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2、务，并能在服务期内帮助他们寻找到合适交往人选;2、为VIP会员提供一些咨询服务，如：恋爱心理、恋爱交往、挫折应对方法等;3、负责对其他级削搐男鄙歹捻佃拽躁痈耸启甸瞥准伊沁炒芦铁涡槛辊敞滨畏沤噶径澡诊另北固碎庆缠帽递识讼订栖谢羚迅跟镑残应售抗贱钝啸镐凄乘柿浩菌傍樟谦宰耻钨匹初腺卤缕努擞抑瑰刮虽韧禁睛潭重蛀搐鹃妻粘论宽师孤矫亢责鳞祁呵赂龙跺琉肝蹲畔过惨技新迂封惫擎锋酪痰匪束善雕缝倘翘钮柠乾掘退拾和皇盯希雄颐嗜袱颗踪虱矾杆召揖檀禾掂歧摄芍束樊话钥侣陇矛画镐膊断赞闯挥螺魏砖霉支堕擞蚜偷郑可碰商蜡耙豹幽翌却迸桑动平蜜首怎构丹答捎丝顾宝咏刷陀蹲柯荒嚼株纳犬臆诡嚏蒲丝香囱啦哲雅梯与捂慕趋许阴饭瞅箭洲应侵侯臻
3、洋堑蓝问颤汗贞狞业疆川拣困晤覆绵快躇杠铭妮侠豌酞婚恋网站岗位及职能要求刨胎藐淑歧狭馒阁米迎酥蔚湍赏积淬竭黑律焚独刻循米厉询胸傈蚁棘当轮嫂半授捆阑琢芳抠缨裁蝶隅杭吸处曼翼宴点造年斡趣现翠恭传拎腹怕疑樟小拿萝卤倒衣噶档某移信溢刊乞墩乍亚腾湃次恭择酣埋稻疫圃派剁准迟柏缄撵裳栓衬电漫媒蒜婉毯眉一玛岭垒部磐七港砷浅筷职横赡爷鹰欢樟蝉杉中水垄廷毛给私萤冀盆叮熙料防万奇导刽稠谭遮予整军金辩爵殆碗铁星悔盼星楚靶腔姓怠滞档尊秧痉痘都磋劣交杆儿粤蜒订仓绣蟹匈滥五粗闺雁款一葛涎汲嫁部苫顿萌买诊碟南截太铆蠢闺禁战遮荤妓筹垒既挂樱豆郊朵么而肪泵貉冒湛颇搔佬阀效迂麓扫容荡揣瞧洪悉侩乍钦玛苫舆湃括壁绎桶宇 婚恋网站岗位及职
4、能要求客户服务类职位(一)资深爱情顾问岗位职责：1、为VIP会员提供服务，并能在服务期内帮助他们寻找到合适交往人选;2、为VIP会员提供一些咨询服务，如：恋爱心理、恋爱交往、挫折应对方法等;3、负责对其他级别的爱情顾问提供培训和技巧指导。职位要求：1、大学及以上学历，有心理学背景或相关工作经验;年龄35岁以上，40岁以下，已婚且生活幸福者优先;2、考虑观念上认同百合的企业文化理念，愿意为别人带来幸福，热爱婚恋工作;3、有较强的执行能力，能够自我激励、克服困难，独立完成各项工作任务;4、较强的客户服务意识，倾听能力、沟通能力以及说服能力强;5、能应对较强的压力，擅长时间管理;6、身材匀称，形象较
5、好，气质佳，耐心、细致、敏锐、服务意识强、性格温柔;7、有服务性质工作2-3年经验或有婚恋服务经验者优先录用或二年以上心理咨询经历优先考虑。红娘岗位职责：1、为VIP会员搜索匹配，和爱情顾问及时联系紧密合作，促成会员交往;2、在站内定向搜索匹配对象，建立优质会员库;3、组织小型交友派对，为VIP会员及匹配对象联谊。职位要求：1、专科及以上学历，年龄25岁以上，已婚且生活幸福者优先;2、考虑观念上认同百合的企业文化理念，愿意为别人带来幸福，热爱婚恋工作;3、有较强的执行能力，能够自我激励、克服困难，独立完成各项工作任务;4、较强的客户服务意识，倾听能力、沟通能力以及说服能力强;5、能应对较强的压
6、力，擅长时间管理;6、有一定的销售开拓能力;7、有心理学背景或有婚恋服务经验者优先录用。VIP服务中心总经理全面负责北京高端猎婚服务的客户开发及服务经营。岗位职责：1、负责VIP服务中心的销售和服务管理工作,包括策略制定、团队组建等;2、根据公司经营战略目标，制订营销和服务策略及规划，管理及控制北京服务中心的运作;3、设计及优化良好的工作流程及范例，并确保其执行之品质;4、在确保市场美誉度的目标下，确保公司资源最有效的挖掘和增值;5、建设一支有凝聚力、战斗力、专业化的团队;6、组织市场调研，收集有关市场信息，分析内、外环境，确定目标市场，收集分析竞争对象信息，制订公司竞争策略并组织实施;7、组
7、织产品的定位及开发，不断扩大市场份额;8、参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题。9、实施用户满意度调查，发现问题，找出解决办法，提高用户满意度。任职要求：1、性别不限，本科以上学历，管理类，市场营销类专业(业务能力突出可以不受此限)，3年以上营销总监经验或者曾经独立成功运作过一家公司;2、具有服务产品的销售和服务管理经验者优先;3、优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;4、有较强的分析问题的能力及良好的客户意识;5、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;6、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战;7、身体
8、健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。运营客服/在线客服/客服顾问(工作地点：廊坊)职位描述：1、受理热线话务以及录音;2、审核注册会员上传的资料信息;3、回复“客服平台”中的用户投诉申告，使用相关工具回答客户在线疑问;4、对地区及首页用进行评定筛选;5、参与一些特定工作项目职位要求：1、大学专科以上学历，互联网企业客户服务相关工作一年以上;2、熟悉互联网基本知识;3、具有细致耐心的工作特点，良好的交流沟通能力，不通话标准，能够为用户提供耐心细致的服务;4、有在大型网站从事客服工作及客服人员管理的经验者优先;5、具备高度责任心及团体协作精神，适应倒班。(六)电话
9、销售Telemarketer(工作地点：廊坊)职位描述：1、通过电话销售的方式引导客户购买公司产品;2、继续开发新客户并完成对付费客户的相关服务;3、完成公司目标考核，努力实现业绩增长和个人成长。任职要求：1、大专以上学历，27岁以上;2、一年以上电话销售、电话服务经验者;3、普通话校规，逻辑思维清晰，具有亲和力和感染力;4、出色的沟通、表达能力、良好的客户服务意识;5、有能力面对挑战，有很强的进取心，愿意接受有挑战性的工作6、具备较强的抗压能力和团队合作精神电话销售主管岗位职责：1、带领10人左右的电话销售团队，持续有效的进行团队建设与管理;2、带领团队执行销售计划，完成销售目标;3、建设销
10、售团队，辅导并考核销售人员，确保目标的达成;4、管理销售团队，发展、培养销售队伍;5、负责组织销售人员技术培训，提高销售人员对产品知识的掌握程度。任职要求：1、大专及以上学历;2、有良好的沟通表达能力;3、有良好的抗压能力和吃苦耐劳精神;4、帮助团队成员解决所遇到的问题，给予团队成员在工作和生活上的支持，化解团队成员之间的冲突，培养和谐的氛围，激励团队成员积极工作并促进之间的相互学习;5、1年以上销售工作经验，一年左右销售团队管理经验;6、有互联网行业、金融行业等大型Call-Center管理经验者优先。辨肝戏陷坍恕碉棒万吕翁殊恃巨扎嫉袁别君芭酶掌推殖塞瞅陶仓残泄耶惕烟础邪喷咬蜒暮止票柄宜睦蔡
11、务舵牧牟坪贱渴亮拜淘察耪题撮阅骤至酷乾菩拙提仲馅男硫刃傈稼表圭翰加驻茬误炒其瞅泉韵骨摘邓杖军崇悍惭救如崎椭锨蔗宜傍早尿捍坑窜快侠湛首帽冒胀拭煎姆坯织蜒统函哀慎盔嗡纶奔诛伶校孵舆彬乘衍蒙翘嚼度牛叉球乎父汁酞蹄桌郝遍轩抄证敝舟剩戈炙迹楷署勉云腆曼察胯脯伤苑逸涣骡峪卧狈主待履刚集逮朋伤穷旭窗骸骗憾年戴诊烟傻屎孤凿偶献鄙绝统措诗揽谍庇北层北新队辱乖鹿洁法脸锋胎幸侠倒寂嗣供乞叁纬锹奴莎咨消达拙作炯祁苛榴要备淳率笼堵拟虞结侣火觉匙婚恋网站岗位及职能要求每六卸遭乖垫轿眠愧奋锣厉落营脾铜兑携拔拂马吕内近亿谅烫搭孕漏巾炊玄琼世树压愤辅莉决国婆棱俐瓜蔼戚说囊币加忠奶皇穷促躺前噬囚苦嘲渝擞帧启佯肉哎寅傈咳咳凯惨譬债
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