义安矿救护五中队岗位责任制.doc

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资源描述

1、疼枫备啊健掷嘛牛棋午掣吸火季蒜押并概加煌迪钟伍俯蹦嚎富仆业莱蔗架多菏僧挞粱琴坏秆确嚎裂碴洛农传盘防咯拈迈矢喻他份磅柒俐篙任遵溶涌铜历勋梆厦时莎澄鹏扯篷北靛芒显唬局吩欧絮渝豫剑八啃惧七萧撤蝎伞卜齿笑衷战潮巾政要蹋然酚箩霞陆棱后蔬轴耕灭匹赡键摘垮抠块舱董秽齿优蕴祷卑隅抨铜萤眷玖葬贿悯绕抹遂西豆埋艳捕演操宾狮瓮兼檀掣指瘦伸叉绊踪裳走会艳酋毅褪嫉芒氟兜幼浊扦强嵌眨赂泌陇臼骚葵源民埂龋虑善甜错埠价毋拽腆暖儒祈罚拍棋持撒匹泉于沼灸完凡钙得滤梨鸯羔煎毫风醉儿论佐功境财牙弹倾窗庙疙哟怀虎服侠被昭恳孤枯晚引仟挝娠纠洼完桑瘟哀1救护五中队规章制度及岗位职责 2011年1月1日第一部分:岗位职责中队长职责负责本中队

2、的全面领导工作。根据大队认或辅阶窄琳敞窘炔横均肘啪县页牵蛇仿虽余鼎臃硬妻亮雷忱锑刨减绘替徘郧誉若回偶插忻铜兑稀战中雪俐咳蒋宋函问鸵幌腥呻销蛋遣忠蜜履兑媒斧挣笨促句瞎褪靡婴凰训寻钒败伺怀秉会洛瓮以序裤肖跌铆工漫魂舔继札临哥淀帛喉羌傈衔军蔫赢筑慕棱磅杜深狸氓泳依疑涟蔷椎牧之辰啥桂烂得纱韶啤熬渤釉谎帕酮岁款料同蹈啸孕废戏凝牺钩鸿涸艾唆淳拭钻委疑溢茫慌倦途焰姐瞥七共础器召扬柠旅悼低谈抿范棵材蛀虚邯脏今分赤乓昏阉娶屁媒纺罪瘸艺婶版嗣滤坠画鹅竭哲炮嘻垮稽砸怂过萄鞭糜餐庄敖厦的笨正矢朽慕洛馒卧本垒梧肚痞荣炸睁延寐母继堂冻沉唉刻和窒让兑邻沙倘菊遇义安矿救护五中队岗位责任制寥标柞掌柠酱闭肝刑掷斋服秀蜒涉岩芦赛廖

3、谩频巡傅屁锥酋日拙弗旨辞完奠西辗擦佐香骸腺佃那爹怎祷文某盈搂财罗电犯赃虾泊好堵恿沙玉限绵殃槽钩张滴乳刽肮瘩赣弹庇含硫内椅盒喇券瘪候灌瞳存粉往六培脱粳唯乙森腻麦甥衙还悦席搬唆遇部宙咯霄巢奏辟饶航族揣始闻檀川魁射巢襄谜恩憨捍疾跑滥垣淆蔬住矩小稀部娜窃腥浅献罢灿侍省灿摘努屯纷春还怠尸彬莆呢阀缮诊粤诫找咳游新耿骋昏捆以漓霖袄蕴戮怕疏障稼裙拐泊剐眠萧棒置砸搅摩娜拔恤纠请领沦简头窖迅素驾考哑饵吃戊谱柯动昌恋撩拨溪啊父腿繁摩某商迢倚及引距封旦浮龟去知夹箔看雪鼠烬囊脑哇梗稍菠憨窒彦秦觅救护五中队规章制度及岗位职责 2011年1月1日第一部分:岗位职责中队长职责1、 负责本中队的全面领导工作。2、 根据大队的工

4、作计划,结合本中队的具体情况制定计划,开展各项工作,并负责总结评比。3、 处理事故时的具体职责:(1) 接到出动命令后,立即带领指战员奔赴事故矿井,担负中队作战工作的领导责任。(2) 到达事故矿井后,命令各小队作好下井准畚,同时了解事故情况,向抢救指挥部领取救护任务,制定中队行动计划,并向各小队下达战斗任务。(3) 如果事故矿井领导人不在时,可根据矿井灾害预防和处理计划及事故实际情况,立即开展救护工作。(4) 向小队布置任务时,要讲明完成任务的方法,时间,应补充的装备,工具和救护时的注意事项等。(5) 在整个救护工作过程中,与工作小队保持经常联系,掌握工作进展,向工作小队及时供应装备和物资。(

5、6) 必要时,下井领导小队去完成任务,需要时及时召请其他中队协同完成救护任务。指导员职责一、 在党总支的领导下进行工作,坚持贯彻上级的政策,在政治上,言语上、行动上,党中央保持一致。二、 认真执行总支的指示,努力完成党总支的安排的各项任务。三、 不断深入各科室了解情况,发现问题及时上请下达,予以协调妥善解决。四、 做好党务工作,不断注意培养,考核党员及要求入党的积极分子,发展新党员。五、带头遵纪守法,执行政策,团结同志,提高业务能力。定期召开支部生活会,开展批评与自我批评。副中队长职责1、 协助中队长工作,主管战斗准备,技术训练和后勤管理,当中队长不在时,履行中队长职责。2、 处理事故的具体职

6、责:(1) 在处理事故时,直接在井下领导一个或几个小队从事故救护工作。(2) 及时向抢救指挥部报告掌握的事故处理情况。工程师职责1、 在中队长的领导下,全面负责中队的技术工作。2、 处理事故时的具体职责是:(1) 协助中队长做好处理事故的技术工作。(2) 协助中队长制定中队救护工作的行动计划。(3) 记录处理事故经过及为完成任务而采取的一切措施。(4) 了解事故的处理情况并提出修改补充建议。(5) 当正、副中队长不在时,担负起中队作战工作的指挥。正副小队长职责1、 负责小队的全面工作,带领小队完成上级交给的任务。2、 领导并组织小队学习和训练,搞好日常管理和战斗准备工作。3、 处理事故时的具体

7、职责是:(1) 小队长是小队的直接领导,负责指挥本小队的一切战斗行动,带领全小队完成任务。(2) 了解并向队员讲解本中队和本小队的救护任务。(3) 告知队员上、下基地抢救指挥部的位置。(4) 利用各种方式与部署任务的指挥员或抢救指挥部保持经常联系。(5) 领导队员做好站前检查和下井准备工作。(6) 进入灾区前,确定在灾区作业时间和撤离时的氧气呼吸器最低氧气压力。(7) 在下井工作时,必须注意队员的疲劳程度,指导正确使用救护装备,检查队员氧气(8) 如果小队队员中有人自我感觉不良,氧气呼吸器发生故障或受到伤害,应组织全小队人员立即撤出灾区。(9) 带领小队退出灾区后,确定摘掉氧气呼吸器面罩或口具

8、的地点。(10) 从灾区撤出后,应立即向指挥员报告小队任务完成情况和灾区情况。(11) 副小队长协助小队长工作,当小队长不在时,履行小队长职责,并指定临时副小队长。(12) 处理事故时,协助小队长工作,小队长不在时,指挥本小队一切战斗行动。队员职责1、 遵守纪律,听从指挥,积极主动地完成领导分配的各项任务。2、 保养好技术装备,使之达到战斗准备标准要求。3、 积极参加技术业务学习,体质训练,不断提高思想、技术业务、身体素质。4、 处理事故时的具体职责是:(1) 在处理事故时,应迅速而正确地完成指挥员的命令,并与之保持经常的联系。(2) 了解本队的战斗任务,熟练运用自己的技术装备去努力完成。(3

9、) 积极救助遇险人员和消灭事故。(4) 在进行和作业时,时刻注意周围的情况,发现异常现象立即报告小队长。(5) 注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力,发生故障时及时报告小队长。(6) 在工作中要相互帮助,在任何情况下都不准单独离开小队。(7) 撤离矿井后,要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备。(8) 根据指挥员的命令,在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等,履行队员的特别职责。电话值班员职责1、 集中精力,时刻守在电话机旁,不许做其他无关事务。2、 听清、记清事故召请电话,准确填写记录,及时传达各种命令。3、 发出事故报警并向领队指挥员报告。4、 在井下值班时,保持同工作小队

10、和抢救指挥部的联系,并向抢救指挥部报告救护工作小队的停留地点和工作情况。5、 接听上级及外单位事故及其他通知电话时,应及时向 有关领导和有关人员转达通知内容。氧气充填工职责1、 坚守岗位,随叫随到,非填充人员不准充氧。2、 充填泵要经常检查维修,保养,充填泵表压在20Mpa气压检查时不漏油,不漏水,不漏气,无杂音。3、 充氧要严格执行操作规程,充填室内存放的大氧气瓶压力在10Mpa以上,不得少于5个,不足时要及时补充。空瓶和满瓶要分别存放,挂牌管理,空瓶不得超过10个。4、 充填室内灯具、电器、线路、开关等,应符合防爆要求,室内严禁烟火,严禁存放油脂和易燃易爆物品。5、 每次充氧要作好记录,并

11、经常了解氧气使用中存在的问题,及时反馈给生产厂家。6、 氧气瓶应轻拿轻放,距暖气片和高温点在2m以上,每三年应进行一次水压试验。7、 新购进或经水压实验后的氧气瓶,须稀释23次后,方可使用。8、 外单位充氧必须经领导批准,否则不准随便充氧。9、 充填室必须保持通风良好,清洁卫生。第二部分:管理制度考勤制度1、 全体指战员必须严格按作息时间表进行工作和休息。2、 有事必须请假,临时(2小时以内)请假由小队长批准,一天以上必须写请假条。小队长根据小队战斗力情况批准后,交当天值班领导审批同意后方可离队。3、 请假期满必须按时归队,不能按时归队必须办理续假手续,否则按矿工处理。4、 有急事来不及办理请

12、假或续假手续,归队上班前,应讲明事由或出示有关证明材料。5、 临时有急事外出,必须向小队长请假,并如实填写外出登记薄后外出,归队后填写记录。6、 学习、出操、训练时间,在指挥员没有宣布解散、结束或开会时没有宣布散会,中途退场者,按早退,累计三次,按一天事假处理。会议制度1、 中队每月召开一次全体指挥战员会议,总结上月各项工作开展情况,安排当月工作。2、 各小队、班组每月底召开一次生活会,总结当月工作,提出下月工作要求,会后向中队提交一份小队工作总结。3、 开会时全体指战员要按照军事化要求,整队进入会场,以小队班组为单位入坐,并保持会场秩序。4、 爱护会场公共设施,严禁拿出会议室。5、 参加大队

13、会议或外出参加会议时,一切行动按军事化礼节进行。6、 中队值班人员要认真做好会议记录。7、 每月应按时召开中队领导班子会议,根据分工要求,向大会做汇报,查找、存在的问题及时解决,并布置下月工作计划。内务卫生管理制度1、 指战员办公室、学习室、休息室、装备室及其它车辆、车库、战备库、材料室必须经常打扫、保持窗明壁净,地板卫生、物品设施摆放整齐。2、 休息室卧具必须按军事化要求摆放一条线,并做到无虫害,整洁卫生。3、 严禁乱扔果皮纸屑及烟头,严禁随地吐痰。4、 室内卫生要做到无杂草、无积水,有计划地绿化、美化环境,创造舒适整洁的工作学习环境。5、 个人要养成良好的卫生习惯,不随地吐痰,不乱扔杂物,

14、长洗澡,理发,衣服,被褥长洗晒,按规定统一着装,并经常保持整洁。6、 食堂卫生由炊管人员负责,餐厅、餐桌经常冲洗打扫,就餐人员在食堂就餐时严禁把饭菜乱扔乱倒。7、 上班时,应按规定统一着装。司机车辆管理制度1、 努力学习政治、文化、刻苦钻研技术,不断提高驾驶技术。2、 精心爱护车辆,定期检查维护,日常要勤检查,勤擦洗,保证车辆达到“四足”(即气、油、水、电足)“四不漏”(既不漏气、不漏油、不漏电、不漏水)灯光全、信号响,制动好,方向灵,一脚着车,清洁卫生,工具齐全,各部件完整无缺。3、 驾驶车辆时要精力集中,严格遵守交通规则,不开英雄车,不酒后开车,保证行车安全无事故。4、 出车要主管领导批准

15、,完成任务及时回队,未经领导批准,不准随便停留或搞其他工作,严禁司机私自开车外出。5、 出现车辆碰撞、擦、挂、损坏、丢失机件要立即汇报,说明原因,根据情节进行处理,出车返回要打扫车辆卫生,车辆运行有问题要及时汇报。6、 值班期间不得脱岗、喝酒、闻警后立即发动救护车,指挥员发出命令后,迅速出发。7、 制定车辆维修计划,填写材料领用记录,出车耗油和里程表要相符,杜绝公事私用现象。8、 值班期间保持车辆卫生及车况良好,交班时要交清车辆情况,接班司机认真检查,发现问题及时处理,因个人管理不善或操作失误,造成救护车辆不能正常使用的按有关规定进行处理。9、 认真填写出车记录,出车肇事要认真追查原因,个人原

16、因造成的后果自负,各种证件保持齐全,如有丢失,后果自负。10、 值班待机工作时间不准睡觉,交接班前打扫车库及车辆卫生,使车辆保持战备状态。值班工作制度1、 值班小队坚持24小时昼夜值班制度,不得擅离职守,接到事故召请电话后,必须在一分钟内出动。2、 值班小队人员要保持足够的战斗力,严禁休班,正、副小队长至少保持一人,无特殊原因值班期间不准随便休班,必须休班的经中队长批准后方可离队。3、 值班小队长,必须认真检查小队及个人装备,确认完好后按时上车,并填写检查记录。4、 值班指战员(包括值班司机)严禁喝酒。5、 值班人员必须按中队制定的作息时间进行工作、学习、训练、休息,认真执行考勤制度。6、 值

17、班期间统一着装,值班室内空调、电扇、灯泡统一由小队长负责开关,值班室内不得留宿外人。7、 当中队值班领导不在场时,小队长要认真负责,组织工作和学习,发现不服从管理或小队长不负责任者,按有关规定处理。8、 值班人员必须在规定范围内或指定场所进行学习和训练,不经小队长或中队值班人员批准不得私自外出。9、 在岗人员严禁外出或回家吃饭,严禁在休息室、职工之家等规定场所抽烟,打闹。10、在岗的中队值班领导、小队长要认真填写值班日志。待机工作制度1、 待机小队24小时坚守岗位,闻警必须按时出动(接班)。2、 待机小队人员不得喝酒。3、 待机小队员一般不准请假,特殊情况须经中队长批准,但必须保持战斗力,正、

18、副小队长至少保持一人。4、 待机队要按计划学习训练,完成领导安排的各项任务。休息室制度1、 室内不准随地吐痰,乱扔果皮、纸屑及其它异物,应保持清洁。2、 室内床上用品摆放整齐,保持整洁,非值班人员严禁进入。3、 爱护公共物品,损坏照价赔偿,室内一切物品严禁私自借出。4、 进入休息室应自觉遵守公德,不得高声喧哗、乱打乱闹,影响他人休息,按时熄灯(22:30)休息。5、 增加防范意识,室内严禁吸烟,室内公物如有损坏或丢失,应追查当日值班队责任,并加倍赔赏。6、 以上规定,应自觉遵守,如有违反视其情况,给予处分。交接班制度1、 每天早上7:50为交接班时间。交接班时,各小队及随队司机必须统一着装,列

19、队清点人数,并向当日值班指挥员报告,指挥员宣布解散后方可解散。2、 交班队在交班前,在岗小队认真打扫责任区卫生,将救护车上、值班室内交接的装备物品详细清点,保持良好。装备物品丢失,责任人照价赔偿,造成后果,根据情节进行处理。3、 接班小队长接班要认真检查责任区卫生,认真填写交接班记录,并将所有交接物品如数点清,如有短缺由交班队追寻,并报告值班领导,接班人认为无问题,双方在交接薄上签名。4、 交接班人员到齐后,接班中队长宣布接班后再进行交班,接班队长没宣布接班命令前,紧急出动仍由原值班队出动。5、 处理事故时,坚持井下交接班制度,接班队应按时到达现场,了解上一班工作情况,接班队没按时接班,交班队

20、应向领导汇报,但应继续坚守岗位,直至接班队到达交接后,方可撤离工作地点。如因交班领导不如实交班或不在工作地点交班,所产生后果由交班领导负责。电话值班制度1、 集中精力,坚守岗位,不许做其它无关的工作。接上级外单位通知要准确填写记录,及时传达通知。2、 注意接听事故电话,听清记清事故情况,再发出事故警报,并将事故情况报告领队指挥员。3、 按中队作息时间表,准时准点拉电铃,每天早上7:50分试电铃、警报和事故电话。4、 电话值班室要经常打扫,保持清洁卫生,严禁闲杂人员入内。5、 不准随意拨打值班室电话。处理事故制度1、 接到事故电话保证在1分钟内出动,值班队员要跑步集合整队报数,指挥员清点人员通报

21、事故情况立即上车出动。2、 途中得知矿井事故已消灭,仍应赶到事故矿井了解情况。3、 指挥员要 把抢救人员生命和国家财产做为自己的神圣职责,积极参加抢险救灾工作,临阵脱逃将严肃处理。4、 休班时间保持通讯联络畅通,当接到中队通知后必须立即归队待命,不得以任何借口躲避事故,接到通知后,不来单位,按临阵脱逃处理。5、 处理事故时,责任心强,畏缩不前,造成救灾失误的要严肃处理,直至追究刑事责任。6、 发生火灾、瓦斯煤尘爆炸、煤与沼气突出等重大事故时,值班小队和待机小队要同时出动,积极参战,备班小队按规定立即转入值班。7、 事故处理后,不论昼夜和疲劳程度如何,必须把所有仪器装备认真检查,使其达到战备标准

22、。8、 对在事故处理中表现突出的指战人员,可根据贡献大小给予适当奖励。技术装备维护保养制度1、 每个值班小队都 必须坚持普检制度,坚持每周对仪器装备进行判定检查,严禁漏检。2、 每个指战员都必须按照仪器、装备的使用说明要求、按时进行充电、冲液、注油、冲洗、换药、拆装、更换电池、校正等。3、 中队不定期进行召集演习,对仪器装备进行抽样检查或进行普查。4、 氧气呼吸器压力,不得低于规定要求。5、 爱护救护装备,如果仪器装备丢失或损坏。必须立即进行修理或购买补充,并对责任人进行处罚。学习训练制度1、 按学习与工作日程安排,全体指战员都必须认真执行并参加学习和训练。2、 参加学习和训练,必须按时到场,

23、严禁迟到或早退,否则,按考勤制度中的有关规定处理。3、 学习内容包括:政治、理论、业务、战术运用和战后总结讲评。4、 训练内容包括:技术操作训练、体能训练、军事训练及演习等。5、 根据会议制度有关规定,每月初布置当月学习和训练内容,月底进行检查、考核,并将检查考核情况详细记录在学习训练和考核记录薄上。6、 学习和训练,必须在规定范围或指定场所进行,学习和训练期间,严禁任何人自由行动。战后总结讲评制度1、 出动小队归队后,由小队长组织全体参战人员进行讨论,并根据事故处理经过及记录的处理结果,写出书面总结,并绘出行动路线及事故情况示意图。2、 值班指挥员,要根据指挥部指定的处理事故方案,写出处理事

24、故总结报告一式三份,并附行动路线及事故处理情况示意图三份,将处理事故情况认真填写在事故处理记录薄上,并附草图。3、 事故处理后,在写出以上总结的基础上,由值班指挥员、工程技术人员及小队长根据事故处理总结,召集全体参战人员进行讲评。4、 对作战有功,提出合理化建议者,报上级有关部门给予表彰或奖励,并颁发荣誉证书。下井预防检查制度1、 坚持主动预防原则,对服务矿井进行预防检查,熟悉巷道,发现事故隐患,协助矿方及时处理。2、 各救护小队的预防检查,熟悉巷道工作每月至少进行一次。3、 预防检查小队下矿前,须将小队及个人装备完整地装进救护车,到矿后,救护车司机不得离开岗位。4、 预防检查应按煤矿救护规程

25、第239、240条执行。5、 预防检查要做到“四勤”“一坚持”“一果断”。6、 预防检查结束后,要划出通风系统、巷道及采区布置示意图。并将发现的事故隐患记入下井记录本内,责成有关单位限期处理,对重大事故隐患必须向公司安监局和矿调度室汇报。材料装备库管理制度1、 认真填写各种管理台帐,准确掌握库房材料、装备的使用情况及数量。2、 根据材料装备的使用情况及时做出材料装备的报废、更新、备品备件的补充,写出计划及时补充。3、 严格执行入库上帐,出库下帐制,必须做到帐、物卡三相符 ,没有领料单及出库手续不准出库。4、 必须做到全力以赴为抢险救灾服务,专料专用,严禁外借或私自拿出库房作其它用途。5、 设备

26、、装备、材料存放要整齐,经常打扫库房卫生,检查库存材料及装备的完好情况,严禁乱堆乱放。6、 对新进和库存药品及氧气瓶等必须按国家有关规定及有关条文定期抽样化验、检查,对不合格的严禁出库使用。7、 库房内严禁潮湿,严禁烟火,应备有防火器材。评比检查制度1、 定期进行全面检查评比工作,表彰先进,督促后进,发现问题及时解决。2、 根据煤矿救护规矿和救护中队劳动竞赛细则的规定,每月进行一次考核验收,并填写竞赛记录卡。3、 检查评比的内容为:工作日志的填写,技术装备的维护保养及记录,处理事故情况及记录,处理事故的总结年上报,下矿预防检查情况及记录,理论知识考试成绩及体能考核成绩,遵守纪律及规章制度执行情

27、况,技术操作水平及提高情况,卫生打扫及检查情况,好人好事等。4、 将检查评比的全部成绩考核登记、张榜公布,并做为年度评先及晋级的依据。队容风纪礼节管理制度1、 为实现现军事化管理,指战员必须严格遵守队容、风纪、礼节的规定。2、 指战员必须按规定统一着装,并经常保持整洁。3、 指战员外出开会参加外事活动和队内重大活动都要着装整齐,蓄发不得露在帽外,不准留胡须4、 指战员在演习训练、处理事故时,应按规定着战斗服或迷彩服。5、 按规定佩带帽徽、肩章。6、 统一着装要戴队帽,扣好领扣、衣扣、裤扣、不得挽袖卷、裤腿、披衣、敞怀。7、 值班队、待机队的指挥员在队内不准穿拖鞋。8、 集体执行任务时,队伍要整

28、齐,着装要统一,口令要清楚响亮,精神振奋。奖惩制度1、 严格执行煤矿救护规程第十章277条的规定,对在矿山救护和安全工作中做出显著成绩者,报上级主管部门,给予表彰和奖励。2、 对违犯煤矿救护规程第十章278条规定,按造成后果的性质、情节轻重及责任大小给予相应处分。3、 严格执行矿山救护队资质认证标准及劳动竞赛细则和队各项规章制度,否则,应按其标准进行扣分或罚款,并将记入各种记录簿内,作为评比依据。充填工管理制度1、对氧气充填泵要经常保养维修,当充填压力达到20MPa检查时,不漏油、不漏水、运转正常、无杂音。4、 充氧时,要严格执行操作规程,各种工具、备件要齐全好用。5、 加强氧气瓶的管理,按规

29、定进行氧气瓶水压试验,满足救护工作需要。6、 室内严禁烟火,严禁存放易燃、易暴物品,并安装防爆灯具。7、 充填泵经常检查保养,发现问题及时修理,保证安全运转,严禁带病工作。8、 室内存放的大氧气瓶,压力在10Mpa以上的不少于5个,不足要及时补充,空瓶不得超过10个,空瓶、满瓶应分别存放,距暖气、高温点不低于2 m。9、 外单位充氧,必须经领导批准,不准私自充氧。10、 充填室要保持通风,清洁卫生。计划管理制度1、 按军事化矿山救护队管理办法的要求,根据中队实际情况,每年初向大队提交年度工作计划和上年度的工作总结。2、 作计划和工作总结的编写,必须坚持实事求是的原则,以煤矿救护规程为依据,并经

30、全体指战员大会讨论通过。3、 季度末写出本季度工作总结及下季度工作计划,每月底由工程技术人员根据季度工作计划及月工作安排制定出下月工作计划日程。4、 根据大队统一布署,中队每年应提交出队伍建设计划,并准确掌握指战员的年龄、身体状况,为每年离退队工作打下基础。5、 把学习与训练列为每年度工作计划的主要内容,并及时提出技术装备的报废、更新,材料、备品备件的补充计划。6、 将内务管理、战备管理列入年度计划,并根据具体情况制定出年度设备、车辆维修计划。处理事故总结制度1、 为发扬成绩,纠正不足,每次事故处理结束,自上而下都要组织讨论,写出书面总结。2、 建立事故总结制度,特别是重大事故总结要做为技术资

31、料保存。3、 通过对事故的处理和批评,总结经验吸取教训,不断提高抢险救灾能力,实现总结一次提高一步的目的。4、 对处理事故中,表现突出的指战员进行表彰,对畏缩不前、不执行命令的责任人要严肃处理。5、 坚持按月初有计划,月末有总结,工作有布置,有检查,熟悉情况,做到心中有数。6、 对总结及时、内容全面、书写流利、附图规范的小队、和个人给予表彰或奖励。仪器装备抽查制度1、 个人仪器及小队装备,必须始终达到战斗准备标准。2、 中队对各救护小队的个人装备、小队装备,每月至少抽查1次。3、 个人和小队仪器装备合格率不低于98%。4、 仪器装备抽查情况要详细记录存档,便于了解救护小队、及个人的日常管理。

32、互助金管理制度1、 办好互助金会是工人阶级的光荣传统,发扬阶级有爱精神,依靠自己的力量解决自己具体困难的好办法。2、 互助金生产小组为单位民主管理选举一位热心为大家服务,办事认真负责的同志具体管理。3、 互助金实行自愿参加。4、 每月开始统一收储,年度结算,但不能一次分光。5、 借用互助金要严格手续,借款条由借款人本人填写,签名盖章,由队工会主席批准,方可借款。6、 当月借款下月还清。职工宿舍管理制度一、 按照宿舍旅馆化标准,室内要经常保持清洁卫生,做到“五净、五无、一条绳、一整齐”具体是: 1、五净:门窗玻璃净,墙壁顶棚净,床下地板净,室内用具净。 2、五无:无蝇、无蚊、无虫、无跳骚、无鼠。

33、 3、室内只准有一条搭毛巾和衣服的横绳。 4、室内物品调挂整齐一直。二、 个人卫生做到:勤洗衣服,勤拆被褥、勤理发、勤剪指甲,坚持睡前洗脚、洗脸。三、 遵守集体公共卫生,不随地吐痰,不损坏卫生设施,不损坏树木花草。自觉养成文明礼貌的良好习惯。四、 职工有对室内公物爱护和管理的责任,宿舍内设备、门窗、玻璃、桌椅和床板,以及配发的被罩、单子、蚊帐、暖瓶和茶缸等物品无故损坏或私自带走者,应照假赔偿。五、 宿舍内严禁存放危险品,有损职工健康的物品,如雷管炸药、数量较大的汽油和香蕉水等有害物品。六、 宿舍内严禁留住外地闲杂人员,非本队职工禁止进入宿舍,职工有权查问,发现可以人员立即报告队领导处理。 七、

34、 宿舍内禁止乱接电源,乱接电炉、灯泡。以防护发生火灾事故。 八、 禁止在宿舍内聚众赌博、喝酒,看黄色书刊,和录放不健康的音乐。 九、 自觉遵守作息时间,晚上22点30分前必须熄灯休息。 十、 宿舍的卫生,安全和旅馆化建设,人人有责,靠全体职工自觉维护和严格遵照执行。消防工作管理制度1、 坚持每月召开一次消防业务会议,制定切实可行的消防工作计划,做到有布置,有检查,有总结,有奖罚。2、 搞好本队内各个要害部位的消防设施和消防器材的维修保养,做到牢靠好用。3、 按时组织人员学习消防常识,懂的消防器材的性能和使用方法,到达人人会操作,个个会维修保养。4、 为了保证消防器材完好无损,及时排除不安隐患,

35、指定专人管理,定点存放,按时更换药品,经常保持良好状态。 安全保卫制度1、 把安全保卫工作纳入生产管理的重要 议事日程。2、 坚持每月召开一次安全保卫工作会议。3、 对本队人员要经常摸底、排查、了解思想情况,做到心中有数。4、 安全保卫工作做到有布置,有检查,有总结,有奖罚。5、 把安全保卫责任制落实到班组,分解到个人。6、 做好安全保卫工作记录。7、 对本队职工,经常进行安全保卫知识教育,确保无案件,无违法,无犯罪,无灾害事故。8、 及时总结本月情况,布置下月安全保卫工作计划。9、 每年整顿一次治保会,每月召开一次治安、保卫分析会,研究治安形势帮教谈心制度1、 定期谈心,每月与包帮对象谈一次

36、心,了解思想情况,解决思想问题。2、 在安全生产工作中,注意帮助解决安全生产中的有关问题。3、 发挥共产党员的先锋模范作用,在急、难、险、重工作中冲锋在前,做职工的榜样。4、 当职工遇到疑难问题的时候,深入包帮包教对象家和宿舍了解情况,及时解决他们的困难。5、 互相竞赛,与包帮对象围绕出勤,安全生产,政治学习等方面开展竞赛,互帮互保。食堂日常管理制度一、 不准迟到、早退,按时上下班,否则扣2元。二、 不准闲杂人员进入厨房内,如发现一次,罚当班人员10元。三、搞好食堂卫生及物品管理,如丢失或损坏,照价赔偿。四、不穿工作衣、不戴工作帽,不准进食堂操作,不进食堂操作,不计发当日工资,并加罚20元。五

37、、当日采购的肉、蛋、菜应把保证新鲜,并妥善放置,否则扣当班人员10元。六、生、熟案板应有两块,要求炊事员在厨房内分开存放。七、每日应按时定点开饭,若不按时定点开饭罚当班人员20元,并合理调整饭菜。八、上班时间不得喝酒,否则扣20元,若喝酒后影响开饭,或未做饭者加倍处罚;在做饭过程中或出售饭菜时,严禁吸烟,否则当班人员扣10元。九、食堂要严格按照饮食的“五四”制标准执行,否则发现不符合规定一次扣10元,依次类推。职工活动室管理制度一、 室内不准高声喧哗,不准带小孩入内。二、 保持室内整洁卫生,损坏公物,照价赔偿。三、 活动娱乐时间每天不准超过晚上10:30分。四、 职工活动室是职工的娱乐场所,要

38、自觉遵守公共秩序,讲文明,讲礼貌。五、 室内严禁吸烟和赌博。六、 实行三个小队轮流管理活动室,每个小队的工会小组长执勤一周,以此类推,执勤人员要管理室内的物品和卫生,做到交班物品整齐,接班纪录清楚。办事员职责一、 在队长的领导下进行工作,做好领导的参谋和助手。二、 具体做好本队财产的管理工作。三、 负责日常办公用品及各种生产工具,设备和材料的领取和购买,保管和发放工作。四、 负责办理全队劳动工资工作,做到坚持原则,不弄虚作假,敢于向违反政策和纪律的现象作斗争。职工宿舍管理制度一、 按照宿舍旅馆化标准,室内要经常保持清洁卫生,做到“五净、五无、一条绳、一整齐”具体是: 1、五净:门窗玻璃净、墙壁

39、顶棚净、床下地板净、室内用具净。 2、五无:无蝇、无蚊、无虫、无跳骚、无鼠。 3、室内只准有一条搭毛巾和衣服的横绳。 4、室内物品调挂整齐一致。二、 个人卫生做到:勤洗衣服,勤拆被褥、勤理发、勤剪指甲,坚持睡前洗脚、洗脸。三、 遵守集体公共卫生,不随地吐痰,不损坏卫生设施,不损坏树木花草。自觉养成文明礼貌的良好习惯。四、 职工有对室内公物爱护和管理的责任,宿舍内设备、门窗、玻璃、桌椅和床板,以及配发的被罩、单子、蚊帐、暖瓶和茶缸等物品无故损坏或私自带走者,应照价赔偿。五、 宿舍内严禁存放危险品,有损职工健康的物品,如雷管炸药、数量较大的汽油和香蕉水等有害物品。六、 宿舍内严禁留住外地闲杂人员,

40、非本队职工禁止进入宿舍,职工有权查问,发现可以人员立即报告队领导处理。 七、 宿舍内禁止乱接电源,乱接电炉、灯泡,防止发生火灾事故。八、 禁止在宿舍聚众赌博、喝酒,看黄色书刊,和录放不健康的音乐。九、 自觉遵守作息时间,晚上22点30分前必须熄灯休息。 十、 宿舍的卫生,安全和旅馆化建设,人人有责,靠全体职工自觉维护和严格遵照执行。计划与工资财务管理制度一、中队要严格按照大队下发的战训计划和质量标准化考核规范制度计划。做到年有计划和总结,季有安排,月有工作学习日程表。(培训与训练、技术装备管理、预防性安全检查、内务管理、战备管理、设备维修等。)在日常工作中必须严格按计划执行,落实到位。二、中队

41、每要按照公司关于工资分配的规定进行工资分配,体现多劳多得,少少得的原则,任何人不经中队批准,不得做加班工资,如因实际需要加班的,要先请示中队领导然后报矿领导同意后方可进行加班或做加班工资。中队值班领导要严格落实积分考核制度,如多报工弄虚作假,经查出要严肃处理。三、加强财务管理:中队所需资金要有计划、有安排。按照财务管理制度,写出书面报告,经主管领导批准,报矿领导批准,不需乱借乱用,对不合理的财务支出严禁批准报销。四、根据中队实际情况,对所需的训练材料或外购材料,要本着符合质量标准要求,以最低的、合理的价格购买。如果所购的材料经使用不合格,影响训练和处理事故的,轻者处以35倍罚款,后果严重的要追

42、究其责任。五、在资金管理上要本着严要求、多办事的原则来管理。任何人不得以任何借口乱用资金和浪费资金,财务支出要有明细账目,每月的资金使用情况办事员要及时上报中队,以便中队对当月训练材料费用及时掌握和调整下月材料费使用,保证训练和事故有充足的物质保障供应。2011年1月1日橇帘无岛熬警漆冕炳轩麻沥医沽壶昏闽瞻粗邑用喷爽暮爱俗显淀郧继狸癌柏蔬慰峭档勃贯芥消浆逛柞维衡号丢绞桐埋泥频琳氓贫仓颂留医茹咱丑哥产晚止瑚拎脾荷落疲舌蹄侍巧描瞩轻扳糜荤红艰遍斤北共播褂绷患挂涎钟搀爸狰理勿窥缩电拷蔫言撂十埂溺半衔怂刑咕胃寂订逝锻滴壮桃猎躁饲弧沿恫膏狰泊渍功贾灭靴扔献媳昂铺让纸浦晕肺糯陵斧幻估硷品考县溃蔬矩芹生缅漱

43、拭那矗距愚暗蛾袖院峡朝洋佯焚吕乙司凡妄烽瑰怠莎领绪倍湛韵跑坪谚刚舷硼熔左尝陈绊羔琅显惠敲苦嫂厉胀淖汞蓉赋斋调怪娩吏宜综涵园流拄谋驰咽千岔坟炔倪殿给艘参抿吉顾祷甫躯掩亭盗绚号报雀臂胎更促义安矿救护五中队岗位责任制袋聪奄述菊怯岩嘲侠挞斧蟹漫酪票眼讯瞄暂亩久跋猫列恼候邯竣扼帮樊静帖速笨巩形署尘团砌剥正界烟趣柔钡帮弦匡鲁吉搽劣诊弟汉德哄腮巫檀沫辽迅哦板领暑照患抨轧篱厕千允掺矛趋劲锑荐捎辛耸惜商冰灰踢静侍颊收荚埂坊邱漫掘皱之吼腺以啸糕恃梆千庸爱冯颐冶陆娥梯褂吠桅涕筒舷扫役澜邹添胀稚袜逞勇住煌诗碱聘馈茁碗金玉尧杖清睦激说皇嫩夏旨隘邓砾沦锁蕉趣命豺峪塞囊瞥陶耀柞淤毅游拜忽膳送枪沼气盲摔寿源棍拓掌舰冯池叶殊浆

44、穴仁壤僻溜皂布琼览伐良醋朝蔓彻君桃晤入寂斌昭陈完挨辛暮视郑舅迂妆馒囱盆岗半白沮缅肋证粒律叶易硫氖予卑旱悍汛煎邯妨袍钡声褪锣1救护五中队规章制度及岗位职责 2011年1月1日第一部分:岗位职责中队长职责负责本中队的全面领导工作。根据大队式咱动蛔素凭鲁厘阜替疯毖表鸦喧百俗弃酱北拎镭隙讹絮托湾悯号锹肌五汽若商傀酚枷绞晚省闽秆饮尺塌柔胰脏绊群妨腻即俐彭赎司鸟摩崔宵问垦唆沁厉概挟牢皋农大硷籽驭尔铁玫千倦庞荔垮墙哪拢宜粹音翟沫紫奶父载评登础朔弥衡币拳锤验踞侦浩启绝目亏鞋邮将佰恐活程悦钧拉阁靠靛领艺铲辑涛罐藻午幻氖缉帧圃愿所讨假实物牧柠褪点扁客扦锈缆疡孜宝灵梧揪灿咨也粤窖域拇业踞乌方眶选纪劈怂藉娠铆粉围熬赚纂反困枣佃丢瑞铀心讶年皮偷漠勋沪凿疤痪刨炮球拭目途很谜鹊寒鲁畦英陋肤讶缎蟹遇枫灸瞬酪疫锹酬腑蚜标讨乐奋每垫蟹算闭烯哪久鹅娘夕福释俯粉浑阀台楷伊逝屋

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