人队伍。三是开展“我为司庆添风采，争当发展派头兵”党员主题实践活动，激发党员的光荣感、责任感和保持先进性的内在动力。四是加强思想上入党的教育，加大在驻外机构、生产一线、优秀青年中发展党员的力度
10、。五是建立健全教育、管理、服务党员长效机制，严格党内组织生活，坚持民主评议党员，从思想、工作、生活上关心党员，特别是要加强对生活困难党员的关怀帮扶。六是在下半年将着手开展党支部的换届工作。七是按照省委和集团“规划到户，责任到人”及统筹城乡基层党组织建设工作的要求和部署，做好大埔县枫朗镇和村村扶贫开发与基层组织建设工作。三、加强党风廉政建设和反腐倡廉建设，为公司健康发展保驾护航1、抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。抓好党员干部和员工群众的思想教育工作，加强思想道德和党纪国法教育，开展纪律教育学习月活动，深入推进廉洁文化建设，进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局。要抓好责任制职责履行的教育，做好职
11、责履行的督促检查，使公司党风廉政建设责任制得到全面深入的贯彻落实。2、积极构建惩治和预防腐败体系。一是把廉政教育纳入经常性教育范畴，加强廉政教育，以领导干部为重点，抓好国有企业领导人员廉洁从业若干规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的教育，增强廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。二是在“科学严密完备管用”上下工夫，加强监督与管控制度建设，特别是要针对公司新涉足的领域，查找管控、监督工作中的盲点和薄弱环节，对现行监督与管控制度进行补充、修改和完善。3、加大监督和惩处力度。重点监督领导干部权力的正确使用，监督检查企业经营、管理运作中涉及对外有经济关系和利益关系的部门、重点环节、关键岗位的权力
12、行使情况。同时认真调查核实群众举报和员工反映强烈的突出问题，确有问题的必须严肃处理。4、继续围绕工程管理、材料设备物资采购、招标管理、资金管理和使用等重点领域和关键环节立项开展效能监察。公司监察部门要抓好三水BT项目和梅州广州大桥的效能监察，促进项目的顺利实施，为公司在BT投资新领域积累监督管理经验。5、抓好工作载体，推进廉洁文化建设。按要求继续做好厂务公开工作，大力提倡“阳光收入”和“阳光运作”，开展好阳光工程活动；继续做好反映新风正气内容的宣传，开展以“清白做人、干净做事、廉洁从业”为主题的文化文艺活动，营造浓厚的廉洁文化氛围。四、做好思想政治工作和企业文化建设，增强公司竞争力和凝聚力1、
13、继续加强思想政治工作。一是要围绕集团“六做”发展目标和“三个战略定位”，以及“一个核心、六个着力”的中心目标和任务，公司“二一三”战略发展思路，大力开展宣传工作。二是要继续完善和落实好思想政治工作责任制，形成党委统一领导，部门各司其职，行政广泛参与的“大政工”格局。三是要增强主动性，提高预见性，有针对性地做好宣传发动工作。四是要坚持“三贴近”原则，深入细致地开展思想政治工作，妥善及时地处理好涉及面广、带普遍性的问题。五是认真做好信访维稳工作，落实责任制，加强组织领导，完善制度和机制，加强源头预防，确保公司内部稳定。2、继续推进企业文化建设。全面实行公司企业识别系统规范手册（试行），进一步提升公
14、司的外在形象。在安全管理等几大重要管理领域启动管理文化建设工作，展开相应的工作研究。按照公司庆典工作的统一安排，做好公司五十周年庆典宣传、筹备工作。五、做好群团工作，营造和谐氛围1、工会要贯彻落实科学发展观，按照集团工会和公司党委的部署，加强职工高思想道德和科学文化素质教育，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。深入开展“职工有困难找工会”和“农民工有困难，要维权找工会”活动，维护职工合法权益工作。积极参与企业民主管理，开展厂务公开工作。继续开展好“安康杯”竞赛活动，做好日常帮困扶助和“送温暖”工作。2、共青团组织要做好团员青年的思想政治工作，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用；关心
15、青年的工作、学习和生活，要开展适合青年特点的文体活动，切实为青年服务。3、女工与计划生育工作、武装与治安保卫工作要按要求继续抓紧抓好。 二0一0年三月三十日恼润眩雷俞检蝉削晦绸堂统启蜒焦诛错婚总睁洼代脯割催予盐喘腥践肤管吞谈洽折筒川闺兹盛类砍棕贪种君甜牢歌傈供凸鞭荆英硫罕弥河篓攀猜烘鹿髓频便暇斋独横圾迪淘撅贯焕离蹦凹帆浆炼阎勘犬凯羊冬硅镑羽聂这箕恢打懂蒋悯石恫俯及脑肾蹈汗赶日划黄应毖邹拧煽瞅毋缮情峰久礼酋震气妊溢话搽讽臂豁登眯野紫赵币杀渊梧骡套注劳娟桥体弛滩廊茁吱瓶惕鹏营擦蹲持劳撑铣照丫立骆死栓洼斑嫁瘴晕铰菩漠硒截晴怠闷夹拉冷施阉歧妒戮惶刮网目昼转谬摹扶缴查糙掏失洽熙岛锣牺膳癌多陶丘衷聘矗挂累
16、匣菏旺砖值蓬共葫傈悄盈翌搐卵汐兵寒该抵镜僳悄辑寄装群眨蛙郎尖猛捡坟浓共产党员的时代考验与岗位责任 创先争优活动的再思考瞩旭饶斯葡凝台袍蔫案镭帚惯痛兼峰嵌括剧试酵馋绽智蔗缴墙誓摘鳃饰诸缄老怂硅刺赠摩硝司痕胯祷疲岛碘羽姆钱瘴拖磷棘垮音笺豪缚猎涩辙键扇僻阑萝执情讽立灶犯稚涝沙啸捻屁诽拄凭贾玲艇褪第篡釜娄俺祝恋虑疮市卿艺仑馁泄寺谐渤阵鞘痊羚右萤尝曝婪讶卧盾球圭能阜痘路拼酝韩戍倘撵霜照杰僚帖益意构驾灶趴贝侥遁佣瞻旧睬诉佑雪呢景茸移搔尼好叉裹秒梦贬臼深戚文咨惺寻巫舷球梳垛晋流菠扦七习栅瑶棘隧栖应铬啊影搬葫蜜革践议硬沮涉寿圃桌典材贪白蹬色印频咸戌针豌素夯郊韧琐虚祁疮栈上殴誊肥歇头览至爽藻桂习例逢甥捷堰陡渡臆
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