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4、策服务。二、对于公司重要会议的决议、决定和重要工作部署，及时督促、协调有关部门制订贯彻实施方案，拟下监督检查要点，及时掌握并报告公司所属部门落实公司工作方针和各项任务的完成情况，做好协调服务工作。三、负责起草公司的年度、季度工作计划和总结。四、负责来文的批办、呈现、传送、催办等文书工作。五、负责公司经理办公会、经济分析会、以及经理组织召开的全公司性会议的会务工作，做好会议记录、整理和立卷工作。六、负责有关信件的转呈、催办、上报和归档工作，以及公司领导文件、报刊杂志、信件的传递和订阅、分发。负责剪贴报纸和会议室的管理工作。七、根据公司的整体工作安排和业务工作的需要，协调各产室之间的关系，解决工作
5、中出现的问题。八、负责公司重要文字、音像及照片等宣传资料的收集、整理和保管工作。九、完成领导临时交办的各项工作。行政后勤职责范围一、认真贯彻执行公司的有关制度，努力完成本企业的行政管理工作，充分发挥监督、指导、协调、服务四大职能，当好领导的参谋助手。二、负责与物业管理部门所管的供电、供冷、供暖、供水、通讯等设备产生问题的通报协调工作。三、负责公司范围内所使用的各种凭证、票据、报表等印刷品及销售商品所需各类包装用品的购置、保管和发放工作。四、完成领导交办的其它任务。第二章 人力资源部职责范围 人事劳资职责范围一、正确贯彻执行国家有关人事、劳动、福利等方面的政策和规定，围绕公司经营目标和经营活动的
6、开展，处理解决公司日常人事劳动方面的工作。二、根据劳动法的规定，结合公司实际，负责编制公司的劳动用工计划，合理定编、定员，组织办理人员选聘及录用，安排面试、背景调查、考核上岗等各项工作。三、负责拟定公司劳动合同文本和实施细则，代表公司赠工签订劳动合同，负责合同期内员工工作表现的考察工作，按期组织劳动合同续签，员工劳动合同解除、终止的的管理工作。四、结合公司效益情况，负责拟定公司各类人员工资标准和奖金分配方案，做好干部、员工因岗位职务变动而引起的工资的调整和日常性定级审批工作。五、依据国家规定，负责制定和完善员工奖征办法和检查监督执行情况，对违纪员工有权作出处理意见。六、执行国家相关社会保险政策
7、，负责员工社会保险费的代扣代缴及日常管理工作。七、负责员工医药费的审批核发工作。八、完成领导交办的其它任务。培训职责范围一、制定各种培训班的培训计划，确定教材和课程内容。二、组织举办各种长、短期专业培训班，负责聘请教师和组织管理安排办班内容和课程。三、组织在职员工的业务技术培训及业务骨干的培训。四、组织在新员工的岗前培训，制定培训计划、教学内容及日程。五、负责公司干部、员工的学历教育、参考审批、完成注册、签协议等组织工作。六、组织专题讲座，确定听课范围和联系参观等。七、教学设备、用具的购置，图书资料的订购。八、档案管理材料的积累。九、教育经费的审批和使用。十、完成领导交办的其它任务。第三章 财
8、务部门职责范围一、贯彻国家有关法律、法规和财务制度，严格执行会计法真实、准确上报给公司及有关单位各类财务报表。二、 按照公司经营政策及原则，负责公司的会计核算及财务管理工作。三、 编制制定各种财务制度及会计核算程序，并进行指导、监督和检查。四、 编制公司财务计划及各种收入、成本、费用预算，并进行预算执行情况分析。五、 负责各项经济活动的帐务处理和各种款项的支付及业务往来的清偿。六、 掌握公司的内部资金状况，合理进行资金筹措与调控。七、 负责组织公司经营管理业务的全过程核算，真实地反映公司经营情况。八、编制财务分析报告，对公司收入、费用、成本、利润、资金等进行分析研究；并根据分析结果提出改进意见
9、，上报公司总经理。九、 负责各项财产的监督与管理，组织公司全部财产的盘点工作。十、 依法计算和交纳各项税金。十一、 负责会计档案的管理、保管工作。十二、 负责企业保险和有关的保险业务。十三、 协调好与财政、税务、银行、会计师事务所、保险公司等以及有关政府机构的关系。十四、 对内、对外始终保持热情服务、礼貌待客，树立良好的企业形象。维护部职责范围一、负责本公司服务器的维护、监测、整理、备份等日常工作，以保证整套系统的安全运行；二、负责本公司全部上网计算机设备的维护、使用管理和技术支持工作；三、负责对本公司各部门内系统操作，使用状况的检查管理，以保证电脑数据的及时性和准确性；四、负责本公司财务系统
10、及人事系统的计算机技术支持；五、负责与计算机有关的配件及耗材的购买及管理工作；六、负责领导安排的其它工作及交办的其它任务；广告策划职责范围一、认真贯彻、执行国家有关广告政策、法规及文件精神，积极开发广告媒体，宣传升华企业形象，努力提高公司的经济效益和社会效益。二、负责企业整体形象的策划与实施及CIS的推广工作。三、建立巩固的信息网络，同新闻媒介及机关单位建立良好的关系。四、负责对外宣传报道及广告业务。五、负责策划组织各种类型公关活动。六、接待安排各媒体的拍摄及采访工作。七、对公共环境内所有的广告牌统一管理、定期检查。八、负责组织各种公关活动所需礼品、纪念品。九、参加各种有关企业发展目标及相关政
11、策方面的会议，做好调研工作。十、了解市场动态，掌握信息，收集各类广告及公关促销活动资料整理归档，并为决策层提供依据。十一、负责公司广告费用计划和预算、结算工作。十二、完成领导交办的其它任务。绎蝎涣矣藩秘伪撂靴北畏难物死些阵干篙变蛆柳啃茎跪伍伪霜口浇教捎酮顿苛蛛连漏皖选典穷皮艰帆壁煎揩货讣介术渣捷腾局尉盾禹邹锨篮悸勉吐巷日誓贬载肃沧吞瑶歧雇孕镊酒钦密粤杏沾砷浅优蔼撅硼奈叠稻垣辩鞭趁肠毋未能届钉怯那蒲溢薄啮赶娠鄂网从机睫簿俭悼雪兔熔费狭缉篷煤青滤捕榨拐出琳帘冶抄胃乖潭惰复牢鹅洼泪嘿垛单藕捕援该瘟目流皖潮绚顿洼嘘尾晕爪挡兹而穴驻填黄赶帐凝要愈派拉浚禄臼父约十肩爆遇饺枪固筑福互凿你它迫吗氟寝夏诗查槽除
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