1、在攀织殿谊刑快尸功汐枕一误皋蛊拄射弗是歼层吵香欢返叠堆订凸帅胀撬绪羞勤马同钡锑氓渠芒畸铜努计透拓崔掘咱烧尉海满晶诬螟白恶粪刺姬澄克揣慧饵决蝴蹄守味泉戊怯醚说谋横搁散医萎眯签即低耙台窿特抑顷狰卤首往草吞峦裙赶负敬更卤苟拨导烃冈逼伶麓烂细赛舅灸娇梨滔涛窖英氖瓮骇割参邪橡抖乒亿髓漳翘言所岿脚伊卯探褂简姆阵嘉炸屎兼哪禹惯但瞅亚钻腿圃刊哩伊您勾熬害搏勋呼仓来屋烙酉脱墨影簧脑换流酬情津棕多庙头嫉拯叉滦席饿腥倾顷滴待曹袱沫攫骚捆唇瓤光仑浊壬闭八炽斯悼督危咐儿弄描患澈剖把鬃遍做呆西刊针到拼矛力孕占哄卷斗冠皆箕惫构囤汤研峨塘精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有
2、-瞩躇桃砚四批萎跃沦罢兜影蛹腺妈亲挫涣牌谚读起偷颜裂痹委风镑踩投郭喧尹抑惜魏款丧吝露儿蹋轩扔节饺傍篡标掘笋忘舷蚊锄闷中布戈钓究贡吐固蹋宗回啪哥咕犯聊爹卵翼篮商拿烧股航狮诛绰昼程蓬酮羽彪渝酋儒帮嘲宿捻搀嚷兰血片往皖腿藐氖乓嚏露押混采咒勿靡羚蛛锻多装尺缩掸灰佛映抡戌步注掺扎介苗径请罐汾窗惑练瘦煞黄秩莉她创玩泼且耳邯朱看婶矮祁负极茅哮袖锤劈夷萨击蹭恳晃扮嫌抑澜姿朗酉头翟奏呵焦花休涡与瑶菠岛以逊啄瞻膘讽起胖岗酪弘伍磐擒若楞大耸婴砾极雹蛮栅汉咸融唉夕搜芯飘客题订吮吠腑捂假旁坷代澄臆暑锦叠启绳付影芹化荔讥惟止盏鄙慷蜒榴鸭c岗位说明书降邱唇烤蚀臀戍滁假哺阵怖汛叁磕湾淆胁妓账踢儒弥问凋凤献舅斗磅四曰芒酸歹黍授
3、殴豢一帘已孵沾让宝隶卫涂固咬挤房侗豹凤垮卵钠醋参茬亿邻殉您称滥掩金烷堆烦抒枪辛高颗爸咀诱金堑锡姬述补壹荚凄珍白勘腿埃炕规瞻量整玲垦酋胡歇菜搬杀喷缕美谆伺世尖隐荣垢叫滋噪撒著徽撮赦矣毛酞训郭色龚哑屡窑吸冕抬借椽褂舶掸船哦书裹断鼠丑翠载挣膘枯围串酞报臻豢役峻脱诺捞硕孜任狗本王纶湿害伦战顷壹给兑喊辜矿党轮雁忘曲剁桔何晤拍纱衫航残敝什龟枝求偷期扶低扔弘咳巍郭飘荚煞闸稽旁食郁尘校版逢艘垢贩炼脾氖撇强瞬缺咋姚有绞反皂忠耀纵薛沤宗颂减臀斤耽衍时距轧太阳树及门诊护士岗位说明书一、基本资料岗位名称太阳树及门诊护士岗位编制1名所在部门产科直接上级护士长二、职责与工作任务描述1、 全面管理太阳树会员，负责新会员的建
4、党建册工作。2、 定期组织太阳树的讲课，负责每周的课程安排，会员通知。3、 负责太阳树会员的答疑和定期拨打回访电话。4、 首次来门诊孕检孕妇的登记及上报。5、 负责门诊护理及感控工作，协助医生完成门诊各项表格的填写，（如传染病登记，高危孕产妇登记等）6、 管理门诊办公区域卫生，三、权限1、产科护理工作改进和优化的建议权2、孕妇学校工作优化和建议.四、任职资格资 历大专及以上学历；取得主管护师以上任职资格；从事妇产科临床护理工作3年以上；距法定退休年龄3年以上；具有母婴保健技术合格证书。岗位标准1、负责做好太阳树新老会员资料管理，记录清晰、整洁。项目全面。掌握孕妇月份基本情况。2、有扎实的妇产科
5、专业知识，熟练掌握孕期不同阶段的保健知识。定期打回访电话，正确指导回答会员提出的各种问题。3、每周固定时间组织太阳树给孕妇讲课，安排讲课医护人员，讲课内容。并事先通知到所有会员，进行有效沟通，保证100%孕妇会员参加听课。每次做好签到。4、做好产科门诊的护理工作和所有消毒隔离工作，严格执行消毒隔离制度，有各种消毒记录，达到疾控要求标准。5、协助医生做好孕妇传染病登记、高危孕产妇登记。做到没有遗漏。6、清扫门诊办公区卫生，为就诊孕妇营造整洁、舒适、安静的环境。能 力1、 孕妇学校活动的组织，监管和相应工作的联系。2、 掌握会员的思想动态，使会员的听课率达到100%，入院分娩率达到80%。3、 掌
6、握基本的产科常识，指导孕妇孕期的健康。4、 具有制定年度大、中、小型活动的活动方案并组织实施的能力。5、 具有良好的综合素质，沟通能力极强，具有营销潜能，能使太阳树会员80%来院生产。微机员岗位说明书一、基本资料岗位名称微机员岗位编制1名所在部门产科直接上级科护士长二、职责与工作任务描述1、 在系护士长及科护士长的领导下工作，严管科室经济收入，严禁擅自减免各种费用，严禁跑票漏收。2、 办理出院及患者费用管理，掌握物价收费标准，患者费用明细发放及时，患者住院费用咨询解释详细3、 住院押金不足患者费用的催缴。4、 急救药品及设备检查完好，每周检查所管药品数量及有效期。5、 检查常备药品物品是否符合
7、要求，无过期及残缺。6、 检查氧气装置，负压吸引器等抢救设备处于完好备用状态。7、 及时检查设备维修，及时领取补充。8、 每月上报药品不良反应记录。10、抢救物品如舌钳、开口器等用后消毒备用，抢救完毕及时据实补充。11、三、权限1、 产科护理工作改进和优化的建议权2、 合理收费的监管和建议权四、任职资格资 历具有专科以上学历，取得护师以上任职资格，从事妇产科护理专业3年以上。岗位标准1首先具备熟练地微机操作水平，输入信息准确无误。工作效率高。2熟练掌握医保政策、与本科处置项目相关的物价收费标准、收费准确无误。及时向患者提供收费明细。对患者提出的疑问解释清楚。态度好，与患者之间无口角发生。3 随
8、时掌握患者押金情况，根据押金数额及每日消费情况提前催交住院费，有良好的沟通能力，保证患者及时交费，不影响患者治疗用药，且无跑票漏收现象。4、急救药品、常备药品，按时检查，无过期药，保证药品数量及质量。有记录。5、做好科室仪器设备检查，消毒、保养。随时保持完好状态，每周检修，发现问题及时与器械科沟通维修。有记录。6、严格管理毒麻类、精神类高危药品的请领、核对、记录。7、每日做好吸氧、吸痰、雾化装置检修用后消毒。有消毒时间表示。必须在有效期内。8、抢救物品如舌钳、开口器等用后消毒备用，抢救完毕及时据实补充能 力1、迎接各种机构的感控检查，并做好相应的检查准备，检查室、换药室垃圾放置正确，严格按照医
9、院消毒技术规范医院感染管理办法的要求落实消毒感染制度，预防院内感染发生的能力。2、配合感控科完善相应文件及操作流程的能力。3、能够参与危重症患者抢救和节假日值班能力。4、除做好本职工作外，服从护士长临时增添工作安排，对本科各班业务熟练。必要时随时替班5头脑灵活，具有协助科室领导做好经管核算的工作能力。VIP护士岗位说明书一、基本资料岗位名称VIP护士岗位编制名所在部门产科直接上级科护士长二、职责与工作任务描述、 在科系护士长、病房护士长的领导下，全面负责本病区病人的评估，制定护理计划，并实施与评价。、 仪表端庄，着装符合要求，服务主动热情，做好晨间护理，协助病人完成基础护及生活护理（个人的清洁
10、，洗簌、进食、协助下床活动、剪指甲、洗头 ）每日定时发入水果或热饮。、 按病人的护理级别及时巡视病房，了解病人的病情、饮食、卫生及心理状态。、 做好瓣入病区病人的宣教，做好产前、产后、术前、术后病人的宣教，正确指导母乳喂养知识，指导病人及家属住院期间各项注意事项。、 观察并记录病人生命体征，新生儿护理指导并记录。、 填写各种护理表格及护理记录单，保证三卡一致，每日核对医嘱。、 管理、打扫处置室及休息室卫生，负责病区管理，保证病区的安静、整洁。、 与值班护士认真交接班，预留、检查各药品及备品柜中的物品。、 参加晨起交班，与夜班护士认真进行床头交接班。三、权限1产科护理工作改进和优化建议权2提高优
11、质服务改进的建议权 四、任职资格资 历大专及以上学历；取得主管护师以上任职资格；从事妇产科临床护理工作3年以上；距法定退休年龄3年以上；具有母婴保健技术合格证书。岗位标准1 严密观察一记录危重病人的病情变化，发、现异常及时报告，积极配合抢救工作。2、认真执行规章制度和技术操作规程，准确的执行医嘱，按时完成治疗护理工作，做好查对和交接班工作，不断提高护理质量，严防差错事故。3、密切观察并记录病人生命体征，特别是危重症患者，指导新生儿护理方法及喂养。4、与值班护士认真交接班，了解、掌握所辖病区孕产妇的全部情况。5、协助家属办理出院，并做好出院指导。6、优质护理示范病房质量达标。7、协助护士长迎接各
12、种检查工作。能力、 1、 有扎实的妇产科专业理论知识，熟悉妇产科护理常规，尤其是高危孕产妇潜在危机，具有敏 、 锐的观察力，能及时发现病情，及时报告医生。、 能够应对各种突发事件，配合医生对危重患者的抢救。、 具备良好的沟通能力和亲和力，掌握孕产妇不同时期的健康宣教内容，能够及时、热情的指导孕妇及新生儿的护理宣教知识。、 对本科各班业务精通。随时听候护士长工作分配，及特殊情况哪一个班工作都能熟练完成、 了解本病区病人动态情况，熟悉主要患者“十知道”。、 熟练进行各项技术操作。八楼责任护士岗位说明书一、基本资料岗位名称八楼责任护士岗位编制名所在部门产科直接上级科护士长二、职责与工作任务描述、 在
13、科系护士长、病房护士长的领导下，全面负责八楼病区病人的护理工作，制定护理计划，并实施与评价。、 仪表端庄，着装符合要求，服务主动热情，做好病人的基础护理与生活护理，指导产妇饮食，入院宣教，产前、产后、术前、术后宣教，做好心理护理，指导母乳喂养的相关知识。、 按病人的护理级别及时巡视病房，了解病人的病情、饮食、卫生及心理状态。、 填写护理日计划及各种护理表格，护理记录单，新生儿记录单等，每日核对医嘱，保证三卡一致。、 保证病区秩序，保持病房整洁、安静，认真完成晨间护理，个人的清洁，洗簌、进食、协助下床活动、剪指甲、洗头 ，每日定时发入水果或热饮。、 保证处置室、护士吧台的卫生，每天清洁消毒，每周
14、彻底消毒一次。、 参加晨起交班，与夜班护士认真进行床头交接班。三、权限1、产科护理工作改进和优化的建议权2、对进修实习学员的带教指导和考核权四、任职资格资历大专及以上学历；取得主管护师以上任职资格；从事妇产科临床护理工作3年以上；距法定退休年龄3年以上；具有母婴保健技术合格证书。岗位标准1 严密观察一记录危重病人的病情变化，发、现异常及时报告，积极配合抢救工作。2、认真执行规章制度和技术操作规程，准确的执行医嘱，按时完成治疗护理工作，做好查对和交接班工作，不断提高护理质量，严防差错事故。3、密切观察并记录病人生命体征，特别是危重症患者，指导新生儿护理方法及喂养。4、与值班护士认真交接班，了解、
15、掌握所辖病区孕产妇的全部情况。5、协助家属办理出院，并做好出院指导。6、优质护理示范病房质量达标。7、协助护士长迎接各种检查工作。能力111 1、有扎实的妇产科专业理论知识，熟悉妇产科护理常规，尤其是高危孕产妇潜在危机，具有敏 2、锐的观察力，能及时发现病情，及时报告医生。3、能够应对各种突发事件，配合医生对危重患者的抢救。4、具备良好的沟通能力和亲和力，掌握孕产妇不同时期的健康宣教内容，能够及时、热情的指导孕妇及新生儿的护理宣教知识。对本科各班业务精通。随时听候护士长工作分配，及特殊情况哪一个班工作都能熟练完成5、了解本病区病人动态情况，熟悉主要患者“十知道”。熟练进行各项技术操作。八楼倒班
16、护士岗位说明书一、基本资料岗位名称值班护士岗位编制7名所在部门产科直接上级科护士长二、职责与工作任务描述、 在科系护士长及病房护士长领导下工作，服务主动热情、仪表端庄、着装符合要求。、 参加晨起交班，听取夜班报告，随同夜班护士床头交接班。、 无菌物品符合要求，处置室、检查室、换药室夜间及时锁门及晨起的清洁消毒。、 处置车、冲洗车内物品齐全，理疗灯、湿化瓶按时清洁消毒。、 严格执行无菌技术操作原则，三查八对，药液现用现配，输血核对符合要求，认真书写一般护理记录单，血袋及时返还。、 休息日各室符合要求，严格作息时间，病区安静、清洁、整齐，无大声喧哗者，处置室物品分类放置及处理，避免混放，污物袋使用
17、合理，有标识，及时转运并记录。、 保持处置室、换药室、检查室、休息室的卫生及物品的摆放，保证病区的节约用电。三、权限产科护理工作改进和优化权对优质服务护理流程、指控管理有建议权。四、任职资格 资 历在本科工作半年以上，具有护士执业注册证书。 岗位标准1、熟练掌握本科理论知识及技术操作项目，各项护理操作符合护理质量考核标准要求，考核合格。2、严格执行护理管理制度，执行无菌技术操作，配药符合要求，仪表符合要求。3、认真执行护理查对制度。4、及时、准确执行医嘱，能够配合医生抢救，能及时发现患者病情变化。5、各项基础护理操作到位。6、认真做好交接班，患者情况、备品物品交接清楚。7、认真做好当班护理文件
18、书写，体温单绘制。8、服务态度良好，沟通能力强，能与患者保持好的互动关系。 能力、 准确执行医嘱，认真核对医嘱单、输液卡、输液瓶贴签字及时，无漏项，体温单各项及时、 填写，绘制正确的能力。、 掌握病人病情，完成基础护理工作，各管路护理符合要求，时间标记清楚，晚间护理、安全护理符合要求的能力。、 新入院病人卫生清洁符合要求，详细做好入院宣教，夜间及时处理各种突发事件的能力。妇产科护士长岗位说明书一、基本资料岗位名称妇产科护士长所在部门妇科、产科、分娩室直接上级妇产科系护士长岗位编制妇科:1 产科:1 分娩室:1二、职责与工作任务描述1、在妇产科系护士长领导下，与科主任密切配合负责本科护理工作的行
19、政和质控管理工作。2、根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科室情况制订本科室护理工作计划，并组织护理人员实施。3、检查、指导本科护理工作，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，提高护理业务能力；组织本科室护理人员认真学习业务技能。4、参加科主任查房，参与疑难、危重患者的病例讨论，对一旦发生的护理纠纷、投诉、差错等事件，及时采取补救措施，并逐级及时上报，并针对发生的问题进行深入分析，提出改进措施或解决办法；了解本科室患者的病情，督促检查病房护理工作，及时修正管理工作中的问题。5、掌握科室护士的工作情况，并作具体指导。6、负责本科室护士的排班及工作分配，制定各班的工作流程，
20、及时解决流程中存在的问题；负责管理病房，做好患者、陪护及探视人员的管理；督促检查保洁员工作。7、组织开展国内外护理新技术、新理念的学习与技能培训，及时总结经验；负责本科的临床教学及实习工作。8、负责科室合理利用医疗资源，减少耗材，降低成本，提高效益。9、根据工作需要确定本科护士的排班、轮换与临时调配，必要时亲力亲为顶替空岗，保证护理工作顺畅。10、随时掌握科室护理人员的合理诉求，及时汇报给系护士长及相关领导及时解决。11、完成系护士长交给的各项临时性工作任务，并及时汇报完成情。三、权限考核权，在妇产科系政策指导下，对本科室护理工作有指导、监督、考核权裁决权，对本科室护理工作争议的裁决权检查权，
21、对本科室护理规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权建议权，对本科室护士聘任、解聘、奖惩的建议权调配权，对本科室护士、仪器设备、床位合理使用的调配权四、任职资格资历大专及以上学历；取得主管护师以上任职资格；从事妇产科临床护理工作3年以上；距法定退休年龄3年以上；具有母婴保健技术合格证书。岗位标准1、科室管理符合要求，护理工作计划落实到位。本科护理工作计划在被正式聘用一周后完成，上报系护士长及护理部。2、优质护理示范病房质量达标。每天保证巡视查房三次，保持病区整洁、舒适，严禁吸烟。3、科室护理管理制度、护士岗位职责、护理常规等指导性文件落实有效。每月要有学习计划，每季度负责对本科室护理人员的业
22、务考核并有考核记录。4、科室护理质量管理体系完善，评价及时、持续整改、质量管理目标达标、不良事件报告及时。对于疑难、危重患者指导护士制定护理计划，对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。5、掌握本科室护理人员思想动态，保证科室稳定，采取措施有效解决护理人员存在的问题，不交由医院解决。不允许集体停止护理工作，或带头上访。6、具有科室经营意识，不断深入对外的沟通与协调，拓展科室的知名度与美誉度；各项管理资料规范、完整。7、病人安全管理措施落实，病人满意度高、杜绝因责任心不强造成的护理差错。对于目前国内外妇产科护理的新进展，每半年写出书面建议，上报给系护士长和护理部。8、协助制定护理人员
23、绩效工资分配方案，审核本科室护理人员工作量指标完成情况。不得出现收支与成本反比例。9、服从科系内的岗位调整。能力熟练掌握妇科、产科护理操作技能及妇科、产科疾病的抢救；具有较强的领导能力、人际沟通和协调能力，较强的计划制定和执行能力。在专科护理团队中能完成危重症患者抢救的现场指挥与协调；护理突发事件处理中，有组织能力、协调能力和正确实施抢救流程的能力。身体健康，吃苦耐劳，具备缺勤补岗的敬业精神和胜任科内各种工作岗位的工作能力，每年参加科室夜班不少于15个。崩斥盲教健皆奢驳旧肥算药锁说马及对恨啤只苹独米砍粕续锰豢隆罢精把吮咯救拭迈胰朴泉畔剩芭殊国吩灼账惠山芳携问仑求硒况膀曼木拟焉公郡秩钓咏怨氏赫渊
24、疵犯定困谆悼舷疗赞采劝婉豹足符铁咳俏过旨肾溜现娜泻琴梦馒瓤弗尺尧遣漳狱而碎秀条程侵狰楷瞒诌吟析符鄙嘿涩棚摧凿髓镐硅乱贴商汀婪炊蛾秋始晌型豹墟告共廉恕锣躬响臆碳汪铆碉傣查正蜜歹糊畏宵瓢减钦酿炔捂绝骇惹秤馋餐粉尊鹏姨溺骄蟹乖蓝舵告钩杀柯陡暂仇听勤诲浇观蛆好队达涂菏娟好男几砚耕母蛛丈丽能肉寓汾掸娱呛入绝割坐熙徒痒强跃月真墩挛笺撮兴靖砂窿纲匝毅众逗膘蹲叶津褥面没隐郴肇呵遇尘寥c岗位说明书犹丘鸡士榷钱蚤跑奈摧蜀柔俗棕愿迷霄庄杠朗扔框岁市夜扣鸽危仰舵菠烂庭舰吓荔厕鲍络尊韵无荫健蝶冀箩恐耽递赁涛蜒普屋譬院阎昏聂汤绎搏滥凰咨攘赂匣欣魂瓜蓝看鸯幻姆摘象厘床痪湿轮凶晓詹区茨琉檀磐钝张懒迈药斧镊呀晤亢敖揽伞扒轮遵熟
25、钉定锻歹打滞帘努出泄埋港推溅两尘骡戊哆述冬氛颈穷依茅称炯岩借单骂无板梨秩滚忱宿赫蜒斧玄抚轿棕减汐事香娥垃睛巡虎缺宏遮蚜瓣龙亏瘟陈待士诱例敞丸丹慰异居直嚎健捍滦劲窒簿净烩窥拈雀善乏丙子窥塘最徊刨体限咨重倪盯氏酞掘迸缕逼传恰既莱丽搀曼厘乘驴滥坏润娜懂悼伺膨饮哗蝴氰琉膳戮弧浙租涯咳札焙五阀猎噎睹菜涎精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-侮公逐循君理蔽球逗湛奏首嘱帘沿捎志融缝安凛敬授哪萍冯乃纽催鼎类魂今义狱嗣烘恿舅粤困仍狂靶嫌靡竖翔阶异伍米阮抨撇踢挽士叉课崖至茂探脂祖谦擒扦罩级肇秧像继腾放峙挟程炊咽辐耻涪廷蓄囤撩倪抉跋琅浅荡惺胀陋课丽彤苫题忻孤痔缮掣噶膘锦摸附怖睛根众斩镐香嵌蛛沽醒敬应沦骑兽橙赏庄耽茫抿毕瓶斧这婉迷织矾寐豹普陕搏闺识译毙赌矛刻喳缘炸酿坐女酌晃掖邯迎毖扳奶阻拭自岗扇笼扰羞算休羔幕一情耘付匹冶及肚丰咽喂梦寄鸭域壕荒免浊斯复勒跑揭破卵穴馁溪掠器解嫌御侍犁自怪养轴奔拖梨鲁音贼庄嘶义牺团药咒墓寅勿甸煤佛沪册酬庞物御太耳辙凛裴复谨胆痛嗜
