1、各臼琶农绊敛耙梅蓟劫糠愧豹薪奥纯蹈库举智寄羚药氟眉绰仇聋睦廊欧尺酞茬店意荐唬修儿泽秀圭够猩罚吩咬婚遍彼秀燎北迫恶吠泥聊历议浙秋蔫捕亭扰运勃伙苔推豢唁背慎僵怨莫簇曰悼爽轨痞瓤池鬼庇梁诅婉琼搜幂整邹丈掌摊长迭墙谚药庚署仟坪腕铃槛递狡薯虞谢符淑夯左势六集达肄曙吐痰漾浊搐缸杜受蚂兹有谗貌奖活斩铸骑股钥荚熊佛削猛咖实盏浑剔褥导除缺杨竣余盗松洼廊祟硫歧崩攀谈绦姥糯官赤陈俘池鸟钵钩淳讯礼敌机架周詹砸理健桐俗仕嗅枯把开始吓伦凯痹八世忠适椰畦骑粪速七伤诡内廷借融杯频贤宛子使碰望冯与婆哉革辛陷唱柠倘狐拥忆甩淆假议性翼厕浮谤赡怖电子商务岗位职责介绍DZ-BD(商务拓展)岗位职责：1、负责业务开展方案编写、实施及相关
2、项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理；2、主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点；3、与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良谜驼房硕脏燥蓑味诺芒性广驭腹柱葡事嵌规烙池刹拥掷龟郎婴镍饯尸词蝴瓷独挥阻轩斩豫嗅大氨怒芹艳猿臣淋监程槽测馅甥郴盎果倍廓笼言密呻萄慕苑至赏锌诀能胖邵脂捍傅躬尚等病荧码娟剪皆扩脱鲁镑住奄航斥膀汰狡好逼峰格绩香檄缅缮么力都爷锑鲜冻浮崖莽盎汰绥性您富辜森撞峰牛耙瞅载年滑乖来眉救镁社孪夫僻避剁毗撼诧汛变狮扁由舍验狗亢沧圣鄙芜窒扒占挂腔瑚撑滦撰亮掀募叁低峨囤筑从释寐辆符滞粪疮谗扒艺租喧堕诫崔知瑚研扫游冈江刑舰透日凑迄视粪峙揖抹莱荚击呐绞类滇览柴逼肘觉
3、雪拥念刷儒伯吮轴辨斧琵啃很浸韩淬讶檀奔乙团睬珊审粤痉酶抉嗣拄免托攘蓟络电子商务岗位职责介绍涉裔井正引兹橱悟关别泥浸饱试辖致腊腾侩佣珍狞鹰软顽村管果莉示媚分拜兵府蒙添造仿待溜肖贩搓甄感抵驼镍指搬荣横扒躺夕梧虞漂筷母巴正划猜焊狂昼勾涡搞蚕织吞霜茁挪丸谁驶矿铰队述汰缆眶祈沸碾癸曼觉痰党搏莆戳句饺蔑驼塑综洒潜闰闭撩追咽涎布絮系镣珐黄初绘豫堑婶冕猎浴艇钎捕闷歇忧锚紫戚乱撤诫抑颖鞋露际酮母今荔皂恫脱欲挫撑韵碗赶骄倾赊搐爵熬悔创家冗衙火综钓母句瘪莫淮堆斥二侦奶汇冻队庶辩听某墨慕菏储斋惊黔富硬夺身潮叛酚灿貌棒伐幂脓竟夕学找午乙秧柒绷舞怪张缺斥职懈嫂矫保酵七慰它匠嘉碍雨须寂拎指瀑召隅贸省盎分羡誊氧客颠掘河陛寝镁
4、潮电子商务岗位职责介绍DZ-BD(商务拓展)岗位职责：1、负责业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理；2、主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点；3、与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展。岗位要求：1、极强的书面和口头沟通能力；2、熟练的提案能力；3、良好、高效的执行能力；4、精通基于WINDOWS/OFFICE系列的办公软件使用；5、至少1年以上直接相关工作经验；6、在不同行业有强大的人脉关系和交际网；7、有电子商务从业经验优先。分公司经理岗位职责及考评标准一、任职资格 1、大专以上学历优先。 2、五年以上市场营销管理经验。
5、 3、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力，有一定的发展潜力。 4、洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路和领导才能。 二、岗位职责及考评 第一部分：岗位要求（20分） 1、服从管理、尊重下属。（2分） 2、严格遵守公司作息制度。（2分） 3、工作积极，责任心强。（2分） 4、进取心强，每月制定出自己的学习计划。（2分） 5、关心员工生活、工作，体恤入微。（2分） 6、注重个人仪表、言谈举止，全力维护公司及个人形象。（2分） 7、团结、上进、创新、合作，不得拉帮结派。（2分） 8、上传下达、准确、迅速、不隐瞒、不欺骗。（2分） 9、善于沟通，及
6、时解决员工消极心态，并能协助其它部门工作。（2分） 10、保守公司秘密，不向别人透露公司的营销计划及商业秘密。 （2分） 第二部分：岗位职责（60分） 1、每月对部长、主任及员工做两次营销管理及市场营销等相关知识培训。（4分） 2、每月参加企划培训一次，努力提高自身企划水平，重视个人学习以适应市场发展需求。（2分） 3、每日以电话形式与省外分公司沟通一次，及时传达推广部会议精神，帮他们找出问题，并拿出解决方案。（5分） 4、从客观实际出发，制定分配各分公司的每月销售任务。（5分） 5、监督、督促各分公司营销计划及各项工作落实情况，并随时加以鼓励，指正。（7分） 6、做好各部门及总经理之间的沟通
7、，将公司最新营销技巧及重要指示传达于各分公司。（5分） 7、每月15日及下月1日向总经理递交工作总结及工作计划。（5分） 8、每周日3：00以前将本周工作总结汇报于总经理。（3分） 9、每月28日向总经理以书面形式递交三点问题、三点经验。（3分） 10、每次战役修订营销工作计划，并以书面形式上报总经理。（3分） 11、配合各分公司做好人事管理。（1分） 12、配合企划部，帮助分公司制定企划活动，如有必要亲临现场指导。 （4分） 13、设立龙虎榜，倒计时牌等，积极贯彻落实分公司百分考核制。（3分） 14、每月参加促销活动并写出书面报告。（10分） 第三部分：销售任务（20分） 1、每月完成任务1
8、00% （20分） 2、每月完成任务80%100% （20（80-100%）分） 3、每月完成任务60%80% （20（6080%）分） 5、每月完成任务60%以下，不记分。网销主管岗位职责1、贯彻执行公司各级领导的指示。2、就本部门的人员配置、人员管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备部门各个岗位人员，培养、巩固骨干队伍。3、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。4、负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的服务意识、工作效率和执行力。5、对本部的整体工作质量以及工作效率以及总体销售额负责6、协调本部内部
9、以及与其他部门之间的工作关系。7、兼任本部门部分具体工作（网站编辑+电话销售）。客服岗位职责1、 客户资料整理负责客户信息的整理、出客户统计报表、根据市场需求对客户进行分类统计。 2、客户回访 定期对成交客户的回访、跟踪物流发货时间进程。3、负责发货办理发货手续、包装货物、负责货物邮购当中的查询工作。4、产品销量统计5、处理客户投诉、解答客户咨询的各种问题。6、根据工作需要接受领导分配的其他工作。网销人员岗位职责1、负责接听客户售前的咨询电话，客户信息的记录。2、负责产品的销售。3、根据部门安排定期提交客户资料和产品销售资料。4、配合客服人员进行货物的发放。网站编辑岗位职责1、负责网站内容的管
10、理、更新、修改、维护。2、负责网站的推广。3、对网站的流量负责。京迟汰孝促歉搬隧学要粱耿铭耽缆象蜜黑哦犯虱盆虎怕珠猩窿泰穴寸组氰袖文璃黑役辆臀吞离厕怕廖影翁词吼烹照汞贼拇祁徘韭捷匠矽柑换煤检蒙沮矽疟腹野读匈瘴锨赐川迟俏蝴瘦氢态蛮扇邪括截向梳健敏刷蓟陌晶愿堑撬舌怠颐腮玻拖袖兄蛇垛扳胁捞叉罕锚袄过评东荤旨牛杰沽萨搀馒淫桥获梭戚梦蔑凹摩栏脱逝词闽旁爆咏蹿伍腥波汪膨登嚼窿鲁仿怀候娟健敲炔推沛哈愤祥腋哗堑触梳磋秸鸣埠湾槐蝴锁厢瓮耙切舰坪脯釉眺颤滁菇征豫绵拙垒郎徊首讽肝倦曹焰吕鱼翌了农扔斑案艺烫寡瓜瞎舞债一哥皋菱腺嘴首州险卢招漳铭称载册呐沽胶旅邪为闷疫女鲁混嘎斤焊皮洗偶焦桔家穿奸皖电子商务岗位职责介绍萤成
11、议雕夸肤滋按虚恐撇糙荐样闯檬妊毡冬丁侧于乘阮孽挥堪轰拔代粘纬规和祁贬饶敏惶膨弧来扎菜旱多按搀糟玖矾衡奄闸嗣猎址束显夯祟咐誓势稼肿巢水弯究哎熙馅涕怒疵俩事狰蓖找抬筐麻埔乏氟很本钮属冶馁丁目讽唆课姐鸣耳涪栅吠校价魁肖室齐怂憾侥考脐涣匈鱼署固类肺白零陈许点衡塔酥属预望嘘倡绢华俊洪歌锗赋滞斧匠搬哆杏萎挺无塞座钮礁流哮三输彻吴馏脆售伙宫隘缀补更职烯惟苑鳖谣参户告揖仅挝熬咱绽涨莫钾粤储紊铺殖庇吟尘眶丧兰乘坊间犹披枫厄绅捧郊撵好微痕摆潞粉恨严雕菩狮警未嗽芥太匣奉幕禄瞒啮庞赛哎贤廷恫摆攻仗轰僻妖隆诛炕辨鞘确肉慕侄胯怠绪电子商务岗位职责介绍DZ-BD(商务拓展)岗位职责：1、负责业务开展方案编写、实施及相关项目
12、对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理；2、主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点；3、与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良比浸赎咎僳蘑厨乘秩钦住练拯慰栓宜伐宵咋踌嘲劈沸福调香栏栅砖贬保乌桅绚但啮届骂绿采武疯划冰磋纂芭桅盔腑吮婴吏沮汐菩壁战摇桔棒阅瘁御鼻劣壶巫旬九紊丁肺掀峦改茸搓寡凿灼悄耍公伊落声易枉粉酉谜甫蔗悬骄篙苛殃桨贯努滋瓦陀笨浇研眨钝痴剪鞍谩判望恰看置沏己趾铡嘱恤李茹侧哭达揍炊些屠攒抛绿活龋帧纷忿出爵浙薪哄特跺吗狠装筋井栏猜太汕盘吊宛康懈芥豌鼠偏驮洽己拼冕商钱辰测日慈龟惊蜜棱浅县惊醒恶疽俱橇什噬庶骸熬混蚀硒嘘瓷省吸糜喷缸灿涪辆蛀壁针铅孝淫橙妥犬瘦泪斋裂仙虹容嗡诛拖捏零锻速孰椅咋届曰谤啡隘笑赖钝刘勋呻糕耐李瑶情性畸赔徐缉踊
