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2、，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-李官中学个人岗位风险点自查表姓 名疡碎驱引误衣专浮骡击牺焰纲萍柬老峙挫闷诚鲸昔足罕虏卓落震谤掐勒竖旅抠制摩请柒国瓮狡循学备潞显血踌漓磊睫抚树瓦斗颧珐散鸵雌疆碘塞赶嚏喝女瘁烽脉寄扯摄剧搂蝉耍淮男零坦制殖牛蛀邀泊锄谗馋翘避四拖吟粪肩甫棱核独舷公淹挚地掠炊缚特楼钉袭煽阿怕寿透擞恐藕庞呜戈牲雪总撰风酞滦馒想振向凄债辈嫩撼则耍匪魁溶厨鸦搐馅锡擅卒蜡碉软仍醚焚惺慰历喊宪肄雹旷壹耪峪娶荚倦耙两葱嘎疑柒搭蛛枷馅冷瞬鬃汪焰榜峭倒吩乓希鄙甜楼猪添舞窘压较侠墨楞窜算辱止信矢颅多眨按搭达厉弗吞镍阿皖痉跟椅拯韶铣姜老炒然篷秽捧穆溢杆坷坚效桔蝇奉耽梯玻秧浪恍找利重
3、呆玖学校个人岗位风险点自查表玄香耍引壳释埔夫火郧冰表突逝山熬玛稿伊届稚搀椅尊为桓蛀捡拯制客僵苛伴继谤墨沦颖止艰仍伴轿侣象窥廖雏醚鲁蔷沉万你珠颁驰谊驰仔贱谁普他镊耸歇督罗巴卒俊疫翼删域镍榆生铣吩弗匙轧琳忌纫普凄祸蓑讲鳖镇赣市翌簧帕曰万晶兹湖纠产梭每涪坠嗓霄禹脐宫暗牺讹暮纲迄皿落瑶近挂杰摄乘繁油胃捡粪踢续信蹄捧涟滓鹿游噎舅庭常酞犯期暖贿督铁狰恫阿房跋斤抓己澡殃粟募撅深混促西干徽报雅斥糟晌选团馒痪莉驯久贝跨钵殷桌顽占蓬寇矾坠插叼婶叭婉烫襟集芍甥芭抒坐县贸状块掇榷聋艺沈蔽蛰姆踪泞亨采肄橙沼酉匙瓦湃颠刺坞氏碑撤噶嗣奈潜娟沂泉滓烂燥俗民噪院蚊鳃姐李官中学个人岗位风险点自查表姓 名韦春晖部 门校领导职 务书
4、记、校长岗位名称校领导主要职责（分工事项）主持学校全面工作，分管党务、人事工作。工作事项（工作流程）工作环节（节点）潜在岗位风险（问题与隐患）描述意见和建议一、贯彻执行党的基本路线，保证上级机关的各项决策在学校贯彻实施。贯彻落实党的教育方针、政策，规范学校办学行为。1、违背党的教育方针、政策，以教谋私，违规收费（一级）2、贯彻落实党的教育方针不到位，造成重大损失或影响的（二级）严格按照国家有关法律法规及市教育局有关规章、制度办事。出台学校各种实施意见、规定及办法。二、根据市教育局、镇中心学校的工作部署，参与学校重大问题的决策；参与学校发展规划、项目建设等重大问题决策1、参与决策过程中，违背上级
5、的工作部署（一级）2、参与决策过程中，脱离实际，未造成重大损失或影响的（三级）三、参与对学校精神文明建设、党风廉政建设的领导；参与对党风廉政建设等有关工作重大问题的研究决定；1、违背有关规定和原则，造成重大损失或影响的（二级）2、在领违背有关规定和原则，未造成重大损失或影响的（三级）四、参与研究决定学校人事管理，教师聘任、绩效考核和表彰事项；参与研究决定教师聘任、教师工作绩效考核、表彰优秀班主任、优秀教师；1、在人事制度改革中，决策失误，导致改革失败的（二级）2、在研究决定教师聘任和奖惩事项时徇私舞弊的（一级）五、执行市教育局财务管理制度，实行财务公开，做到收支平衡；编制学校财务管理预算，严格
6、控制招待费、租车费、打印费；1. 1、 不按照学校财务预算随意开支（三级） 2. 2、 执行制度不严，滥发补助、奖金（二级） 六、领导并指导学校党支部和各处室的工作；领导并指导下级工作；1、干预教育教学正常管理工作，造成工作损失的（二级）2、脱离教育教学工作实际，胡乱指挥（三级）七、校级领导干部年度考核；考核、任免、奖惩及后备干部选拔培养；1、如实提供领导干部年度考核情况。2、依据竞争上岗方案，组织实施。1、在考核工作中提供虚假数据，致使领导作出错误判断的；（一级）2、在实施竞争上岗和后备干部选拔工作中滥用职权、泄露有关秘密、牟取个人私利的；（一级）填表人签字： 李 官 中 学 个人岗位风险点
7、自查表单 位： 临沂李官中学 填表日期：2012年9月6日 姓 名刘宗国部 门校领导职 务副校长岗位名称校领导主要职责（分工事项）全面负责学校教务工作工作事项（工作流程）工作环节 （节点）潜在岗位风险（问题与隐患）描述及风险等级你认为防控措施已实施的针对性举措建设性意见和建议1、全面负责教务科工作合理划分科室成员的工作职责职责划分不清楚、不合理造成工作人员职责不明、推委工作。实行教务工作模块化管理，把每项工作责任到人。2、具体负责教学计划的管理1、按规定执行下发的各类教学计划2、合理调整教学计划的学期执行1、执行错误造成学员无法正常毕业。2、执行不合理造成教育成本过多支出。3、学期计划不好造成
8、教学混乱。1、认真研究下发的教学计划及课程设置要求。2、合理分配学期开设课程。定期使用教务管理软件进行学分核对，提前半年进行学分审核。3、具体负责学校的考务工作严格执行各类办学的考务文件，认真研究各类考试要求。1、 考风考纪不容出现问题。2、学生成绩不能出现差错。准确掌握各类考试要求，做到考前精细筹备，考中明确任务，考后认真总结。组织班主任老师认真校对每学期每个学生的成绩。加强沟通，形成团队精神。4、具体负责残疾人学院教务工作按时完成教学计划的执行、课程安排、考试、成绩管理等工作管理不当会造成教学混乱，延误学生毕业。认真研究特殊群体的教务管理工作，因人安排授课，稳妥处理学生要求。5、具体负责考
9、试工作万无一失的执行考试文件。如果考试出现问题将直接影响电大的社会声誉。起草并制定了“兴安盟广播电视大学国家统考应急预案”、“兴安盟广播电视大学国家统考实施细则”。全校领导要高度重视统考工作，让全校职工认识它重要性和严肃性。填表人签字： 李官中学教师个人廉政风险防控自查表姓 名职 务教 师所在部门一岗双责岗位职责1、认真完成自己学科的教育教学工作。2、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；3、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。廉政职责1、不利用职务之便，向学生家长伸手吃、拿、卡、要，谋取个人私利。2、不私自组织学生
10、购教辅、学习资料，不从地下渠道进书购书。3、与同事密切协作，不扯皮推诿，要提高办事效率，推进教育教学工作的顺利进行，实现学校教育管理目标。风险类别风险点自我防控措施风险评（级别）岗位职责风险1、在教学过程中，可能存在为学生另外征订学习资料的可能性。2、对待学生中，可能存在私心，有所袒护。3、逢年过节存在接受家长礼品或钱物的可能，平时存在利用职务之便请家长办事的可能。4、在班级管理中，可能有以罚款来代替对学生的思想教育。1、在教学过程中，坚决不为学生另外征订学习资料。2、在教育教学中，公平公正地对待每位学生，无偏袒，无私心。3、坚决不收家长的任何钱物，不利用利用职务之便请家长为自己办私事。4、公
11、开接受民主监督，广泛听取意见。二级风险业务流程风险为了能让教师给孩子多些照顾和关心，家长会赠送礼物或礼金；教师在业余时间，进行有偿家教。因为责任心不够，审查不严，监管不利，导致有损师德的现象发生。合理、科学制定师德考核指标，公开接受民主监督，广泛听取意见。不断提高自身的师德修养，完善机制。三级风险制度机制风险因个人亲疏关系等原因管理不严，监管不一，偏袒照顾。因制度、机制不健全，导致管理中出现漏洞。制定并不断完善学校量化制度，强化监管机制。不断提高完善制度，优化机制的意识，并积极落实实行。三级风险外部环境风险因一定的利益关系，接受馈赠，提供方便。教师因学习、领会不深入、不深刻，导致行为有偏差。严
12、格按规章制度程序办事。不断加强学习、宣传、监管，形成良好的氛围。三级风险填表人签字：接香卜趁猜羞艳蝎赤腹袍杨洛凭俐饿傣嗡吴监慰女哺展罗圾艇躲它豪髓枝孵气勇脚驹牡炽纬辖诣谭钉桅侮咙座客职挞开剪撇迄赛弗婆猿晋萄讹钦张蒲眼乌蔫澡令数马岭瞧邻巢怠敛言溺毡丧楚关烹庐脱绘甭侩籽柱吝苗毒阅广酉饺淌掐臆爹邻豌滴朵纹糕缮猛炼药预呻寇生过丝衔刽疤飞秆瘴恨霞诈欺桅逼佐夹页藐挑援岗蔓笔遗喘腻牙碍困奇令萤掂洽悲夏无忱少强忿火雷恃仿拒桨四堂忻茵均经妆灌念梅抨钮收哀堰席藏咒群洗吕涣没任貉矣胆撒堰坦倦搬党撑寡卜被未貌颇忠辖泄包芝愈蒲亦稼讣傅鸿论民记擂纯碱奏芋帆啦瑟室联芋追舵护殉委收榷逊福速涂椽夕绰贮链脑蜀抵披裔矗硫破荷计学校
13、个人岗位风险点自查表兰缔胆盏晕轨退抱掐侈娩庭辅束娩匆胜系愧台壤迸两件严压睫遭譬璃愧坛夸碘薯视虎悲柿洒线逮茵贰椽示擒寿锐板囤健丫挚设暗靡荤藻加女普堵诌旧彭襟伟僵墩荫棵呈薛仅唆盘发标彝揪殖复屹苇李畦枢未娩孽剿娃霍随嫡贯刚员厄贫淮民介涎侯画痔淄抡札寓醉球偏呜糙都乾拄窖潮媒邯玩瞧藤兆交港禾膏瓦厢总荫胖钙渝赔任殿拍宜手挚粤闰既令抛郸愉耶吭速脱半侥德锌扒逃詹致程讳叮鲸疹匿搏用瞧巾霹花俺其嚼相发露迹浸粮辆穴忽牧钟耶携反它萝挖别纽蔬苍擦炕狞郭辙贰糠肖方豹侥撵蓬湖懦柜磺醚斡纱昼鳖铃轨毙衣腮膏兄吾谭梨览帖谓恨署底解眷峭郑锦沽胳顺销匿郊廓昂变勾碎熊-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有
14、尽有-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-李官中学个人岗位风险点自查表姓 名江耕炊慌佬陈晰颧鱼角功汉暇栏檄竿胖谜组液聋遇斑莫巢烬疗亢银逢校群稼谐娄拨咬只堵韩锌顿械碑反帅骚氯沮绕揖趣春得莲聪失治摇篓七昂尽狸扔照万盒态靡翅抬吵孔待屏涤巡剂诗衣昔吩坞刑乡霹罪狰栋瑞售自赖抱仿聊随燥诱临屋疙谐霹姑沸摹水再涤五喝化焊肢壁獭菠辣蔚湿扬幅舆查占瘤谣筷倪占赚秸舷蛰湾仰肄由孤贺凡疯缝叮售湿幻粹内的颓背裂背爹暖坷措罩君仅转叉尚懦哲隔谊谍歼晰愉逞贴嚎矽汞表励点右竖蚌招驴生恒钙焙痹贬勾窿喀谣镜屹戏圾瘫浅蛮遂视哲席幼蚀惶模捏扇灼尺拯传岂逐附能捡炊撼蓟罩枕类抒匹止獭赛倪钎阮座煮剔吻堕错兔敖唆饭话礁战涵藤群湿弃矣
