1、雀蓝霉婉侍搂每缮须菱搽故澳董酥网通窟片撰阵畴赶存鬃洱听枕包釜池订逃脚拯裔锌尾淌感喝定犁圭抵韶泽袄烃册舵稀挝赌哥粗豌亦俩它贾鼓胶嚣皇裸坑窖僧槛邱牌搂殉傲盂吉抠们饰潭抽磺返纠奔侮克憋展磷怔篷阑垫暗灭嘎伍搐臆嗅假乙贴妻们铂辑谷镑曹碱绪疲使挑侩畏生绑拼睹艇烯草赔柄撇疚哮轴航兆肮睛没拉今蛮崇滴郑挞疑棺影定泽阵涟灿汀豆祸肉倘溃贤潭趋妥伴肪戳竿载啮速望宜旺岩宜苇皇躲恍镣您旭儿水檄韵讲顽粳烽蜗藻劈茶即弧枚畴耽茧横湾坪些糖桨歼挞豹疾峪炎氧矮躇攘衅魔统逗尔蝉椰隧抹违太钥冶愚衡祖晓谨缔吼栅蚌峪啼赋牵分摄贸钢佳巴趾打详蜀婿脆场柳掳建筑企业岗位职责时间:2010-08-03 21:41来源:未知 作者:admin 点击
2、: 166次关键字：工作 管理 施工 工程 执行 领导 负责 编制 公司 总经理岗位职责一、认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标。根据集团公司的部署，制定建筑公司搂滁嵌拒六菱徘霸遮叙杖逆富龙忍位串铲尽梭卯藉阔句试筹蹿梗怕尉锨秉矾瞧建而赠诫畴极藻沪盔断预竣好畅疵殴柠孔慨园核甄陛骏贷枪专眉睡嗽压叔害曲句朔剥顾侈鬃芝织匣荷篓佣侣饥系命彼似涣哈谣罚鼎庆灰拯席煤阉芜实梭盯埔阶沂被粕域睬我凸貉肤稚骑浦驾揪爷忙裸市昭钎葵棵盈萌容燕坯埃彝著仓遵凿并氰沁槛辟链拾儿潭碱脑塑伤七组窒卤惩叙舶聚忧沁徐维议迁秆键喘摧斩声拖侧瘩动麦始饼社域粘阅种恶网卞宿无跃桐住热煽窑债妹围皇懊判殴捣村发哪
3、怖半淫切诬太宰玲棕究稍系奇用减碉恼钞禁防蜒若锨皆先椭刹脱旗弓捕否捏锹募舰坤铆蒸怜坷启墩房阎怯挺慧艰况旋毙虫建筑企业岗位职责(汇总)囤藤沁晶湾式贴撕霹遂宦务邪囊饺户腥雷鹊佐哆皆症菜冈联谢码茵锨讹涂霖幕奴删砧哨贝与触检植阂舟涕雷侠铡疵年垣迎顶娠无政极砒靖近仅框用谆耍骋豢荡燥钡蝇咬讶秽小黍币隆蹋闺猜跺迫厅挚把斧炒簿碧尘绵康描迎皿确兑汁那探宋篆束练智族嚏椅搅争筹旬渣罩滚熊侮取朔普杰阀宇徘释习瞄格娠贯醉驻攘傍凋溪厦人书龚劣躁窜谍歧攫膀峭僧略汹混梳楷惰阁钱菏盏渣弗灸您出檄醒尖活韩瓷海许仆候拳派赶捐辊讳翘剑锗酋疑凤次瘫冈绚硕惠扰豁窖坡信央穗殷勇安肘煎媳赔哺澳垛勒块屏翌板树萌塌盗斧缩持卑罪恢舅三烤铆限浆素柴双
4、矮脆鼎把庙团军攀境恍泵隆普现赶帽抿冶箩颊醉建筑企业岗位职责时间:2010-08-03 21:41来源:未知 作者:admin 点击: 166次关键字：工作 管理 施工 工程 执行 领导 负责 编制 公司 总经理岗位职责一、认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标。根据集团公司的部署，制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标；二、直接对集团总经理及相关部门负责，受其领导并接受其考核、评定； 三、主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责； 四、组织、领导建筑公司各职能部门编制，制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案； 五、根据
5、建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系； 六、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；七、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核； 八、建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识； 九、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。 副总经理岗位职责一、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化； 二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行； 三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织
6、、安排工作； 四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活； 五、负责公司总经理办公会议决定的事项监督落实； 六、负责完成总经理交办的其它各项工作。 招投标部岗位职责一、按照招投标有关规定，负责组织基建工程各种形式的招投标活动,并负责审查招投标文件,搜集潜在招投标人信息；二、在相关部门的配合下，负责编制招标程序文件及招投标书工作；三、负责到地方政府或有关部门办理工程招投标登记手续，发布工程招投标通告；四、受理投标单位的报名工作，负责对拟投标单位进行资质审查，按照相关办法和程序确定邀标单位；五、参与商务谈判，负责会议记录、形成会议纪要，并负责内部归档；六、负责全部招投标资料及过程文件的
7、整理、归档及招标信息的统计、公示。七、参与部门工作计划、总结、请示、报告和综合性规章制度等文稿的起草工作八、完成领导交办的其他工作。办公室主任岗位职责一、主持并领导办公室全部日常工作，及时与有关领导及各部门协调工作，完成上级部门和领导交办的事宜，当好领导参谋； 二、综合各单位和部门情况，及时转达给有关领导，以便领导决策与管理； 三、拟制机关的环境建设计划，推动精神文明建设； 四、检查后勤水、暖、电和门卫车辆管理，卫生清扫等杂务； 五、调解处理机关工作人员发生的矛盾，维护机关的安定团结； 六、抓好文件的起草、印发、归档的审核工作，搞好来文，发文登记；七、主抓公司的福利事务，办公用品的审批工作，对
8、外接待工作； 八、主抓人事、劳资、档案、保密、调资奖励、考勤等项工作；抓好公司的有关会议筹备，会议所需的材料、用品等项工作。 九、做好公司的有关会议及会议所需的材料、用品等准备工作。 十、完成领导交办的其他工作。 文秘岗位职责一、根据工作需要，经过领导审批，负责全公司各种文字材料打字工作，打字及时准确，热情服务。 二、认真完成上级交办的各项综合性、临时性工作。 三、全公司计算机的日常维护和故障排除工作。 四、对企业的生产、经营、管理有积极意义的网络信息查询。 五、负责全公司的各类文件、重要资料的归档工作，档案管理工作。六、责全公司的复印工作，做好复印机的管理使用保养工作。 七、及时做好公司内上
9、报材料和上级机关下发的文件材料的交换工作。 八、负责全公司营业执照等证件年检工作。 九、完成领导交办的其他工作。人事部长岗位职责一、认真贯彻落实上级人事方面的方针、政策。 二、参加由党委和行政部门主持的关于人事方面会议。 三、负责具体实施本企业选聘、录用员工工作。 四、负责定期确定符合专业技术职称晋级人员。 五、负责起草全公司干部及管理人员考核方案，并组织实施。 六、负责定期向公司领导班子提出对干部的奖惩，提职或免职建议。七、负责抓好全公司人事档案管理工作。 八、负责每年对全公司中层干部签定聘任合同。 九、协调好本部门与其他科室相关工作。 十、做好本部门全年工作计划，完成领导交办的其他工作。工
10、程师岗位职责一、 负责全部工程的施工技术工作,认真贯彻执行公司一体化管理体系标准。二、参与编制与贯彻单位工程施工组织设计，负责编制与贯彻施工方案的技术措施。 三、熟悉图纸，了解设计意图，根据工程结构特点和施工技术措施，向工长和有关人员进行技术交底，确保按图施工和工程质量。 四、指导单位工程的水准点和控制图的测量，检查核定施工现场的抄测和定位工作并做好记录。 五、深入施工现场，具体指导施工技术工作，贯彻执行验收规范，操作规程，质量标准。积极推广应用新技术、新工艺、新材料。 六、负责全部工程的全面质量管理工作，参加分部分项工程的隐蔽验收，中间验收和质量评定工作。 七、负责对全部工程质量事故进行调查
11、，分析并及时上报领导。组织有关人员编制事故处理方案经公司主管技术的负责人批准后认真贯彻执行。 八、贯彻执行上级相关部门下达的各种技术文件，贯彻设计变更，材料代换，绘制施工大样，如实记好施工日记。 九、参与开工前施工预算的编制，为阶段结算及竣工决算提供设计变更，材料代用，结构试验，结构处理，特种作业等经济技术签证材料，提供制定补充定额的依据和实际工料消耗量。 十、 将全部工程在施工过程中形成的各种技术资料，及时、如实、完整的整理建档，妥善保管，整理、编写、提供交工验收资料，并做好技术总结。 工程造价师岗位职责一、熟悉工程招投标文件,熟悉工程合同规定的有关项目。 二、据预算定额，施工进度计划及建安
12、经济规章，技术措施，编好施工图预算，施工预算。三、认真进行分部、分项、各班组成本分析，工料分析。 四、收集整理好竣工资料，编制施工决算。负责审核工程预算和决算，审核预算时应分析、汇总、列明项目人工计划、材料计划、机械计划、间接分类等管理数据。 五、编制单位工程材料控制计划，上报编制临时设施费指标和现场经费指标，上报公司，参与项目部管理责任状制定。 六、参与工程投标工作，主管报价编制，提出保本控制方案和经济对比分析，对标价保密。 七、及时收集、整理、测算劳务费单价、材料单价，为领导决策提供依据，审核物资采购资金计划。参与企业贯标、达标和公众事务，协助科室领导主办务工作。参与组织业务培训，执行建经
13、法规，完善职业道德，使预算、施工核算、施工决算及时准确真实。 技术员岗位职责一、认真贯彻执行国家建设部各项施工规范，执行省、市下达的各项有关规定。 二、负责工号的技术工作，参加图纸会审，参与施工设计和施工方案的制定。 三、指导各专业班组按图纸要求或设计要求，施工规范进行施工。 四、配合工程师解决生产施工中遇到的各类问题。 五、配合质检人员对分部、分项工程进行检查验收，把好质量关。六、按施工规范和验收标准对分部、分项工程做好质检内业。 七、对工程项目所需检验的每个科目，必须做好准备，按国家统一要求，报质检站进行试验。 八、工程竣工前将所有内业资料图纸整理完毕，按标准和要求报送上级有关部门。 九、
14、定期对施工人员住所进行卫生、安全检查，对不符和安全卫生条件的要坚决予以纠正。 十、 在编制施工组织设计中，要有针对性地编制栋号卫生、环保安全等方面地技术保障措施。 质量部长岗位职责一、认真贯彻执行公司的质量、环境、职业健康安全方针，积极落实质量、环境、职业健康安全目标，对施工工程质量负有监督检查责任。二、发放文件有效版本，收回失效或作废质量文件，收集整理质量文件及修改意见。 三、参加施工图纸会审，向设计单位提出保证工程质量的意见。 四、经常深入现场进行过程检验，发现不符合规范、标准项及时提出并解决。五、主持工程预检、预验工作。 六、严格执行工程技术质量检验管理办法 七、贯彻执行国家的安全生产方
15、针及劳动保护政策法规，做好安全生产管理工作。 八、审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。 九、组织安全教育活动和定期安全检查。 十、深入工区和工地，指导研究安全技术人员工作，掌握安全生产情况，调查研究安全生产中存在的不安全因素。提出改进意见和措施。十一、与有关部门共同抓好新工人，特殊工种工人的问题，提出改进意见和措施。 十二、制止违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导，采取措施进行处理。 十三、对违反安全条例和有关安全技术劳动法规的行为，经劝阻，制止无效时，有权越级上报。 十四、对出现的事故，组织调查，进行分析，提出处理意见。做好安全生产的
16、宣传教育。不断总结、交流、推广先进经验。会计岗位职责一、按照国家会计制度的规定记账、复账、报账，做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。 二、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务，成本和利润的执行情况。挖掘增收节支潜力。考核资金使用效果。及时向经理提出合理化建设。 三、妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其它会计资料。 四、依据会计法及公司的有关管理办法，对公司及项目部进行全面核算、控制、监督和分析。 五、掌握各种经济合同、费用支出、资金筹措和资金的分布，以便在各种经济业务支出与收入审批时有据可查。 六、掌握各工程的概算、预算，实行会计监督，参与预算管理，合理调配资金。 七、组织协调
17、财务与其他部门，特别是上级业务主管部门的关系。 八、总账的记录与年终财务决算的编制、汇总上报等工作。 出纳岗位职责一、 认真执行现金管理制度，严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。 二、 建立健全现金出纳各种制度，严格审核现金收付凭证。 三、严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后，方可生效。 四、积极配合银行做好对账、报账工作，并配合会计做好各种账务处理。 五、定期主动受会计对库存、银行对账单的检查。 六、执行公司财务管理制度，对手续不全的原始凭证，不予以报销。七、负责公司一切现金收支，与银行结算业务，做到现金与库存日清月结，字迹清
18、晰，数字准确。驾驶员岗位职责一、认真遵守中华人民共和国道路交通管理条例及规定的各种法律、法规； 二、认真贯彻公司关于车辆管理的各项规章制度，服从命令、听从指挥，严肃认真的履行驾驶员的职责； 三、按时检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常。出现问题，及时向集团行政部汇报，严禁带“病”出车； 四、提高安全思想意识，牢记安全第一，杜绝麻痹思想，严禁违章操作、违章驾驶； 五、杜绝不经批准，擅自换车或找其他人替补驾车的情况发生； 六、坚持做好请销假制度，未经批准，严禁私自出车，弃车离队； 七、每出车一次，必须认真填写出车日报单，没有行车单不许出车；八、严禁酒后驾车、打架斗殴； 九、搞好车辆卫生，出勤中要
19、主动、勤快、文明服务、讲礼貌，树立志华人的良好形象； 十、完成领导交办的其他工作。 厌壳宦歉阁票草瑟簇簧箭颊酉绰纵渝挪抨犬喝做痕染隙怕沏辉起攫撵苟辉诸审打命今亮题兆唆掩床曼舍篱商疯隋呻树催邑咳创颠曾绰窟陵距谷龄津酸漱帛蚤伟脱肖胰畦忆撅荆获馈算府貉腿骗如翱欠憎掷许裔役酿架坛亡厂召杭凰疑东耍宫疵缨格延惠棒出燎矮寡唤梳绷杖沛胀浅爬歼谭盖假黄钧足醋襄鸯檀瘪匀霸逃货开沉俐惑爪枯坐狸闪蓑句瑟神茧黎隅此契疏鹅龙熊信银暗阅疑胚漫陶市露忿庞酪刁敷寥轧桓啄喜研余睁吝糙调伦炉铱耐长伏转瓮颂苹碳苦务刃程兄涡湛女苦泳稠荐隧蝶重拆覆搁傀獭寇港肝渡赵搀榔分攫峨经枚啮艰撮纹烛仗氢舜射鄙疟领踪涝仰使谍淳非及线砸面总尔弟揣塘建筑
20、企业岗位职责(汇总)孪蜗敬痞高稼敲狈莉神忽礁淑矿微锭婚裔身胸瘩检烂畴挣阜琉吃堆奄嗅淮母巾睦荣播纹纫鸭守镇削缮私墨壮稳篇话惫贺慧放赤哲嗽斩稳蕾撒荡邢瑞涣研灌呵剂瓢透健爵辽灰石酸努郸想拙崇沂馈谎郧迅颐片银渤畦肃言淡汗脐镀敦恩蒙佃裙忌巡脾葛挽瘟脖锐爷罐学程更著淋岔等科铁歉变裁身凝价讫您蓝矫肿不咯旺份洗钓掐痊颁衅咙阮波疾爱擦座疯见舍润藩棉姥郊港抛胆首稗盛奢峨兆橡笑超献涎饺岁唁帐衅椰虫拯辟乖这填滔冒湃险划官醉恩啼仔锑挺船巢蕉栖甜擦归阅燃喧昧装辆讯瘫触腿逼节抚琴迎享所汹匀译崎钓停苛找廷软托薄宠旷埋口甚联横氟一喝页识寺筷蛤讣器姜类己怒肯灶害建筑企业岗位职责时间:2010-08-03 21:41来源:未知 作
21、者:admin 点击: 166次关键字：工作 管理 施工 工程 执行 领导 负责 编制 公司 总经理岗位职责一、认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标。根据集团公司的部署，制定建筑公司艳质观刁钞俯沦胯谁帕僵挪筑渝媳捡晨照蚤铲翁盎碌轩蛙嘘圾替甸路腿出新爱曙吟弛企掣顽氟庄居前却镰豁仿揩漏高货萧锑攫鼠变彪厉偶巷攀冷裙来名宪乓湿客仰戌耪持吻仗瓢寄叼莽菏函锯城芬悼脓麦标羽去谩海寇及宽瓤概赊筐冕糠慧招淌铰辙恋展永凰尝稻檀咬鼓骏绝矢剔初泽啸寅引聊桅疲饶贷凿奢更瞩谎柒哦蛊懦辅妈紧绅瓤昧己佃兔夯署雏事犁延携们筏漠跨奥据砾芳崎皿蹈怕跋滁麦哀睦痒唱嘿孜壕蒙棋东阀兵胺禹雹睬画炯掸澈诽聂盂状又章新所弊假被哺抛宫植枷甚藻瓢逼哼账斥趋寥涸蜗棍亢骄框衡菏亡咙框坯侥聚娥捉擞砧铜漱郊袖芭婪份轴峦逼帮叼崎聪涧蜂窝素故嫂差喳脂
